Categorías
···
Entrar / Registro
{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4083","cateName":"Empleos,Servicios Comunitarios y Desarrollo","localIds":"0","localCode":"","localNames":null,"localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"en","href":"https://us.ok.com/city-osceola/cate-community-services-dev"},{"lang":"es","href":"https://us.ok.com/es/city-osceola/cate-community-services-dev"}],"categoryList":[{"categoryId":"2","name":"Inmuebles","childrenCount":2,"children":[{"categoryId":"7","name":"Comprar","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"buy"},{"categoryId":"9","name":"Alquilar","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"rent"}],"order":2,"biz":"property","code":"property"},{"categoryId":"1","name":"coches","childrenCount":2,"children":[{"categoryId":"6","name":"coche de segunda mano","childrenCount":67,"children":[],"order":0,"biz":"cars","code":"second-hand-car"},{"categoryId":"5","name":"Otros","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"cars","code":"others255"}],"order":1,"biz":"cars","code":"cars"},{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"35","name":"Antigüedades y objetos de colección","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"antiques-collectibles"},{"categoryId":"36","name":"Vestir","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"apparel"},{"categoryId":"37","name":"Artículos para bebés y niños","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"baby-kids-items"},{"categoryId":"38","name":"Libros, películas y música","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"books-movies-and-music"},{"categoryId":"39","name":"Electrónica","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"electronics"},{"categoryId":"40","name":"Cosas gratis","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"free-stuff"},{"categoryId":"41","name":"Jardín y exterior","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"garden-outdoor"},{"categoryId":"42","name":"Salud y belleza","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"health-beauty"},{"categoryId":"43","name":"Artículos para el hogar","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"home-goods"},{"categoryId":"44","name":"Suministros para mejoras del hogar","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"home-improvement-supplies"},{"categoryId":"45","name":"Instrumentos musicales","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"musical-instruments"},{"categoryId":"46","name":"Material de oficina","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"office-supplies"},{"categoryId":"47","name":"Otros","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"others253"},{"categoryId":"48","name":"Suministros para mascotas","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"pet-supplies"},{"categoryId":"50","name":"Artículos deportivos","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"sporting-goods"},{"categoryId":"51","name":"boleto","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"ticket"},{"categoryId":"52","name":"Juguetes Juegos","childrenCount":16,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"toys-games"},{"categoryId":"53","name":"Transporte","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"transportation"}],"order":0,"biz":"marketplace","code":"marketplace"},{"categoryId":"49","name":"servicios","childrenCount":14,"children":[{"categoryId":"711","name":"Negocio","childrenCount":64,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"business"},{"categoryId":"712","name":"Artesanía","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"crafts"},{"categoryId":"713","name":"Diseño y web","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"design-and-web"},{"categoryId":"714","name":"Eventos","childrenCount":89,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"events"},{"categoryId":"715","name":"Mejoras del hogar","childrenCount":254,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"home-improvement"},{"categoryId":"716","name":"Legal","childrenCount":2,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"legal1"},{"categoryId":"717","name":"Lecciones","childrenCount":59,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"lessons"},{"categoryId":"719","name":"Personal","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"personal"},{"categoryId":"720","name":"Mascotas","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"pets"},{"categoryId":"721","name":"Fotografía","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"photography1"},{"categoryId":"722","name":"Reparación y soporte técnico","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"repair-and-technical-support"},{"categoryId":"723","name":"Bienestar","childrenCount":19,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"wellness"},{"categoryId":"724","name":"Escritura, traducción y transcripción","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"writ-tran-transc"},{"categoryId":"718","name":"Otros","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"services","code":"others237"}],"order":0,"biz":"services","code":"services"},{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"4001","name":"Contabilidad","childrenCount":25,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting"},{"categoryId":"4027","name":"Administración y Soporte Administrativo","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support"},{"categoryId":"4037","name":"Publicidad, Artes y Medios","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media"},{"categoryId":"4050","name":"Banca y Servicios Financieros","childrenCount":17,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services"},{"categoryId":"4068","name":"Call Center y Servicio al Cliente","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"call-center-customer-service"},{"categoryId":"4077","name":"CEO y Alta Dirección","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management"},{"categoryId":"4083","name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev"},{"categoryId":"4093","name":"Construcción","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"construction"},{"categoryId":"4105","name":"Consultoría y Estrategia","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy"},{"categoryId":"4113","name":"Diseño y Arquitectura","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture"},{"categoryId":"4125","name":"Educación y Capacitación","childrenCount":16,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"education-training"},{"categoryId":"4142","name":"Ingeniería","childrenCount":21,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering"},{"categoryId":"4164","name":"Agricultura, Animales y Conservación","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation"},{"categoryId":"4174","name":"Gobierno y Defensa","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"government-defense"},{"categoryId":"4182","name":"Salud y Medicina","childrenCount":32,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical"},{"categoryId":"4215","name":"Hotelería y Turismo","childrenCount":13,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism"},{"categoryId":"4229","name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment"},{"categoryId":"4241","name":"Tecnologías de Información y Comunicación","childrenCount":22,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"info-comm-technology"},{"categoryId":"4264","name":"Seguros","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"insurance"},{"categoryId":"4275","name":"Legal","childrenCount":18,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"legal"},{"categoryId":"4294","name":"Manufactura, Transporte y Logística","childrenCount":20,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics"},{"categoryId":"4315","name":"Marketing y Comunicaciones","childrenCount":13,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1"},{"categoryId":"4329","name":"Minería, Recursos y Energía","childrenCount":17,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy"},{"categoryId":"4347","name":"Bienes Raíces y Propiedades","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"real-estate-property"},{"categoryId":"4357","name":"Retail y Productos de Consumo","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products"},{"categoryId":"4366","name":"Ventas","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"sales"},{"categoryId":"4374","name":"Ciencia y Tecnología","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"science-technology"},{"categoryId":"4386","name":"Trabajo Independiente","childrenCount":1,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"self-employment1"},{"categoryId":"4388","name":"Deportes y Recreación","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"sport-recreation"},{"categoryId":"4393","name":"Oficios y Servicios","childrenCount":24,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"trades-services"},{"categoryId":"4418","name":"Otro","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other"}],"order":0,"biz":"jobs","code":"jobs"},{"categoryId":"4419","name":"Comunidad","childrenCount":12,"children":[{"categoryId":"4420","name":"Actividades y grupos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"activities-groups"},{"categoryId":"4421","name":"Artistas y músicos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"artists-musicians"},{"categoryId":"4422","name":"Cursos y lecciones","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"classes-lessons"},{"categoryId":"4423","name":"Eventos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"events1"},{"categoryId":"4424","name":"Redes sociales y amistad","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"friendship-networking"},{"categoryId":"4425","name":"Objetos perdidos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"lost-found"},{"categoryId":"4426","name":"Auto compartido","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"rideshare"},{"categoryId":"4427","name":"Equipos deportivos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"sports-teams"},{"categoryId":"4428","name":"Voluntariado","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"volunteers"},{"categoryId":"4429","name":"Viajes y compañeros de viaje","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"travel-travel-partners"},{"categoryId":"4430","name":"Intercambio de habilidades e idiomas","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"skills-language-swap"},{"categoryId":"4431","name":"Otros","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"community","code":"other31"}],"order":0,"biz":"community","code":"community"}]},"footer":{"countryList":[{"name":"الإمارات العربية المتحدة","code":"AE","action":"https://ae.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ejg4td5i__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Argentina","code":"AR","action":"https://ar.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/l1frielr__w160_h160.png","busId":100012},{"name":"Australia","code":"AU","action":"https://au.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/am9dot4n__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"البحرين","code":"BH","action":"https://bh.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/o9g8tu5h__w160_h160.png","busId":100019},{"name":"Brasil","code":"BR","action":"https://br.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/bdfpfr1n__w160_h160.png","busId":100011},{"name":"Canada","code":"CA","action":"https://ca.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/smidkoe2__w160_h160.png","busId":100003},{"name":"Chile","code":"CL","action":"https://cl.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/34k04kji__w160_h160.png","busId":100014},{"name":"Colombia","code":"CO","action":"https://co.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/r2l2s5r3__w160_h160.png","busId":100013},{"name":"مصر","code":"EG","action":"https://eg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ule9q7ig__w192_h192.png","busId":100008},{"name":"España","code":"ES","action":"https://es.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/30k65a1b__w160_h160.png","busId":100009},{"name":"香港","code":"HK","action":"https://hk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/al8s9aav__w160_h160.png","busId":100007},{"name":"دولة الكويت","code":"KW","action":"https://kw.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ccufekaf__w160_h160.png","busId":100020},{"name":"México","code":"MX","action":"https://mx.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/i9dbfp8f__w160_h160.png","busId":100010},{"name":"New Zealand","code":"NZ","action":"https://nz.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8iu16jlk__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"عُمان","code":"OM","action":"https://om.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/vnoeuir6__w160_h160.png","busId":100018},{"name":"Perú","code":"PE","action":"https://pe.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8nee3f7g__w160_h160.png","busId":100015},{"name":"Portugal","code":"PT","action":"https://pt.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/oe3s8d52__w160_h160.png","busId":100016},{"name":"قطر","code":"QA","action":"https://qa.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/3qdlvq2m__w160_h160.png","busId":100017},{"name":"المملكة العربية السعودية","code":"SA","action":"https://sa.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/6luo7qrg__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Singapore","code":"SG","action":"https://sg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/mlt4953k__w160_h160.png","busId":100005},{"name":"United Kingdom","code":"UK","action":"https://uk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/52v7hk7s__w160_h160.png","busId":100004},{"name":"Estados Unidos","code":"US","action":"https://us.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","busId":100003}]},"pageInfo":{"localNames":"","data":[{"category":"4000,4083,4084","location":"11401 CA-1, Point Reyes Station, CA 94956, USA","infoId":"6405530826649912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Director, Programas de Conservación (oeste de Marin)","content":"MALT es una organización sin fines de lucro creada en 1980 por una coalición de ganaderos y ambientalistas para proteger permanentemente las tierras agrícolas del condado de Marin. Algunos de los productos lácteos y quesos más aclamados del Área de la Bahía, carnes de animales criados en pastizales y cultivos orgánicos se producen en tierras agrícolas protegidas mediante las 93 servidumbres agrícolas de conservación de MALT.\r\n\n\r\n\nComo una innovadora organización de confianza sobre tierras agrícolas, MALT opera en la intersección entre agricultura y conservación. Nuestra misión es proteger permanentemente las tierras agrícolas del condado de Marin para su uso agrícola. Nuestro compromiso es con la salud a largo plazo de la tierra misma, así como con los agricultores y ganaderos que trabajan en ella. El Director de Programas de Conservación formará parte de un equipo dinámico que trabaja para proteger permanentemente las tierras agrícolas de Marin para su uso agrícola, de manera que se beneficien comunidades saludables, agua y aire limpios, hábitats diversos, agricultura sostenible y regenerativa, y resiliencia climática.\r\n\n\r\n\nMALT ha protegido permanentemente más de 58.739 acres del diverso mosaico del oeste de Marin compuesto por praderas costeras, bosques de encinas, tierras de pastoreo y espacios abiertos pastoriles. MALT está comprometida a apoyar la gestión sostenible, la agricultura beneficiosa para el clima y la agricultura regenerativa en el condado de Marin, incluyendo prácticas agrícolas y de pastoreo que reconstruyan la materia orgánica del suelo y mejoren la biodiversidad del suelo para capturar carbono y mejorar el ciclo del agua.\r\n\n\r\n\nDamos la bienvenida a personas de todos los orígenes, identidades y creencias para que se unan a nosotros en lograr nuestra misión de proteger permanentemente las tierras agrícolas de Marin para su uso agrícola. MALT está comprometida con un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo en el que todos sean bienvenidos, valorados y apoyados. Somos un equipo que trabaja juntos para alcanzar nuestros objetivos. Reconocemos que los equipos diversos son los más fuertes y animamos a personas de todos los orígenes a postularse.\r\n\n\r\n\nLe invitamos a unirse al equipo de MALT: un personal dinámico y apasionado que se preocupa profundamente por nuestra misión y por los demás.\r\n\nEl Puesto\r\n\n\r\n\nEl Director de Programas de Conservación es un cargo de nivel superior, responsable de desarrollar e implementar estrategias que construyan soluciones sólidas y resilientes de gestión de tierras para ayudar a preservar la agricultura, proteger la biodiversidad y fortalecer la resiliencia climática en tierras productivas del condado de Marin.\r\n\n\r\n\nEl Director de Programas de Conservación reporta directamente al Director Ejecutivo y gestionará un equipo de uno (1) a tres (3) empleados, además de actuar como mentor y colaborar con personas no bajo su supervisión directa para fortalecer a la organización en su conjunto. Este es un puesto de tiempo completo exento con horario flexible que combina trabajo presencial y remoto, que requiere presencia semanal en la oficina de MALT en Point Reyes Station y en la comunidad del oeste de Marin.\r\n\n\r\n\nSobre Usted\r\n\n--Título universitario (BA/BS) en un campo relacionado y un mínimo de 10 años de experiencia exitosa en práctica de conservación o campo relacionado, preferiblemente en organizaciones sin fines de lucro, o una combinación equivalente de educación y experiencia suficiente para desempeñar con éxito las funciones esenciales del trabajo.\r\n\n--Un mínimo de 5 años de experiencia en supervisión, incluyendo motivar, liderar, establecer objetivos y gestionar el rendimiento.\r\n\n--Experiencia gestionando e implementando proyectos complejos y múltiples, incluyendo la gestión de finanzas, coordinar el trabajo de colegas y socios, y participar directamente cuando sea necesario.\r\n\n--Experiencia en desarrollo de asociaciones y gestión de proyectos con socios sin fines de lucro, grupos comunitarios y agencias gubernamentales.\r\n\n--Líder altamente colaborativo con trayectoria demostrada en las comunidades de conservación y confianzas sobre tierras.\r\n\n--Sólido historial de resultados obtenidos.\r\n\n--Experiencia demostrada en seguimiento, solicitud y gestión de fuentes de financiamiento públicas y privadas, incluyendo gestión financiera y coordinación del trabajo de otros profesionales y socios.