Medical Supply contrata facturadores de DME (Nueva York, NY)

Se necesita cuidador para fines de semana - Henry Evans, cuadripléjico y mudo [r4h.org], busca un cuidador para fines de semana que se una a nuestra familia. Para este turno, se prefiere fuertemente a un hombre. Mínimo 8 horas/día garantizadas. Me gusta dedicarme a varios pasatiempos, incluyendo jardinería y pequeños trabajos [solo por diversión]. Ideal para alguien a quien le gusten las actividades; este turno no es para alguien que prefiera simplemente sentarse junto a mi cama. ¡Nunca te aburrirás! [Te invitamos a hablar con nuestros cuidadores actuales o anteriores]. El pago corresponde al salario del mercado basado en la experiencia.

Se necesita cuidador para mi padre que está postrado en cama en Kihei No tiene uso de sus manos ni piernas Los servicios necesarios incluyen recoger o calentar comidas, compañía, alimentación, ayuda para movilizarse y cuidados personales. Jueves, viernes, sábado, domingo y lunes por la tarde de 5 pm a 7 pm Ideal para alguien que viva en Kihei Escribir mensaje a Tony al 808-446-1903

Hina Mauka es una organización en crecimiento y dinámica que busca personas apasionadas y talentosas con deseos de marcar una diferencia positiva en la vida de aquellas que buscan recuperarse. Horas a tiempo completo disponibles. Horario flexible. Turnos de 8 horas. Vespertino de 2:00 p. m. a 10:30 p. m. entre semana Fines de semana (Mañana de 6:00 a. m. a 2:30 p. m. y Vespertino de 2:00 p. m. a 10:30 p. m.) Funciones esenciales 1. Responsable de manejar crisis y otras emergencias, así como vigilancia contra incendios y seguridad. 2. Mantiene los registros de los clientes, contribuye a las notas de progreso y realiza auditorías de historiales médicos. 3. Acompaña a los clientes a reuniones de los 12 Pasos, otras actividades del programa y eventos externos según sea necesario. 4. Coordina y supervisa las actividades de los clientes. 5. Bajo la dirección del Director Médico, mediante una enfermera titulada, monitorea la condición de problemas médicos menores. Conocimientos, habilidades y capacidades: 1. Tener al menos 18 años y diploma de escuela secundaria. 2. Elegible para certificación en RCP y Primeros Auxilios. 3. Licencia de conducir válida y un extracto actualizado sin incidentes. Requisitos físicos/mentales: 1. Esfuerzo físico moderado (levantar y transportar hasta 25 libras); estar de pie/caminar frecuentemente; ocasionalmente levanta suministros/equipos. Ofrecemos: • Paquete competitivo de salario y beneficios. • Entorno laboral colaborativo y de apoyo. • Oportunidades para crecimiento y desarrollo profesional. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Resumen del puesto: Turno matutino 6:00 a.m. - 2:30 p.m. Turno vespertino: 2:00 p.m. - 10:30 p.m. Se aceptan CNA/NA, estudiantes de enfermería y pre-medicina con experiencia clínica. Capacidad para trabajar y relacionarse con pacientes que presentan trastornos por abuso de sustancias, incluyendo diagnóstico dual y condiciones comórbidas. Experiencia en trabajar con población legalmente vulnerable. Funciones esenciales: 1. Supervisar la administración de medicamentos por parte de los pacientes y mantener el registro de medicación. 2. Documentación y mantenimiento de historiales médicos de los pacientes y registros electrónicos. 3. Consultar y reportar al RN/APRN o Director Médico sobre las condiciones de los pacientes y necesidad de atención médica. 4. Organizar el transporte de emergencia para atención médica cuando sea necesario y según indicaciones del personal médico. 5. Acompañar a los pacientes a las salas de examen, entrevistarlos, medir signos vitales y documentar toda la información en el historial del paciente. 6. Proporcionar transporte de emergencia si es necesario. Educación/Experiencia y Formación: 1. Certificación actual como MA deseable. 2. Certificado en RCP y primeros auxilios. 3. Licencia de conducir válida con historial limpio deseable. Ofrecemos: • Paquete salarial y beneficios competitivos. • Entorno laboral colaborador y solidario. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario: Desde $21 hasta $24 por hora. Empleador Igualitario

Estamos buscando personas motivadas y activas que estén interesadas en marcar una diferencia en la vida de otras personas. Nuestros residentes disfrutan caminar, jugar a los bolos, ir al cine y salir a hacer excursiones al aire libre, entre otras actividades. Necesitan ayuda en sus hogares para preparar sus comidas y prepararse para sus actividades diarias. ¡Diviértete y gana un salario ayudando a otros a pasar un buen momento en la comunidad! Cuidados no médicos. No se requiere CNA ni NAR. Las funciones del trabajo incluyen acceso a la comunidad, compañía y apoyo con las habilidades para la vida diaria. Se proporciona capacitación obligatoria para el empleo en nuestra agencia, con pago incluido. Hay puestos disponibles de atención directa para todos los turnos, incluyendo jornada completa o parcial. Los puestos de gestores de casos están disponibles para quienes estén interesados en una carrera en servicios sociales. Reembolso de kilometraje para salidas externas. Todos los empleados reciben PTO generoso (tiempo libre pagado) para empleados a tiempo completo y parcial. Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Capacitación gratuita en fundamentos esenciales de cuidado Capacitación gratuita en patógenos transmitidos por la sangre Pago por días festivos Horas extras Horarios flexibles Contratación para TODOS los turnos $18.00+ dependiendo del puesto

Un grupo retina ocupado busca a una persona altamente motivada y organizada para unirse al departamento de facturación como Representante de Cuentas por Cobrar de Seguros. Las responsabilidades principales incluyen: - Trabajar diariamente las cuentas por cobrar denegadas y no pagadas para asegurar el pago; - Capacidad para investigar las políticas médicas del pagador con el fin de encontrar soluciones a las negativas; - Conocimiento en la redacción de apelaciones dirigidas a distintos pagadores; - Llamar a las compañías de seguros y utilizar portales/websites de seguros para obtener el estado de las reclamaciones; - Identificar, resolver y corregir reclamaciones denegadas; - Identificar tendencias en las denegaciones y desarrollar soluciones para reducirlas y aumentar los pagos; - Seguir los protocolos internos relacionados con políticas de descuentos y ajustes; - Ayudar con otras tareas del departamento de facturación si es necesario. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en cuentas por cobrar de seguro médico o facturación médica; - Se prefiere experiencia en codificación médica; - Se valora muy positivamente conocimientos en NextGen y HST Pathways; - Se prefiere experiencia y conocimiento del sistema Waystar clearinghouse; - Es fundamental tener buenas habilidades informáticas y de comunicación; - Alta atención al detalle y compromiso de completar las tareas correctamente y con eficiencia; - Capacidad para priorizar responsabilidades según su urgencia e importancia; - Mantener una actitud profesional y positiva; - Posición a tiempo completo; - Ubicación en la oficina de Federal Way. ¡ESTA NO ES UNA POSICIÓN REMOTA! Beneficios: - Salario competitivo en el mercado; - Horarios flexibles; - Seguro médico/dental/visual para empleados a tiempo completo tras el periodo de prueba; - PTO (permisos pagados) y pago por días festivos; - Seguro de vida y de discapacidad a largo plazo; - Plan de jubilación 401(k) con aporte compensatorio y participación en beneficios. Por favor envíe su currículum junto con una carta de presentación para aplicar.