Gerente de la Granja - Granja Wasabi (Tillamook)

Se necesita un supervisor/jefe de equipo para organizar y gestionar las instalaciones diarias. Debe tener buenas habilidades de comunicación y un buen historial de conducción. Se proporciona camioneta de la empresa. Usted recogerá a los trabajadores por la mañana, supervisará su trabajo y los dejará en la tarde. Se garantiza el pago por 40 horas. Pago por jornada completa. No hay deducciones por almuerzo ni por tiempo de conducción entre trabajos. Los solicitantes deben vivir en Virginia Beach o Norfolk.

Dirijo un negocio de máquinas expendedoras que se expande por Kentucky. Te pagaré $500 por ubicación colocada EN lugares de alto tráfico. Sin ventas. Sin instalaciones. No busco referencias. Busco personas que puedan ayudar a obtener una respuesta afirmativa. Tú proporcionas la conexión o acceso, yo me encargo del resto. Ideal para personas que: • Conocen a alguien que toma decisiones • Entran y salen de edificios diariamente • Trabajan en entregas, tecnología, bienes raíces o ventas • Simplemente saben identificar un buen lugar cuando lo ven Una sola recomendación sólida podría convertirse en $500 esta semana. Hagámoslo realidad.

Equipo de 2 personas para gestionar un complejo de 96 unidades en Rohnert Park. Los candidatos deben dominar el inglés (se valora positivamente el español), ser comunicadores y organizadores eficaces, tener experiencia en relación inquilino/propietario en California, capacidades completas en mantenimiento, vehículo propio con un historial limpio de conducción, capacidad para seguir instrucciones y otra experiencia que pueda ser relevante. El gerente de oficina recibe el pago del alquiler y otros pagos, los deposita en el banco, acepta solicitudes de servicio de los inquilinos, programa proveedores externos según sea necesario, realiza inspecciones de entrada y salida, muestra las unidades disponibles y acepta solicitudes, y otras funciones según se indique. El gerente de mantenimiento inspecciona y mantiene las instalaciones (incluyendo el control de productos químicos y niveles del agua de la piscina), gestiona solicitudes de servicio de los inquilinos, realiza labores en unidades vacantes, y otras funciones según se indique. El puesto es para un EQUIPO de 2 personas, es a tiempo completo, y requiere que los candidatos seleccionados vivan en las instalaciones. La jornada laboral es de lunes, martes, miércoles y viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., y sábados de 10:00 a.m. a 4:00 p.m. La compensación incluye salario, un apartamento compartido de 2 dormitorios/2 baños, asignación para servicios públicos, seguro médico importante (después de 90 días), vacaciones, días festivos y permiso por enfermedad. Por favor envíe su currículum y su historial salarial para ser considerado. NOTA: NO SE CONSIDERARÁN INDIVIDUOS.

