Supervisor de Recepción (Flatlands)

Estamos buscando un gerente experimentado para el departamento de vehículos usados que disfrute desempeñar múltiples funciones. Somos una operación pequeña con un inventario usual de 60 a 80 unidades. Queremos expandir nuestro departamento de usados junto con su eficiencia y rentabilidad. Somos una tienda más pequeña con una reputación increíble y un personal excelente. ¿Estás cansado de las típicas largas horas de trabajo presentes en la mayoría de los concesionarios? Aquí no te sentirás así. No estamos abiertos hasta tarde y tampoco los domingos. Además, cada empleado trabaja cinco días a la semana, no seis o siete. ¿Tienes que viajar hacia la bahía enfrentando tráfico intenso y constante que consume gran parte de tu día? Bueno, si eso no te gusta, disfrutarás viajar en dirección contraria hacia la comunidad pequeña y amigable de Rio Vista. No solo se trata de un trayecto inverso, sino que también la vista desde el puente Antioch y río arriba resulta reconfortante para el alma. Nuestro concesionario ha sido propiedad y operado por la familia durante más de 87 años. Contamos con un personal y una base de clientes excepcionales que siguen creciendo. Si tienes interés y quieres saber más, por favor contacta con nosotros. Además, por favor completa la solicitud de empleo disponible aquí: Beneficios incluyen: • Apoyo y capacitación para ayudarte a tener éxito • Plan de pago competitivo • Seguro médico y dental • Plan 401K • Dos (2) días libres por semana laboral: ¡creemos que es importante pasar tiempo con tu familia! • Días de vacaciones y enfermedad Responde a este anuncio e incluye tu currículum. Esperamos tener noticias tuyas. ¡Gracias! Abel Chevrolet

Asistente de ventas para ANTHEM en Marin ANTHEM www.anthemsf.com @antheminteriors Somos una empresa en rápido crecimiento especializada en artículos para el hogar de lujo y buscamos un Asistente de Ventas para nuestra tienda principal en Marin. Anthem da la bienvenida a todos para que encuentren inspiración en nuestra exclusiva selección de decoración para el hogar. Buscamos profesionales orientados al cliente que deseen asumir nuevas responsabilidades. Valoramos especialmente a las personas con excelentes habilidades en servicio al cliente y experiencia vendiendo marcas de lujo. Es un plus tener experiencia previa en diseño interior o experiencia vendiendo muebles o ropa de cama personalizados. Estamos buscando candidatos interesados en trabajar tres o cuatro días por semana, incluyendo un día del fin de semana. Anthem cuenta con otras ubicaciones comerciales en San Francisco, Burlingame, Menlo Park y Healdsburg. Nuestras tiendas ofrecen artículos de alta gama para el hogar y accesorios, decoración para mesa, dormitorio y baño, además de artículos para regalo. Hemos estado creciendo y expandiéndonos constantemente desde que abrimos nuestra tienda en San Francisco en 2008. RESPONSABILIDADES * Demostrar un servicio al cliente excepcional, mostrarse comprometido y accesible para construir relaciones con los clientes * Colaborar activamente con la comunidad de diseñadores para seleccionar y diseñar productos para sus clientes * Trabajar estrechamente con clientes y diseñadores en una función consultiva de ventas * Mantener continuamente altos estándares de servicio al cliente * Tener amplio conocimiento sobre los productos. Ser capaz de presentar nuestros productos con energía y entusiasmo, mostrando una personalidad positiva * Comunicar oportunidades relacionadas con mercancía y asegurar la ejecución de exhibiciones visuales * Ayudar a gestionar el inventario entrante para llevarlo a la zona de ventas: etiquetado, traslado, recepción y embalaje de mercancía * Contribuir al mantenimiento físico de la tienda * Gestionar cambios en la disposición del piso y en los exhibidores * Este puesto requiere trabajar durante el horario comercial habitual, incluyendo un día del fin de semana REQUISITOS * Experiencia previa trabajando con diseñadores o experiencia en ventas en retail con marcas de lujo * Conocimiento previo vendiendo muebles y ropa de cama personalizados es un plus * Actitud profesional, extrovertida, segura y dinámica * Excelentes habilidades de servicio al cliente * Comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo * Capacidad para levantar peso de hasta 11 kilos (25 libras). Debe ser capaz de permanecer de pie durante largos períodos, agacharse, estirarse, realizar movimientos repetitivos, empujar, jalar y transportar objetos a corta distancia. Además, debe poder subirse a una escalera y utilizar una banqueta El hogar no es solamente un lugar donde vivir. Es donde se crean recuerdos y refleja directamente tu estilo de vida. El hogar debe ser tu refugio. Anthem es una tienda especializada en terminaciones para el hogar de lujo influenciada por el diseño clásico de San Francisco. Anthem es el destino ideal para diseñadores exigentes y para quienes aman el diseño y buscan inspiración. En Anthem damos la bienvenida a todos para que encuentren inspiración en nuestra exclusiva selección de decoración para el hogar. Con talento innato para descubrir artículos indispensables, nuestras tiendas ofrecen una extraordinaria colección de antigüedades, muebles, soluciones de iluminación, artículos para mesa y accesorios llamativos. Hemos seguido nuestra pasión por todo el mundo reuniendo estos tesoros exóticos en el camino. Con sensibilidad para metales combinados, tonos neutros y materiales naturales, Anthem aporta una apreciación por los detalles al diseño contemporáneo. Como negocio familiar respaldado por un equipo de profesionales del sector, Anthem se enorgullece de brindar un servicio personalizado y atención meticulosa a cada detalle. Anthem despierta el diseñador que hay en cada uno de nosotros. Si tienes interés, por favor envíanos tu currículum y carta de presentación. ¡Esperamos saber de ti!

