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Los candidatos deben presentar una solicitud de empleo de HASLO para ser considerados para una entrevista http://www.haslo.org/career-opportunities/ La solicitud es necesaria para garantizar oportunidades iguales al evaluar a los solicitantes. Los trabajos se eliminan de nuestro sitio web cuando se alcanza un número adecuado de candidatos; se recomienda encarecidamente a los solicitantes aplicar en forma temprana. Remuneración: $33,67 - $40,94 por hora, según la experiencia dentro de este rango Se requiere residencia en el lugar (unidades de 2 a 3 dormitorios sin cargo por renta ni servicios en la Ciudad de SLO) Bilingüe (inglés-español) preferentemente (asignación mensual de $50-$90 según fluidez) Condición: Tiempo completo/No exento Depende del Supervisor Principal de Propiedades Las funciones esenciales y estándares de empleo se detallan en la descripción del puesto Para ayudar a satisfacer la gran necesidad de más opciones de vivienda asequible en el Condado de San Luis Obispo, HASLO busca una persona experimentada y motivada que desee utilizar sus talentos y habilidades para marcar una diferencia. Nuestro personal resuelve problemas y se apasiona por enriquecer la vida de nuestros clientes. Si usted está orientado hacia la misión, dedicado a brindar un servicio y apoyo sobresaliente, y puede trabajar de manera independiente en un entorno colaborativo, lo invitamos a unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será recursivo, adaptable y atento a los detalles; alguien comprometido con la misión de proporcionar vivienda asequible, que prospere en un ambiente dinámico de trabajo en equipo, así como poseedor de fuertes habilidades interpersonales, comunicación verbal y escrita. HASLO está comprometida a brindar un entorno laboral gratificante donde se valoren las habilidades, se ofrezcan oportunidades de crecimiento y se fomente el equilibrio entre trabajo y vida personal. Estamos muy orgullosos de haber recibido la designación Diamond Status Family Friendly Workplace otorgada por la Cámara de Comercio de SLO. Durante más de 50 años, la Autoridad de Vivienda de San Luis Obispo ha estado comprometida a construir y mantener viviendas asequibles en nuestra comunidad, con énfasis en sostenibilidad. Hemos construido nuevas viviendas, renovado y preservado las existentes, gestionado el programa Sección 8 con prácticas financieramente responsables de administración inmobiliaria y colaborado para servir a diversos tipos de hogares, incluyendo adultos mayores, personas con discapacidad, veteranos, individuos y familias sin hogar. Nos sentimos orgullosos de muchos logros, entre ellos recibir el Premio Nacional de Excelencia otorgado por NAHRO, el Premio High Performer del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de EE.UU., así como múltiples reconocimientos locales. El rango salarial indicado anteriormente consiste en 5 escalones con un aumento del 5% entre cada uno. Las ofertas de empleo generalmente se realizan en el primer escalón de cada rango, aunque podría considerarse un punto inicial superior basándose en las calificaciones del candidato seleccionado. Los nuevos empleados tienen derecho a un aumento salarial tras completar el período introductorio de 6 meses y anualmente después de eso, hasta alcanzar el tope del rango. La compensación incluye un paquete generoso de beneficios; más detalles están disponibles en el material informativo de la aplicación. HASLO opera bajo un horario laboral de 9/80: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y cada dos viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (la oficina permanece cerrada los viernes alternos); sin embargo, algunos horarios pueden variar según las necesidades del departamento asignado. Empleador EO/AA

Players Edge Services está contratando para puestos a tiempo completo. Como empleado, usted se sentará en un juego de mesa como Blackjack estilo California o Three Card Poker para asegurar que las reglas se sigan y trabajará como una verificación adicional al crupier para gestionar ganancias y pérdidas. ¿Es usted nuevo en el entorno de casinos? ¡No hay problema! Los nuevos empleados recibirán capacitación remunerada. ¿Tiene experiencia en la industria? Bono de contratación de $1000 para cualquier nuevo empleado que tenga una credencial válida de licencia de jugador profesional emitida por terceros (TPPPS Worker License). Se aplican restricciones. Rango Salarial: $22 - 31 por hora • Recargo nocturno: $2 Requisitos: • Ser mayor de 21 años. • Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos es indispensable. • Experiencia en servicio al cliente deseable. • Examen de antecedentes exitoso. • Habilidad sólida para cálculos mentales. Visite nuestro sitio web en https://www.playersedgeservices.com/careers/ Ver detalles completos del puesto en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=249362&clientkey=3B1549F9ACEE33EB624E4049D7CC1DE3