\r\n\n--Capacidad para generar confianza y trabajar con agricultores y la comunidad agrícola.\r\n\n--Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; dominio demostrado en sistemas operativos Windows, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.), Google Suite, experiencia deseable con Monday.com y Slack.\r\n\n\r\n\nPrincipales Responsabilidades/Funciones Esenciales\r\n\n--Dirigir y gestionar un equipo para promover buenas prácticas de gestión agrícola eficiente y efectiva, maximizando la biodiversidad, la resiliencia climática y las prácticas de custodia regenerativa.\r\n\n--Trabajar en colaboración con el Director Ejecutivo y el Equipo Directivo para identificar, establecer e implementar objetivos y estrategias programáticas.\r\n\n--Fomentar la colaboración entre áreas y liderar proyectos del equipo relacionados con resiliencia climática, biodiversidad, mejores prácticas de gestión de tierras y otros temas relevantes para la misión de MALT.\r\n\n--Realizar un seguimiento activo y presentar conjuntamente solicitudes de financiamiento público y privado para programas de conservación.\r\n\n--Cultivar estratégicamente asociaciones con individuos, agencias y organizaciones, incluyendo presentar el trabajo de MALT ante audiencias externas según sea necesario.\r\n\n--Desarrollar y gestionar relaciones con gestores de tierras, propietarios, socios y la comunidad agrícola, representando a MALT en las comunidades del oeste de Marin y vecinas.\r\n\n--Planificar, gestionar, presupuestar e implementar programas de conservación, lo que incluye personal especializado en custodia de tierras y ciencia de la conservación. Los proyectos actuales incluyen, entre otros:\r\n\n *Los programas de subvenciones en crecimiento de MALT, incluido el Programa de Asistencia para la Custodia y el programa de pequeñas subvenciones, que otorga aproximadamente $600,000 anuales.\r\n\n *Un programa de asistencia técnica para proporcionar a agricultores y ganaderos los conocimientos y herramientas necesarias para conservar, mantener y restaurar los recursos naturales en sus tierras y mejorar la salud de sus operaciones futuras.\r\n\n *Apoyar el monitoreo de servidumbres de conservación para verificar el cumplimiento y colaborar con el equipo de Protección de Tierras de MALT para identificar prioridades de custodia y conservación en las servidumbres basadas en datos de monitoreo.\r\n\n\r\n\nCompensación y Beneficios \r\n\nEste es un puesto de tiempo completo exento con horario flexible que combina trabajo presencial y teletrabajo, que requiere presencia semanal en la oficina de MALT en Point Reyes Station, en la comunidad del oeste de Marin y algunas colaboraciones presenciales con grupos de interesados, incluidos donantes, agricultores, socios y miembros de la comunidad.\r\n\n\r\n\nRango Salarial: $135,000 - $147,000\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\nSeguro Médico\t\t\r\n\nSeguro Dental\r\n\nSeguro de Visión\r\n\nSeguro de Vida\r\n\nDiscapacidad a Largo Plazo \r\n\nFSA Cuidado de Niños\r\n\nFSA Médico\r\n\nTiempo Libre Pagado\r\n\n403(b); Aporte Patronal a 403(b)\r\n\nPrograma de Asistencia al Empleado\r\n\n\r\n","price":"$135,000-147,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760432095000","seoName":"director-conservation-programs-west-marin","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/director-conservation-programs-west-marin-6405530826649912/","localIds":"19681","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3c8c463f-0eed-46a7-ae15-935c9b597853","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar programas de conservación en el oeste de Marin","Gestionar equipo y proyectos para la protección de tierras","Salario competitivo con beneficios completos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"6800 Hildegarde Dr NE, Albuquerque, NM 87109, USA","infoId":"6405385299328312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Conductor de Entrega Empleado (Albuquerque)","content":"Lunes a viernes de 9:30 a.m. a 2:30 p.m. (aproximadamente)\r\n\n\r\n\nMeals on Wheels Nuevo México busca un Conductor de Entrega Empleado para conducir y entregar comidas y otros artículos programados a clientes siguiendo un horario y rutas establecidas, asegurando que cada entrega se realice de manera amable, segura y oportuna. Las entregas se realizarán utilizando un vehículo de la empresa.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n* Licencia de conducir válida\r\n\n* Aprobar verificación de antecedentes, de drogas y del DMV\r\n\n* Capacidad para levantar hasta 50 libras y estar físicamente capacitado para agacharse, inclinarse, caminar y subir escaleras\r\n\n\r\n\nResponsabilidades incluyen:\r\n\n* Conocer bien las áreas del Área Metropolitana de Albuquerque, Rio Rancho y Corrales, y sentirse cómodo conduciendo en muchas situaciones diferentes, incluso con mal tiempo\r\n\n* Cumplir con todas las leyes y regulaciones de tránsito (por ejemplo, límite de velocidad, cinturones de seguridad, etc.)\r\n\n* Asegurar que las comidas sean entregadas dentro de los tiempos establecidos\r\n\n* Asegurar que todo el equipo de transporte de alimentos esté limpio y bien mantenido\r\n\n\r\n\nMás información y postulación aquí:\r\n\nhttps://mealsonwheelsabq.bamboohr.com/careers/85?source=aWQ9MTY%3D","price":"$17/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760420726000","seoName":"staff-delivery-driver-albuquerque","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/staff-delivery-driver-albuquerque-6405385299328312/","localIds":"175","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"023a49e8-a6e2-4c31-9a12-9953adc42cec","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entregar comidas en Albuquerque","Se requiere licencia de conducir válida","Tarifa por hora competitiva"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"6491 Forestville St, Forestville, CA 95436, USA","infoId":"6404960626163412","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Cajero del banco de alimentos (bilingüe en español) - Food For Thought (sebastopol)","content":"PARA SOLICITAR VISITE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=207138&clientkey=E13FE634C356C29B5F34054D85CAF3AD\r\n\n\r\n\n\r\n\nTítulo del puesto: Cajero del banco de alimentos (bilingüe en español)\r\n\nReporta a: Director de Operaciones\r\n\nUbicación: Food For Thought, Forestville\r\n\nEstado: Tiempo completo, no exento \r\n\nSalario: $22 por hora\r\n\n\r\n\nBeneficios: Médico, dental, visión, quiropráctico, seguro de vida y ahorro para jubilación 403b pagados por el empleador. El personal y sus familias tienen acceso al programa de asistencia al empleado. A partir de 2 semanas de vacaciones pagadas, 13 días festivos pagados y 12 días de enfermedad pagados por año. Licencia parental remunerada y horas de voluntariado remuneradas disponibles después del primer año. Cuenta de gastos flexibles disponible.\r\n\n\r\n\nDescripción de la organización: Food For Thought (FFT) es una organización sin fines de lucro que ofrece servicios integrales de nutrición a personas del condado de Sonoma afectadas por condiciones médicas graves. Nuestros servicios incluyen comestibles semanales, comidas grupales, vitaminas y suplementos, y educación nutricional. Estamos ubicados en Forestville, en un edificio hermoso rodeado de jardines orgánicos. FFT opera con un equipo de 28 empleados y 700 voluntarios. Los valores de comunidad, sanación, excelencia y amabilidad están profundamente arraigados en la cultura de la agencia, que busca brindar tanto alimentos como amor a nuestros clientes. Estamos comprometidos a crear y mantener un lugar de trabajo que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos enorgullece contar con un ambiente de gran camaradería y colaboración. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para contribuir a una agencia en crecimiento y próspera en un momento de expansión creativa y cambio.\r\n\n\r\n\nResumen del puesto \r\n\nLa responsabilidad del cajero del banco de alimentos será apoyar las operaciones diarias del banco de alimentos. Será responsable de realizar una variedad de tareas manuales e interpersonales relacionadas con la adquisición, almacenamiento y distribución de productos alimenticios, así como de interactuar adecuadamente con nuestra base de clientes. Este es un puesto no exento de tiempo completo.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades\r\n\n•\tMantener un espacio organizado, limpio y acogedor para los clientes mientras se brinda un excelente servicio al cliente \r\n\n•\tRecibir pedidos de comestibles de los clientes en persona \r\n\n•\tDescargar, inventariar, registrar y guardar donaciones de alimentos y productos comprados\r\n\n•\tVerificar aleatoriamente los pedidos de entrega de comestibles para garantizar su precisión\r\n\n•\tAyudar en la distribución de pedidos de comestibles a conductores voluntarios\r\n\n•\tReabastecer productos congelados, refrigerados y secos utilizando el método de primero en expirar, primero en salir\r\n\n•\tDividir productos a granel en paquetes utilizables\r\n\n•\tUtilizar la camioneta de la organización para entregar alimentos a los clientes y recoger alimentos de proveedores\r\n\n•\tColaborar y ayudar en la gestión general de inventario y reabastecimiento\r\n\n•\tPrepararse para los turnos de voluntarios organizando proyectos y limpiando áreas de trabajo\r\n\n•\tTrabajar estrechamente y de forma colaborativa con los voluntarios de Food For Thought\r\n\n•\tMantener la higiene, seguridad y orden en las áreas de distribución de alimentos siguiendo las normas de seguridad alimentaria\r\n\n•\tRealizar otras tareas según se asignen\r\n\n \r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\n•\tAlineación con la misión de Food For Thought\r\n\n•\tDominio fluido del español\r\n\n•\tLicencia de conducir válida de California, historial de conducción limpio y prueba de seguro\r\n\n•\tHabilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente\r\n\n•\tActitud positiva y disposición para trabajar con un grupo diverso de personal, voluntarios y clientes\r\n\n•\tCapacidad para trabajar en equipo, colaborar y resolver problemas\r\n\n•\tCapacidad para realizar varias tareas y gestionar diversas prioridades\r\n\n•\tDebe poder levantar y transportar regularmente entre 30 y 50 libras\r\n\n•\tLas tareas incluyen estar de pie, levantar objetos, agacharse y doblarse regularmente\t\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nPARA SOLICITAR VISITE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=207138&clientkey=E13FE634C356C29B5F34054D85CAF3AD\r\n","price":"$22/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760387548000","seoName":"food-bank-clerk-bilingual-spanish-food-for-thought-sebastopol","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/food-bank-clerk-bilingual-spanish-food-for-thought-sebastopol-6404960626163412/","localIds":"13664","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ebc90f13-0e08-4c0c-99a3-69bf4d7acfcf","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Requisito de español bilingüe","Puesto de tiempo completo con salario competitivo","Paquete integral de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"491 Banfil St, St Paul, MN 55102, USA","infoId":"6404822560243412","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Director de Donaciones Individuales y Operaciones de Desarrollo (St. Paul)","content":"The Ordway: El Centro Ordway para las Artes Escénicas es uno de los principales centros de artes escénicas en Estados Unidos y un catalizador para unas artes vibrantes en Minnesota. Impulsado por cientos de miembros del personal y voluntarios talentosos y dedicados, el Ordway es reconocido por su programación multidisciplinaria, su ambiente acogedor y su entorno cómodo. El Ordway da la bienvenida a audiencias de todas las edades y orígenes para ofrecimientos eclécticos y entretenidos durante todo el año, incluyendo musicales de Broadway, conciertos, danza, artistas vocales y obras nuevas. Las presentaciones tienen lugar en el Teatro de Música con capacidad para 1.900 personas y en la Sala de Conciertos con capacidad para 1.100. El Ordway atiende a decenas de miles de estudiantes y familias cada año a través de sus programas educativos y de impacto comunitario, y es miembro orgulloso de The Arts Partnership, una colaboración que comprende al Ordway, la Ópera de Minnesota, la Orquesta de Cámara de Saint Paul y el Schubert Club.\r\n\n\r\n\nPropósito del puesto: El Director de Donaciones Individuales y Operaciones de Desarrollo gestionará y ampliará el apoyo filantrópico individual a partir del nivel de $1.500 y superior (Círculo de Liderazgo) y supervisará $1.2 millones en contribuciones anuales provenientes de individuos. El Director será responsable de desarrollar e implementar estrategias integrales de cultivo, solicitud y reconocimiento, identificar prospectos de grandes donantes, preparar correspondencia de solicitud y agradecimiento, y desarrollar relaciones con colegas para mantenerse informado sobre necesidades organizacionales emergentes.\r\n\n\r\n\n\r\n\nDetalles del puesto:\r\n\n•\tFecha de publicación: 10/10/25 - El Ordway está comprometido a crear un entorno equitativo y anima firmemente a las personas de poblaciones subrepresentadas en el ámbito teatral a postularse.\r\n\n•\tRemuneración: $87.000 - $100.000 anuales\r\n\n•\tTipo de empleado: Tiempo completo, salario fijo, exento \r\n\n•\tDepartamento: Desarrollo \r\n\n•\tReporta a: Vicepresidente de Desarrollo\r\n\n\r\n\nÁreas clave de desempeño: \r\n\n•\tPlanificar, implementar y gestionar un programa integral de donaciones individuales y planificadas.\r\n\n- Iniciar, desarrollar y mantener relaciones duraderas con donantes que conduzcan al cumplimiento de objetivos específicos y claramente definidos de ingresos por donaciones. \r\n\n- Gestionar y mantener un portafolio activo de donantes y prospectos individuales existentes, supervisar la investigación de prospectos y la creación de perfiles de donantes, y cultivar nuevas relaciones mediante visitas personales, llamadas telefónicas y correspondencia, con el objetivo de retener y aumentar el apoyo. \r\n\n- Dirigir los esfuerzos de comunicación del Departamento de Desarrollo relacionados con donaciones individuales, trabajando con el personal del departamento para producir materiales escritos, incluida la correspondencia. \r\n\n•\tRevitalizar y promover el programa de donaciones planificadas del Ordway, cultivando donaciones mediante legados, fideicomisos, anualidades benéficas y otros vehículos de donaciones planificadas. Identificar prospectos para donaciones planificadas y crear un plan de comunicación y reconocimiento. \r\n\n•\tApoyar activamente el trabajo de la Junta Directiva, el Presidente y el Vicepresidente de Desarrollo en este área y asistirlos en campañas y proyectos especiales según se indique, incluyendo una futura campaña de fondo patrimonial. \r\n\n•\tColaborar en la preparación y presentación de informes y análisis adecuados para cultivar y fortalecer las relaciones con donantes. \r\n\n•\tParticipar activamente en comités y equipos de proyectos que apoyen la misión del Ordway, con el fin de mejorar las alianzas, aumentar los ingresos, reducir riesgos, ofrecer un servicio óptimo al cliente y fomentar el compromiso positivo del personal en apoyo de la misión del Ordway.\r\n\n•\tDirigir, inspirar, evaluar, orientar y desarrollar al personal para motivar y reconocer un alto rendimiento.\r\n\n\r\n\nOtras calificaciones:\r\n\n•\tDiploma de escuela secundaria o GED y título universitario en Administración de Artes, Recaudación de Fondos, Relaciones Públicas o campo relacionado requerido.\r\n\n•\tSe requieren cinco a siete años de experiencia en recaudación de fondos.\r\n\n•\tSe requiere transporte confiable.\r\n\n•\tConocimiento y experiencia con sistemas de seguimiento de donantes deseable.\r\n\n•\tExperiencia con vehículos y técnicas de donaciones planificadas deseable. \r\n\n•\tDominio del paquete Microsoft Office (Excel, OneNote, Outlook, PowerPoint, Publisher y Word).\r\n\n•\tAlto grado de sensibilidad respecto a la confidencialidad.\r\n\n•\tCapacidad para identificar, evaluar, investigar y ofrecer soluciones alternativas a problemas.\r\n\n•\tCapacidad para representar al Ordway de manera profesional.\r\n\n•\tCapacidad para manejar múltiples tareas y cargas de trabajo variables.\r\n\n•\tHabilidad experta para inspirar, convencer, persuadir, indagar, negociar, posicionar y comunicar información en presentaciones o entornos públicos.\r\n\n•\tCapacidad para demostrar comportamientos que mejoren el nivel de satisfacción del donante y cumplan con sus expectativas. Capacidad para comprender las necesidades del donante, ofrecer soluciones a preguntas y preocupaciones, priorizar tareas, ser proactivo, demostrar flexibilidad y deseo de satisfacer al cliente y avanzar en la misión del Ordway. \r\n\n•\tCapacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo noches y fines de semana según sea necesario.\r\n\n•\tCapacidad para viajar según sea necesario.\r\n\n\r\n\nCómo postularse: Para obtener más información o postularse, visite ordway.org/employment. Ordway es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, credo, estado civil, situación familiar, estatus de asistencia pública, edad, actividad en comisiones locales de derechos humanos, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. El Teatro Ordway y la oficina administrativa son accesibles en silla de ruedas y se permiten animales de servicio. Se anima a todos los solicitantes que tengan preguntas o deseen solicitar una adaptación razonable o asistencia interpretativa para entrevistas de trabajo a ponerse en contacto con Recursos Humanos. \r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$87,000-100,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760376762000","seoName":"director-of-individual-giving-and-advancement-operations-st-paul","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/director-of-individual-giving-and-advancement-operations-st-paul-6404822560243412/","localIds":"167","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c85f5424-2090-4bfa-8b21-24937e49c19f","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar $1.2 millones en donaciones individuales","Desarrollar relaciones y estrategias con donantes","Dirigir iniciativas de donaciones planificadas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"2525 W Bell Rd, Phoenix, AZ 85023, USA","infoId":"6404768845734512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"$22-$25 por HORA! ¡ENTREVISTA HOY MISMO! ¡Apoya a tu comunidad! (Phoenix Norte)","content":" Agenda una entrevista HOY MISMO! \r\n ¡Contratación inmediata! \n\r\n¡Gana hasta $800 a $1485 por semana, más bonificaciones!