Agentes inmobiliarios de NYC buscados: ¡Capacitación completa y mentoría!

Estamos buscando entrevistar y contratar personas para unirse a nuestro equipo inmobiliario y ser guiadas y entrenadas por nuestros agentes más productivos. Nuestros agentes te enseñarán todo lo que los ha llevado al éxito. Al comenzar, serás asignado a un equipo como agente junior; una vez que hayas cerrado algunos tratos, tu estructura de comisiones aumentará. Cuando demuestres que puedes manejar todo por tu cuenta y tengas un buen desempeño, te ayudaremos a formar tu propio equipo. O, si no eres nuevo en el negocio inmobiliario y ya tienes experiencia, es decir, no necesitas capacitación ni ayuda, eres bienvenido a unirte. Te proporcionaremos clientes e inmuebles para listar. Esta puede ser una carrera muy lucrativa para la persona adecuada. Somos una empresa pequeña que se enfoca en la formación. Contamos con 40 EDIFICIOS en las zonas más exclusivas de Manhattan. La publicidad es GRATUITA y pagada por la empresa. Recibimos entre 200 y 400 consultas diarias porque tenemos los edificios más deseados del Distrito Financiero, West Village, Tribeca, SoHo, LES, y también algunos en zonas uptown. Tus funciones y responsabilidades: Te proporcionaremos clientes y tú los atenderás y les mostrarás apartamentos. Visitarás apartamentos en toda la ciudad. Te reunirás con propietarios y hablarás con ellos sobre sus necesidades para encontrar un inquilino o vender su apartamento. ¿A quién buscamos? A alguien apasionado y ambicioso. Buscamos a una persona dispuesta a esforzarse al máximo para tener éxito. A alguien que trabaje duro. A una persona sociable que pueda comunicarse bien con los clientes. Si tienes iniciativa y eres sociable, te entrenaremos para que lo hagas bien. ¡Contáctanos ahora para obtener más detalles! Por favor envíanos tu currículum o cuéntanos un poco sobre ti. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 8.000,00 - 20.000,00 dólares al mes Horario: Lunes a viernes Disponibilidad los fines de semana Consideraciones por COVID-19: 1. Se mantienen las medidas de distanciamiento social. 2. Se aplican procedimientos de desinfección y limpieza. 3. Disponemos de mascarillas y desinfectantes. Licencia/Certificación: Licencia de bienes raíces (deseable) Lugar de trabajo: Varios lugares

Agentes inmobiliarios: mantengan el 100 % de su comisión ✔️ Ubicaciones de oficinas atractivas ✔️ Soporte y capacitación de calidad ✔️ Sin tarifas por operación ni otros cargos ocultos ✔️ Opciones de membresía flexibles ✔️ Pagos inmediatos de comisiones ✔️ Sin cuotas mínimas de operaciones ✔️ Excelentes herramientas de software ¡Únase a más de 1000 agentes! Contáctenos hoy mismo: https://join.opgny.com/?source=craigslist&adid=mnh

Agentes: Estamos asignando listados reales de StreetEasy diariamente (y se cierran rápido) — Esto no es teoría. Es flujo de negocios activo. Somos TorsX, una inmobiliaria en rápido crecimiento con más de 100 listados activos en StreetEasy y más de 350 unidades exclusivas en nuestra plataforma interna. No estamos aquí para presentarles una visión. Estamos aquí para mostrarles cómo los agentes están cerrando de 5 a 10 tratos por semana en este momento, con apoyo completo detrás de escena. — Esto es lo que ofrecemos: ✅ Reparto 50/50 en los tratos que les asignamos (nosotros cubrimos todos los costos de StreetEasy) ✅ Reparto 65/30 en cualquier cliente que ustedes traigan, con acceso a todas las propiedades exclusivas ✅ Sin cuotas de escritorio. Sin metas obligatorias. Sin contrato. ✅ Propiedades exclusivas reales: Bushwick, Greenpoint, Bed-Stuy, Ridgewood, etc. ✅ Listados de StreetEasy asignados diariamente ✅ Apoyo completo detrás de escena: – Nosotros gestionamos la solicitud, el contrato de arrendamiento, el pago y la mudanza; ustedes solo se enfocan en mostrar y cerrar el trato — A lo que accederán: – Una inmobiliaria que cierra más de 30 tratos por semana – Un equipo de apoyo interno completamente capacitado (sin más seguimientos agotadores) – Una estructura clara, sin micromanagement – Y una oportunidad real: no solo contactos, sino apoyo para cerrarlos — No somos una inmobiliaria tradicional. No les cobramos tarifas ni exigimos referidos. Les damos listados y ayudamos a cerrar sus tratos — diariamente. Si están listos para ganar, si están listos para avanzar, harán más tratos aquí en un mes que en todo el año. — ¿Quieren participar? Envíenme un mensaje directamente. Díganme que vieron el anuncio en Craigslist. Si encajan, haremos una breve llamada y les explicaremos las cifras. Sin exageraciones. Sin rodeos. Solo negocios reales. Ya estamos haciendo esto — con ustedes o sin ustedes.