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Escala salarial: Año 1 - $29.50 | Año 2 - $30.25 | Año 3 - $31.00 | Año 4 - $31.00 | Año 5 - $32.00 Horario B: Programa rotativo de tres semanas trabajando sábados y domingos dos de cada tres semanas. Cuando se programe trabajo los sábados y domingos, se programarán dos días laborables consecutivos libres. Escala salarial: Año 1 - $26.50 | Año 2 - $27.25 | Año 3 - $28.00 | Año 4 - $28.00 | Año 5 - $29.00 Horario C: Programa rotativo de cuatro semanas trabajando sábados y domingos cada otro fin de semana. Cuando se programe trabajo los sábados y domingos, se programarán dos días laborables libres. Escala salarial: Año 1 - $25.00 | Año 2 - $25.75 | Año 3 - $26.50 | Año 4 - $26.50 | Año 5 - $27.50 Horario D: Trabaja los lunes, martes, miércoles, jueves y viernes; días libres sábados y domingos. Escala salarial: Año 1 - $23.50 | Año 2 - $24.25 | Año 3 - $25.00 | Año 4 - $25.00 | Año 5 - $26.00 Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Selecciona y recibe eficientemente mercancía entrante para cumplir efectivamente órdenes recibidas de las tiendas. • Reubica mercancía a través del almacén según las pautas de manejo de productos. • Clasifica, organiza y carga estratégicamente la mercancía preparándola para envío y descarga mercancía entrante de camiones/viajes de retorno. • Realiza labores generales de limpieza para alcanzar estándares de apariencia y requisitos de seguridad del almacén. • Participa en conteos de inventario siguiendo las pautas establecidas. • Colabora e interactúa eficazmente con compañeros, proveedores y liderazgo del almacén mediante comunicación continua y el intercambio de información. • Proporciona opiniones a la gerencia del almacén sobre cambios que mejoren procesos. • Inspecciona productos, consulta con la gerencia del almacén sobre calidad, preocupaciones de seguridad e higiene. • Actúa y decide independientemente dentro del área asignada de responsabilidad. • Ayuda a la gerencia del almacén a lograr metas presupuestadas. • Realiza todas las tareas asignadas con precisión, eficiencia y dentro de las políticas y procedimientos de la compañía. • Sigue el programa ergonómico según los procedimientos establecidos. • Opera equipos según las normas de seguridad durante el desempeño de funciones esenciales. • Notifica a la gerencia sobre calidad de producto, preocupaciones de seguridad e higiene. • Otras funciones según se asignen. Requisitos del puesto: Competencias ALDI Acts: Desempeña funciones dentro de las competencias ALDI Acts como se detalla abajo. • Debe tener al menos 18 años de edad para ocupar este puesto en ALDI. • Actúa concienzudamente: Demuestra preocupación por la calidad, integridad del producto y seguridad tanto propia como de otros, impactando en las tiendas. • Colabora y coopera con el equipo: Se compromete y apoya un ambiente colaborativo con compañeros y supervisores. • Muestra actitud positiva y resiliencia: Se adapta positivamente a presiones, contratiempos, desafíos y cambios para lograr y mantener una efectividad óptima. • Impulsa el éxito: Entrega un desempeño excelente aprovechando oportunidades y tomando proactivamente acciones concretas que respetan políticas y procedimientos de ALDI. Va más allá y persiste superando obstáculos para mejorar resultados. • Organiza y ejecuta con eficiencia: Toma decisiones, mantiene organización y cumple estándares de ALDI para apoyar productividad y velocidad en el almacén tanto individualmente como para el equipo general. Competencias específicas del puesto: Conocimientos/Habilidades/Capacidades • Capacidad para interpretar y aplicar políticas y procedimientos de la empresa. • Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. • Habilidad para realizar operaciones aritméticas básicas tales como suma, resta, multiplicación y división. • Atención al detalle y seguimiento de instrucciones. • Capacidad de trabajar de forma independiente y en entorno de equipo. Educación y experiencia: • Se prefiere título de escuela secundaria o equivalente. Requisitos