Gestor del Programa de Asistencia Técnica para Desarrolladores de Vivienda
30 Hubbard St, Montpelier, VT 05602, USA
Resumen del puesto:
El Gerente del Programa de Asistencia Técnica para Desarrolladores de Vivienda es una emocionante oportunidad para construir un nuevo programa que impactará en las oportunidades y acceso a la vivienda en Vermont. Este puesto tendrá la responsabilidad de crear un grupo de aprendizaje profesional para nuevos y emergentes desarrolladores, donde puedan aprender habilidades clave en el desarrollo inmobiliario como los permisos, la obtención de financiación y la gestión de proyectos. Esta posición trabajará con expertos en contenidos para brindar estas oportunidades educativas. El objetivo del programa es asegurar que personas de todos los orígenes tengan las habilidades necesarias para desarrollar y construir la vivienda que Vermont necesita. El Gerente del Programa de Asistencia Técnica para Desarrolladores de Vivienda trabajará en colaboración con organizaciones externas para supervisar la divulgación, las solicitudes y el seguimiento del grupo de aprendizaje, así como también para un programa más avanzado en el cual los participantes recibirán asistencia técnica individualizada de una empresa constructora.
Nuestro equipo:
La Junta de Acceso y Oportunidades a la Tierra contrató a su primer personal en 2024, las codirector@s Jean Myung Hamilton y Ornella Matta-Figueroa. Es una junta estatal independiente encargada de mejorar el acceso a la vivienda y tierra para todas las poblaciones marginadas. Consulte aquí el informe Sunrise y aquí el texto legal.
La LAOB (Junta de Acceso y Oportunidades a la Tierra) es una organización en crecimiento. Necesitamos a alguien entusista por ayudar a lanzar y mantener un nuevo programa. Este puesto se ajustaría bien a una persona autodirigida capaz de aportar visión y energía a un nuevo proyecto.
La Junta de Vivienda y Conservación de Vermont (VHCB, por sus siglas en inglés) alberga administrativamente a la LAOB. Aunque todo el trabajo bajo esta posición está dirigido y apoyado por la LAOB, VHCB actúa como empleador directo.
Este puesto se centra en:
Embajada del Programa - Crear alianzas, alinear el Programa de Asistencia Técnica para Desarrolladores con la visión de la LAOB e involucrarse en investigación sobre políticas de vivienda;
Divulgación y Participación - Promocionar el programa, gestionar las solicitudes y evaluar su eficacia para mejorar los resultados;
Gestión del Programa - Diseñar un programa educativo colaborativo para desarrolladores emergentes, coordinar la asistencia técnica y adaptar la formación a sus necesidades; y
Gestión de Estudios de Caso - Facilitar la Iniciativa de Vivienda para Personas con Discapacidad de Desarrollo (DDHI, por sus siglas en inglés) - el grupo de desarrollo de LAOB para abordar las necesidades de vivienda de la comunidad con discapacidad intelectual y del desarrollo.
Requisitos:
• Experiencia liderando oportunidades educativas efectivas centradas en el aprendizaje.
• Demostrada capacidad para desarrollar y liderar nuevos proyectos con autodirección y mínima supervisión.
• Fuertes habilidades comunicativas interpersonales, incluyendo facilitación, comunicación con partes interesadas de la comunidad y traducción a lenguaje sencillo.
• Capacidad para adaptarse, crear y prosperar en condiciones cambiantes.
• Representación de cualidades de liderazgo basado en el servicio, incluyendo empatía, conciencia, escucha y compasión.
• Conocimiento general de estructuras y sistemas de desarrollo inmobiliario.
• Experiencia y éxito en actividades de alcance y reclutamiento.
Otros requisitos valorables:
• Habilidades en comunicación digital, incluyendo experiencia con redes sociales y boletines informativos.
• Conocimiento de estructuras y sistemas relacionados con la vivienda o disposición para aprender.
• Comprensión y conexiones con comunidades y sistemas de Vermont o experiencia laboral en otras comunidades rurales.
• Experiencia en evaluación de programas, incluyendo diseño de encuestas, recopilación de datos, organización de grupos focales, análisis de datos y presentación de resultados.
Condiciones de trabajo:
Esta posición requiere capacidad para trabajar frente a una computadora durante 8 horas diarias. También requiere frecuente comunicación con otras personas, incluyendo escuchar y hablar claramente con adultos. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen dichas funciones.
Compensación:
$80,000 - $85,000 anuales, según experiencia. Excelente paquete integral de beneficios que incluye plan generoso de atención médica, cobertura dental y visual, seguro de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, plan de jubilación, días libres remunerados, programa de ayuda al empleado y más.
Cómo aplicar:
VHCB/LAOB es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra categoría protegida por leyes federales o estatales. VHCB anima a presentar candidaturas de todas las personas que contribuyan a la diversidad y excelencia de la organización.
Postule antes del 18 de julio de 2025. Para hacerlo, envíe su currículum y una carta de presentación describiendo su interés y habilidades relevantantes a jobs[@]vhcb.org.
$80,000-85,000
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