Con quién trabajas es 1.000 veces más importante que para quién trabajas.... (¡especialmente en tus primeros 5 años en este negocio!!) Mi nombre es Christopher Mezera, y dirijo un equipo exitoso de agentes inmobiliarios en una gran empresa inmobiliaria en Manhattan. Antes fui camarero en la ciudad de Nueva York (1999-2002) y, durante más de 20 años, he estado reclutando camareros, bartenders, profesores, actores, músicos, representantes de servicio al cliente, etc., para unirse a mi equipo inmobiliario y al mundo del sector inmobiliario de la ciudad de Nueva York, tal como hice yo hace muchos años. Antes de continuar... aquí tienes algunos enlaces importantes para que sepas que soy una persona real y que esta es una oferta real para unirte a un equipo inmobiliario real en Manhattan: Puedes buscarme en Google. He estado activo durante mucho tiempo. "Christopher Mezera" https://www.hlres.com/agents?search=Christopher+Mezera www.TheMezeraTeam.com Ahora que sabes que soy una persona real y que esta es una oportunidad real, aquí tienes las cosas más importantes que necesitas saber. #1 ¡NO TIENES QUE PAGAR NADA POR ESTA OPORTUNIDAD! Solo las mismas tarifas básicas que todos los agentes inmobiliarios licenciados de la ciudad de Nueva York pagan al Departamento de Estado (¡la mitad del precio de ser agente residencial en cualquier otro lugar de EE.UU.!) Gano dinero a partir de la productividad de mis agentes, así que si te ayudo a convertirte en un agente enormemente exitoso, yo también ganaré mucho dinero. Es una situación perfecta de ganar-ganar. #2 ¡CON QUIÉN TRABAJAS ES 1.000 VECES MÁS IMPORTANTE QUE PARA QUÉ EMPRESA TRABAJAS! Ser contratado por un líder de equipo cuyos métodos de formación exitosos y ética de trabajo te sean explicados desde el primer día (yo), es mucho más importante que ser reclutado por o unirte a una empresa donde no sabes quién te entrenará, o si alguien lo hará (esa fue mi situación al principio). Muchas personas fracasan innecesariamente en esta industria porque desde el inicio carecen de una guía adecuada. Muchos agentes de mi equipo comenzaron originalmente en grandes empresas inmobiliarias de renombre y no recibieron el tiempo, la atención y el apoyo adicional que todo nuevo agente necesita durante su primer año. Me enorgullece ayudar a agentes completamente nuevos a tener éxito en esta industria. Si eres un buen camarero o bartender y realmente te gustan las personas, puedes convertirte en un agente inmobiliario de la ciudad de Nueva York enormemente exitoso. #3 ¡PUEDES HACER ESTE TRABAJO Y AUN ASÍ SEGUIR PERSEGUIENDO TUS SUEÑOS! Originalmente ingresé al sector inmobiliario de la ciudad de Nueva York porque quería MÁS DINERO y MÁS FLEXIBILIDAD para poder perseguir mi sueño como músico y viajar a cualquier parte del mundo cuando quisiera. Cuando descubrí el mercado inmobiliario de la ciudad de Nueva York en 2002, pude ganar 5 veces más dinero del que ganaba como camarero (hoy, 10 veces más), y tuve aún más flexibilidad de la que jamás había tenido antes. Ya sea que tu pasión sea la actuación, la música, la danza o el arte, o disfrutes viajar por el mundo y tener el trabajo, el tiempo y el dinero para hacerlo, el sector inmobiliario en la ciudad de Nueva York es la mejor solución que he encontrado. Trabajo con todos mis nuevos agentes para que alcancen lo más rápido posible la marca de 100.000 dólares al año (solo 3 operaciones por mes) y luego construiremos a partir de esa base (realmente el cielo es el límite). Realizo capacitaciones semanales para mis agentes, tanto presenciales como en línea. Puedes comenzar en este negocio a tiempo parcial y avanzar a tu propio ritmo. Yo era camarero, y me tomó tres meses mostrar apartamentos durante el día y trabajar de camarero por la noche hasta sentirme lo suficientemente seguro como para hacer el cambio a tiempo completo. No importa si te toma 4 días, 4 semanas o 4 meses cambiar a esta industria. Estamos aquí por el largo plazo, y podrás dejar tu trabajo actual, ganar más dinero, divertirte más y disfrutar de más flexibilidad que nunca. Estamos aquí para ayudarte a hacer la transición según tu conjunto natural de habilidades, responsabilidades actuales y circunstancias personales. Yo mismo soy padre, y sé lo que es hacer este tipo de trabajo con o sin hijos. Sea cual sea tu situación específica, puedo ayudarte a tener éxito. La empresa para la que trabajo, Highline Residential, es la empresa inmobiliaria de más rápido crecimiento en la ciudad de Nueva York. Después de trabajar en esta industria durante más de 21 años y haber trabajado solo para otras dos empresas en ese tiempo, decidí unirme a Highline por tres razones simples: 1) Pagan a sus agentes más dinero desde el primer día. 2) Pagan a sus agentes más rápido que cualquier otra empresa (48 horas después de cerrar una operación mediante transferencia electrónica). 