físicos: • Con frecuencia debe levantar y colocar productos cuyo peso llega hasta 45 libras sobre palets a diferentes alturas. • Con frecuencia mueve mercancía desde el inventario del almacén y prepara productos para entregas a tiendas. • Con frecuencia se requiere sentarse, pararse, agacharse, alcanzar, agarrar, empujar, tirar, levantar, transportar y caminar a lo largo del almacén. • Trabaja continuamente en temperaturas variables, frías y calientes (incluyendo ambientes exteriores y de refrigeradores/congeladores). • Capacidad para operar adecuadamente y con seguridad equipos industriales motorizados. ALDI ofrece salarios competitivos y beneficios, incluyendo: Plan 401(k) Aportes de la empresa coincidentes con 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (PAE) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, empleados elegibles reciben: Seguro médico, farmacéutico, dental y visual Tiempo generoso de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidador al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida dependiente y seguro AD&D Seguro voluntario de vida temporal ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgulloso Empleador de Oportunidad Igualitaria (EOE), no discriminamos basándonos en raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), u otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de una prueba de drogas aceptable y relacionada con el trabajo, informe de historial de conducir y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

Este puesto de ventas está ubicado en nuestro centro de exposiciones en Lowell, en 287 Appleton St., Lowell MA 01852. El horario cubre los días laborables de lunes a viernes de 9:00 AM a 5:00 PM (los jueves hasta las 7:00 PM). Este es un puesto de ventas que incluye labores dentro y fuera del local, relacionadas con pisos y alfombras. Inicialmente manejarás ventas internas, seguidas por mediciones en sitios externos a medida que vayas aprendiendo el negocio y te sientas cómodo. Manejarás llamadas entrantes, atenderás personalmente a los clientes que visiten el lugar y te reunirás con clientes citados en el centro de exposiciones. Mantendrás actualizada la exhibición y las muestras, y también mantendrás el lugar limpio y presentable. Inicialmente coordinarás leads de ventas con nuestros experimentados evaluadores de pisos externos para realizar mediciones. El conocimiento del producto y la capacidad de medir correctamente son fundamentales en este ámbito. Este es un puesto ideal para alguien con conocimientos del sector. También es excelente para instaladores retirados de pisos que tienen años de experiencia y desean permanecer en el sector (sin viajes, levantamientos ni desgaste en las rodillas, etc.). Durkin's ayudará en la formación a una persona orientada a ventas y dispuesta a aprender el conocimiento del producto necesario para asistir a los clientes. La buena comunicación con compañeros de trabajo y clientes es fundamental. Es un negocio interesante que consiste en trabajar según las necesidades interiores de los clientes. Nuestra empresa especializada en pisos se enfoca principalmente en alfombras y pisos comerciales, aunque también realizamos algunas ventas a propietarios de viviendas. Somos una empresa familiar con sesenta y cinco años de antigüedad ubicada en Lowell, y hemos operado exitosamente en nuestro sector desde 1960. En Durkin's contamos con nuestros propios empleados e instaladores registrados en nómina, y somos muy reconocidos en el gremio por nuestra calidad y servicio. Nuestras ventas e instalaciones incluyen muchos clientes comerciales recurrentes tanto locales como en cuatro estados del noreste para cuentas nacionales más grandes. Si estás interesado (hombre o mujer), por favor contáctanos para completar una solicitud de empleo para este puesto en Durkin's Carpeting, en 287 Appleton St., Lowell MA 01852, de lunes a viernes de 9:00 AM a 4:30 PM al teléfono (978) 458-1253. Tras revisar las solicitudes, se programarán entrevistas con nuestro gerente, Tom Durkin. Gracias.

