ALDI - Cajero/a de Tienda a Tiempo Parcial / Repositor (Rutland)

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Tipo de puesto: Tiempo parcial Horas promedio: Menos de 30 horas por semana Salario inicial: $19.50 por hora Aumentos salariales: Año 2 - $20.00 | Año 3 - $20.50 | Año 4 - $20.50 | Año 5 - $21.50 Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Colabora con otros miembros del equipo y comunica información relevante al líder directo • Mantiene la seguridad y confidencialidad de documentos y datos dentro de su área de responsabilidad • Otras funciones asignadas Responsabilidades del cajero: • Procesa las compras de los clientes, realiza labores generales de limpieza, rellena los estantes y organiza los productos en exhibición • Ofrece un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes durante sus compras • Proporciona retroalimentación a la gerencia sobre todos los productos, pérdidas de inventario, errores en escaneo y problemas generales • Participa en el conteo físico del inventario siguiendo las pautas establecidas y supervisa el inventario para garantizar precisión • Cumple las políticas y procedimientos relacionados con efectivo para minimizar pérdidas Responsabilidades del reponedor: • Rellena los estantes y rota los productos adecuadamente para asegurar disponibilidad de productos frescos para los clientes • Sigue los planogramas de mercadeo para crear exhibiciones bien organizadas • Organiza el nuevo inventario, retira y desarma cajas vacías • Opera maquinaria y sigue todos los procedimientos de seguridad Requisitos físicos: • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, agacharse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, transportar y caminar por la tienda • Reponedor: Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos que pesen hasta 45 libras en estantes a distintas alturas Calificaciones: • Debe tener al menos 18 años o más • Capacidad para brindar atención al cliente rápida y cortés • Capacidad para realizar labores generales de limpieza según estándares de la empresa • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Excelentes habilidades verbales de comunicación • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo • Manejo eficaz del tiempo • Conocimiento de los productos y servicios de la empresa • Cajero: Capacidad para operar eficiente y correctamente una caja registradora • Cajero: Cumplir con los requisitos estatales y locales para manejar y vender bebidas alcohólicas • Reponedor: Capacidad para operar equipos segura y correctamente, incluyendo transpaletas eléctricas/manuales, fregadoras y prensas de cartón • Reponedor: Los reponedores de ALDI deben tener disponibilidad matutina para asumir responsabilidades operativas de la tienda y estar disponibles para trabajar turnos matutinos que comienzan tan temprano como a las 5:00 a.m. Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido • Experiencia laboral previa en un entorno minorista preferida • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes ALDI ofrece salarios competitivos y beneficios, incluyendo: Plan 401(k) Aportaciones de coincidencia de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles reciben: Seguro médico, recetas, dental y de visión Vacaciones generosas y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidador al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro contra accidentes (AD&D) Seguro voluntario de vida a término ALDI se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgulloso Empleador que Promueve la Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos basándonos en raza, color, origen nacional, ascendencia, condición de ciudadano, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (incluido embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), u otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de una prueba de drogas aceptable y relacionada con el trabajo, informe de antecedentes vehiculares y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.