\r\n ¡Trabaja en una importante campaña del 2025!\r\n ¡Los conductores ganan bonificaciones! \n\r\n No se requiere experiencia previa\r\n Puestos de tiempo completo y medio tiempo\r\n Puestos disponibles los fines de semana\r\n Haz una diferencia\r\n \nExcelente experiencia en campañas\r\n Sin recaudación de fondos\r\n Excelente experiencia política\r\n \n \n \r\n2 oficinas para elegir 602-833-5482 \n \r\nPhoenix Norte y Mesa \n\r\nFieldWorks, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\r\n \n\n\r\n","price":"$22-25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760372566000","seoName":"22-25-per-hr-interview-today-support-your-community-phoenix-north","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/22-25-per-hr-interview-today-support-your-community-phoenix-north-6404768845734512/","localIds":"101","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"686e5149-2851-4d2d-8f65-8ee3150ff180","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gana hasta $1485/semana","No se requiere experiencia previa","Haz una diferencia en la comunidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"2808 S Dobson Rd, Mesa, AZ 85202, USA","infoId":"6404768733977912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"$22-$25 por HORA! ¡ENTREVISTA HOY! ¡Apoya a tu comunidad! (Mesa)","content":" Agenda una entrevista HOY mismo. \r\n Contratación inmediata. \n\n\r\nGana hasta $800 a $1485 por semana, más bonificaciones.\r\n Trabaja en una importante campaña del 2025.\r\n Los conductores ganan bonificaciones. \n\n\r\n No se requiere experiencia previa\r\n Puestos de tiempo completo y medio tiempo\r\n Puestos disponibles los fines de semana\r\n Haz una diferencia\r\n \n\nExcelente experiencia en campañas\r\n Sin recaudación de fondos\r\n Excelente experiencia política\r\n \n\n \n\n \r\n2 oficinas para elegir al 602-833-5482 \r\n  \r\n \n\n \r\nPhoenix Norte y Mesa \n\n\r\nFieldWorks, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. \r\n \n\n\r\n","price":"$22-25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760372557000","seoName":"22-25-per-hr-interview-today-support-your-community-mesa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/22-25-per-hr-interview-today-support-your-community-mesa-6404768733977912/","localIds":"149","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8e3eafc8-35e1-41bc-8e2a-5a7f2d6c9459","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gana hasta $1485/semana","No se requiere experiencia previa","Haz una diferencia en la comunidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"3254 W Tierra Buena Ln, Phoenix, AZ 85053, USA","infoId":"6404768610905912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"BHT-Solo fines de semana (Phoenix)","content":"Descripción del trabajo\r\n\nEstamos buscando trabajadores profesionales y compasivos de atención directa para cuidar a mujeres y niñas con discapacidades del desarrollo y/o intelectuales en un entorno residencial de hogar grupal. Brindamos atención de calidad a nuestros miembros en un ambiente cómodo y seguro. Nuestros candidatos ideales serán pacientes, amables y con excelentes habilidades de comunicación. Deben estar dispuestos a ayudar en el transporte, la administración de medicamentos, la preparación de comidas y asistir a los miembros en sus objetivos de habilitación.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\n* Debe tener al menos 19 años de edad\r\n\n\r\n\n* Debe tener diploma de escuela secundaria o GED\r\n\n\r\n\n* Debe ser una persona cariñosa\r\n\n\r\n\n* Debe tener tarjeta de autorización de huellas dactilares nivel 1\r\n\n\r\n\n* Debe tener licencia de conducir válida\r\n\n\r\n\n* Debe poder leer, escribir y hablar inglés fluido\r\n\n\r\n\n* Debe poder trabajar en un entorno de equipo\r\n\n\r\n\n* ¡Experiencia previa es un plus!\r\n\n\r\n\nCapacitación:\r\n\n\r\n\nPrevención y Apoyo\r\n\nRCP, Primeros Auxilios\r\n\nArtículo 9 Experiencia previa es un plus!\r\n\nTipos de empleo: Tiempo parcial\r\n\n\r\n\nSalario: $17.00 - $18.00 por hora\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\n\r\n\nSeguro dental\r\n\nTiempo libre pagado\r\n\nPrograma de referidos\r\n\nSeguro de visión\r\n\nHorario:\r\n\n\r\n\nTurno de 12 horas\r\n\nSolo fines de semana: 8:00 AM - 8:00 PM\r\n\n\r\n\n\r\n\nEducación:\r\n\n\r\n\nEscuela secundaria o equivalente (preferido)\r\n\nExperiencia:\r\n\n\r\n\nAtención Directa: 1 año (preferido)\r\n\nLicencias/Certificaciones:\r\n\n\r\n\nTarjeta de autorización de huellas dactilares (requerido)\r\n\nLicencia de conducir (requerido)\r\n\nLugar de trabajo: Un solo lugar","price":"$17-18/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760372547000","seoName":"bht-weekends-only-phoenix","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/bht-weekends-only-phoenix-6404768610905912/","localIds":"101","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"518de1d7-0b51-4f62-b9e4-f71a90ff52aa","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cuidado de mujeres y niñas con discapacidades","Se requiere inglés fluido","Solo turnos los fines de semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"2307 1st St, Napa, CA 94559, USA","infoId":"6404347482829012","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Proyectos Especiales (Napa)","content":"Si está buscando una carrera satisfactoria que le permita mejorar vidas y crear futuros prometedores junto con las personas de nuestra comunidad, considere postularse a un puesto con Aldea. Aldea es el socio comunitario esencial para niños y familias en crisis y sabe que en los momentos más críticos de una familia, la presencia de un profesional de confianza puede marcar la diferencia entre fortaleza y sufrimiento. Nuestro personal es la base de todo lo que hacemos, y crear un entorno laboral que valore y respete a nuestro personal es nuestra prioridad.\r\n\n\r\n\n¿Por qué trabajar en Aldea?\r\n\n• Experiencia en una agencia de última generación acreditada por el Consejo de Acreditación (COA) para garantizar prácticas óptimas y servicios de alta calidad.\r\n\n• Formar parte de un equipo de profesionales apasionados, colaborativos y dedicados donde se valora mucho la opinión del personal.\r\n\n• Oportunidades de capacitación enriquecedoras, incluida la posibilidad de participar en programas de desarrollo de liderazgo y ascensos.\r\n\n\r\n\n¿Qué ofrece Aldea?\r\n\n• 19 días festivos pagados\r\n\n• Vacaciones: acumulación de 15 días durante el primer año\r\n\n• Un horario laboral flexible que fomenta la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal\r\n\n• Teléfono celular y computadora portátil proporcionados por la empresa para promover la separación entre el trabajo y la vida en el hogar\r\n\n• Ayuda para el transporte con kilometraje personal superior a 20 millas desde el hogar hasta la oficina de trabajo\r\n\n• Excelente paquete de beneficios para satisfacer las necesidades del personal y sus familias, incluido cobertura médica (¡Aldea paga su deducible!), así como dental, visión, seguro de vida y programa de asistencia al empleado (EAP) sin costo para los empleados.\r\n\n• Jubilación generosa con aportes patronales coincidentes de hasta el 5% después de 6 meses de servicio (incluye planificación financiera gratuita)\r\n\n\r\n\nDescripción del puesto\r\n\nBajo la dirección del Director Administrativo, el Gerente de Proyectos Especiales es responsable de liderar iniciativas de alta prioridad que impulsen la excelencia operativa y respalden la misión y el crecimiento de la Agencia. Este puesto requiere presencia en persona y supervisa el desarrollo y ejecución de proyectos especiales, estandariza los procedimientos operativos e implementa mejoras de procesos en todos los departamentos. El Gerente de Proyectos Especiales colabora estrechamente con el equipo de alta dirección para traducir los objetivos estratégicos en resultados accionables mediante sistemas claros y escalables.\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales:\r\n\n1.\tGestión y ejecución de proyectos\r\n\n2.\tSupervisión de contratos\r\n\n3.\tApoyo operativo y programático\r\n\n4.\tComunicación y colaboración\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n1. Título de licenciatura (BS/BA) en un campo como salud conductual, servicios sociales, administración pública o gestión organizacional. Se prefiere título de maestría. También se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia relevante que demuestre una comprensión integral de la salud conductual, los servicios sociales, las operaciones y la gestión de contratos.\r\n\n2. Se requiere experiencia en gestión de proyectos. Se desea fuertemente un mínimo de cinco años de experiencia en gestión de personal y programas en salud conductual, servicios sociales o campos relacionados, con excelente atención al detalle. Capacidad para supervisar, gestionar y ejecutar simultáneamente varios proyectos de la agencia en múltiples programas.\r\n\n3. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, demostrada capacidad para motivar a un equipo, así como deseo y capacidad para gestionar sistemas y actuar como miembro clave del equipo directivo de la agencia.\nFuertes habilidades informáticas y técnicas, incluido dominio de Microsoft 365 (Outlook, Excel, PPT, Word, Teams) y programas de diseño (Canva y Adobe).\r\n\n\r\n\nPARA VER LA DESCRIPCIÓN COMPLETA DEL PUESTO Y POSTULARSE, HAGA CLIC EN EL SIGUIENTE ENLACE:\r\n\nhttps://recruiting.myapps.paychex.com/appone/MainInfoReq.asp?R_ID=6954458","price":"$105,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760339647000","seoName":"special-projects-manager-napa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/special-projects-manager-napa-6404347482829012/","localIds":"2201","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fd1eddd7-e7ea-4613-8cb7-4a58df82b639","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas de alta prioridad","Experiencia en gestión de proyectos requerida","Excelente paquete de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"11046 Gingerwood Way, Rancho Cordova, CA 95670, USA","infoId":"6404347465804912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Cuidado Familiar para Adultos - ¡Trabaje Desde Casa como Cuidador! (Sacramento y áreas circundantes)","content":"¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar?\r\n\n\r\n\nEstamos buscando especialmente hogares en las áreas de Roseville, Rocklin y Lincoln. También estamos buscando hogares que cumplan con las normas ADA, con duchas accesibles y que puedan adaptarse a personas con discapacidades.\r\n\n\r\n\nEnriching Lives está buscando personas solidarias de todos los conjuntos de habilidades y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar.\r\n\n\r\n\nLe animamos a obtener más información sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:\r\n\nhttps://vimeo.com/364419685\r\n\n\r\n\nComo Proveedor de Hogar Familiar, recibirá un subsidio libre de impuestos de $3200-$5400+/mes por persona, y puede atender un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a $6400-$10800+/mes. El monto del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requieran. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será el subsidio mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas.\r\n\n\r\n\nLa cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuida. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos.\r\n\n\r\n\nLos Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, entornos de vecindario y estructuras familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases sin costo a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para ser cuidadores en su propio hogar.\r\n\n\r\n\nLos Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar atención y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo, tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental.\r\n\n\r\n\nLas edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario.\r\n\n\r\n\nRecibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo para reposo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona.\r\n\n\r\n\nComo mínimo, debe tener 1-2 dormitorios libres, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) y un Proveedor de Hogar Familiar sustituto designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves.\r\n\n\r\n\nEnriching Lives está profundamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos confianza en que encontrará una coincidencia y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar.\r\n\n\r\n\nLas áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: Sacramento, Auburn, Woodland, Davis, Elk Grove, Rancho Cordova, Folsom, Citrus Heights, Carmichael, Antelope, Roseville, Rocklin, Natomas, Placerville y áreas circundantes.\r\n\n \r\n\nActualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina.\r\n\n\r\n\nPara obtener más información o registrarse para una sesión informativa, llame a Stephanie en nuestra oficina de lunes a viernes entre las 9 y las 5 al (916) 760-4425 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net.\r\n\n\r\n\nNuestra oficina en Sacramento está ubicada en 11060 White Rock Road, Suite 180, Rancho Cordova, CA 95670.\r\n\n\r\n\n¡Esperamos tener noticias suyas!\r\n\n\r\n\nEl equipo de Enriching Lives\r\n\n\r\n\nwww.enrichinglives.net\r\n\n\r\n","price":"$3,200-10,800/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760339645000","seoName":"adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-sacramento-surrounding-areas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-sacramento-surrounding-areas-6404347465804912/","localIds":"2389","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0666983f-f878-4d4a-8811-c3f76855b5c5","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabaje desde casa como cuidador","Subsidio libre de impuestos de hasta $10,800/mes","Apoyo para personas con discapacidades del desarrollo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"11046 Gingerwood Way, Rancho Cordova, CA 95670, USA","infoId":"6404331091379312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Coordinador de Servicios - Coordinador de Trabajo Social - Sacramento (Áreas de Sacramento y sus alrededores)","content":"¡Únase a un equipo positivo y dinámico!\r\n\nEnriching Lives está reclutando un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el enlace de abajo o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos.\r\n\nhttps://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69\r\n\nLe animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: \r\n\nhttps://vimeo.com/364419685\r\n\n\r\n\nCoordinador de Trabajo Social\r\n\nEste puesto consiste en trabajar en hogares de cuidado para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajará con estas personas para asegurar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles en sus hogares familiares.\r\n\n\r\n\nClasificación:\t No exento, por hora \r\n\nFunción del trabajo/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Hogares de Cuidado Familiar y Familiares \r\n\nReporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social \r\n\n**Tenga en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar en horarios vespertinos y fines de semana. Aunque su horario puede variar día a día, y es posible que no se le requiera trabajar todas las noches ni todos los fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana es un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad.\t\r\n\n \r\n\nResumen:\r\n\n \r\n\nEl trabajador social (énfasis en coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual, la configuración de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del hogar familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores, y asegurando que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas. \r\n\n\r\n\n \r\n\nFunciones Esenciales del Puesto\r\n\n\r\n\nLas personas deben poder cumplir todas las funciones esenciales, competencias básicas y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades para que puedan cumplir o desempeñar estas funciones.\r\n\n \r\n\n\r\n\n•\tDefiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida completa que consideren satisfactoria.\r\n\n\r\n\n•\tCoordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual con el Equipo de Planificación basándose en los resultados de calidad de vida (Elección, Relaciones, Estilo de Vida, Salud y Bienestar, Derechos y Satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. \r\n\n\r\n\n•\tAsegura la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas según el Plan de Servicio Individual y según surjan necesidades adicionales.\r\n\n\r\n\n•\tOrganiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales.\r\n\n\r\n\n•\tCrea y mantiene documentación pertinente, incluyendo el Plan de Servicio Individual, Informes Trimestrales, Notas de Progreso, Registros Médicos/de Salud, Reportes de Incidentes, Contratos/Documentación de Proveedores y otra documentación relevante, de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas.\r\n\n\r\n\n•\tSupervisa y apoya a los Proveedores del Hogar Familiar durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicio Individual. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio importante que afecte el estado de las personas o de los Hogares Familiares.\r\n\n\r\n\n•\tProporciona soporte de gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores. \r\n\n\r\n\n•\tOfrece un excelente servicio al cliente y puntualidad en las respuestas a partes interesadas como personas, familias, Centro Regional y Proveedores de Hogares Familiares. \r\n\n\r\n\n•\tDesarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios.\r\n\n\r\n\n•\tActúa como enlace con consultores como especialistas en conducta, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para asegurar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas.\r\n\n\r\n\n•\tParticipa en o realiza capacitaciones según sea necesario.\r\n\n\r\n\n•\tAyuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario.\r\n\n\r\n\n•\tActúa como Trabajador Social (énfasis en especialista de certificación) cuando se requiera durante las etapas de desarrollo y transición.\r\n\n\r\n\n•\tRealiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de sus funciones normales.