Buscamos cajero/a en Auto Spa Miami. Disponible a tiempo completo o parcial. Estamos ubicados en el área de Torrance/Lomita. Somos la lavandería y taller de detalles al lado del Restaurante Norm's en PCH. Se ofrece capacitación en el lugar. Funciones: Saludar a los clientes, operar la caja registradora, mantener limpia nuestra recepción. Envíe su currículum al correo electrónico indicado o pase directamente entre las 10:00 a.m. y las 4:00 p.m. al siguiente domicilio: 2472 Pacific Coast HWY Lomita, CA 90717 y pregunte por Steve. ¡Gracias!!

Nuestra empresa, con más de 40 años en el mercado, busca expandirse. Estamos entrevistando candidatos para puestos a tiempo parcial en ventas al cliente (nivel de entrada, no se requiere experiencia). Postúlense ahora y comiencen dentro de la semana. ¿En qué consisten los puestos a tiempo parcial? Las responsabilidades principales incluyen trabajar con clientes, responder preguntas y redactar pedidos. Se paga semanalmente: salario base de $25.00 por cita y no depende de ventas o resultados, pueden aplicarse incentivos según el desempeño. No es necesario tener experiencia previa; creemos en formar a nuestros empleados desde cero y permitirles desarrollar sus habilidades naturales simultáneamente para impulsarlos hacia una carrera exitosa. Pueden aplicarse algunas condiciones, pero no hay tarifas iniciales ni costo alguno para comenzar a trabajar con nuestra empresa. ¿Qué horarios están disponibles? Ofrecemos horarios flexibles ideales para personas que tengan otro trabajo, estudiantes que busquen empleo flexible o cualquier persona interesada en establecer su propio horario. Los representantes trabajan desde casa y localmente después del entrenamiento. Las reuniones y capacitaciones se realizan en la oficina. Si está buscando un trabajo tranquilo para ocupar su tiempo, debe solicitar una entrevista hoy mismo. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULAR EN LÍNEA LAS 24 HORAS DEL DÍA Una vez recibida su información de contacto, una recepcionista le enviará un mensaje de texto para programar una reunión con un gerente. ¿Quién tendría buen desempeño? Animamos a postularse a solicitantes de todas las edades y experiencias, ya que no discriminamos por edad. Buscamos solicitantes que disfruten trabajar con personas, que estén dispuestas a aprender y aplicar nuevas habilidades. Todas las edades mayores de dieciocho años o mayores de diecisiete años graduados de secundaria. Trabajar en Vector es ideal para quienes buscan oportunidades laborales flexibles. Puestos a tiempo parcial con posibilidad de pasar a tiempo completo. Quienes han tenido éxito con nosotros han contado con todo tipo de experiencia laboral (¡algunos incluso ninguna!): servicio al cliente; venta minorista; labores de oficina; recepcionista; vendedor; cajero; comida rápida; barista; reponedor en supermercados; centros de llamadas (aunque dicho sea de paso, eso no hacemos aquí); telemarketing; trabajos de nivel inicial o temporales; estudiantes universitarios; contratistas independientes; procesamiento de datos; trabajo como anfitrión o en restaurantes; trabajadores freelance; pasantes; vendedores; niñeras o empleadas domésticas; comunicaciones; asistentes administrativos; labores administrativas; trabajos estudiantiles; teletrabajo; trabajo remoto; jardinería; paseador de perros... Nuestra capacitación es tan buena que incluso si un solicitante carece totalmente de experiencia, puede tener buen desempeño aquí.

