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Resumen: Los conductores de entregas de alimentos y servicios alimentarios desempeñan un papel fundamental en la cadena de suministro alimentaria del país, garantizando entregas oportunas y seguras mientras construyen relaciones duraderas con los clientes. Aspectos destacados: 1. Desempeñar un papel fundamental en la cadena de suministro alimentaria del país 2. Construir relaciones duraderas con los clientes 3. Realizar un trabajo esencial en un entorno seguro e inclusivo Solicitar ahora Descripción del puesto: Detalles del puesto: Turno: lunes a sábado (1 domingo al mes) Hora de inicio: 8:00 a. m. Remuneración: $25 por hora Entregamos los productos: remuneración competitiva y beneficios, incluidos los beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento al realizar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en el reconocimiento, la recompensa y el respeto Propósito del puesto: Los conductores de entregas de alimentos y servicios alimentarios desempeñan un papel fundamental en la cadena de suministro alimentaria del país. Nuestros conductores de entregas no solo se aseguran de que los productos de los clientes lleguen a su destino en los horarios acordados y en buenas condiciones, sino que también representan la imagen de nuestra empresa: ¡construyendo relaciones duraderas con nuestros clientes! El conductor especializado en transporte de retorno (Dedicated Backhaul) es responsable de conducir un tractor-remolque (camión diurno o con litera), un remolque gemelo y/o camiones rígidos en rutas interestatales y/o intrastatales para recoger cargas logísticas y/u otras cargas relacionadas con productos alimenticios y no alimenticios, de forma segura y oportuna, y de conformidad con las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). El conductor especializado en transporte de retorno (Dedicated Backhaul) es responsable de conducir un tractor-remolque o un camión rígido en rutas locales, de larga distancia (OTR), de traslado (shuttle), nocturnas y de entrega y abandono (drive and drop), tanto dentro como fuera del estado, con el fin de entregar y/o descargar productos alimenticios y relacionados con alimentos a los clientes de forma segura y oportuna, y de conformidad con las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas se respondan con precisión y oportunidad. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y cumple cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras: conducir a las ubicaciones asignadas de proveedores/vendedores y/o al almacén de PFG según una ruta y un horario de entregas predeterminados. La duración y el tipo de ruta pueden ser locales y/o de larga distancia (por ejemplo, pernoctaciones). La duración del horario de larga distancia variará según las necesidades comerciales de la ubicación. Entrega las cargas asignadas de regreso a las ubicaciones de los almacenes de PFG para su recepción en inventario. Garantiza recogidas oportunas y que se reciba y cargue el producto correcto. Realiza inspecciones adecuadas de la carga y de la documentación, incluidas, entre otras, verificaciones de cantidades de productos, facturas de los productos cargados, controles de calidad y otros elementos relacionados según corresponda. Revisa y completa de forma precisa y legible toda la documentación requerida asociada con las operaciones de transporte de retorno. Comunica periódicamente con su supervisor directo para confirmar la ruta, la carga y el horario. Informa al supervisor directo sobre problemas relacionados con la entrega/recogida de cargas, cambios en el horario y otra información relacionada. Al finalizar el turno, asegura todo el equipo y completa toda la documentación necesaria. Realiza otras tareas relacionadas según se le asignen. #LI-NS1 Requisitos: Título de escuela secundaria/GED o equivalente 1+ año de experiencia en conducción comercial Licencia de conducir comercial clase A (CDL-A) válida Debe tener 21 años o más Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos 3 años Aprobar la prueba de drogas posterior a la oferta y la verificación de antecedentes penales Aprobar la prueba de conducción en carretera Contar con una tarjeta de salud DOT vigente o ser capaz de obtener una nueva tarjeta de salud DOT Ser capaz de levantar manualmente y utilizar una carretilla de dos ruedas, una plataforma elevadora y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/fletes de distintos tamaños y pesos durante todo el turno; los productos generalmente varían entre 10 y 35 libras, y hasta aproximadamente entre 60 y 90 libras, dependiendo de la ubicaciónDescripción de la empresa Cheney Brothers reconoce que la prosperidad de nuestra empresa se basa en los esfuerzos de nuestros empleados. Ofrecemos una cultura de alto impacto y apoyo que permite a personas extraordinariamente talentosas brillar en lo que hacen. Nuestra familia de más de 3.000 asociados dedicados de Cheney Brothers tiene acceso a experiencias de liderazgo y aprendizaje de clase mundial, paquetes integrales de beneficios y oportunidades ilimitadas para desarrollar su carrera. Sabemos que la mejor manera de respaldar a nuestros clientes es respaldar a nuestras personas. Únase a nuestra innovadora familia de líderes de la industria que nunca dejan de invertir en el futuro.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO); (2) el cartel "La EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Solicitar ahora