\r\n\n\r\n\n \r\n\nRequisitos:\r\n\n \r\n\n\t\r\n\nEducación y/o Experiencia\t\r\n\n \r\n\nSe prefiere título de maestría relacionada o título universitario más uno o dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con los programas de Microsoft Office. \r\n\n\r\n\nHabilidades lingüísticas\t\r\n\n \r\n\nCapacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización.\r\n\n \r\n\nHabilidades matemáticas\r\n\n\t \r\n\nCapacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, y para dibujar e interpretar gráficos de barras.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCapacidad de razonamiento\t \r\n\n\r\n\nCapacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramática o programada.\r\n\n\r\n\n\r\n\nVisión\r\n\n \t \r\n\nVisión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), Visión de lejos (visión clara a 20 pies o más), Visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), Visión periférica (capacidad para observar un área que se puede ver arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), Percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), Capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para traer un objeto a un enfoque nítido)\r\n\n \r\n\nCertificados, licencias, registros\t\r\n\n\r\n\nLicencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación).\r\n\n \r\n\nOtros requisitos\r\n\n \t \r\n\nVehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: Verificaciones de antecedentes y examen físico/prueba de TB. \r\n\n\r\n\nSitio web: www.enrichinglives.net\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$23-28/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760338366000","seoName":"service-coordinator-social-work-coordinator-sacramento-sacramento-surrounding-areas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/service-coordinator-social-work-coordinator-sacramento-sacramento-surrounding-areas-6404331091379312/","localIds":"2389","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1bbdbd8b-2a0d-4b99-acbb-f705967fbbe7","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar servicios para personas con discapacidades","Desarrollar e implementar planes de servicio individuales","Proporcionar gestión de crisis y soporte de guardia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"5310 38th Ave, Sacramento, CA 95824, USA","infoId":"6404330958515412","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Puestos DSP en el programa ADC para DDSO (Sacramento)","content":"PUESTO DE PROFESIONAL DE APOYO DIRECTO...\r\n\nLea cuidadosamente todo el anuncio antes de responder... deberes, tarifa, expectativas... Debe estar dispuesto a conducir la furgoneta de la empresa.\r\n\n¿Está interesado en un puesto de DSP? ¿Quiere un trabajo con excelentes horarios en el que pueda marcar la diferencia en la vida de personas con discapacidades? ¿Un lugar donde pueda ser creativo y compartir sus pasiones? ¡¡¡Y DIVERTIRSE!!!!\r\n\nADC es un programa diurno que apoya a adultos con discapacidades intelectuales a quienes les gusta cocinar, arte, artes visuales, jardinería, salidas comunitarias y más. (Aseo ligero) Si está planeando una carrera trabajando con esta población, puede obtener experiencia para convertirse en maestro de educación especial, CNA, estudiante de enfermería, terapeuta físico, etc., o si simplemente desea apoyar a nuestra comunidad, este es el trabajo ideal para usted. DDSO es una organización con 5 programas diurnos que apoyan a adultos con discapacidades intelectuales. Nuestra declaración de misión: Enriquecer la calidad de vida de las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo fomentando el crecimiento individual, la creatividad y la participación comunitaria mediante estrategias innovadoras y expresión artística. Tiempo completo/8:00-14:30. Visite nuestro sitio web en: \"www.ddso.org\"\r\n\nTiempo completo o parcial. $17 por hora, ¡vacaciones/enfermedad/dental/jubilación!!!\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760338356000","seoName":"dsp-positions-at-adc-program-for-ddso-sacramento","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/dsp-positions-at-adc-program-for-ddso-sacramento-6404330958515412/","localIds":"934","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"707759c3-e039-4d38-9d99-0dabd497bee0","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a adultos con discapacidades intelectuales","Entorno de trabajo creativo y divertido","Remuneración competitiva con beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"5867+9X Hamricks Corner, OR, USA","infoId":"6403903408141112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Se busca organista/pianista (condado de Clackamas)","content":"SE BUSCA MÚSICO: Estamos buscando un pianista/organista para el culto dominical por la mañana. Smyrna UCC es una congregación que afirma a LGBTQ+ ubicada entre Woodburn, Canby y Molalla. Si eres un músico calificado en cualquier etapa de tu carrera que esté familiarizado (o dispuesto a familiarizarse) con el repertorio de música cristiana principal, y estás buscando un entorno compasivo y flexible, ¡estamos listos para ti! Pago según experiencia. Por favor envía un currículum y una carta de interés al Pastor Jennifer Garrison en smyrnaucc@canby.com.\r\n","price":"$125-150/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760304953000","seoName":"organist-pianist-wanted-clackamas-co","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/organist-pianist-wanted-clackamas-co-6403903408141112/","localIds":"38","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8f724ba1-ebfd-43fe-af64-66b0707756f1","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Buscamos pianista/organista para adoración","Entorno que afirma a LGBTQ+","Pago según experiencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"2832 SE Salmon St, Portland, OR 97214, USA","infoId":"6403885700582612","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Trabajos de recolección de firmas $25 la hora (Multnomah)","content":"Durante los próximos diez meses estaremos recolectando firmas en Portland para el presupuesto participativo en la Ciudad de Portland.\r\n\n\r\n\nPagamos $25/hora + una hora de tiempo libre remunerado o tiempo por enfermedad remunerado por cada 30 horas trabajadas. Tiempo completo o parcial. Horarios flexibles.\r\n\n\r\n\nEl presupuesto participativo es un proceso democrático en el cual los residentes deliberan y deciden directamente cómo gastar una parte del presupuesto municipal. La campaña Presupuesto Comunitario para Todos tiene como objetivo presentar una enmienda a la carta que se incluirá en la papeleta de noviembre de 2026, la cual exigiría que la Ciudad de Portland desarrolle un proceso periódico de presupuesto participativo abierto y accesible para todos los residentes a partir de 2028.\r\n\n\r\n\nLos lugares para recolectar firmas son asignados según orden de llegada, y puedes mantener tu sitio durante toda la campaña.\r\n\n\r\n\nSomos Portland Clean Air Fund, una organización sin fines de lucro local que aborda la contaminación del aire industrial en Portland. www.portlandcleanair.org\r\n\n\r\n\nTrabajamos con una organización sin fines de lucro local que promueve el presupuesto participativo en Portland. https://www.communitybudgetingforall.com/\r\n\n\r\n\nTipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\nHorario flexible\r\n\nCapacitación en el trabajo\r\n\nOportunidades de ascenso\r\n\nTiempo libre remunerado\r\n\nCapacitación remunerada\r\n\n\r\n\n\r\n\nPara postularse:\r\n\n\r\n\nCorreo electrónico: teddy@portlandcleanair.org \r\n\n\r\n\nPonga su nombre completo en la línea de asunto\r\n\n\r\n\nEnvíe su número de teléfono móvil \r\n\n\r\n\nTeddy se comunicará mediante mensaje de texto para programar una entrevista telefónica.","price":"$25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760303570000","seoName":"petition-jobs-25-an-hour-multnomah","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/petition-jobs-25-an-hour-multnomah-6403885700582612/","localIds":"102","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f05af847-e804-4f0d-b376-e2d68f93a164","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gana $25/hora con tiempo libre remunerado","Horario flexible disponible","Oportunidades de ascenso"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"252 Apple Glen, Escondido, CA 92025, USA","infoId":"6403701929740912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"¡¡¡Nueva Agencia de Hogar Familiar para Adultos!!! ¡¡¡Trabaje desde Casa como Cuidador!!! (Escondido y áreas circundantes)","content":"¿Tiene un dormitorio extra y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar?\r\n\n\r\n\nEnriching Lives busca personas solidarias de todos los conjuntos de habilidades y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar.\r\n\n\r\n\nLe animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:\r\n\nhttps://vimeo.com/364419685\r\n\n\r\n\nComo Proveedor de Hogar Familiar recibirá un subsidio libre de impuestos de $4100-$6700+/mes por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a $8200-$13,400+/mes. La cantidad del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de cuánto cuidado requiera. Cuanto más apoyo necesite, mayor será el subsidio mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas.\r\n\n\r\n\nLa cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuida. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos.\r\n\n\r\n\nLos Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, entornos de vecindarios y estructuras familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases sin costo alguno a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para desempeñarse como cuidadores en su propio hogar.\r\n\n\r\n\nLos Proveedores de Hogar Familiar son responsables de proporcionar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo, tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de salud física o mental.\r\n\n\r\n\nLas personas tienen 18 años o más, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario.\r\n\n\r\n\nRecibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional disponible las 24 horas y apoyo para sustitución nocturna. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se cumplan las metas de la persona.\r\n\n\r\n\nComo mínimo, debe tener 1-2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves.\r\n\n\r\n\nEnriching Lives está profundamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si estamos seguros de que obtendrá una colocación y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar.\r\n\n\r\n\nLas áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de San Diego e Imperial.\r\n\n\r\n\nActualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina.\r\n\n\r\n\nPara obtener más información o inscribirse en una sesión informativa gratuita, llame a Melissa en nuestra oficina de lunes a viernes entre las 9 y las 5 al (619) 787-4266 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net.\r\n\n\r\n\nNuestra oficina en San Diego está ubicada en 228 North Broadway, Escondido, CA 92025.\r\n\n\r\n\n¡Esperamos tener noticias suyas!\r\n\n\r\n\nEl equipo de Enriching Lives\r\n\n\r\n\nwww.enrichinglives.net \r\n\n\r\n","price":"$4,100-13,400/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760289213000","seoName":"new-adult-family-home-agency-work-from-home-as-a-caregiver-escondido-and-surrounding-areas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/new-adult-family-home-agency-work-from-home-as-a-caregiver-escondido-and-surrounding-areas-6403701929740912/","localIds":"431","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b75b368a-f407-4bc1-b617-e715002b0429","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabaje desde casa como cuidador","Subsidio libre de impuestos de $4100-$13400/mes","Apoyo para personas con discapacidades del desarrollo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"252 Apple Glen, Escondido, CA 92025, USA","infoId":"6403685166656312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Cuidado Familiar para Adultos - ¡Trabaje Desde Casa como Cuidador! (Escondido y áreas circundantes)","content":"¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar?\r\n\n\r\n\nEnriching Lives busca personas solidarias de todos los conjuntos de habilidades y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar.\r\n\n\r\n\nLe animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:\r\n\nhttps://vimeo.com/364419685\r\n\n\r\n\nComo Proveedor de Hogar Familiar recibirá un subsidio libre de impuestos de $4100-$6700+/mes por persona, y puede atender un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a $8200-$13,400+/mes. El monto del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de cuánto cuidado necesiten. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será el subsidio mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas.\r\n\n\r\n\nLa cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuida. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar cariñoso donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse en la mejor versión de sí mismos.\r\n\n\r\n\nLos Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diferentes orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, entornos de vecindario y configuraciones familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases sin costo a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para ser cuidadores en su propio hogar.\r\n\n\r\n\nLos Proveedores de Hogar Familiar son responsables de proporcionar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo, tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información disponible sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de salud física o mental.\r\n\n\r\n\nLas personas tienen 18 años o más, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en una escuela o programa diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario.\r\n\n\r\n\nRecibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional disponible las 24 horas y apoyo de relevo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se cumplan las metas de la persona.\r\n\n\r\n\nComo mínimo, debe tener 1-2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED y un Proveedor de Hogar Familiar sustituto designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves.\r\n\n\r\n\nEnriching Lives está profundamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en el hogar de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en certificarlo si estamos seguros de que recibirá un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar.\r\n\n\r\n\nLas áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de San Diego e Imperial.\r\n\n\r\n\nActualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina.\r\n\n\r\n\nPara obtener más información o inscribirse en una sesión informativa gratuita, llame a Melissa en nuestra oficina de lunes a viernes entre las 9 y las 17 al (619) 787-4266 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net.\r\n\n\r\n\nNuestra oficina en San Diego está ubicada en 228 North Broadway, Escondido, CA 92025.\r\n\n\r\n\n¡Esperamos tener noticias suyas!\r\n\n\r\n\nEl equipo de Enriching Lives\r\n\n\r\n\nwww.enrichinglives.net\r\n\n\r\n","price":"$4,100-13,400/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760287903000","seoName":"adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-escondido-and-surrounding-areas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-escondido-and-surrounding-areas-6403685166656312/","localIds":"431","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5bac571d-5b46-4ddf-96bc-b7b10e35c6da","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabaje desde casa como cuidador","Subsidio libre de impuestos de hasta $13,400/mes","Apoyo para personas con discapacidades del desarrollo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"9WHH+38 Pala, CA, USA","infoId":"6403685088908912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Especialista de Elegibilidad","content":"Publicación de trabajo\r\n\n\r\n\nTítulo del trabajo: Especialista de Elegibilidad\r\n\n\r\n\nUbicación: Pala, CA\r\n\n\r\n\nFecha límite de solicitud: Abierto hasta cubrirse\r\n\n\r\n\nCompensación: Mínimo de $22.50/hora. Según experiencia.\r\n\n\r\n\nBeneficios: *Días festivos pagados *Amplio plan médico, dental y de visión *Vacaciones generosas y días de enfermedad *Cobertura de 401(k)\r\n\n\r\n\nEstado: Posición a tiempo completo/regular\r\n\n\r\n\nSOMOS UNA ORGANIZACIÓN QUE VALORA LA COLABORACIÓN E INTERACCIÓN EN PERSONA, POR LO QUE NO OFRECEMOS POSICIONES REMOTAS.\r\n\n\r\n\nResumen del trabajo\r\n\n\r\n\nBajo la supervisión general del Gerente del Sitio TANF, realizar diversas tareas relacionadas con la determinación inicial y continua de elegibilidad de solicitantes y participantes para los servicios TANF. Asesorar a los participantes de TANF sobre los servicios del programa; mantener la carga de casos asignada; y ayudar al personal de apoyo en tareas relacionadas. Mantener registros precisos y detallados, producir informes periódicos, generar correspondencia y mantener un flujo de trabajo bien organizado.\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales\r\n\n1.\tEntrevistar a solicitantes y beneficiarios de servicios TANF para obtener datos financieros y otros datos de elegibilidad.\r\n\n\r\n\n2.\tRevisar los documentos de los solicitantes para verificar su completitud, legibilidad y exactitud.\r\n\n\r\n\n3.\tInterpretar y explicar las regulaciones y requisitos de los diversos servicios TANF.\r\n\n\r\n\n4.\tAnalizar la información financiera y de elegibilidad recopilada para determinar la elegibilidad inicial o continua en una o más categorías de servicios TANF.\r\n\n\r\n\n5.\tContactar a agencias/comunidades del condado, escuelas, etc., para verificar datos de elegibilidad y aclarar discrepancias en la información proporcionada por solicitantes y participantes.\r\n\n\r\n\n6.\tAsegurar que los solicitantes y participantes comprendan sus derechos y responsabilidades bajo TANF.\r\n\n\r\n\n7.\tCalcular los beneficios para los cuales los participantes son elegibles; iniciar y actualizar documentos.\r\n\n\r\n\n8.\tAsistir a eventos tribales y otros eventos especiales para actividades de alcance y/o networking.\r\n\n\r\n\n9.\tOrganizar la carga de casos y archivos para que los registros y documentos necesarios sean procesados y actualizados dentro de los plazos establecidos por las directrices de TANF.\r\n\n\r\n\n10.\tProcesar mensualmente asistencia en efectivo, cuidado infantil, transporte y otros subsidios.\r\n\n\r\n\n11.