Advanced Communications Services Inc. ha estado brindando servicios a clientes en todo Oregon, Washington y Florida con los mejores equipos de Comunicaciones y Seguridad desde 2002. Proporcionamos productos y servicios de calidad, especializándonos y ofreciendo Soluciones Integrales de Comunicaciones y Seguridad para empresas grandes y pequeñas. Garantizamos todos los equipos y servicios que proporcionamos para asegurar una "Satisfacción Total del Cliente". Somos un integrador tecnológico que ofrece soluciones que mejoran la forma en que las personas trabajan y se comunican. Visítenos en www.advcomservc.om para obtener más información. ¡Si busca una empresa que valore su individualidad y no lo trate como un número, que le desafíe a crecer profesionalmente y que ofrezca oportunidades de avance, no busque más! Estamos buscando Electricistas de Bajo Voltaje capacitados y responsables para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto se centra en la instalación, mantenimiento y solución de problemas de sistemas de bajo voltaje tales como Sistemas de Alarma Comerciales, Sistemas Telefónicos, Sistemas Telefónicos en la Nube, Vigilancia por Video, Sistemas de Control de Acceso, Cableado Estructurado de Voz y Datos, Fibra Óptica, Sistemas de Audio, Megafonía y Música Ambiental, Redes de Datos y Sistemas Inalámbricos incluyendo cámaras de seguridad (CCTV), control de acceso, intercomunicadores y cableado estructurado en entornos comerciales. Responsabilidades Principales: -Instalar y terminar cableado de bajo voltaje (Cat5e, Cat6, coaxial, etc.) -Colocar y conectar sistemas de cámaras CCTV/seguridad, alarmas contra incendios, control de acceso e intercomunicadores -Leer e interpretar planos, diagramas de cableado y manuales técnicos -Probar componentes del sistema para verificar el funcionamiento correcto y cumplimiento normativo -Realizar mantenimientos periódicos y diagnosticar averías del sistema -Colaborar con miembros del equipo, gerentes de proyecto y clientes en sitio -Asegurar que todo el trabajo cumpla con los requisitos del Código Eléctrico Nacional y normativas locales Requisitos: -1 a 3 años de experiencia en instalaciones de bajo voltaje o trabajo eléctrico (se prefiere licencia LEA, LEB, WA 06, pero se considerará la experiencia) -Conocimiento en sistemas de seguridad y cableado estructurado -Entendimiento básico de normativas aplicables (NEC, NFPA 72, etc.) -Capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas de manera segura y eficiente -Fuerte ética laboral, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo -Registro limpio de conducción y licencia de conducir válida Lo que ofrecemos: -Vehículo de flota -Pago competitivo por hora (según experiencia y nivel de licencia) -Seguro médico, dental y de visión -Días festivos pagados y vacaciones -Oportunidades de promoción -Oportunidad de convertirse en aprendiz, somos una entidad autorizada para formación por IEC desde 2002. ¡Esperamos conocerle pronto! Por favor envíe su currículum, carta de presentación y referencias

Estamos buscando actualmente a una persona extrovertida, amigable y orientada a los detalles para ayudar en el servicio al cliente, contestar llamadas y imprimir boletos. Este puesto también incluye empacar pequeños sobres y cajas para enviar. Enviamos entre 200 y 700 paquetes al día, y normalmente somos tres personas las que realizan el embalaje. ¡Es un ambiente dinámico y divertido! Los paquetes son de pequeño tamaño (sobres grandes y cajas pequeñas), pero el candidato debe ser capaz de trabajar de pie, tomar mercancía de los estantes con precisión, verificarla dos veces y levantar cargas de hasta 40 libras. ¡No se permiten fumadores! Las responsabilidades incluirán contestar llamadas telefónicas, correos electrónicos y ayudar a empacar cajas pequeñas y ropa para su envío. Es fundamental prestar atención a los detalles. Nuestro equipo es excelente, por eso estaremos realizando entrevistas la próxima semana para encontrar a alguien que encaje bien. El salario ofrecido oscila entre $17 y $18 la hora. Hay disponibilidad de tiempo completo y parcial de lunes a viernes, desde las 8:00 a.m. hasta las 4:00 p.m. El trabajo está ubicado en la zona de Eagan. Se requieren referencias laborales. Por favor, contacte a Heidi al (952) 905-9798 para más información. También puede visitar nuestra página web en www.angryminnowvintage.com.