Vendedor de ventas minoristas - Equipos para pesca (rohnert pk / cotati)

NASA Ames Exchange busca un asociado de ventas a tiempo parcial. Tarifa por hora: $20.00 Horario de la tienda: 10:00 AM a 5:00 PM, martes a sábado Debe ser flexible y dispuesto a trabajar los sábados. Lo que hará: • Realizar conteos cíclicos regulares del inventario • Entender y cumplir con los protocolos de seguridad • Levantar y/o mover regularmente artículos hasta 40 libras • Ocasionalmente levantar y/o mover artículos de más de 40 libras con la ayuda de otros empleados • Asegurar precios correctos en los productos • Reabastecer mercancía • Recibir inventario entrante, etiquetar y exhibir productos • Cumplir pedidos en línea • Gestionar inventario • Crear etiquetas y procesar envíos • Operar una caja registradora y sistema punto de venta (POS) • Mantener un ambiente de trabajo limpio y organizado • Superar las expectativas del cliente Lo que debe aportar: • Título de escuela secundaria o equivalente • Mentalidad proactiva y capacidad para trabajar con mínima supervisión • Habilidades demostradas en manejo del tiempo, organización y realización de múltiples tareas • Excelentes habilidades comunicativas • Flexibilidad: disposición para realizar deberes relacionados según sea necesario • Conocimientos básicos de computación y entrada de datos básica (la entrada de datos es mínima en general) es un plus • Capacidad para realizar operaciones aritméticas simples y manejar la caja • Capacidad para desplazarse eficazmente por la sala de ventas y el almacén, agacharse repetidamente, estar de pie prolongadamente, girar, inclinarse, agacharse y subir escaleras El NASA Ames Exchange está ubicado en una instalación federal del gobierno. Se requiere ciudadanía estadounidense. Se necesita un Real ID válido o un pasaporte actualizado. Se realizará una investigación de antecedentes. No se permiten condenas por delitos graves ni investigaciones pendientes. La edad mínima es de 18 años.

POLLI Construction está contratando Estamos buscando un Asistente de Presupuestador para unirse a nuestro equipo. Usted ayudará a los presupuestadores a solicitar los materiales necesarios para los proyectos (ventanas, puertas, pisos, terrazas, armarios, etc.). Requisitos: Experiencia en la industria de la construcción es obligatoria. Experiencia previa en contratación es un plus. Amplio conocimiento de materiales de construcción y capacidad para interpretar planos. Pago competitivo Beneficios incluyen: • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de visión • Seguro de vida • Aporte a plan de retiro 401(k) • Tiempo remunerado (vacaciones, enfermedad y días feriados) • Vehículo de la empresa Cómo aplicar: Pase por nuestra oficina de lunes a viernes, de 8 AM a 3 PM: 📍 11 Gregory Drive, South Burlington, VT O contáctenos para programar una cita: 📞 802-482-5777 📧 Envíe su currículum por correo electrónico a: office@polliconstruction.com

Transforme y mejore la experiencia de compra, ¡un escaparate a la vez! ActionLink busca un expositor de electrónica en tiendas minoristas a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo en Williston, VT y áreas circundantes. Lo que harás: Visitas a tiendas: Realizar proyectos en establecimientos comerciales importantes como Best Buy, Walmart, Target y otros dentro de una zona asignada. Propósito: Garantizar la correcta colocación, montaje, mantenimiento y resolución de problemas de los escaparates promocionales de nuestros clientes. Clientes: Representar a clientes innovadores y globales tales como Microsoft, Samsung, T-Mobile, Dyson, Bose, Intel y muchos más. Programación: Este puesto ofrece hasta 10 horas por semana. Las horas y tiempos de los proyectos varían, por lo tanto se requiere flexibilidad de lunes a jueves normalmente entre las 8:00 am y las 4:00 pm. No se requieren horas los fines de semana ni por la noche. Oportunidades adicionales: Si puedes cubrir una región más amplia y viajar a otras áreas o estados periféricas, puede haber oportunidades para horas adicionales. Informes: Enviar encuestas digitales el mismo día con comentarios y fotos por cada visita completada a una tienda. Qué obtienes a cambio: Compensación: Los proyectos generales de merchandising tienen un pago de $22.00 por hora. Tipo de empleo: Empleo W2 con nómina quincenal y depósito directo. Ahorro para la jubilación: Considere nuestro plan opcional de ahorro jubilatorio 401(k) con contribución equivalente de la empresa. Reembolso de gastos de viaje: Asistencia con el tiempo de desplazamiento y kilometraje entre tiendas. Capacitación: Se ofrece tiempo remunerado para capacitarte y prepararte para alcanzar el éxito en el programa. Días libres: Incluye días pagados porque todos merecen un descanso. Si cumples estos requisitos, nos encantaría contactarte: Experiencia: Experiencia previa en merchandising, 3PL o experiencia comercial pertinente es muy deseable. Versatilidad: Capacidad para manejar todas las categorías de trabajo de merchandising dentro de la zona asignada. Atención al detalle: Habilidad para seguir instrucciones escritas complejas y diagramas de exhibición. Independencia y trabajo en equipo: Capaz de trabajar de forma independiente la mayor parte del tiempo y colaborar con un pequeño equipo cuando sea necesario. Herramientas esenciales: Herramientas manuales básicas y un dispositivo inteligente con capacidad Wi-Fi/GPS. Es muy positivo tener acceso a una computadora portátil o de escritorio. Capacidad de desplazamiento: Licencia de conducir válida y vehículo fiable. Capacidades físicas: Debe ser capaz de permanecer de pie, agacharse, inclinarse, subir escaleras y levantar productos que pesen hasta 50 libras sin ayuda. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades laborales.

