IMAGINGWORKS: CAPACITACIÓN GRATUITA + COLOCACIÓN LABORAL

Hina Mauka es una organización en crecimiento y dinámica que busca personas apasionadas y talentosas con deseos de marcar una diferencia positiva en la vida de quienes buscan recuperarse. Horas a tiempo completo disponibles. Horario flexible. Turnos de 8 horas. Turno intermedio de 2 p.m. a 10:30 p.m. entre semana Fines de semana (mañana de 6 a.m. a 2:30 p.m. y turno intermedio de 2 p.m. a 10:30 p.m.) Funciones esenciales 1. Responsable de gestionar crisis y otras emergencias, así como vigilancia contra incendios y de seguridad. 2. Mantiene los registros de los clientes, contribuye a las notas de progreso y realiza auditorías de historiales. 3. Acompaña a los clientes a reuniones de los 12 Pasos, otras funciones del programa y actividades externas según sea necesario. 4. Coordina y supervisa las actividades de los clientes. 5. Bajo la dirección del Director Médico, mediante enfermera titulada, monitorea la condición de problemas médicos menores. Conocimientos, habilidades y capacidades: 1. Tener al menos 18 años y contar con diploma de escuela secundaria. 2. Ser elegible para certificación en RCP y primeros auxilios. 3. Licencia de conducir válida y un informe actual sin infracciones. Requisitos físicos/mentales 1. Esfuerzo físico moderado (levantar/transportar hasta 25 libras); estar de pie/caminar frecuentemente; ocasionalmente levanta suministros/equipos. Ofrecemos: • Paquete salarial y beneficios competitivos. • Entorno laboral solidario y colaborativo. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Buscamos higienista dental registrada los lunes y miércoles de 9 a 6 con hora para almuerzo. Posibilidad de más horas. Consultorio ocupado con pacientes agradables, colaboradores y sonrientes. Se pagan incentivos adicionales por ciertos procedimientos. Las posibilidades son infinitas en nuestro consultorio.

Aloha Nursing Rehab Centre es una instalación de Enfermería Especializada y Cuidado a Largo Plazo ubicada en Kaneohe. Actualmente, Aloha busca Asistentes Certificados de Enfermería a tiempo completo y parcial que estén certificados en el estado de Hawái. El propósito principal de este puesto es actuar como cuidador de primera línea para nuestros residentes, asegurando su comodidad y seguridad al ayudarlos con actividades cotidianas, como aseo personal, baños, alimentación y movilidad. Bajo la supervisión de enfermeras tituladas (RNs/LPNs), los ACEn también brindan servicios simples y técnicos de enfermería. Horarios de turno para ACEn: Turno diurno: 6:00 am - 2:30 pm Turno vespertino: 2:00 pm - 10:30 pm Turno nocturno: 10:00 pm - 6:30 am Funciones esenciales del trabajo incluyen: Ayudar con el cuidado bucal y de prótesis dental Baño de residentes, champú para el cabello, afeitado de residentes masculinos, corte de uñas y cuidado del cabello Asegurar que los residentes estén siempre debidamente y cómodamente vestidos Hacer camas y cambiar sábanas según sea necesario para medidas adecuadas de control de infecciones Ayudar a los residentes con las comidas, y con el cuidado antes y después de las mismas (por ejemplo, lavado de manos) Ayudar a los residentes a ir al baño y regresar Preparar a los residentes para pruebas, visitas, tratamientos, actividades y terapias según se indique Realizar servicios personales razonables para los residentes, como leer, operar televisión o radio, o cualquier cosa posible que promueva comodidad, seguridad y rehabilitación Los Asistentes de Enfermería no Certificados pueden recibir una tasa salarial más baja hasta obtener la certificación requerida para este puesto. Hay becas disponibles para candidatos interesados en realizar un programa de formación de ACEn: se requiere un mínimo de 12 meses de empleo a tiempo completo o parcial (Acuerdo firmado). Debe cumplir con requisitos básicos de salud, incluyendo una prueba de TB en dos etapas, así como aprobar con éxito una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. Únase a nuestro equipo y empiece a marcar la diferencia en la vida de quienes lo necesitan. Aloha Nursing Rehab Centre ofrece un excelente paquete de beneficios para miembros del equipo a tiempo completo y parcial: Comidas gratuitas para empleados Estacionamiento gratuito en el lugar para empleados Plan individual de seguro médico/dental/medicamentos/visión pagado por el empleador Horas pagadas libres (vacaciones y enfermedad) Feriados pagados Paga diferencial para turnos diurnos, vespertinos y nocturnos Bono de firma de $1000 ofrecido con un compromiso mínimo de 1 año (acuerdo firmado al momento de contratación) Bono de referencia de $600 Los solicitantes que cumplan con los requisitos anteriores deben enviar un currículum y carta de presentación. No se aceptan llamadas telefónicas. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro de discapacidad Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Entorno físico: Oportunidades de bonos Paga diferencial Paga doble por horas extras Paga por horas extras Bono por firma Solicite en línea en https://forms.office.com/r/kYiST5Ne3J