\tProporcionar aclaraciones a participantes u otras personas sobre su estado u otras situaciones pertinentes.\r\n\n\r\n\n12.\tCompletar y revisar documentos básicos en computadora; ingresar y acceder datos desde la base de datos de red.\r\n\n\r\n\n13.\tInterpretar el Plan TANF, Reglamentos Federales y directrices del programa para servir mejor a las familias.\r\n\n\r\n\n14.\tInvestigar discrepancias en casos según sea necesario.\r\n\n\r\n\n15.\tRecoger y transportar a participantes (incluyendo adultos y niños) desde y hacia diversos lugares, incluyendo áreas rurales/urbanas y reservas, para capacitaciones, citas y actividades especiales.\r\n\n\r\n\n16.\tMantener estricta confidencialidad de todos los datos del programa y registros de clientes.\r\n\n\r\n\nRequisitos y calificaciones del trabajo\r\n\n\r\n\nEducación y experiencia: Diploma de escuela secundaria mínimo y tres (3) años de experiencia laboral en funciones de elegibilidad de casos.\r\n\n\r\n\nO, título de asociado o superior con dos (2) años de experiencia laboral en funciones de elegibilidad de casos.\r\n\n\r\n\n•\tExperiencia con la aplicación de políticas y procedimientos de TANF (preferida pero no obligatoria).\r\n\n•\tExperiencia con procedimientos de admisión y realización de entrevistas a clientes.\r\n\n•\tExperiencia con las políticas y procedimientos de sistemas de elegibilidad de casos, métodos para evaluar necesidades del cliente y desarrollar e implementar requisitos de caso.\r\n\n•\tExperiencia desarrollando y manteniendo relaciones de confianza, cooperación y buena comunicación con el personal, administradores y clientes.\r\n\n•\tExperiencia trabajando con mínima supervisión en situaciones de alto estrés para cumplir tareas dentro de plazos específicos.\r\n\n•\tExperiencia recolectando y evaluando datos y formulando recomendaciones.\r\n\n•\tExperiencia manejando quejas, disputas, reclamaciones y conflictos con otras personas.\r\n\n•\tExperiencia con sistemas de bases de datos.\r\n\n\r\n\nCertificados y licencias: Licencia de conducir de California vigente con historial aceptable para el seguro de SCTCA.\r\n\n\r\n\nConocimientos requeridos: Habilidades interpersonales sólidas con capacidad para hablar convincentemente con individuos y grupos. Habilidades matemáticas y de resolución de problemas fuertes. Poseer habilidades bien desarrolladas en priorización, organización, gestión del tiempo y comunicación verbal/escrita. Conocimiento de computación con capacidad para operar una PC y software MS como Word, Excel, PowerPoint y Publisher. Dominio en el uso de plataformas de reuniones virtuales como Zoom, GoToMeeting, etc. Conocimiento de historia, cultura y política indígena es un plus.\r\n\n\r\n\n \r\n\nFísico: Generalmente requiere sentarse durante períodos prolongados. Levanta y mueve ocasionalmente objetos que pesan hasta 25 libras. Principalmente entorno de oficina interior.\r\n\n\r\n\nCondiciones de empleo: Los candidatos deben completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes requerida, incluyendo Live Scan y prueba de drogas.\r\n\n\r\n\n\r\n\nOtra información\r\n\n\r\n\nAdemás de las funciones esenciales enumeradas anteriormente, se espera que el Especialista de Elegibilidad:\r\n\n\r\n\n1.\tDemuestre tacto y un alto nivel de profesionalismo debido a la naturaleza sensible y altamente confidencial del puesto.\r\n\n2.\tReporte consistentemente al trabajo a tiempo, preparado para desempeñar las funciones del puesto.\r\n\n3.\tPosea excelentes habilidades orales y escritas de comunicación.\r\n\n4.\tComunique regularmente con su supervisor sobre asuntos del departamento.\r\n\n5.\tDemuestre la capacidad de manejar situaciones difíciles con respeto y cortesía.\r\n\n6.\tPosea la capacidad de trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes culturales, étnicos y socioeconómicos.\r\n\n7.\tSea flexible para trabajar después del horario habitual y fines de semana periódicamente. Se requerirá viajar programado (fuera del área de servicio de SCTCA o en otro condado) dependiendo de la carga de trabajo, talleres, capacitaciones, etc.\r\n\n8.\tSea detallista y posea fuertes habilidades organizativas.\r\n\n9.\tDemuestre gestión eficiente del tiempo y priorice diariamente su carga de trabajo.\r\n\n10.\tMantenga una gran cantidad de documentación y procesamiento en un entorno de trabajo acelerado.\r\n\n11.\tTrabaje de forma independiente y en equipo para cumplir con los plazos.\r\n\n12.\tEsté completamente informado de todas las directrices de TANF en todo momento.\r\n\n13.\tTome decisiones y recomendaciones racionales y sensatas sin sesgos.\r\n\n14.\tParticipe en diversas reuniones y/o comités departamentales.\r\n\n15.\tBrinde apoyo temporal en la capacitación del personal de TANF.\r\n\n16.\tSe le podría solicitar viajar entre sitios de oficina para brindar apoyo en capacitación/cobertura de oficina o según sea necesario.\r\n\n17.\tFomente y construya confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo.\r\n\n18.\tDesarrolle y mantenga relaciones de trabajo constructivas y cooperativas basadas en confianza, confidencia y buena comunicación con el personal, la administración y los participantes del programa.\r\n\n19.\tOtros proyectos y responsabilidades podrían agregarse a discreción del gerente, como participación en conferencias de Trabajo Social, Ferias de Salud, Ferias de Carreras, eventos de graduación, etc.\r\n\n\r\n\n\r\n\nAcerca de nuestra empresa\r\n\n\r\n\nLa Asociación de Presidentes Tribales del Sur de California (SCTCA) es una corporación sin fines de lucro con múltiples servicios establecida en 1972 para un consorcio de 25 tribus indígenas reconocidas federalmente en el sur de California. La misión principal de SCTCA es atender las necesidades de salud, bienestar, seguridad, educación, cultura, economía y empleo de sus miembros tribales e indígenas inscritos en las áreas urbanas del condado de San Diego. Un consejo directivo compuesto por presidentes tribales de cada una de sus tribus miembro gobierna a SCTCA.\r\n\n\r\n\nCómo aplicar\r\n\n\r\n\nMétodo preferido: Aplique en línea en http://sctca.applicantpro.com/\r\n\n\r\n\nA.\tAplique en persona y entregue una Solicitud de Empleo completada con currículum en la oficina de Recursos Humanos*, ubicada en 11475 Nejo Rd. Bldg H. Pala, CA 92059. *La oficina puede estar cerrada.\r\n\n\r\n\nB.\tEnvíe por fax una Solicitud de Empleo completada y el currículum al 760-742-8610.\r\n\n\r\n\nNota: La Solicitud de Empleo está disponible en www.sctca.net, en el enlace \"Careers\".\r\n\n\r\n\nPróximo paso en el proceso\r\n\n\r\n\n1.\tSi es seleccionado para avanzar, recibirá por correo electrónico una evaluación en línea.\r\n\n2.\tSi no es seleccionado, recibirá un correo electrónico de rechazo.\r\n\n\r\n\nNota: Estos correos electrónicos podrían llegar a la carpeta de spam, así que por favor revísela también.\r\n\n\r\n\nSCTCA ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDAD IGUAL CON PREFERENCIA PARA AMERICANOS NATIVOS, \"AL DISCRECION DEL EMPLEADOR\"\r\n\n\r\n\nPara ser considerado bajo la preferencia de americano nativo, debe presentar verificación de afiliación tribal junto con su solicitud.","price":"$22/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760287897000","seoName":"eligibility-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/eligibility-specialist-6403685088908912/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"140a1398-a072-4b92-a97b-a38d2e0a01a4","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Determinar la elegibilidad para TANF","Mantener registros de clientes","Viajar para eventos de alcance"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"Downtown Crossing, Washington St &, Summer St, Boston, MA 02108, USA","infoId":"6403475741747512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Coordinador de Servicios y Apoyos a Largo Plazo (LTSS) (Boston)","content":"Título del puesto: Coordinador de Servicios y Apoyos a Largo Plazo (LTSS)\r\n\nReporta a: Gerente del Programa de Servicios y Apoyos a Largo Plazo (LTSS)\r\n\nUbicación: BOSTON, MA\r\n\n\r\n\nEl Centro de Vida Independiente de Boston es una organización pionera en derechos civiles dirigida por personas con discapacidad que aboga para eliminar la discriminación, el aislamiento y la segregación mediante la provisión de defensa, información y derivación, apoyo entre pares, entrenamiento de habilidades, servicios de asistentes personales y servicios de transición, con el fin de mejorar la independencia de las personas con discapacidad.\r\n\n\r\n\nDescripción general del puesto: El Coordinador de Servicios y Apoyos a Largo Plazo coordina servicios y apoyos a largo plazo (LTSS) para consumidores individuales (clientes) del BCIL inscritos en One Care, un programa innovador de atención médica reconocido a nivel nacional para personas con discapacidad. LTSS mejora la independencia, salud y bienestar de las personas con discapacidad.\r\n\n\r\n\nFunciones y responsabilidades principales:\r\n\n•\tEvalúa las necesidades de servicios y apoyos a largo plazo de los consumidores en One Care, aboga por ellos y coordina los servicios.\r\n\n•\tBrinda educación sobre LTSS y vida independiente al consumidor y su equipo de atención con el objetivo de mejorar o mantener la salud, independencia y bienestar de los consumidores en la comunidad.\r\n\n•\tEstablece relaciones positivas y productivas con los consumidores, cuya participación es fundamental para el desarrollo de planes LTSS efectivos.\r\n\n•\tOrganiza y coordina la autorización y provisión de servicios, apoyos y recursos comunitarios adecuados, incluyendo, entre otros, nutrición, servicios de asistentes personales, tecnología asistiva, servicios domésticos y servicios de tareas.\r\n\n•\tEstablece relaciones positivas y productivas con proveedores de servicios y equipos de atención de los planes One Care.\r\n\n•\tTrabaja con miembros del equipo del Programa de Coordinación LTSS y otros empleados del BCIL según sea necesario en los esfuerzos de coordinación de servicios.\r\n\n•\tUtiliza sistemas de bases de datos para la coordinación del BCIL y LTSS.\r\n\n•\tRealiza otras funciones asignadas por el supervisor del BCIL.\r\n\n\r\n\nCualificaciones deseadas:\r\n\n\r\n\n•\tTítulo universitario en trabajo social, servicios humanos o campo relacionado; o al menos dos años de experiencia trabajando en el campo de servicios humanos con Senior Care Options, One Care o programas comparables.\r\n\n•\tExperiencia vivida con discapacidad.\r\n\n•\tCompromiso con la filosofía de vida independiente.\r\n\n•\tConocimiento del sistema de servicios en el hogar y la comunidad y cómo acceder y organizar servicios, o capacidad de aprender rápidamente.\r\n\n•\tExperiencia realizando evaluaciones de necesidades para servicios y apoyos a largo plazo.\r\n\n•\tCapacidad para redactar un Plan Individualizado de LTSS y comunicarse eficazmente a través de sistemas complejos de servicios y apoyos, o capacidad de aprender rápidamente.\r\n\n•\tCompetencia cultural y capacidad de interactuar positivamente con los consumidores y abogar por sus necesidades de LTSS ante los equipos de atención de los planes de salud.\r\n\n•\tCapacidad de desplazarse dentro del área del Gran Boston y acceder a las residencias de los consumidores (algunas de las cuales pueden no ser accesibles). No se requiere licencia de conducir ni automóvil.\r\n\n•\tCapacidad para utilizar diversas bases de datos y trabajar bajo plazos ajustados.\r\n\n•\tCapacidad para comunicarse en un idioma utilizado por los consumidores del BCIL (español, criollo haitiano, criollo de Cabo Verde, chino, portugués, vietnamita) es un plus.\r\n\n•\tCapacidad para mantener la confidencialidad según lo requerido.\r\n\n\r\n\nEquipos utilizados:\r\n\nComputadoras, fotocopiadora, escáner, Microsoft Office, impresora y otros equipos/programas de oficina.\r\n\n\r\n\nEntorno de trabajo:\r\n\nEl área de oficina es un espacio compartido dividido por cubículos. La comunicación verbal puede escucharse desde otros empleados en cubículos adyacentes. El puesto requiere trabajo tanto en la oficina como remoto, incluyendo visitas a los consumidores en sus hogares.\r\n\n\r\n\nHoras: 40 horas – Tiempo completo\r\n\n \r\n\nBeneficios:\r\n\n•\t2 semanas de vacaciones pagadas (aumentan con la antigüedad)\r\n\n•\t2 días personales\r\n\n•\t13 días festivos\r\n\n•\t12 días de enfermedad\r\n\n•\tSeguro médico, dental y de visión (75% pagado por la agencia). Discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida grupal 100% pagado por la empresa.\r\n\n•\tCuentas opcionales FSA para gastos médicos y cuidado de dependientes, seguro de atención crítica y seguro de vida adicional disponibles, pagados por el empleado.\r\n\n•\tPrograma MBTA Perc disponible mediante descuento en nómina.\r\n\n \r\n\nSalario: $46,000 anuales, dependiendo de las habilidades y experiencia. Disponible diferencial por idioma para quienes hablen idiomas identificados por el BCIL.\r\n\n\r\n\nCómo postularse: Enviar carta de presentación y currículum por correo electrónico\r\n\n\r\n\nEl BCIL es un empleador que cumple con la Acción Afirmativa e Igualdad de Oportunidades. Se proporciona adaptación razonable según sea necesario para empleados y otros afiliados. Las verificaciones de Información de Antecedentes Penales (CORI) y de la Lista de Individuos/Entidades Excluidos (LEIE) forman parte del procedimiento estándar del BCIL.","price":"$46,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760271542000","seoName":"long-term-services-and-supports-ltss-coordinator-boston","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/long-term-services-and-supports-ltss-coordinator-boston-6403475741747512/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4637eb63-b0f9-4ebd-992a-823a500a6401","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar LTSS para consumidores en One Care","Abogar por los derechos de las personas con discapacidad","Salario competitivo con diferencial por idioma"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"33 Wesley St, Newton, MA 02458, USA","infoId":"6403475723904312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Conductor de Meals on Wheels - Tiempo Parcial (Newton, Natick o Framingham)","content":"¡Da sentido a tus mañanas! Únete a Springwell entregando comidas nutritivas y una verificación diaria de bienestar a adultos mayores vulnerables que enfrentan el hambre y el aislamiento. Este puesto a tiempo parcial ofrece a los conductores un excelente trabajo que combina tiempo en soledad en tu propio automóvil y establecer conexiones con personas mayores que necesitan ver una cara amiga. \r\n\n\r\n\nRutas disponibles en Newton, Natick o Framingham. \r\n\n\r\n\nEste puesto ofrece $18.00/hora. \r\n\n\r\n\nHorario para Newton: lunes a viernes de 9:30 a.m. a 1:30 p.m.\r\n\nHorario para Natick o Framingham: lunes a viernes de 10:00 a.m. a 1:00 p.m.\r\n\n\r\n\nBeneficios prorrateados disponibles según las horas trabajadas. Se proporciona reembolso por millaje. \r\n\n\r\n\nREQUISITOS:\r\n\n\r\n\nSe requiere automóvil confiable, licencia de conducir vigente y registro de conducción segura.\r\n\nDebe poder levantar 25 libras.\r\n\nDebe tener excelentes habilidades de servicio al cliente y disfrutar trabajar con personas mayores.\r\n\nAlguna experiencia con tecnología (por ejemplo, iPad, iPhone), preferible.\r\n\nAlguna experiencia con personas mayores, preferible.\r\n\nConocimiento del área geográfica, deseable.\r\n\nConfort y/o conocimiento práctico de aplicaciones informáticas (correo electrónico, entrada de datos). \r\n\n\r\n\nBENEFICIOS GENEROSOS (Prorrateados):\r\n\n\r\n\n3 semanas de vacaciones en el primer año\r\n\nDía libre en el cumpleaños\r\n\n13 días festivos pagados\r\n\n3 días personales pagados\r\n\n15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas)\r\n\nSeguro médico y dental con contribución del empleador\r\n\nSeguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado\r\n\nPlan de gastos flexibles\r\n\nPlan de asistencia al empleado\r\n\nPlan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador\r\n\nReembolso por millaje\r\n\nBonificaciones por referidos de empleados\r\n\nEstacionamiento gratuito\r\n\nCompromiso con la promoción interna\r\n\n\r\n\nhttps://springwell.applytojob.com/apply/c7OliqsRG7/Meals-On-Wheels-Driver-Part-Time\r\n\n\r\n\nPERFIL DE LA EMPRESA:\r\n\n\r\n\nEn Springwell, estamos dedicados a nuestra misión. Durante más de 40 años, nuestro personal ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia.\r\n\n\r\n\nTambién estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. En Springwell estamos firmemente comprometidos a crear oportunidades iguales para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales.\r\n\n\r\n\nCreemos en y buscamos nuevos empleados que abracen:\r\n\nResponsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a las que servimos, ante nuestros patrocinadores, ante nuestros empleados y ante los profesionales de la comunidad que dependen de nuestro apoyo.\r\n\nMejora Continua de la Calidad: Valoramos el hecho de que todos somos humanos, y aceptamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad.\r\n\nTransparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.","price":"$18/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760271540000","seoName":"meals-on-wheels-driver-part-time-newton-natick-or-framingham","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/meals-on-wheels-driver-part-time-newton-natick-or-framingham-6403475723904312/","localIds":"463","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"84c9cb95-6c79-4c58-af96-6c837b2053b9","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entregar comidas a personas mayores","Gana $18/hora","Beneficios generosos prorrateados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"333 Forest St, Waltham, MA 02452, USA","infoId":"6403475697753712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Supervisor de SCO/One Care (Marlborough o Waltham)","content":"¿Le interesa guiar al personal mientras ayuda a personas con discapacidades y adultos mayores a mantener una buena calidad de vida? Únase a Springwell como Supervisor de SCO/One Care.\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO:\r\n\nProporcionar supervisión administrativa y clínica al personal que trabaja en los programas Senior Care Options y One Care. Este personal realiza diversas funciones, incluyendo visitas domiciliarias, evaluación de las necesidades de las personas, coordinación y seguimiento de servicios. Los programas son interdisciplinarios y trabajan estrechamente con compañías privadas de seguros médicos contratadas.