Programador CNC de Láser y/o Punzonadora (Milwaukie)

Somos una pequeña empresa con 5 computadoras en red. Utilizamos Microsoft Access para gestionar nuestra base de clientes. Recientemente perdimos a nuestro "experto en computadoras" que se mudó fuera del estado. Tenemos un sistema sólido y una base de datos Access que funciona bien. Ocasionalmente tendremos problemas de red o necesitaremos pequeños cambios en la base de datos Access. Por ello, buscamos a alguien interesado en trabajos ocasionales por contrato cuando surjan problemas que requieran atención. Debe tener buen conocimiento de redes y mantenimiento de las computadoras de oficina. Se requiere experiencia práctica en el uso o manejo de bases de datos Microsoft Access. Se verificará la veracidad del historial y las referencias. El salario es negociable. Por favor envíe una carta / currículum por correo electrónico

Colabore con ingenieros de red senior para diseñar, desarrollar y/o mantener soluciones técnicas para la red empresarial global mediante el uso de conocimientos sobre hardware de red, estándares de cableado de fibra y cobre, señalización de red, encapsulamiento y estándares de protocolos de Internet, incluyendo TCP/IP con protocolos de enrutamiento EIGRP, BGP y Ethernet con el protocolo Spanning Tree; participe en y/o dirija proyectos para garantizar un rendimiento futuro adecuado de la red, incluyendo la recopilación de requisitos, evaluación de alternativas, planificación, diseño de soluciones y documentación; trabaje de forma independiente o en conjunto con proveedores externos para mantener y mejorar la red empresarial investigando, revisando y recomendando hardware y software de red para mantener un entorno de producción estable; planifique eficazmente la capacidad de red revisando y analizando informes de rendimiento y capacidad de red, así como realizando periódicamente pruebas de rendimiento de red; manténgase informado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas para contribuir al desarrollo y mejora de los estándares y procedimientos de configuración de red; brinde soporte de segundo nivel a la red empresarial y trabaje de forma independiente para resolver problemas complejos de conectividad y rendimiento de red que impliquen la solución de problemas de las capas 1-4 del modelo OSI, redes locales y de área amplia, redes inalámbricas y conexiones con proveedores externos mediante configuraciones de switches y routers; actualice la documentación y los diagramas de red de forma oportuna; y ayude a capacitar a miembros junior del equipo, incluyendo administradores de red y asociados de red. REQUISITOS: Título universitario, o equivalente extranjero, en Informática, Redes, Ingeniería o campo técnico relacionado, más cinco (5) años de experiencia progresivamente responsable en soporte de red en una red de producción grande (mínimo 100 dispositivos de red o 1.000 hosts). La experiencia debe incluir: solución de problemas en redes de múltiples sitios con diversos modelos de hardware y versiones de software de Cisco o Arista. La experiencia también debe incluir el uso de estándares de protocolos de red en la implementación, monitoreo y solución de problemas de redes de área amplia y redes de área local, incluyendo TCP/IP con protocolos de enrutamiento EIGRP y BGP, y Ethernet con el protocolo Spanning Tree. O bien: título de maestría, o equivalente extranjero, en Informática, Redes, Ingeniería o campo técnico relacionado, más dos (2) años de experiencia progresivamente responsable en soporte de red en una red de producción grande (mínimo 100 dispositivos de red o 1.000 hosts). La experiencia debe incluir: solución de problemas en redes de múltiples sitios con diversos modelos de hardware y versiones de software de Cisco o Arista. La experiencia también debe incluir el uso de estándares de protocolos de red en la implementación, monitoreo y solución de problemas de redes de área amplia y redes de área local, incluyendo TCP/IP con protocolos de enrutamiento EIGRP y BGP, y Ethernet con el protocolo Spanning Tree. Envíe su currículum por correo electrónico a: applytoSIG@sig.com y mencione el código de trabajo: 202504

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha usado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que solo a tiempo y dentro del presupuesto—entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: Este es un puesto asistencial de gestión que reporta al Gerente de Proyecto y/o Gerente Senior de Proyecto del Departamento Responsabilidades asignadas: Gestionar proyectos y alcances según lo asignado por el gerente. Trabajar con el representante del propietario para comunicar el progreso del proyecto. Preparar estimaciones preliminares / presupuestos. Seleccionar subcontratistas para solicitar ofertas. Revisar propuestas de subcontratistas. Preparar, revisar para su aprobación y presentar cambios contractuales / propuestas al propietario. Negociar cambios contractuales / propuestas con los propietarios. Solicitar y procesar presentaciones y planos de taller. Colaborar y preparar el cronograma del proyecto CPM. Preparación del presupuesto de costos del trabajo. Monitorear el progreso de la construcción con el Superintendente. Mantener la documentación del proyecto. Investigar situaciones adversas e informar al PM y/o Sr. PM. Representar a la empresa en reuniones del proyecto, cuando sea necesario. Responsable de monitorear y mantener los costos del proyecto. Participación activa en seguridad. Otras funciones asignadas. Requisitos Se requiere título universitario en Gestión de la Construcción / Ingeniería y/o 2-3 años de experiencia en construcción general. Se requiere conocimiento de construcción, mediciones de cantidades y estimaciones. Se necesitan habilidades informáticas, conocimientos de gestión de proyectos, programación, buenas habilidades de comunicación y organización. Capacidad para trabajar de forma independiente en los proyectos asignados. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firms Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Coinversión en 401K Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional

Buscamos un estimador profesional para nuestra empresa de construcción. Proporcionaremos los detalles para la oferta, solo necesitamos ayuda para elaborarlas y hacer que se vean visualmente atractivas para nuestros clientes. Pagaremos por estimación y actualmente promediamos entre 20 y 30 ofertas por semana. Por favor, indique su experiencia. Gracias.

Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en todo Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Gerente de Construcción para una oportunidad en la zona de Alexandria, LA. El candidato tendrá responsabilidades que incluyen, entre otras, la gestión de la construcción, garantía de calidad, controles de proyecto, inspecciones, documentación y administración, gestión y coordinación de interesados. Este puesto requiere más de 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de remodelación de oficinas interiores. Esta posición requiere diversas habilidades y experiencia como se detalla a continuación. Requisitos Funciones y Responsabilidades Realizar funciones de gestión de construcción en el sitio durante las fases de construcción, acondicionamiento, puesta en marcha y ocupación. Poseer una sólida experiencia en administración y comunicación durante la ejecución del proyecto, incluyendo la creación y actualización de hojas de cálculo, el uso de software proporcionado por el cliente para alinearse con los procesos adecuados del proyecto y mantener documentación electrónica conforme durante el proyecto. Brindar apoyo técnico diario a todos los clientes, gestionar documentos electrónicos, actuar como enlace para los interesados y grupos de clientes, ofrecer conocimientos especializados, supervisar cuestiones relacionadas con la seguridad y mantener una relación de coordinación con la agencia gubernamental, sus clientes y socios externos, incluidos los arquitectos-ingenieros, contratistas de construcción y otros contratistas que apoyan al gobierno. Apoyar en la planificación del proyecto, adquisiciones, revisiones de diseño, dirección de gestión, finalización del proyecto, satisfacción del cliente y resultados financieros de los proyectos de construcción asignados. Generar entregables profesionales bien organizados, incluyendo informes diarios de campo, informes mensuales, actas de reuniones y actualizaciones mensuales del cronograma maestro. Apoyar en la elaboración de estimaciones para órdenes de cambio, revisar órdenes de cambio de contratistas y proporcionar comparaciones para negociaciones respaldadas por el propietario. Revisar el cronograma y alinear el plan de trabajo y plazos del proyecto con los requisitos. Inspeccionar y supervisar los procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para verificar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas vigentes. Liderar y gestionar el proceso de garantía de calidad en la construcción. Coordinar y supervisar la finalización de actividades en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Supervisar y monitorear el proyecto, incluyendo, entre otros, revisiones de diseño, gestión de riesgos, cumplimiento de seguridad y salud, garantía de calidad, etc. Realizar revisiones exhaustivas de presentaciones de construcción y documentos contractuales de construcción. Realizar funciones de administración de proyectos y administración contractual, incluyendo el seguimiento del progreso, seguimiento posterior y documentación del proyecto. Asistir al propietario en revisiones técnicas, ejecución y administración. Ayudar en la transición de los proyectos a aquellos clientes responsables del mantenimiento continuo. Calificaciones y Habilidades Se requiere título universitario (BA o BS) en gestión de construcción, arquitectura, ingeniería o campo relacionado. Más de 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de nueva construcción, sistemas mecánicos, renovaciones, mejoras o nuevos acondicionamientos. Excelentes habilidades de comunicación con personal de campo y de oficina. Persona proactiva, con ganas de crecer y dispuesta a buscar apoyo y ayuda de otros. Destacado en tareas administrativas relacionadas con los procesos y documentación del proyecto, y comprende su importancia. Se valora experiencia en el uso de software de gestión de proyectos de la industria, como Microsoft Project, Primavera P6, AutoCAD, Revit, Procore, Kahua, etc. Experiencia en coordinación con interesados del proyecto, contratistas, arquitectos e ingenieros durante todas las fases del proyecto de construcción. Experiencia en la revisión de presentaciones de documentos de diseño, revisión de estimaciones de costos y cronogramas, recolección, preparación e informes de información programática. Experiencia en estimaciones y revisiones de verificación de costos. Dominio de los principios de gestión de proyectos y su implementación. Capacidad para analizar toda la información relevante relacionada con el proyecto y comunicar eficazmente el estado del proyecto y los problemas, tanto por escrito como verbalmente. Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones, interpretar los términos y condiciones del contrato, conocimientos prácticos de programación CPM, habilidades de comunicación, conocimientos intermedios de computación y habilidades de liderazgo. Calificaciones Preferidas Se valora altamente, aunque no es obligatorio, experiencia como gerente de proyectos de construcción en proyectos comerciales del sector federal y privado. Se valora altamente, aunque no es obligatorio, experiencia como representante del propietario en proyectos comerciales de construcción. Certificaciones vigentes de PMP y/o CCM, y certificaciones OSHA-30 y CQM. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para empleo sin discriminación por raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.