Express Healthcare Staffing está buscando Asistentes Certificados de Enfermería (CNA) compasivos y dedicados para diversas instalaciones en toda la isla. Como CNA, desempeñará un papel vital al ayudar a los pacientes con actividades diarias, asegurando su comodidad, seguridad y dignidad en una variedad de entornos de atención, incluidos hospitales, centros de cuidado a largo plazo y servicios de salud domiciliaria. Salario: Hasta $26 por hora Horario: Turnos a tiempo completo, medio tiempo y por día disponibles Responsabilidades: Ayudar a los pacientes con actividades básicas de la vida diaria (ABVD), como bañarse, vestirse, asearse y alimentarse Monitorear e informar cambios en la salud o comportamiento del paciente Apoyar al personal de enfermería en tareas clínicas y documentación Mantener un entorno limpio y seguro para los pacientes Brindar apoyo emocional y compañía Requisitos: Licencia vigente de CNA en Hawái Certificación CPR/BLS Certificación vigente de CPR/BLS de la AHA Certificación vigente de prueba de TB en dos pasos/Radiografía de tórax (dentro del último año) Para obtener más información sobre nuestras oportunidades en el sector de la salud o para enviar su solicitud inmediatamente, llame al 808-792-7000 o responda a este anuncio con un currículum actualizado.