Desde 1951, American Income Life, una subsidiaria orgullosa de Globe Life (patrocinador oficial de los Dallas Cowboys, Texas Rangers y LA Lakers), ha sido líder en la industria de seguros de vida. Actualmente estamos creciendo y buscando individuos altamente motivados que prosperan en un entorno orientado al rendimiento. Este es un puesto remoto completamente flexible, a tiempo completo y bajo el régimen de 1099, que ofrece flexibilidad total, ingresos potencialmente ilimitados y la libertad para trabajar desde cualquier lugar. Buscamos candidatos con mentalidad emprendedora que estén listos para tomar control de su futuro financiero mediante una oportunidad basada cien por ciento en comisiones. Nuestra ventaja única Operamos en un mercado especializado, atendiendo a más de 30,000 sindicatos laborales, asociaciones y cooperativas de crédito a lo largo de Estados Unidos. Trabajarás exclusivamente con sus miembros para proveer beneficios permanentes, sin costo alguno de leads para ti. Este mercado exclusivo y establecido te brinda contactos cálidos y precalificados, por lo tanto no hay llamadas en frío, prospección ni compra de leads requerida. Lo que ofrecemos Convención anual completa pagada por la empresa (¡Cancún 2025!) Concursos mensuales de ventas (¡Los premios incluyen zapatos de diseñador, relojes, bolsos y mucho más!) Bonificaciones semanales y comisiones basadas en el desempeño Ingresos potencialmente ilimitados Ingreso residual + opciones de participación gradual Opciones sobre acciones Oportunidades aceleradas de ascenso a puestos de mando (promociones en tan solo 90 días) Seguro de vida pagado por la empresa Sin llamadas en frío ni prospección: Leads exclusivos proporcionados Trabajo 100 % virtual desde cualquier lugar Capacitación virtual integral y práctica Elegida como uno de los 50 mejores lugares de trabajo "más felices" Lo que buscamos Buscamos personas que: Tengan iniciativa propia y una fuerte ética de trabajo Se sientan motivadas por recompensas basadas en el desempeño Sean competitivas y tengan ambición por triunfar Estén interesadas en crecimiento personal y oportunidades de liderazgo Se sientan cómodas trabajando en un entorno remoto con enfoque en equipo Estén inspiradas por una misión de ayudar a proteger a las familias de la clase trabajadora Esto es mucho más que un trabajo de ventas. Es una oportunidad para construir un negocio, desarrollar habilidades de liderazgo y crear una corriente de ingresos a largo plazo, todo mientras ayudas a otros y cambias vidas. ¿Listo para aplicar? Si estás preparado para una oportunidad transformadora, disfrutas trabajar desde cualquier lugar y deseas unirte a un equipo ganador que apoya tu desarrollo y éxito, nos encantaría saber de ti. Aplica ahora y nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para programar una breve conversación y ver si somos una excelente opción mutua. La oportunidad ilimitada comienza aquí.

Nuestra oficina de Servicios Financieros está expandiéndose en toda el área de la bahía y la región de San José, y estamos ofreciendo a personas serias una oportunidad para convertirse en Profesionales Financieros en un entorno remoto/híbrido. ¡No se requiere experiencia en este campo ya que te entrenaremos! (Esta es una posición 1099, así que no apliques si no estás dispuesto a crear tu propio horario/tomar responsabilidad personal) OPORTUNIDADES DISPONIBLES: 🔸 Dueño de Agencia - Te enseñaremos cómo desarrollar y escalar tu propio negocio desde casa dentro de nuestra industria, siempre que cumplas con todos los requisitos de licenciamiento (los cuales patrocinamos). 🔸 Agente a Tiempo Completo - Te ayudaremos a avanzar hacia una posición de Liderazgo donde podrás apoyar en reclutar, capacitar y licenciar nuevos agentes para trabajar en este campo. 🔸 Agente a Tiempo Parcial - Trabaja con horarios flexibles, ayúdanos a promocionar nuestra expansión y servicios, y refiere nuevos negocios para ganar un ingreso adicional a tiempo parcial. REQUISITOS: 🔸 Debes tener 18 años o más para calificar 🔸 Estar autorizado para trabajar en EE.UU. 🔸 Debes aprobar una verificación de antecedentes (sin delitos graves) 🔸 Acceso a Zoom / Buena conexión a internet 🔸 Disponibilidad para trasladarte ocasionalmente 1-2 veces al mes a la oficina para eventos del equipo y reuniones con el gerente BONO: Si ya posees una licencia de Vida, Serie 6, 63, 65 o licencia de oficial de préstamos hipotecarios FHA, también te estamos buscando a ti. Si aún no estás licenciado, no te preocupes en absoluto, ¡nuestra oficina patrocinará tu educación estatal para obtener la licencia + capacitación pagada! Si estás interesado en aplicar, por favor envíanos un correo electrónico o un mensaje de texto con la palabra “AGENTE” al 831-596-7747 indicando por qué serías adecuado para este puesto y uno de nuestros gerentes de contratación se pondrá en contacto contigo para programar una entrevista.

