Instructor de Cuidado Infantil II (San Rafael)

INSTRUCTOR DE CUIDADO INFANTIL II Guardería Parkside $46,044 - $55,956 anualmente ¡Más excelentes beneficios! Presente su solicitud antes del 31 de julio de 2025 a las 5:00 p.m. ENVÍE SU SOLICITUD EN LÍNEA A TRAVÉS DE CALOPPS: https://www.calopps.org/san-rafael/job-20643262 LA CIUDAD La Ciudad de San Rafael se enfoca en mejorar la calidad de vida de sus miembros de la comunidad mediante servicios bien diseñados y una cultura laboral positiva. San Rafael es el centro económico y cultural del condado de Marin, y su alta calidad de vida se basa en sus distritos comerciales, vecindarios participativos, estilo de vida activo y entorno natural. Con una población de aproximadamente 60.000 habitantes, San Rafael es una ciudad de servicios completos con un Concejo Municipal y un modelo de gobierno con gerente municipal, 12 departamentos, más de 400 empleados y un presupuesto anual para el año fiscal 2025-2026 de aproximadamente 193 millones de dólares. La visión de la ciudad es ser un centro económico y cultural vibrante, reflejo de su diversidad. SOBRE LA GUARDERÍA PARKSIDE Como programa basado en el juego ubicado en el corazón de San Rafael, Parkside Preschool es un lugar donde se fomenta el desarrollo de niños pequeños de 2 a 5 años mediante el juego, la conexión y la creatividad. Parkside Preschool también forma parte de la División de Cuidado Infantil de la Ciudad de San Rafael, que opera dos guarderías y cinco centros infantiles después de la escuela con un equipo de 50 educadores y personal de apoyo. Si usted siente pasión por el aprendizaje temprano y desea trabajar en un entorno solidario y colaborativo, ¡le damos la bienvenida a Parkside Preschool! EL PUESTO La División de Cuidado Infantil busca un Instructor de Cuidado Infantil II a tiempo completo para unirse a nuestro dinámico equipo de educadores dedicados a tener un impacto positivo en la vida de los niños pequeños. Buscamos una persona entusiasta y experimentada, apasionada por el desarrollo infantil temprano y comprometida con crear un entorno seguro, solidario y enriquecedor donde los niños puedan prosperar. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (incluidas, pero no limitadas a): *Planificar, implementar y supervisar programas de enriquecimiento y recreación o programas preescolares de desarrollo. *Desarrollar currículos y actividades apropiadas para la edad, para estimular las habilidades cognitivas, capacidades y desarrollo de los niños. *Evaluar las necesidades de los niños, del personal y del lugar, con el fin de mantener un entorno seguro y saludable para niños y empleados. *Supervisar las actividades de los niños y registrar observaciones sobre su comportamiento y actividades; monitorear patrones de conducta y desarrollar evaluaciones y perfiles. *Programar conferencias con los padres para discutir el desarrollo de los niños y cualquier inquietud; trabajar con las familias para diseñar estrategias de aprendizaje y desarrollo según sea necesario. *Mantener registros precisos de asistencia e inscripción; conservar registros confidenciales adecuados. *Supervisar y coordinar el trabajo del personal subalterno de cuidado infantil. *Supervisar y solicitar suministros y materiales del aula según sea necesario. CANDIDATO IDEAL: Nuestro programa preescolar está evolucionando con ideas nuevas y un compromiso con la excelencia, al igual que los esfuerzos de la ciudad por innovar y crecer. ¡Este es un momento emocionante para unirse a nuestro equipo! Buscamos un Instructor de Cuidado Infantil II que tenga verdadera pasión por trabajar con niños y un fuerte compromiso con fomentar su desarrollo educativo y emocional. ¡Forme parte de un equipo apasionado dedicado a inspirar a pequeños aprendices cada día! *Le encanta trabajar con niños y verlos crecer. *Se comunica de manera profesional, respetuosa y empática. *Tiene un sólido conocimiento de los principios del desarrollo infantil. *Utiliza la creatividad y la resolución de problemas para dirigir actividades atractivas y adecuadas para la edad. *Colabora eficazmente con los miembros del equipo y aporta positivismo a nuestro grupo. EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA *Haber completado doce (12) unidades de cursos de Educación Infantil Temprana (ECE). *Un (1) año de experiencia trabajando con niños en un entorno grupal. *Preferiblemente título universitario (BA) en recreación, educación o campo relacionado. *Preferiblemente calificado como Director de Cuidado Infantil.