Resumen del Puesto Resumen del Puesto Bajo la supervisión del Supervisor de Gestores de Casos, el Gestor de Casos lleva a cabo la gestión de casos y la coordinación de servicios (CMS) con los clientes, de acuerdo con las políticas y procedimientos de Hina Mauka. CMS está diseñado para proporcionar a los clientes actividades de gestión de casos y coordinación de servicios que ofrezcan apoyo orientado a objetivos e individualizado, centrado en mejorar la autoeficacia. La gestión de casos y la coordinación de servicios se basan en las necesidades individuales del cliente y pueden incluir asistencia relacionada con atención médica, vivienda, servicios sociales, empleo y actividades recreativas. Hina Mauka cumplirá con todas las regulaciones de CARF para garantizar el control de calidad. El Gestor de Casos protege la confidencialidad de los clientes y los registros de los clientes de acuerdo con todas las regulaciones federales aplicables. I. Funciones Esenciales 1. Evalúa si los clientes cumplen con los criterios para CM. 2. Ayuda a los clientes a obtener servicios que promuevan la autoeficacia. El proceso de derivación puede ocurrir en cualquier momento durante el proceso de tratamiento. 3. Colabora con las personas atendidas en la provisión de servicios de CM con los clientes atendidos. Los elementos proporcionados dependen de las necesidades de las personas atendidas y/o de los requisitos del financiador/reguladores. 4. Proporciona a los clientes listas de proveedores de servicios adecuados y les ayuda a programar citas con los proveedores pertinentes. 5. Hace esfuerzos por ofrecer CM en lugares que satisfagan las necesidades de las personas atendidas. 6. Incluye servicios externos y beneficios obtenidos de CM como parte de los planes de tratamiento de los clientes. 7. Asegura que los clientes firmen un formulario de "Consentimiento para Revelar Información" antes de contactar a cualquier agencia/proveedor externo en nombre de los clientes. 8. Documenta lo siguiente en los registros del cliente: • Agencia/Persona de Derivación • Motivo de la Derivación • Persona de Contacto • Fecha de Contacto • Fecha de Cita • Toda la comunicación con la Agencia/Persona • Resultado del Servicio Derivado 7. Mantiene los registros de los clientes de acuerdo con las políticas y procedimientos de Hina Mauka y en cumplimiento con todas las leyes estatales y federales, estándares de licenciamiento y acreditación y estipulaciones contractuales. 8. Completa tareas fiscales, informes estadísticos y mejoras de calidad según sea necesario. 9. Está disponible 24/7 para los clientes durante emergencias según lo requiera el contrato AMHD. II. Otras Funciones 1. Realiza otras tareas relacionadas según se asignen. III. Requisitos de Calificación Formación/Experiencia y Capacitación: 1. Certificación como Consejero en Abuso de Sustancias (CSAC) o título avanzado en Trabajo Social, Psicología o Ciencias del Comportamiento preferido. 2. Dentro de 1 año de obtener la certificación en el Estado de Hawái como Consejero en Abuso de Sustancias y/o recibir educación superior en el campo del Trabajo Social, Psicología o ciencias del comportamiento. 3. Certificación en RCP y Primeros Auxilios. Conocimientos, Habilidades y Capacidades: 1. Capacidad para trabajar y relacionarse con clientes que tienen trastornos por uso de sustancias, incluyendo personas con trastornos concurrentes y antecedentes penales. 2. Capacidad para responder con calma y eficiencia ante situaciones estresantes aplicando habilidades de manejo de crisis y gestión del tiempo. 3. Capacidad para mantener registros precisos y concisos de manera oportuna. 4. Capacidad para trabajar de forma independiente y cooperativa con otros. 5. Demostrar los valores de Hina Mauka en las interacciones con las personas atendidas, sus servicios de apoyo y otras personas en la comunidad que están involucradas con Hina Mauka. IV. Demandas Físicas/Mentales Esforzarse físicamente de forma ligera (levantar/transportar hasta 10 libras); ocasionalmente levanta suministros/equipos. De pie/caminar/conducir ocasionalmente. Puede estar expuesto a enfermedades infecciosas y contagiosas. Puede realizar atención de emergencia. Para postularse, envíe su currículum por correo electrónico. *Beneficios de tiempo libre remunerado (PTO) para empleados que aumentan con la duración del empleo. 22 días de PTO en el primer año. *Vacaciones. Hina Mauka proporciona tiempo libre remunerado para 15 días festivos anuales *Estacionamiento GRATUITO *Seguro médico HMSA/Kaiser/HDS. *Planes de seguros suplementarios disponibles a través de AFLAC. *Hina Mauka utiliza un Programa de Asistencia al Empleado a través de Work Life Hawaii sin costo para el empleado. *Capacitación y apoyo están disponibles para talleres relacionados con el trabajo. *Hina Mauka ofrece a los empleados un plan 403(b) que permite contribuciones con deducción de impuestos por parte del empleado para ahorro diferido de impuestos. *Se ofrece seguro de vida grupal sin costo para el empleado. *Otros beneficios incluyen licencia familiar y médica, compensación laboral, TDI, licencia por duelo y pago suplementario por servicio de jurado también están disponibles. Envíe su currículum para consideración. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades

En nuestra casa en Mililani con mi mamá. 90 años con demencia leve a moderada. Todavía camina, realiza actividades y ejercicios. Tareas ligeras de limpieza del hogar, licenciado en el estado de Hawái.