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Dependiente del mostrador de piezas (Bremerton)

$17-22

900 W Hills Blvd, Bremerton, WA 98312, USA

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Descripción

El personal del departamento de repuestos ayuda a los clientes y empleados a seleccionar los repuestos necesarios, recoge y completa pedidos, y prepara los pedidos para el envío diario, entrega o recogida. Contestan llamadas telefónicas, proporcionan presupuestos de precios y ayudan a los representantes externos de ventas a completar sus pedidos, garantizan que las solicitudes internas se facturen en órdenes de reparación de servicio, procesan pagos y reembolsos para los clientes así como también mantienen registros de todas las órdenes de reparación, facturas, estimaciones de seguros y repuestos bajo pedido especial. Renuevan el inventario diariamente. Requisitos Graduado de escuela secundaria o equivalente. Experiencia de 2 años en repuestos, almacenamiento o logística o industria similar. Excelentes habilidades de servicio al cliente y manejo del teléfono. Conocimiento intermedio de computación en diversos programas incluyendo MS Office y programas de base de datos. Ofrecemos un salario competitivo y paquete de beneficios. Los candidatos deberán aprobar exitosamente una verificación de antecedentes, examen de drogas y revisión del historial de conducción. Lo que ofrecemos Salario base competitivo de $17 a $22 por hora. Pago semanal Plan 401K con contribución patronal equivalente al 50% del 5% Seguro médico, dental, de vida y visión disponibles desde el primer día del mes siguiente a la contratación. 1 semana de vacaciones pagadas después de 6 meses de empleo. Licencia por enfermedad acumulable a razón de 1 hora por cada 40 horas trabajadas. Programa de Bienestar del Empleado. Programa de Asistencia al Empleado disponible para todos. Programa de Compra de Vehículos para Empleados. Programa de Referidos Laborales. ¡Esperamos conocerte! Aplica hoy mismo https://www.haselwoodautogroup.com/ Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

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Ubicación
900 W Hills Blvd, Bremerton, WA 98312, USA
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Tipo de Posición: A tiempo completo Horas promedio: 32-40 horas por semana Salario Inicial: $19.50 por hora Aumentos salariales: Año 2 - $20.00 | Año 3 - $20.50 | Año 4 - $20.50 | Año 5 - $21.50 Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin acomodo razonable. • Demostrar consistentemente las Actitudes (Mindsets), Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) según se describen para el puesto. • Procesar compras de clientes, realizar labores generales de limpieza, reponer estanterías y exhibidores de mercancía de manera ordenada. • Brindar un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes en su experiencia de compra. • Colaborar con los miembros del equipo y comunicarse claramente con el equipo directivo de la tienda. • Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre todos los productos, pérdidas de inventario, errores en escaneo y problemas generales. • Participar en los conteos de inventario siguiendo las pautas establecidas y supervisar el inventario para garantizar su exactitud. • Cumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo para minimizar pérdidas. • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos. • Otras funciones asignadas. Requisitos físicos: • Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta las estanterías; capacidad para colocar productos que pesen hasta 45 libras en estantes a distintas alturas. • Frecuentemente se requiere sentarse, estar parado, agacharse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, transportar y caminar dentro de la tienda. • Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin acomodo razonable. Calificaciones: • Debes tener 18 años de edad o más para ser contratado para este puesto en ALDI. • Capacidad para brindar un servicio al cliente rápido y cortés. • Capacidad para operar eficiente y correctamente una caja registradora. • Capacidad para operar segura y adecuadamente equipos, incluyendo transpaletas eléctricos/manuales, fregadoras de pisos y prensas de cartón. • Capacidad para realizar labores generales de limpieza acorde a los estándares de la empresa. • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa. • Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en entornos de equipo. • Capacidad para mantenerse organizado, prestar atención a los detalles, seguir instrucciones y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente. • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas. Educación y Experiencia: • Se prefiere haber terminado la secundaria o equivalente. • Se prefiere tener experiencia laboral previa en un entorno comercial minorista. • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes. ALDI ofrece salarios competitivos y beneficios, incluyendo: Plan de jubilación 401(k) Aportaciones complementarias por parte de la empresa al plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguro médico, recetario, dental y visual Vacaciones generosas y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental remunerada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro contra accidentes (AD&D) Seguro voluntario de vida a término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgulloso Empleador que Promueve la Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos basándonos en raza, color, origen nacional, ascendencia, condición de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición de veterano o militar, embarazo (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), u otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba resultados aceptables y relevantes para el trabajo en pruebas de drogas, informes de antecedentes de conducción y/o referencias laborales, según sea aplicable y permitido por la ley.
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