\r\n\nResponsable de capacitar al personal, proporcionar retroalimentación oportuna sobre el desempeño y garantizar que los servicios se brinden cumpliendo con las regulaciones del programa y las expectativas de la agencia.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS:\r\n\nTítulo universitario obligatorio.\r\n\nTítulo de maestría en trabajo social o campo relacionado preferido.\r\n\nExperiencia mínima de 2 años en el campo de servicios sociales.\r\n\nExperiencia en supervisión es deseable.\r\n\nExperiencia en el programa de atención domiciliaria, programa Senior Care Options o información y derivación es deseable.\r\n\nSe requiere licencia de conducir vigente y vehículo confiable.\r\n\n\r\n\nBENEFICIOS GENEROSOS:\r\n\n3 semanas de vacaciones durante el primer año\r\n\nDía libre en el cumpleaños\r\n\n13 días festivos pagados\r\n\n3 días personales pagados\r\n\n15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas)\r\n\nSeguro médico y dental con contribución del empleador\r\n\nSeguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado\r\n\nPlan de gastos flexibles\r\n\nPlan de asistencia al empleado\r\n\nPlan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador\r\n\nReembolso por kilometraje\r\n\nBonificaciones por recomendación de empleados\r\n\nEstacionamiento gratuito\r\n\nCompromiso con la promoción interna\r\n\n\r\n\nhttps://springwell.applytojob.com/apply/9FfbzE4tKa/SCOOne-Care-Supervisor\r\n\n\r\n\nACERCA DE NOSOTROS:\r\n\nDurante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que las personas mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia.\r\n\n\r\n\nEstamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos a crear igualdad de oportunidades para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales.\r\n\n\r\n\nCreemos en y buscamos nuevos empleados que abracen:\r\n\nResponsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a quienes servimos, ante nuestros financiadores, ante nuestros empleados y ante los profesionales comunitarios que dependen de nuestro apoyo.\r\n\nMejora continua de la calidad: Reconocemos que todos somos humanos y acogemos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo, preguntándonos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad.\r\n\nTransparencia: Aunque no afirmamos ser 100 % transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760271538000","seoName":"scosupervisor-one-care-supervisor-marlborough-or-waltham","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/scosupervisor-one-care-supervisor-marlborough-or-waltham-6403475697753712/","localIds":"462","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"05c35536-e3d4-4575-b076-60c959fa0322","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar al personal en programas de atención a personas mayores","Título universitario requerido","Paquete generoso de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"333 Forest St, Waltham, MA 02452, USA","infoId":"6403475675161912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Trabajador de Servicios Protectoros (Marlborough o Waltham)","content":"¡Springwell está buscando un Trabajador de Servicios Protectoros para unirse a nuestro dinámico equipo!\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN:\r\n\nInvestigar informes de abuso, negligencia, explotación financiera y autonegligencia de adultos mayores (60+).\r\n\nResponder a situaciones de crisis con visitas en campo y realizar evaluaciones escritas de riesgo, capacidad y habilidades funcionales.\r\n\nProporcionar gestión de casos a corto plazo y realizar derivaciones para mitigar las denuncias confirmadas.\r\n\nColaborar con personas mayores, sus apoyos formales/informales, otros empleados de Springwell y profesionales comunitarios.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS:\r\n\nTítulo universitario con dos años de experiencia O título de maestría con un año de experiencia\r\n\nExperiencia previa en asesoramiento, gestión de casos, intervención en crisis, servicios para personas mayores, investigaciones u otro empleo relacionado.\r\n\nCapacidad para organizar el trabajo de forma independiente, tomar iniciativas y cumplir plazos.\r\n\nAdaptabilidad y buen criterio.\r\n\nEl solicitante debe tener un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro.\r\n\n\r\n\nBENEFICIOS GENEROSOS:\r\n\n3 semanas de vacaciones durante el primer año\r\n\nDía libre por cumpleaños\r\n\n13 días festivos pagados\r\n\n3 días personales pagados\r\n\n15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas)\r\n\nSeguro médico y dental con contribución del empleador\r\n\nSeguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado\r\n\nPlan de gastos flexibles\r\n\nPlan de asistencia al empleado\r\n\nPlan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador\r\n\nReembolso por kilometraje\r\n\nOpciones de trabajo flexible disponibles después de 6 meses para la mayoría de los puestos; horario de inicio alternativo entre las 8:00 y las 9:30 a.m., semana laboral de 4 días, semana laboral de 4,5 días, opción de teletrabajo, opción de trabajo remoto\r\n\nBonificaciones por referidos de empleados\r\n\nEstacionamiento gratuito\r\n\nCompromiso de promover desde dentro\r\n\n\r\n\nhttps://springwell.applytojob.com/apply/U05wM4RUoz/Protective-Services-Worker\r\n\n\r\n\nACERCA DE NOSOTROS:\r\n\nDurante más de 40 años, Springwell ha trabajado para ayudar a garantizar que las personas mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en casa con dignidad e independencia.\r\n\n\r\n\nEstamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos con crear oportunidades iguales para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales.\r\n\n\r\n\nCreemos en y estamos buscando nuevos empleados que adopten:\r\n\nResponsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a quienes servimos, ante nuestros patrocinadores, ante nuestros empleados y ante los profesionales comunitarios que dependen de nuestro apoyo.\r\n\nMejora Continua de la Calidad: Reconocemos que todos somos humanos, y aceptamos el deseo de examinar el valor y calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad.\r\n\nTransparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760271537000","seoName":"protective-services-worker-marlborough-or-waltham","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/protective-services-worker-marlborough-or-waltham-6403475675161912/","localIds":"462","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8ac727c1-bd47-4c42-9f59-0f51e00106fe","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Investigar casos de abuso y negligencia","Brindar apoyo y evaluaciones en crisis","Beneficios generosos que incluyen vacaciones y seguro"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"333 Forest St, Waltham, MA 02452, USA","infoId":"6403459502630512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Trabajador Itinerante de Servicio Comunitario de Alimentos - Tiempo Parcial (Marlborough o Waltham)","content":"Trabaje todos los días haciendo algo diferente según las necesidades de un programa complejo de nutrición. Springwell busca un Trabajador Itinerante de Servicio Comunitario de Alimentos a tiempo parcial para ayudar a cubrir las necesidades diarias de operaciones, incluyendo la entrega de comidas y el personal en sitios de preparación o comedor comunitario para el Departamento de Nutrición de Springwell. Este puesto ofrece a una persona flexible la oportunidad de ayudar a respaldar un programa que brinda alivio contra el hambre y disminuye el aislamiento de adultos mayores en Waltham y Marlborough (el puesto está basado en una ubicación u otra, no en ambas).\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO:\r\n\n\r\n\nLas funciones incluyen, pero no se limitan a: entrega de comidas a personas mayores, servir comidas en sitios de almuerzo para personas mayores y otros proyectos asignados.\r\n\nEste puesto ofrece $18.00/hora para una semana laboral de 20 horas: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. (las horas pueden variar según la ubicación) e incluye días festivos pagados, vacaciones y días de enfermedad, y es elegible para beneficios. Se incluye el reembolso por millaje cuando se cubre una ruta de entrega de comidas a domicilio.\r\n\n\r\n\nCALIFICACIONES:\r\n\n\r\n\nSe requiere un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro.\r\n\nDebe ser capaz de levantar 25 libras.\r\n\nDebe ser flexible, poder trabajar de forma independiente, amable y disfrutar trabajar con personas mayores.\r\n\nAlguna experiencia con personas mayores, preferible.\r\n\nConocimiento del área geográfica, valorado.\r\n\n\r\n\nBENEFICIOS (prorrateados):\r\n\n\r\n\n3 semanas de vacaciones en el primer año\r\n\nDía libre en el cumpleaños\r\n\n13 días festivos pagados\r\n\n3 días personales pagados\r\n\n15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas)\r\n\nSeguro médico y dental con contribución del empleador\r\n\nSeguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado elegible\r\n\nPlan de gastos flexibles\r\n\nPlan de asistencia al empleado\r\n\nPlan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador\r\n\nReembolso por millaje\r\n\nBonificaciones por referencias de empleados\r\n\nEstacionamiento gratuito\r\n\nCompromiso de promover desde dentro\r\n\n\r\n\nACERCA DE NOSOTROS:\r\n\n\r\n\nDurante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en casa con dignidad e independencia.\r\n\nEstamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos a crear igualdad de oportunidades para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales.\r\n\n\r\n\nCreemos en y buscamos nuevos empleados que adopten:\r\n\nResponsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a las que servimos, ante nuestros patrocinadores, ante nuestros empleados, ante los profesionales comunitarios que dependen de nuestro apoyo.\r\n\nMejora Continua de Calidad: Reconocemos que todos somos humanos, y acogemos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad.\r\n\nTransparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.","price":"$18/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760270273000","seoName":"traveling-community-food-service-worker-part-time-marlborough-or-waltham","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/traveling-community-food-service-worker-part-time-marlborough-or-waltham-6403459502630512/","localIds":"462","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"71c3d88e-26b4-4345-9f88-ed1355b39d5a","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajador a tiempo parcial en servicios de alimentos","Entrega de comidas a personas mayores","Horario flexible y beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"43 Highland Ave, Cohasset, MA 02025, USA","infoId":"6403459501120312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Administrador de Iglesia (Cohasset, MA)","content":"Iglesia Congregacional Segunda\r\n\n43 Highland Avenue\r\n\nCohasset, MA 02025\r\n\n\r\n\nAdministrador de Iglesia\r\n\n\r\n\nEl Administrador de Iglesia es responsable de la administración diaria de la Iglesia Congregacional Segunda.\r\n\nFunciones y Responsabilidades del Administrador de Iglesia\r\n\n•\tBienvenida. Brindar asistencia amable a cualquier persona que llame por teléfono, envíe un correo electrónico o visite la iglesia durante el horario de oficina programado.\r\n\n•\tPreparación para el culto dominical. Durante la semana, preparar la iglesia para los servicios de culto dominicales.\r\n\n•\tGestionar las comunicaciones de la iglesia. Producir el boletín dominical y el correo electrónico semanal para la congregación. Mantener el calendario de la iglesia, las redes sociales y el sitio web.\r\n\n•\tImprimir materiales según se soliciten para las reuniones mensuales del Comité de la Iglesia, la campaña anual de mayordomía y los festivales semestrales de la iglesia. Coordinar y producir el Informe Anual de SCC compuesto por informes de comités cada mes de enero.\r\n\n•\tGestionar los registros de la iglesia. Mantener los datos de membresía de la iglesia utilizando software de base de datos existente. Conservar archivos de actas de reuniones proporcionadas por la Junta de Diáconos y el Comité de la Iglesia.\r\n\n•\tGestionar compras. Supervisar la compra de suministros para la oficina, el santuario, mantenimiento, ferias y festivales.\r\n\n•\tResponder a solicitudes del Ministro para asistencia administrativa.\r\n\n•\tActuar como primer punto de contacto para bodas, bautizos, servicios conmemorativos y otros eventos que utilicen las instalaciones de la iglesia.\r\n\n\r\n\nFunciones y Responsabilidades del Coordinador de Instalaciones\r\n\n•\tGestionar al personal de mantenimiento. Proporcionar orientación diaria sobre el mantenimiento y proyectos asignados relacionados con las instalaciones de la iglesia.\r\n\n•\tActuar como primer punto de contacto para los inquilinos de SCC, incluyendo la residencia pastoral, la Escuela Montessori del Sur de Boston, Kids Club y otros. Gestionar consultas ocasionales de organizaciones que soliciten usar espacios en SCC.\r\n\n•\tCoordinar cuestiones relacionadas con las instalaciones. Desarrollar familiaridad con los servicios públicos de la iglesia, sistemas de seguridad y comunicación. Interactuar con recursos de soporte técnico para solucionar problemas. Recorrer todas las plantas y espacios del edificio de la iglesia una vez por semana.\r\n\n•\tOrganizar inspecciones anuales de sistemas, es decir, sistemas contra incendios, sistema de ascensor.\r\n\nRelaciones Laborales\r\n\n•\tInformes y supervisión. El Administrador de Iglesia reporta al Presidente de la Junta de Diáconos o su representante.\r\n\n•\tMinistro y personal de la iglesia. Trabajar colaborativamente con el Ministro y el personal de la iglesia. Participar en reuniones del personal con el Ministro.\r\n\n\r\n\nTipo de Empleo. Tiempo parcial\r\n\n \r\n\nHoras. Horas esperadas de 15 a 19 horas por semana de la siguiente manera:\r\n\n•\tSeptiembre - Junio. En la oficina 4 días a la semana, 4 horas por día. Los viernes son obligatorios, los demás días se discutirán. Trabajo remoto hasta 3 horas por semana además del horario de oficina programado, debiendo estar disponible mediante correo electrónico, mensaje de texto o teléfono.\r\n\n•\tJulio - Agosto. En la oficina 3 días a la semana, 4 horas por día. Los viernes son obligatorios, los demás días se discutirán. Trabajo remoto hasta 3 horas por semana además del horario de oficina programado, debiendo estar disponible mediante correo electrónico, mensaje de texto o teléfono.\r\n\nSalario. Tiempo parcial con un rango de compensación de $22-25 por hora, según la experiencia.\r\n\nTiempo Libre Pagado.\r\n\n•\tTres semanas de tiempo libre pagado (PTO).\r\n\n•\tDías festivos federales en días que incluyan horarios de oficina programados.\r\n\nRequisitos.\r\n\nEducación y Experiencia.\r\n\n•\tTítulo universitario preferido.\r\n\n•\tDemostrada competencia técnica usando MS-Word, Constant Contact, bases de datos y redes sociales.\r\n\nHabilidades, Conocimientos y Capacidades.\r\n\n•\tFuertes habilidades técnicas, incluyendo MS-Word, correo electrónico, Constant Contact, administración de sitios web, organización y copia de seguridad de archivos, conocimiento práctico de redes sociales como Facebook e Instagram.\r\n\n•\tFuertes habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales con una actitud amable y profesional.\r\n\n•\tFuertes habilidades organizativas, incluyendo capacidad para priorizar, gestión de procesos e iniciativa personal.\r\n\n•\tFuertes habilidades de comunicación escrita con especial atención al detalle.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$22-25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760270273000","seoName":"church-administrator-cohasset-ma","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/church-administrator-cohasset-ma-6403459501120312/","localIds":"19404","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9de00bba-80a4-4c6c-9b4b-ad67363226ae","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la administración y las instalaciones de la iglesia","Coordinar eventos y comunicaciones","Tiempo parcial con tarifa por hora competitiva"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"333 Forest St, Waltham, MA 02452, USA","infoId":"6403459485888212","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Coordinador de Servicios de Apoyo Geriátrico (Marlborough o Waltham)","content":"¿Estás buscando un puesto en Gestión de Casos? Únete a Springwell y ayuda a adultos mayores a envejecer en casa, y a adultos con discapacidades a recibir atención en la comunidad.\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN:\r\n\nTrabajar en colaboración como parte de un equipo interdisciplinario que proporciona servicios en el hogar a personas mayores y personas con discapacidades.\r\n\nRealizar visitas domiciliarias, realizar evaluaciones completas y participar en el desarrollo de planes de atención centrados en la persona.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS:\r\n\nTítulo universitario de Licenciatura o superior.\r\n\nSe podrán considerar candidatos sin título de Licenciatura si:\r\n\nEl candidato tiene un título de Asociado y al menos 3 años de experiencia trabajando con personas mayores o brindando servicios de gestión de casos; O\r\n\nEl candidato ha completado al menos el 50% de los cursos requeridos para obtener una Licenciatura y acepta completar los cursos restantes dentro de un período de 3 años.\r\n\nUn fuerte deseo de trabajar con personas mayores y personas con discapacidades.\r\n\nExcelentes habilidades organizativas y la capacidad de manejar constantes cambios con actitud positiva.\r\n\nExperiencia en el uso de computadoras, ingreso de datos y generación de informes.\r\n\nEl solicitante debe tener un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro.\r\n\n\r\n\nBENEFICIOS GENEROSOS:\r\n\n3 semanas de vacaciones durante el primer año\r\n\nDía libre por cumpleaños\r\n\n13 días festivos pagados\r\n\n3 días personales pagados\r\n\n15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas)\r\n\nSeguro médico y dental con contribución del empleador\r\n\nSeguro de vida y de discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado\r\n\nPlan de gastos flexibles\r\n\nPlan de asistencia al empleado\r\n\nPlan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador\r\n\nReembolso por kilometraje\r\n\nOpciones de trabajo flexible disponibles después de 6 meses para la mayoría de los puestos; horario de inicio alternativo entre las 8:00 y las 9:30 a.m., semana laboral de 4 días, semana laboral de 4,5 días, opción de teletrabajo, opción de trabajo remoto\r\n\nBonificaciones por recomendación de empleados\r\n\nEstacionamiento gratuito\r\n\nCompromiso con la promoción interna\r\n\n\r\n\nhttps://springwell.applytojob.com/apply/w9AEaBbgjd/Geriatric-Support-Services-Coordinator\r\n\n\r\n\nACERCA DE NOSOTROS:\r\n\nDurante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que las personas mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en casa con dignidad e independencia.