Haciendo la diferencia: Digital Cheetah ha proporcionado soluciones móviles y web de vanguardia para la gestión de voluntarios a algunas de las organizaciones sin fines de lucro más grandes ( https://www.digitalcheetah.com/clients/ ) del mundo durante más de 23 años. Como organización orientada principalmente al trabajo remoto, nos esforzamos por crear un entorno laboral emocionante, desafiante y gratificante. Únase a un equipo de veteranos dedicados de la industria con amplia experiencia a la vanguardia de la innovación tecnológica para desarrollar software con un propósito. Descripción: Esta es una posición de tiempo completo disponible para contratación inmediata. Como miembro de nuestro equipo de implementaciones, trabajará con clientes externos y miembros del equipo interno para marcar una diferencia real en organizaciones sin fines de lucro líderes en todo el mundo. Siguiendo una metodología ágil, gestionará la relación con los clientes mediante un proceso interactivo de recopilación de requisitos, planificación del proyecto, monitoreo del flujo de trabajo del proyecto, y gestión de las expectativas y el alcance del cliente. Tendrá exposición a una amplia variedad de funciones, desafíos y tecnologías, y tendrá la oportunidad de aprender habilidades de buenas prácticas en una empresa en crecimiento con numerosas posibilidades de desarrollo personal y profesional. Posición Remota: Nuestro equipo trabaja de forma remota utilizando Slack, Zoom, Microsoft Teams, JIRA, Confluence y otras herramientas de colaboración. Responsabilidades del Trabajo: Facilitar y realizar la recopilación de requisitos y el descubrimiento para nuevos proyectos. Establecer el alcance del proyecto identificando objetivos estratégicos de negocio; descubrir y validar requisitos y parámetros técnicos y comerciales; obtener aportes de expertos internos y de los clientes. Gestión diaria del proyecto para garantizar la entrega a tiempo mediante la aplicación de la teoría, prácticas y reglas ágiles en un entorno scrum con gestión matricial. Crear un entorno scrum eficiente y basado en la confianza, con énfasis en la resolución de problemas; facilitar discusiones, resolución de conflictos, toma de decisiones y cumplimiento de tareas sin imponerse al equipo. Actuar como mediador entre el equipo scrum y las partes interesadas para determinar el MVP (producto mínimo viable). Gestionar la comunicación interna y externa, mejorar la transparencia y difundir eficazmente la información entre los equipos. Implementar soluciones mediante el monitoreo del progreso del proyecto; seguimiento de elementos de acción; realización de revisiones de diseño e implementación; examen, investigación y resolución de problemas; escalación de problemas al personal designado; identificación de mejoras en los procesos de trabajo. Evaluar y resolver riesgos del proyecto; establecer y hacer cumplir los procesos de control de cambios; realizar un seguimiento y reportar sobre las ganancias y pérdidas del proyecto. Ayudar a eliminar obstáculos e impedimentos, y asegurar que el trabajo avance según lo programado. Gestionar las expectativas del cliente mediante el fortalecimiento de relaciones; comunicación del estado del proyecto y de los temas pendientes; preparación de informes; realización de reuniones de planificación y retrospectivas; identificación de futuras mejoras de funciones. Generar tickets de desarrollo en JIRA para solicitudes de funciones, correcciones de errores y mejoras enviadas por nuestros clientes al equipo de desarrollo interno. Gestionar el proceso de UAT (pruebas de aceptación del usuario) con el cliente, incluyendo la solución de hallazgos en UAT y colaboración con los recursos adecuados para resolverlos. Facilitar una transición perfecta al equipo de soporte del producto una vez que se lance un proyecto. Mantener artefactos y métricas de scrum, incluyendo velocidad, rendimiento del equipo, problemas y riesgos, rentabilidad del proyecto, así como documentación de comunicación de discusiones con partes interesadas internas y externas. Coordinar y liderar con éxito cada una de las siguientes ceremonias del sprint: Planificación de lanzamiento, Scrum diario, Planificación del sprint, Demostración del sprint y Retrospectivas. Trabajar con el equipo de producto y el gerente de desarrollo para priorizar el backlog, asegurando un backlog de producto saludable. Brindar asesoramiento sobre el producto, consultoría de buenas prácticas y demostraciones del producto a los clientes. Requisitos del Puesto: Relaciones con clientes, habilidades generales de consultoría, presentación de información técnica, comprensión técnica, trabajo en equipo, resolución de problemas. Debe sentirse cómodo utilizando tecnología y explicándola a otros. Son imprescindibles habilidades creativas y eficientes para la resolución de problemas y solución de inconvenientes. Debe manejar bien su tiempo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Alta atención al detalle. Ser flexible y abierto a aprender cosas nuevas. Se requiere una sólida comunicación con los clientes. Debe trabajar bien en un entorno de equipo colaborativo. Conocimientos del entorno de desarrollo ágil son un plus. Solicitar en línea: https://www.digitalcheetah.com/client-liaison/