Oferta de trabajo para dependiente de tienda general Ubicación: Willoughby Lake Store, Westmore, VT Tipo de puesto: A tiempo parcial, posibilidad de tiempo completo Buscamos un miembro del equipo confiable y amable para unirse a nosotros en el Willoughby Lake Store, en el corazón del Nordeste del Reino de Vermont. Este es un puesto práctico en una tienda general propiedad de residentes locales que sirve tanto a nuestra comunidad cercana como a los miles de visitantes que vienen a disfrutar de la belleza natural del lago Willoughby. Las responsabilidades incluyen: • Preparar alimentos en nuestra delicatessen (sándwiches, desayunos, etc.) • Operar la caja registradora y atender a los clientes • Reponer estanterías y neveras • Mantenimiento y limpieza de la tienda • Ayudar a mantener un ambiente acogedor y positivo Quién buscamos: • Amable y centrado en el cliente • Capaz de realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno de equipo así como de forma independiente • Cómodo en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo • Mantener la productividad durante los periodos de poca actividad • Experiencia en servicio de alimentos o venta al por menor es un plus, ¡pero estamos encantados de formar a la persona adecuada! • Flexibilidad en cuanto a horarios y necesidades de la tienda Salario: Según experiencia Si buscas un trabajo activo, social y arraigado en el corazón de Vermont, nos encantaría conocerte. Para aplicar: Los interesados pueden enviarnos un correo electrónico a Willoughbylakestore@gmail.com o dejar su currículum en persona durante el horario comercial de la tienda (diariamente de 7:00 a.m. a 9:00 p.m.).

Merchandiser (Bono de $500 al ingresar) "Los nuevos empleados contratados dentro de requisiciones elegibles recibirán un bono de $500 al ingresar, pagadero en dos cuotas después de 60 días y 120 días de empleo continuado." Nuestros merchandisers son el corazón y el alma de Jacent. Están en primera línea en más de 17,000 tiendas colocando los productos adecuados, construyendo exhibidores y trabajando con el personal de las tiendas, directamente en sus propias comunidades. Nuestra gente es lo que nos hace especiales y nos convierte en la número uno en merchandising impulsivo en América del Norte. Buscamos individuos que se alineen con nuestros pilares culturales: Siempre Jugamos Ofensiva, Somos Orientados a Soluciones, Entregamos un Servicio Legendario, Actuamos con Integridad y Valentía, y Somos Más Fuertes Juntos. ¿Por qué elegir Jacent? Horas diurnas y horario predecible Incentivos por desempeño trimestrales Capacitación remunerada Pago por kilometraje y tiempo de desplazamiento entre tiendas Programa de Asistencia para Empleados y otros beneficios seleccionados disponibles también para empleados a tiempo parcial Reembolso por teléfono celular Oportunidades de promoción A quién buscamos Una persona autónoma y rápida para aprender, que disfrute trabajar tanto de manera independiente como en equipo Alguien cómodo en entornos cambiantes Alguien capaz de cumplir con los requisitos físicos del puesto, con o sin adaptaciones razonables, que incluyen: Permanecer de pie y caminar de 3 a 8 horas Levantar hasta 50 libras (aproximadamente 22.7 kg) Agacharse, doblarse, girar y realizar movimientos repetitivos con las manos Poseer excelentes habilidades organizativas Un buen comunicador con capacidad para establecer relaciones con socios comerciales Residir dentro de un radio de 20 millas de Berlin, VT Qué harás Desarrollar relaciones con la dirección de la tienda Ejecutar reposiciones de merchandising Construir exhibidores minoristas Realizar el merchandising de artículos impulsivos en barras colgantes y ganchos J Aplicar planogramas Mira este video para obtener más información. Un día en la vida de un Merchandiser de Jacent Quiénes somos Jacent es la empresa líder en productos impulsivos de merchandising cruzado en América del Norte y ofrece múltiples soluciones para facilitar el complejo mundo del comercio minorista. Somos expertos en merchandising estratégico. Con análisis basados en datos y una completa línea de productos impulsivos, creamos experiencias de compra inspiradoras que incrementan las ventas. Jacent busca productos inspirados en los compradores y combina datos y experiencia para ayudar a los minoristas a diseñar y gestionar programas estratégicos de merchandising. Con nuestros más de 2,500 empleados en merchandising, proveemos esta función en más de 17,000 tiendas para maximizar las ventas. Declaración de Igualdad de Oportunidades La compañía tomará todas las decisiones laborales respecto a empleados y solicitantes sin discriminación ni acoso basados en raza, color, religión, género, origen nacional, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, estado civil, condición de veterano, estatus de extranjería o ciudadanía, credo, predisposición genética o condición de portador, estatus como víctima de violencia doméstica o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales.