\r\n\n\r\n\nEstamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos a crear igualdad de oportunidades para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales.\r\n\n\r\n\nCreemos en y estamos buscando nuevos empleados que compartan los siguientes valores:\r\n\nResponsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a quienes servimos, ante nuestros financiadores, ante nuestros empleados y ante los profesionales de la comunidad que confían en nuestro apoyo.\r\n\nMejora Continua de la Calidad: Reconocemos que todos somos humanos, y acogemos el deseo de examinar el valor y calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad.\r\n\nTransparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760270272000","seoName":"geriatric-support-services-coordinator-marlborough-or-waltham","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/geriatric-support-services-coordinator-marlborough-or-waltham-6403459485888212/","localIds":"462","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c65c5da8-91f0-4fa4-8706-b5f88e8cfa83","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar el cuidado en el hogar para personas mayores","Desarrollar planes de atención centrados en la persona","Beneficios generosos que incluyen vacaciones y seguro"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"357A 8th Ave, New York, NY 10001, USA","infoId":"6403378221568312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Coaching de Mentalidad Espiritual - Trabajo Remoto - Nivel de $100,000 en el primer año","content":"El Coaching de Mentalidad Espiritual es algo más que una profesión.\r\n\n\r\n\nEs el corazón del Gran Movimiento de Despertar Espiritual de hoy.\r\n\n\r\n\nEs donde el propósito eterno encuentra el exceso financiero al convertir el miedo en dicha.\r\n\n\r\n\nTu deseo de servir se transforma en tu camino hacia la prosperidad, la influencia y la libertad.\r\n\n✅ Desde la comodidad de tu hogar\r\n\n✅ Mediante Zoom\r\n\n✅ Con apoyo de contactos potenciales\r\n\n✅ Impulsado por la transformación\r\n\n💰 Espera ganar $100,000 dentro de tu primer año\r\n\n🌱 Crea ingresos residuales pasivos de por vida\r\n\n🔑 Trabaja con total alineación espiritual\r\n\n\r\n\n🕊️ Haz clic abajo y reserva tu entrevista gratuita de 30 minutos por Zoom. https://thechurchofeden.life/joinus/\r\n\nTu mejor vida, y tu servicio más elevado, comienzan ahora.\r\n\nSolo interesados directos. Por favor, no contacten reclutadores a este anunciante.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760263923000","seoName":"spiritual-mindset-coaching-remote-100000-level-in-first-year","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/spiritual-mindset-coaching-remote-100000-level-in-first-year-6403378221568312/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5fd0364e-3783-4c17-80d4-60545b0180d3","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gana $100,000 en el primer año","Trabaja de forma remota mediante Zoom","Crea ingresos pasivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"455 E 45th St, Brooklyn, NY 11203, USA","infoId":"6403343978137812","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Custodio de Instalaciones, Tiempo Parcial (Brooklyn, NY)","content":"Concern Housing ofrece un Plan de Jubilación patrocinado por la Agencia y un Plan de Jubilación 403(b) patrocinado por el empleado para empleados a tiempo parcial. Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo Asistencia Educativa y Programas de Becas, Reembolso por Licencias y Posible Supervisión de Prácticas/Clinicales. ¡También hay bonificaciones por referidos!\r\n\n\r\n\nConcern Housing busca un Custodio de Instalaciones responsable de la limpieza rutinaria y general del edificio, así como de la renovación/reparación de los apartamentos individuales en el edificio, bajo la supervisión del Superintendente y del Director del Programa.\r\n\n\r\n\nPuesto: Custodio de Instalaciones, Tiempo Parcial\r\n\nUbicación: Brooklyn, NY (East New York Ave.)\r\n\nHorario: Lunes y Martes; 8am - 4pm\r\n\nSalario: $18.00/hora \r\n\n\r\n\nFunciones y Responsabilidades:\r\n\n\r\n\n- Limpiar oficinas, pasillos, escaleras, vestíbulo, sala de estar, sala de ejercicios, sala de conferencias y todas las demás áreas comunes\r\n\n- Quitar el polvo de todos los muebles de oficina, alféizares de ventanas, encimeras, etc.\r\n\n- Vaciar las papeleras de oficinas, baños, salas de estar, sala de ejercicios, sala de conferencias y todas las demás áreas comunes\r\n\n- Limpiar accesorios de baño, encimeras, espejos y trapear pisos\r\n\n- Asegurar que haya suministros suficientes en los baños\r\n\n- Limpiar los pisos del edificio barréndolos, trapeándolos, fregándolos o aspirándolos\r\n\n- Mantener existencias adecuadas de todos los artículos de limpieza, solicitando más según sea necesario\r\n\n- Seguir los procedimientos para el uso de limpiadores químicos\r\n\n- Notificar a los gerentes sobre la necesidad de reparaciones mayores\r\n\n- Retirar nieve de aceras, entradas y estacionamientos, utilizando máquinas quitanieves, sopladores de nieve y palas, y esparcir productos químicos derretidores de nieve\r\n\n- Mantener la limpieza del exterior del edificio, incluyendo retirar escombros de la propiedad, barrer patios y pasarelas según sea necesario\r\n\n- Armar, organizar y desarmar decoraciones, mesas, sillas y escaleras para preparar la instalación para eventos como banquetes y reuniones\r\n\n- Aplicar insecticidas y fumigantes para prevenir infestaciones de insectos y roedores según lo permitido por la ley y con la protección adecuada\r\n\n- Quitar el polvo, limpiar y mantener equipos de ejercicio\r\n\n- Realizar reparaciones menores según sea necesario, incluyendo cambiar bombillas, filtros, etc.\r\n\n- Usar equipo de protección personal adecuado en todo momento\r\n\n- Limpieza de apartamentos individuales: cocinas, baños, pisos, quitar polvo de persianas, vaciar cestos de basura\r\n\n- Mantenerse actualizado con todos los documentos y capacitaciones obligatorios requeridos por la Agencia.\r\n\nLimpieza periódica importante:\r\n\n- Lavar el interior y exterior de todas las ventanas, según se asigne\r\n\n- Limpiar marcas en paredes y puertas\r\n\n- Quitar polvo de repisas de puertas y zócalos\r\n\n- Quitar polvo de patas de sillas/muebles\r\n\n- Fregar el piso, paredes y accesorios del baño\r\n\n- Limpiar y/o shampoo alfombras y tapicerías\r\n\n- Coordinar el traslado o montaje de muebles a unidades individuales\r\n\n- Puede ser necesario ayudar en la limpieza de áreas dañadas por residentes\r\n\n\r\n\nRequisitos: Diploma de escuela secundaria (preferido) más 6 meses o más de experiencia relacionada (preferido). Debe tener una licencia de conducir válida. Se requieren buenas habilidades de comunicación e interpersonales, así como buenas habilidades de servicio al cliente, capacidad para seguir instrucciones orales y escritas, priorizar múltiples tareas y trabajar eficazmente en equipo. Se requiere conocimiento básico de productos de limpieza. El trabajo requiere caminar, estar de pie, doblarse y cargar objetos que pesen menos de cincuenta libras de forma habitual. Para mover objetos que pesen más de cincuenta libras se utiliza levantamiento en equipo.\r\n\n\r\n\nHaga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6955185\r\n\n\r\n\nPalabras clave: Mantenimiento, Custodio de Instalaciones, Conserje","price":"$18/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760261248000","seoName":"facilities-custodian-part-time-brooklyn-ny","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/facilities-custodian-part-time-brooklyn-ny-6403343978137812/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9ff6f096-3493-4e90-a7dc-d65d96ea65c4","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Custodio de Instalaciones a tiempo parcial","Limpieza de oficinas, pasillos y áreas comunes","Salario de $18.00/hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"276 Troy Ave, Brooklyn, NY 11213, USA","infoId":"6403343666022512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Supervisor del Programa (Brooklyn, NY)","content":"Concern Housing ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye; seguro médico (la agencia paga el 80% de la prima), seguro dental y de visión voluntario asequible, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinada por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre pagado. ¡Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo programas de asistencia educativa y becas, reembolso de licencias y posibles pasantías/supervisión clínica. También hay bonificaciones por referidos!\r\n\n\r\n\nConcern Housing busca un Supervisor del Programa responsable de la supervisión general y gestión del sitio del programa y responsable de administrar la residencia de manera que promueva el crecimiento, la seguridad del cliente y la entrega eficaz de servicios de rehabilitación. Además, el supervisor es responsable de supervisar las operaciones para mantener el cumplimiento con todos los requisitos del programa.\r\n\n\r\n\nPuesto: Supervisor del Programa\r\n\nUbicación: Brooklyn, NY (Rochester Ave.)\r\n\nHorario: martes a sábado; 10 a.m. - 6 p.m.\r\n\nSalario: $68,000/año\r\n\n\r\n\nFunciones y responsabilidades:\r\n\n\r\n\n- Ayudar en la supervisión y coordinación de todos los servicios de atención directa.\r\n\n- Responsabilidad principal sobre la supervisión y formación del personal asignado, así como la capacitación y supervisión en el lugar de todo el personal del programa.\r\n\nAsegura que el programa y la residencia cumplan con todas las directrices regulatorias respecto a la atención al cliente, seguridad y prestación de servicios.\r\n\n- Responsable de revisar los expedientes cerrados de los clientes tras el alta y asegurarse de que toda la documentación esté completa.\r\n\n- Actuar como enlace con otros proveedores de servicios y también con agencias comunitarias.\r\n\n- Ayudar en la coordinación de horarios del personal, incluido el personal por día.\r\n\n- Coordinación de reuniones de la casa y enlace con el Consejo de Residentes.\r\n\n- Realizar evaluaciones periódicas del personal; participación en contratación y despido de personal.\r\n\n- Participación en reuniones semanales de supervisión con el Director del Programa.\r\n\n- Responsable de ayudar al personal y a los clientes con asuntos relacionados con la obtención y mantenimiento de ingresos garantizados.\r\n\n- Flexibilidad en la programación según las necesidades del programa.\r\n\n- Ayudar al Director del Programa a mantener las tasas de ocupación del programa, incluyendo pero no limitado al proceso de admisión, recolección de documentación de respaldo y proceso de ingreso.\r\n\n- Cumplimiento con las regulaciones de NYSOMH, LIHTC y AHP, así como otros requisitos reglamentarios.\r\n\n- Supervisión semanal con el personal, incluida la revisión semanal de clientes y revisión continua de expedientes.\r\n\n- Monitorear los expedientes de los clientes para la presentación oportuna de documentos, y revisión cualitativa de notas de progreso, planes de servicios y revisiones, evaluaciones funcionales y otra documentación requerida.\r\n\n- Cumplir periódicamente con las responsabilidades de Coordinador de Servicios según se asigne y según sea necesario durante cambios en el personal.\r\n\n- Cooperación con el Departamento de Propiedades respecto al mantenimiento del sitio.\r\n\n- Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos establecidos en el manual de personal de Concern.\r\n\n- Intervención en crisis, incluidas responsabilidades de guardia.\r\n\n- Mantenerse actualizado con todos los documentos y capacitaciones de cumplimiento requeridos por la Agencia.\r\n\n- Otras tareas según las asigne el Director.\r\n\n\r\n\nRequisitos: Título de maestría en Psicología, Trabajo Social o campo relacionado con la salud mental, con al menos 3 años de experiencia trabajando en un entorno similar y/o trabajando con personas con enfermedades mentales. La persona en este puesto debe tener buenas habilidades de liderazgo y supervisión, buenas habilidades de comunicación verbal y escrita y la capacidad de tomar decisiones sólidas respecto a la atención al cliente.\r\n\n\r\n\nHaga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6929572\r\n\n\r\n\nPalabras clave: Supervisor del Programa, sin fines de lucro, servicios sociales, coordinador de servicios, gestor de casos","price":"$68,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760261223000","seoName":"program-supervisor-brooklyn-ny","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/program-supervisor-brooklyn-ny-6403343666022512/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0ddc8757-b24a-402d-8475-9d05556f8574","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Título de maestría requerido","Supervisar al personal del programa y a los clientes","Paquete integral de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"250 E 156th St, Bronx, NY 10451, USA","infoId":"6403326985164912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Especialista de Habilitación Diurna (Bronx)","content":"ENTORNOS RECOMPENSANTES PARA LA VIDA ADULTA, INC. (REAL, INC.)\r\n\n\r\n\nREAL Inc. está buscando un Especialista de Habilitación Diurna para ayudar a las personas a adquirir, desarrollar y acceder a habilidades funcionales y apoyos (sociales y ambientales) con éxito en la comunidad.\r\n\n\r\n\nTurnos disponibles: de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n\r\n\nEnseñar habilidades necesarias para promover la independencia, inclusión y productividad\r\n\nEnseñar/modelar habilidades sociales adecuadas\r\n\nProporcionar transporte hacia y desde el programa de habilitación diurna, así como dentro de la comunidad\r\n\nBrindar supervisión a las personas de acuerdo con el plan de tratamiento individual.\r\n\nTransportar a las personas de manera segura y cómoda, siguiendo todas las leyes de NYS y procedimientos de la agencia.\r\n\nCompletar la documentación requerida diariamente.\r\n\nParticipar en excursiones recreativas y salidas comunitarias asistidas por el programa.\r\n\nAsistir a todas las reuniones y capacitaciones requeridas.\r\n\nBrindar ayuda con la formación en viajes.\r\n\nCumplir con otras responsabilidades según se soliciten\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\nDebe tener diploma de escuela secundaria o GED\r\n\nDebe tener al menos un año de experiencia trabajando con población con discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD)\r\n\nDebe tener una licencia de conducir válida de NYS\r\n\nDebe aprobar con éxito la prueba de manejo requerida.\r\n\nDebe tener certificado de conductor defensivo.\r\n\nCPR/Primeros auxilios es un plus\r\n\nExperiencia en habilitación diurna es un plus\r\n\n\r\n\nPor favor envíe su currículum a: HR@real-nyc.org\r\n","price":"$17-19/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760259920000","seoName":"day-habilitation-specialist-bronx","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/day-habilitation-specialist-bronx-6403326985164912/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4f1a132f-2a8c-4ee1-978d-4b8c12118b78","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enseñar habilidades funcionales","Proporcionar transporte","Supervisar a las personas","Se requiere licencia de conducir válida de NYS"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"250 E 156th St, Bronx, NY 10451, USA","infoId":"6403326941862612","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Proveedor de Servicios bajo Waiver (Bronx)","content":"ENTORNOS RECOMPENSANTES PARA LA VIDA ADULTA, INC. (REAL, INC.)\r\n\n\r\n\nEl Programa de Servicios bajo Waiver para Niños: ofrece una variedad de servicios individualizados que mantienen al niño en la comunidad, reduciendo así la necesidad de tratamiento residencial y hospitalización de niños con trastorno emocional grave, discapacidad del desarrollo o fragilidad médica.\r\n\n\r\n\nEl puesto de Proveedor de Servicios bajo Waiver (WSP) es a jornada diaria. Los servicios se brindan por las noches y fines de semana.\r\n\n\r\n\n\r\n\nDescripción:\r\n\nEl Proveedor de Servicios bajo Waiver (WSP) ofrecerá servicios para enriquecer y mejorar la vida del niño inscrito. Los servicios bajo waiver pueden ofrecerse al niño, a los cuidadores y a otros miembros familiares involucrados. Los servicios se realizan principalmente en el hogar del niño o en la comunidad.\r\n\n\r\n\nServicios de Nivel 1:\r\n\n•\tServicios de Habilitación Comunitaria: Incluyen servicios y apoyos presenciales relacionados con la adquisición, mantenimiento y mejora de habilidades necesarias para realizar actividades de la vida diaria.\r\n\n•\tServicios de Respiro ofrecen a la familia tiempo personal libre mientras el niño participa en actividades comunitarias. El WSP se involucrará en actividades que fomenten las metas de servicio del niño.\r\n\n•\tApoyo y Servicios para Cuidadores y Familiares ofrece a la familia/cuidador servicios concretos, así como educación sobre recursos disponibles para ellos, con el fin de mejorar la interacción del niño con otros niños, miembros de la familia y personas en la comunidad.\r\n\nServicios de Nivel 2:\r\n\n•\tServicios Preocupacionales están diseñados para preparar a jóvenes de 14 años o más para participar en trabajos remunerados, voluntariado o exploración vocacional.\r\n\n•\tServicio de Empleo Asistido: apoya servicios de empleo que ayudan a los participantes mientras desempeñan funciones en un entorno laboral.\r\n\nServicios de Nivel 3:\r\n\n•\tCapacitación y Apoyo Comunitario en Autodefensa proporciona a la familia, cuidador y contactos colaterales educación, técnicas y recursos para responder mejor al comportamiento y diagnóstico del niño dentro y fuera de la comunidad.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCalificaciones:\r\n\n\r\n\nNivel 1\r\n\nUn mínimo de diploma de escuela secundaria con experiencia atendiendo a niños con discapacidades en un contexto profesional o personal.\r\n\nNivel 2\r\n\nTodos los requisitos del nivel uno, además de un título de asociado y 1 año de experiencia trabajando con jóvenes adultos.