Un gerente de proyecto de HBW Construction participa en todos los aspectos de los proyectos de construcción HBW, incluyendo marketing, ventas, estimación, gestión de contratos, negociación, programación y administración del proyecto, gestión financiera y cierre. El gerente de proyecto es responsable de aproximadamente 3-4 proyectos de HBW Construction en un momento dado y se asegura de que los proyectos sean de alta calidad, entregados a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con todos los requisitos reglamentarios y expectativas del cliente. FUNCIONES PRINCIPALES Y ÁREAS DE RESPONSABILIDAD Atención al cliente Un gerente de proyecto de HBW Construction es responsable de ayudar en el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales y fortalecer las relaciones existentes con clientes. El gerente de proyecto ayudará en: Cultivar relaciones existentes con clientes para generar negocios repetidos mediante la realización de trabajos por encima de lo esperado, realizar revisiones periódicas y entretenimiento. Compartir conocimientos profesionales con clientes que agreguen valor a sus proyectos e identificar/direcciónen problemas antes de que se conviertan en dificultades. Estimación/Ventas El gerente de proyecto trabaja directamente con el personal de estimación para desarrollar propuestas, participa en entrevistas del proyecto, trabaja con el cliente para responder cualquier pregunta y realiza seguimiento de ofertas pendientes. El gerente de proyecto crea la programación del proyecto utilizando MS Project y desarrolla las condiciones generales para cada oferta. El gerente de proyecto revisará todas las ofertas de subcontratistas para verificar su completitud y exactitud. Identificar posibles nuevas oportunidades de negocio mediante el seguimiento de pistas, red de contactos y asistiendo a eventos del sector. Planificación/Ejecución Una vez adjudicado un trabajo, el gerente de proyecto: Supervisará la preparación y garantizará la ejecución del contrato del trabajo. Negociará y seleccionará subcontratistas para realizar el trabajo. Redactará contratos de subcontratación. Preparará el presupuesto del trabajo, desarrollará la programación del proyecto y coordinará el pedido de materiales según sea necesario. Seleccionará al superintendente del proyecto, orientará al superintendente sobre el trabajo y colaborará con él para asegurar que el plan de construcción se ejecute de acuerdo con la programación, estándares de calidad de HBW y cumpliendo con los códigos y normativas de construcción. Identificará y rastreará todos los elementos de largo plazo en la ruta crítica del proyecto. Se preparará y liderará reuniones semanales de avance. Anticipará problemas y trabajará proactivamente para evitarlos o resolverlos. Celebrará reuniones semanales de avance y preparará actas de reunión. Rastreará presentaciones, preparará solicitudes de información y creará órdenes de cambio del propietario y subcontratista. Será responsable de la gestión financiera del trabajo y del logro de los objetivos financieros del mismo. Revisará mensualmente las proyecciones de costos y manejará cobros relacionados con el trabajo. Actualizará la programación del proyecto según sea necesario para cumplir la fecha límite final. Entregará el proyecto a tiempo, dentro del presupuesto y "100% listo al mudarse". "100% listo al mudarse" significa no tener lista de pendientes al finalizar. Resolverá conflictos interpersonales entre el personal del proyecto, manejará errores o retrasos y responderá ante crisis. Seguridad: Los gerentes de proyecto deben promover siempre el objetivo prioritario de seguridad de HBW Construction y: Entenderán, promoverán y harán cumplir el Programa Corporativo de Seguridad de HBW Construction. Entenderán, promoverán y harán cumplir los requisitos de seguridad de todas las autoridades competentes (por ejemplo, OSHA, MOSH, VOSH, EM - 385-1-1). CALIFICACIONES Conocimientos, habilidades y capacidades 5 años de experiencia como gerente de proyecto en construcción comercial, de los cuales 3 pueden ser experiencia como asistente de gerente de proyecto. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; título universitario es preferible. Conocimiento de estándares de la industria de la construcción, códigos de edificación, equipos, métodos y contratos. Demostrada capacidad empresarial con fuertes habilidades de presentación, comunicación (verbal y escrita), resolución de problemas, financieras y de liderazgo. Capacidad para mantener la compostura, profesionalismo y objetividad en situaciones difíciles y resolver eficazmente conflictos. Dominio del paquete Microsoft Office y Microsoft Project. Se prefiere certificación LEED y CHC. Debe tener vehículo propio para uso laboral. Calificaciones físicas Debe poder levantar hasta 20 libras. Debe poder trabajar 8-10 horas diarias. Debe poder visitar sitios de proyecto. HBW proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Para obtener más información o aplicar ahora, debe visitar el sitio web siguiente. POR FAVOR NO NOS ENVÍE SU RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO YA QUE SOLO ACEPTAMOS SOLICITUDES A TRAVÉS DE NUESTRO SITIO WEB. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace siguiente https://www.applicantpro.com/openings/hbwconstruction/jobs/2197922-19785