¡Se necesita un secretario de litigios dedicado! (Península)

Estamos buscando un Secretario Legal de Litigios dedicado y orientado al detalle para apoyar a un equipo dinámico de abogados litigantes que manejan asuntos complejos de litigios civiles. El candidato ideal estará listo para contribuir inmediatamente y prosperar en un entorno legal de litigios acelerado. ¡Ofrecemos un ambiente integral de gran tamaño, un equipo en crecimiento y buscamos a alguien con mentalidad de trabajo en equipo y dispuesto a involucrarse activamente con una actitud liderazgo! Si este eres tú, por favor postúlate directamente. Principales responsabilidades: Redactar, formatear y revisar documentos legales incluyendo presentaciones judiciales, descubrimientos y mociones. Presentar documentos ante tribunales estatales y federales, incluyendo presentación electrónica y notificación judicial. Mantener y organizar expedientes utilizando sistemas de gestión documental. Coordinar calendarios de abogados, programar declaratorias, audiencias y reuniones. Preparar carpetas para juicios y gestionar evidencias. Manejar registros de tiempo, facturación y reportes de gastos. Comunicarse con clientes, personal del tribunal y abogados contrarios. Proporcionar apoyo administrativo general a los abogados. 3+ años de experiencia como secretario legal de litigios, específicamente en litigios civiles. Historial comprobado de apoyo a abogados en entornos con elevada carga de casos. Conocimiento de las reglas y procedimientos de los tribunales de California. Experiencia en preparación de juicios y producción documental. Si estás interesado en aplicar, por favor hazlo hoy mismo adjuntando tu currículum actualizado para ser considerado inmediatamente. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin discriminación por raza, color, origen nacional, edad, ascendencia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, discapacidad, condición médica, información genética, embarazo o condición de veterano o militar. Consideramos a todos los candidatos calificados, incluyendo aquellos con antecedentes penales, de manera coherente con las leyes estatales y locales, incluyendo la Ley Caliente Justa de California, la Iniciativa de Oportunidad Justa para Contratación del Condado de Los Ángeles y el Condado de Los Ángeles Ordenanza de Oportunidad Justa. Para áreas no incorporadas del Condado de Los Ángeles, en la medida en que nuestros clientes requieran una verificación de antecedentes para ciertos puestos, la Empresa enfrenta riesgos significativos para sus operaciones y reputación comercial, salvo que se realice una revisión de historial penal para dichas posiciones específicas.