Ubicación de The UPS Store: 3460 Marron Road, Ste 103, Oceanside, CA 92056 Buscamos empleados a tiempo completo o parcial que no tengan problema en trabajar entre semana, sábados y domingos. Se preferirá a candidatos con experiencia laboral en UPS/Postal Annex/Fedex o en la industria de envíos, pero cualquier persona puede aplicar si cuenta con las siguientes características: confiable, honesto, leal, trabajador, multitarea, amigable con los clientes y dispuesto a tratar con clientes descontentos. Se preferirá también a aquellos que sean notario público y tendrán incentivos. Se brindará capacitación en servicios de envío, empaquetado, copiado e impresión, y manejo de buzones. Por favor envíe su currículum y carta de presentación. ¡Gracias!

Gerente de Servicio de Bebidas Por hora, tiempo completo Paga: $33.00 - $36.00/hora con beneficios completos Horas/Días: Lunes a viernes, 40 horas Resumen de beneficios: Los beneficios para los miembros del equipo Harbor incluyen vacaciones, días de enfermedad, día personal libre, días festivos pagados, seguro médico, dental, de visión y de vida, plan de jubilación 401(k) con una generosa contribución equivalente del empleador, y algunos excelentes beneficios adicionales de Harbor. ***Para aplicar*** Por favor use el siguiente enlace para ver y aplicar a esta posición en nuestra página de empleos. www.harborwholesale.com/careers/openings Resumen general: El Gerente de Servicio es responsable de administrar las operaciones diarias de los técnicos de servicio, asegurando una satisfacción excepcional del cliente, supervisando el mantenimiento y reparación de una amplia gama de máquinas comerciales de café, y promoviendo la excelencia en el servicio. El candidato ideal posee conocimientos técnicos sólidos, habilidades de liderazgo y pasión por la tecnología en equipos de café. El servicio se realiza principalmente en tiendas de conveniencia. Funciones esenciales del puesto: - Gestionar y liderar un equipo de técnicos de campo y en instalaciones internas. - Coordinar la instalación, mantenimiento y reparación de equipos de café incluyendo cafeteras, molinos, máquinas de capuchino y sistemas de filtración de agua. - Programar citas de servicio, asignar técnicos y gestionar cargas de trabajo para cumplir con las expectativas del cliente. - Planificar y supervisar la instalación de equipos de café en nuevas ubicaciones de clientes. - Comprar equipos nuevos de acuerdo al presupuesto y gasto de capital. - Actuar como principal enlace técnico con los clientes, manejando situaciones críticas y proporcionando soluciones rápidamente. - Mantener inventario de piezas, herramientas y equipos necesarios para reparaciones e instalaciones. - Desarrollar y hacer cumplir los procedimientos de seguridad, control de calidad y operativos. - Capacitar e integrar a nuevos técnicos y garantizar el desarrollo continuo de los miembros existentes del equipo. - Supervisar métricas de servicio (por ejemplo, tiempos de respuesta, tasa de solución en primera visita) e implementar estrategias de mejora continua. - Colaborar con los equipos de ventas y operaciones para apoyar programas de venta de equipos y servicio al cliente. - Mantenerse actualizado sobre nueva tecnología y mejores prácticas en el sector de equipos de café. Conocimientos, habilidades y capacidades: - Habilidades profesionales escritas, verbales y de comunicación interpersonal. - Experiencia comprobada en gestión de servicios o funciones técnicas de liderazgo, preferiblemente en equipos de alimentos y bebidas o equipamiento relacionado. - Conocimiento sólido de sistemas de preparación de café y máquinas espresso (por ejemplo, Bunn, Curtis, etc.). - Experticia en resolución de problemas mecánicos y eléctricos. - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y servicio al cliente. - Dominio de software de gestión de servicios y herramientas de programación. - Licencia de conducir válida y disposición para viajar localmente cuando sea necesario. - Fuertes habilidades analíticas con capacidad para manejar e interpretar datos. - Dominio de todos los productos Microsoft Office, incluyendo PowerPoint, Word, Excel y estrategias de correo electrónico; SharePoint y Teams. - Actitud apasionada, entusiasta y proactiva. - Debe demostrar resultados comprobados obtenidos en puestos anteriores y/o empleos previos. Educación y experiencia: - Un mínimo de 5 años en liderazgo o gestión de servicio - Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; certificaciones técnicas son preferibles. Licencias y certificaciones: Ninguna Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, edad, estado civil, embarazo, información genética u otra condición protegida por ley. ***Para aplicar*** Por favor use el siguiente enlace para ver y aplicar a esta posición en nuestra página de empleos. www.harborwholesale.com/careers/openings