3) Su tecnología para ayudar a los agentes en su día a día es insuperable en esta industria. Envíame tu currículum más reciente y cuéntame brevemente por qué crees que una carrera en bienes raíces podría ser adecuada para ti. Después de recibir estos dos elementos, me pondré en contacto contigo para una entrevista y sesión informativa. SOBRE LA INDUSTRIA INMOBILIARIA ACTUAL EN LA CIUDAD DE NUEVA YORK La industria cambió drásticamente durante la pandemia, y el agente "remoto" ahora se ha convertido en un agente "híbrido", donde puedes trabajar fácilmente desde casa o desde la oficina. Realmente es tu elección. Hoy en día, la oficina inmobiliaria se utiliza más como un "centro" donde los agentes se reúnen entre visitas a apartamentos, conversan brevemente con otros agentes, descansan en el área de comedor para almorzar, publican nuevos anuncios, etc. Algunos agentes no usan la oficina en absoluto. Publican sus anuncios desde casa, se reúnen con sus clientes en los apartamentos y luego regresan a casa. Hoy en día, la mayoría de las firmas de contrato y todas las solicitudes de apartamentos se hacen en línea (gracias a la pandemia), por lo que un agente inmobiliario en la ciudad de Nueva York tiene la libertad de ser un trabajador "remoto" o "híbrido", según lo que mejor se adapte a su vida. ACTUALIZACIÓN DE LA LEY FARE: El 11 de junio de 2025, se aprobó la Ley FARE en la ciudad de Nueva York. Muchos agentes de muchas firmas se vieron fuertemente afectados cuando la ley entró en vigor, pero ahora las cosas han vuelto a la normalidad. Nuestros clientes ya no pagan comisiones a corredores (a menos que nos contraten y decidan hacerlo), por lo que nuestras tarifas son pagadas directamente por las empresas de administración y los propietarios. Highline Residential genera sus propios clientes potenciales para sus agentes, ¡y en realidad necesitamos más agentes para la cantidad de leads que producimos! Empecé en esta industria en un mercado posterior al 11 de septiembre, y superé la pandemia y la Ley FARE con la misma fórmula. La gente siempre necesitará un lugar donde vivir en la ciudad de Nueva York, y muy a menudo, los momentos en que otros agentes y agencias inmobiliarias entran en pánico son precisamente cuando mi equipo y yo vemos oportunidades. Soy selectivo con quienes elijo para mi equipo. Trabajo con personas que son como yo porque eso genera armonía y éxito en el lugar de trabajo. Soy relajado, sencillo, ambicioso, empático y dejo mi ego en la puerta. Sé lo que sé, y estoy dispuesto a compartirlo contigo. Si hay algo que no sé, no tengo miedo de admitirlo. Le doy a todos una oportunidad. He tenido agentes en mi equipo que hacen una operación al mes y otros que hacen muchas más. Trabajo con personas buenas, no solo con superestrellas. Aquí tienes algunas respuestas a preguntas frecuentes que suelo recibir: 1. Puedes mantener tu trabajo actual mientras comienzas a trabajar conmigo y recibes tu formación. Incluso te lo recomiendo. Eso fue lo que hice yo. Tan pronto como vi que el negocio inmobiliario era consistente, dejé de ser camarero y nunca miré atrás. 2. Necesitarás asistir a una escuela inmobiliaria, lo cual es una buena noticia porque cuando yo fui a la escuela en 2002, costaba 500 dólares, y ahora solo cuesta 99 dólares, y puedes tomar el curso en línea. Para presentarte al examen estatal y obtener tu licencia inmobiliaria, solo cuesta 15 dólares. ¡Hoy en día es mucho más asequible comenzar en este negocio que hace 20 años! 3. Comenzarás tu formación conmigo ANTES DE OBTENER TU LICENCIA y MIENTRAS ESTÉS EN LA ESCUELA INMOBILIARIA. De esta manera, el día que recibas tu licencia, podrás empezar a ganar dinero. Muchos nuevos agentes cometen el error de obtener una licencia antes de recibir formación, lo que desperdicia mucho tiempo y dinero valiosos. Esta industria realmente es tan buena como suena. Si te gusta trabajar con personas positivas y solidarias, te encantará trabajar en mi equipo. Espero tener noticias tuyas. Si deseas ver algunos de nuestros videos de formación, visita aquí: https://themezerateam.com/sampletraining/