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Tipo de puesto: Tiempo parcial Horas promedio: Menos de 30 horas por semana Salario inicial: $19.50 por hora Aumentos salariales: Año 2 - $20.00 | Año 3 - $20.50 | Año 4 - $20.50 | Año 5 - $21.50 Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Colabora con otros miembros del equipo y comunica información relevante al líder directo • Mantiene la seguridad y confidencialidad de documentos y datos dentro de su área de responsabilidad • Otras funciones asignadas Responsabilidades del cajero: • Procesa las compras de los clientes, realiza labores generales de limpieza, rellena los estantes y organiza los productos en exhibición • Ofrece un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes durante sus compras • Proporciona retroalimentación a la gerencia sobre todos los productos, pérdidas de inventario, errores en escaneo y problemas generales • Participa en el conteo físico del inventario siguiendo las pautas establecidas y supervisa el inventario para garantizar precisión • Cumple las políticas y procedimientos relacionados con efectivo para minimizar pérdidas Responsabilidades del reponedor: • Rellena los estantes y rota los productos adecuadamente para asegurar disponibilidad de productos frescos para los clientes • Sigue los planogramas de mercadeo para crear exhibiciones bien organizadas • Organiza el nuevo inventario, retira y desarma cajas vacías • Opera maquinaria y sigue todos los procedimientos de seguridad Requisitos físicos: • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, agacharse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, transportar y caminar por la tienda • Reponedor: Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos que pesen hasta 45 libras en estantes a distintas alturas Calificaciones: • Debe tener al menos 18 años o más • Capacidad para brindar atención al cliente rápida y cortés • Capacidad para realizar labores generales de limpieza según estándares de la empresa • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Excelentes habilidades verbales de comunicación • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo • Manejo eficaz del tiempo • Conocimiento de los productos y servicios de la empresa • Cajero: Capacidad para operar eficiente y correctamente una caja registradora • Cajero: Cumplir con los requisitos estatales y locales para manejar y vender bebidas alcohólicas • Reponedor: Capacidad para operar equipos segura y correctamente, incluyendo transpaletas eléctricas/manuales, fregadoras y prensas de cartón • Reponedor: Los reponedores de ALDI deben tener disponibilidad matutina para asumir responsabilidades operativas de la tienda y estar disponibles para trabajar turnos matutinos que comienzan tan temprano como a las 5:00 a.m. Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido • Experiencia laboral previa en un entorno minorista preferida • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes ALDI ofrece salarios competitivos y beneficios, incluyendo: Plan 401(k) Aportaciones de coincidencia de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles reciben: Seguro médico, recetas, dental y de visión Vacaciones generosas y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidador al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro contra accidentes (AD&D) Seguro voluntario de vida a término ALDI se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgulloso Empleador que Promueve la Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos basándonos en raza, color, origen nacional, ascendencia, condición de ciudadano, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (incluido embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), u otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de una prueba de drogas aceptable y relacionada con el trabajo, informe de antecedentes vehiculares y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.