Aquí tiene el anuncio de trabajo revisado: *Puesto: Asistente del Gerente de Propiedades* *Ubicación:* Brooklyn, zona de Bushwick *Horario:* Lunes a viernes, de 11:00 a 17:00 (30 horas/semana) *Descripción del puesto:* Buscamos una persona confiable y motivada para ayudar a nuestro Gerente de Propiedades en las operaciones diarias de nuestros edificios. Como una empresa de administración en crecimiento que gestiona 10 edificios, estamos buscando a alguien con ganas de aprender y crecer junto con nuestro equipo. *Responsabilidades:* - Atender consultas por teléfono y responder a las inquietudes de los inquilinos. - Ayudar al Gerente de Propiedades a resolver problemas del edificio y gestionar relaciones con proveedores. - Trabajar estrechamente con los inquilinos para atender sus problemas y preocupaciones. - Realizar tareas administrativas según sea necesario. *Requisitos:* - Ser confiable y puntual, con excelentes habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. - Actitud positiva y disposición para aprender y crecer con nuestra empresa. *Cualificaciones deseables:* - Experiencia en servicio al cliente: manejo de consultas y resolución de problemas de clientes. - Experiencia en bienes raíces: conocimiento de principios y prácticas inmobiliarias. - Experiencia en gestión: supervisión de personal, manejo de presupuestos y coordinación de operaciones. *Habilidades esenciales:* - Dominio de herramientas informáticas, incluyendo Microsoft Office y software de gestión de propiedades. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para trabajar en colaboración con otras personas, incluyendo inquilinos, proveedores y miembros del equipo. - Mentalidad de crecimiento: disposición para aprender, adaptarse y asumir nuevos desafíos. *Lo que ofrecemos:* - Salario inicial competitivo: $350-$375 por semana. - Evaluaciones y posibles aumentos salariales después de 6 meses. - Oportunidad de crecer hasta el puesto de Asistente de Gerente de Propiedades o Gerente de Propiedades. - Trabajar en una empresa dinámica y en crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional. *Candidato ideal:* Buscamos a alguien que no solo cumpla con los requisitos del puesto, sino que también tenga ganas de aprender y crecer con nuestra empresa. Si usted es una persona motivada y ambiciosa, con pasión por la gestión de propiedades, excelentes habilidades de comunicación y mentalidad de crecimiento, lo animamos a postularse. *Cómo postularse:* Por favor envíe su currículum. ¡Esperamos con interés saber de usted! *Fecha de inicio:* Mediados de agosto

Recepcionista/Asistente de oficina Ubicación: Westchester, NY Empresa: JL White Management Ltd. Tipo de empleo: Tiempo completo Sobre nosotros: JL White Management Ltd. es una empresa consolidada de administración de propiedades especializada en la gestión de cooperativas, condominios y propiedades residenciales en todo el condado de Westchester. Nos enorgullecemos de ofrecer servicios profesionales, proactivos y personalizados a nuestros clientes y comunidades. Resumen del puesto: Estamos buscando un Recepcionista/Asistente de oficina organizado, amable y eficiente para unirse a nuestro equipo. Este puesto es esencial para mantener un ambiente de oficina acogedor y apoyar las tareas administrativas diarias, asegurando un funcionamiento fluido y un excelente servicio al cliente. Principales responsabilidades: Recibir a clientes, inquilinos y visitantes de manera cálida y profesional. Responder y derivar llamadas entrantes, tomar mensajes detallados y gestionar la correspondencia de la oficina. Coordinar citas, mantener calendarios y gestionar la logística de reuniones. Ayudar en la preparación y distribución de avisos, memorandos y correspondencia para inquilinos y juntas directivas. Organizar y mantener sistemas de archivos físicos y digitales. Brindar apoyo administrativo general a la gerencia, incluyendo entrada de datos, preparación de documentos y gestión de suministros de oficina. Gestionar correo entrante y saliente, así como paquetes. Requisitos: Título de escuela secundaria obligatorio; título de asociado preferido. Experiencia previa como recepcionista o asistente de oficina, preferiblemente en administración de propiedades o bienes raíces. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente en un entorno dinámico. Actitud profesional y confiabilidad. Lo que ofrecemos: Salario competitivo según experiencia. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Entorno de trabajo amigable y solidario. Cómo postularse: Los candidatos interesados deben enviar su currículum y carta de presentación a team@whitemgmt.com. Por favor, incluya "Recepcionista/Asistente de oficina" en la línea de asunto de su correo electrónico. JL White Management Ltd. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de raza, género, discapacidad o condición de veterano.