\r\n\nNivel 3\r\n\nTítulo de maestría en Educación, Trabajo Social, Psicología o campo de Servicios Humanos con 1 año de experiencia aplicable, o un título de licenciatura con 2 años de experiencia aplicable.\r\n\n\r\n\nExcelentes habilidades escritas, dominio informático (todos los programas principales) y habilidades de comunicación verbal.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPor favor envíe su currículum a HR@real-nyc.org.\r\n","price":"$20-24/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760259917000","seoName":"waiver-service-provider-bronx","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/waiver-service-provider-bronx-6403326941862612/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1e54e792-1094-4512-a47c-fa0e0e62f611","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proporcionar servicios comunitarios para niños con discapacidades","Ofrecer apoyo y descanso a los cuidadores","Salario competitivo y horarios flexibles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"97-29 89th St, Jamaica, NY 11416, USA","infoId":"6403326901926712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Proveedor de Servicios de Exención (Queens)","content":"ENTORNOS RECOMPENSANTES PARA LA VIDA ADULTA, INC. (REAL, INC.)\r\n\n\r\n\nEl Programa de Servicios de Exención para Niños: ofrece una variedad de servicios individualizados que mantienen al niño en la comunidad, reduciendo la necesidad de tratamiento residencial y hospitalización de niños con trastorno emocional grave, discapacidad del desarrollo o fragilidad médica.\r\n\n\r\n\nEl puesto de Proveedor de Servicios de Exención se mantiene sobre una base diaria. Los servicios se brindan por las noches y los fines de semana\r\n\n\r\n\n\r\n\nDescripción: \r\n\nEl Proveedor de Servicios de Exención (WSP) proporcionará servicios para enriquecer y mejorar la vida del niño inscrito. Los servicios de exención pueden ofrecerse al niño, a los cuidadores y a otros miembros de la familia involucrados. Los servicios se realizan principalmente en el hogar del niño o en la comunidad. \r\n\n\r\n\nServicios de Nivel 1:\r\n\n•\tServicios de Habilitación Comunitaria: Cubre servicios y apoyos presenciales relacionados con la adquisición, mantenimiento y mejora por parte del niño de las habilidades necesarias para realizar actividades de habilidades para la vida diaria\r\n\n•\tLos Servicios de Respiro ofrecen a la familia algo de tiempo personal libre mientras el niño va a la comunidad. El WSP participará en actividades que fomenten las diversas metas de servicio del niño\r\n\n•\tLos Servicios y Apoyos Familiares para Cuidadores ofrecen a la familia/cuidador servicios concretos, así como educación sobre los recursos disponibles para ellos, con el fin de mejorar la interacción del niño con otros niños, miembros de la familia y personas en la comunidad\r\n\nServicios de Nivel 2:\r\n\n•\tLos Servicios Preocupacionales están diseñados para preparar a jóvenes de 14 años o más para participar en trabajos remunerados, trabajo voluntario o exploración de carreras\r\n\n•\tEl Servicio de Empleo de Apoyo brinda ayuda en servicios de empleo a los participantes mientras desempeñan sus funciones en un entorno laboral \r\n\nServicios de Nivel 3\r\n\n•\tLa Formación y Apoyo Comunitario para la Autodefensa proporciona a la familia, al cuidador y a contactos colaterales educación, técnicas y recursos para responder mejor al comportamiento y diagnóstico del niño dentro y fuera de la comunidad\r\n\n\r\n\n\r\n\nCalificación:\r\n\n\r\n\nNivel 1\r\n\nUn mínimo de diploma de escuela secundaria con experiencia atendiendo a niños con discapacidades en un contexto profesional o personal\r\n\nNivel 2\r\n\nTodos los requisitos del nivel uno, además de un título de asociado y 1 año de experiencia trabajando con adultos jóvenes\r\n\nNivel 3\r\n\nTítulo de maestría en Educación, Trabajo Social, Psicología o campo de Servicios Humanos con 1 año de experiencia aplicable o un título universitario con 2 años de experiencia aplicable\r\n\nVacuna contra el Covid obligatoria\r\n\n\r\n\nExcelentes habilidades escritas, dominio informático (todos los programas principales) y habilidades de comunicación verbal\r\n\n\r\n\n\r\n\nPor favor envíe su currículum a HR@real-nyc.org.\r\n","price":"$20-24/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760259914000","seoName":"waiver-service-provider-queens","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/waiver-service-provider-queens-6403326901926712/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6c480b56-709c-4602-b77e-df5f0bc49da0","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proporcionar servicios de habilitación comunitaria","Ofrecer respiro y apoyo al cuidador","Trabajar con niños con discapacidades"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"97-29 89th St, Jamaica, NY 11416, USA","infoId":"6403310534758512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Especialista de Habilitación Diurna (Queens)","content":"ENTORNOS RECOMPENSANTES PARA LA VIDA ADULTA, INC. (REAL, INC.)\r\n\n\r\n\nREAL Inc. busca un Especialista de Habilitación Diurna para ayudar a las personas a adquirir, desarrollar y acceder a habilidades funcionales y apoyos (tanto sociales como ambientales) con éxito en la comunidad.\r\n\n\r\n\nTurnos disponibles: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n\r\n\nEnseñar habilidades necesarias para promover la independencia, inclusión y productividad\r\n\nEnseñar/modelar habilidades sociales adecuadas\r\n\nProporcionar transporte hacia y desde el programa de habilitación diurna, así como dentro de la comunidad\r\n\nBrindar supervisión a las personas de acuerdo con el plan de tratamiento individual.\r\n\nTransportar a las personas de forma segura y cómoda, siguiendo todas las leyes del estado de Nueva York y los procedimientos de la agencia.\r\n\nCompletar diariamente la documentación requerida.\r\n\nParticipar en viajes recreativos y salidas comunitarias asistidas por el programa.\r\n\nAsistir a todas las reuniones y capacitaciones requeridas.\r\n\nBrindar ayuda con la formación en movilidad.\r\n\nCumplir con otras responsabilidades según se soliciten\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\nDebe tener diploma de escuela secundaria o GED\r\n\nDebe tener al menos un año de experiencia trabajando con población con discapacidad del desarrollo intelectual (IDD)\r\n\nDebe tener licencia de conducir válida del estado de Nueva York\r\n\nDebe aprobar con éxito la prueba de manejo requerida.\r\n\nDebe tener certificado de conductor defensivo.\r\n\nCertificación en RCP/Primeros Auxilios es deseable\r\n\nExperiencia en habilitación diurna es deseable\r\n\n\r\n\nPor favor envíe su currículum a: HR@real-nyc.org\r\n","price":"$17-19/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760258635000","seoName":"day-habilitation-specialist-queens","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/day-habilitation-specialist-queens-6403310534758512/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c78f401f-e2ef-4862-b15a-2afdd4c61549","sid":"9fd77d0a-4622-4993-a409-0139572d4c3f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enseñar habilidades funcionales","Proporcionar transporte comunitario","Supervisar a personas con discapacidad del desarrollo intelectual (IDD)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false}],"cateTreeData":[{"categoryId":"0","name":"Todo","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":null,"code":null},{"categoryId":"2","name":"Inmuebles","childrenCount":2,"children":null,"order":2,"biz":"property","code":"property"},{"categoryId":"1","name":"coches","childrenCount":2,"children":null,"order":1,"biz":"cars","code":"cars"},{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"marketplace"},{"categoryId":"49","name":"servicios","childrenCount":14,"children":null,"order":0,"biz":"services","code":"services"},{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"jobs"},{"categoryId":"4001","name":"Contabilidad","childrenCount":25,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting"},{"categoryId":"4027","name":"Administración y Soporte Administrativo","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support"},{"categoryId":"4037","name":"Publicidad, Artes y Medios","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media"},{"categoryId":"4050","name":"Banca y Servicios Financieros","childrenCount":17,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services"},{"categoryId":"4068","name":"Call Center y Servicio al Cliente","childrenCount":8,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"call-center-customer-service"},{"categoryId":"4077","name":"CEO y Alta Dirección","childrenCount":5,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management"},{"categoryId":"4083","name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","childrenCount":9,"children":[{"categoryId":"4083","name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"community-services-dev"},{"categoryId":"4084","name":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"aged-disability-support"},{"categoryId":"4085","name":"Servicios para Niños, Jóvenes y Familias","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"child-youth-family-services"},{"categoryId":"4086","name":"Desarrollo Comunitario","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"community-development"},{"categoryId":"4087","name":"Servicios de Empleo","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"employment-services"},{"categoryId":"4088","name":"Recaudación de Fondos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"fundraising"},{"categoryId":"4089","name":"Servicios de Vivienda y Personas sin Hogar","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"housing-homelessness-services"},{"categoryId":"4090","name":"Gestión","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"management11"},{"categoryId":"4091","name":"Coordinación y Apoyo a Voluntarios","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"volunteer-support"},{"categoryId":"4092","name":"Otro","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other23"}],"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev"},{"categoryId":"4093","name":"Construcción","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"construction"},{"categoryId":"4105","name":"Consultoría y Estrategia","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy"},{"categoryId":"4113","name":"Diseño y Arquitectura","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture"},{"categoryId":"4125","name":"Educación y Capacitación","childrenCount":16,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"education-training"},{"categoryId":"4142","name":"Ingeniería","childrenCount":21,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering"},{"categoryId":"4164","name":"Agricultura, Animales y Conservación","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation"},{"categoryId":"4174","name":"Gobierno y Defensa","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"government-defense"},{"categoryId":"4182","name":"Salud y Medicina","childrenCount":32,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical"},{"categoryId":"4215","name":"Hotelería y Turismo","childrenCount":13,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism"},{"categoryId":"4229","name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment"},{"categoryId":"4241","name":"Tecnologías de Información y Comunicación","childrenCount":22,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"info-comm-technology"},{"categoryId":"4264","name":"Seguros","childrenCount":10,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"insurance"},{"categoryId":"4275","name":"Legal","childrenCount":18,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"legal"},{"categoryId":"4294","name":"Manufactura, Transporte y Logística","childrenCount":20,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics"},{"categoryId":"4315","name":"Marketing y Comunicaciones","childrenCount":13,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1"},{"categoryId":"4329","name":"Minería, Recursos y Energía","childrenCount":17,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy"},{"categoryId":"4347","name":"Bienes Raíces y Propiedades","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"real-estate-property"},{"categoryId":"4357","name":"Retail y Productos de Consumo","childrenCount":8,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products"},{"categoryId":"4366","name":"Ventas","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"sales"},{"categoryId":"4374","name":"Ciencia y Tecnología","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"science-technology"},{"categoryId":"4386","name":"Trabajo Independiente","childrenCount":1,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"self-employment1"},{"categoryId":"4388","name":"Deportes y Recreación","childrenCount":4,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"sport-recreation"},{"categoryId":"4393","name":"Oficios y Servicios","childrenCount":24,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"trades-services"},{"categoryId":"4418","name":"Otro","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other"}],"order":0,"biz":"jobs","code":"jobs"},{"categoryId":"4419","name":"Comunidad","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"community"}],"localIds":"","pageTitle":"Servicios Comunitarios y Desarrollo en Estados Unidos","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4083","cateName":"Empleos,Servicios Comunitarios y Desarrollo","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","item":"http://us.ok.com/es/city-osceola/cate-community-services-dev/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"community-services-dev","total":886,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city/cate-jobs/"},{"name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","link":null}],"tdk":{"title":"Información de contratación de Servicios Comunitarios y Desarrollo en Estados Unidos - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Servicios Comunitarios y Desarrollo en Estados Unidos, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Servicios Comunitarios y Desarrollo, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita."}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"Alabama Servicios Comunitarios y Desarrollo Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-alabama/cate-community-services-dev/","Alaska Servicios Comunitarios y Desarrollo Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-alaska/cate-community-services-dev/","Arizona Servicios Comunitarios y Desarrollo Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-community-services-dev/","Arkansas Servicios Comunitarios y Desarrollo Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-arkansas/cate-community-services-dev/","California Servicios Comunitarios y Desarrollo Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-california/cate-community-services-dev/","Colorado Servicios Comunitarios y Desarrollo Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-colorado/cate-community-services-dev/","Connecticut Servicios Comunitarios y Desarrollo Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-connecticut/cate-community-services-dev/","Delaware Servicios Comunitarios y Desarrollo Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-delaware/cate-community-services-dev/","Distrito de Columbia Servicios Comunitarios y Desarrollo Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-community-services-dev/","Florida Servicios Comunitarios y Desarrollo Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-community-services-dev/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-osceola/cate-community-services-dev/","origin":"https://us.ok.com","href":"https://us.ok.com/es/city-osceola/cate-community-services-dev/","locale":"es"}}
Servicios Comunitarios y Desarrollo en Estados Unidos
Mejor coincidencia
Filtrar·1
Servicios Comunitarios y Desarrollo
Ubicación
Salario
Categoría:Servicios Comunitarios y Desarrollo
Director, Programas de Conservación (oeste de Marin)64055308266499120
Craigslist
Director, Programas de Conservación (oeste de Marin)
MALT es una organización sin fines de lucro creada en 1980 por una coalición de ganaderos y ambientalistas para proteger permanentemente las tierras agrícolas del condado de Marin. Algunos de los productos lácteos y quesos más aclamados del Área de la Bahía, carnes de animales criados en pastizales y cultivos orgánicos se producen en tierras agrícolas protegidas mediante las 93 servidumbres agrícolas de conservación de MALT. Como una innovadora organización de confianza sobre tierras agrícolas, MALT opera en la intersección entre agricultura y conservación. Nuestra misión es proteger permanentemente las tierras agrícolas del condado de Marin para su uso agrícola. Nuestro compromiso es con la salud a largo plazo de la tierra misma, así como con los agricultores y ganaderos que trabajan en ella. El Director de Programas de Conservación formará parte de un equipo dinámico que trabaja para proteger permanentemente las tierras agrícolas de Marin para su uso agrícola, de manera que se beneficien comunidades saludables, agua y aire limpios, hábitats diversos, agricultura sostenible y regenerativa, y resiliencia climática. MALT ha protegido permanentemente más de 58.739 acres del diverso mosaico del oeste de Marin compuesto por praderas costeras, bosques de encinas, tierras de pastoreo y espacios abiertos pastoriles. MALT está comprometida a apoyar la gestión sostenible, la agricultura beneficiosa para el clima y la agricultura regenerativa en el condado de Marin, incluyendo prácticas agrícolas y de pastoreo que reconstruyan la materia orgánica del suelo y mejoren la biodiversidad del suelo para capturar carbono y mejorar el ciclo del agua. Damos la bienvenida a personas de todos los orígenes, identidades y creencias para que se unan a nosotros en lograr nuestra misión de proteger permanentemente las tierras agrícolas de Marin para su uso agrícola. MALT está comprometida con un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo en el que todos sean bienvenidos, valorados y apoyados. Somos un equipo que trabaja juntos para alcanzar nuestros objetivos. Reconocemos que los equipos diversos son los más fuertes y animamos a personas de todos los orígenes a postularse. Le invitamos a unirse al equipo de MALT: un personal dinámico y apasionado que se preocupa profundamente por nuestra misión y por los demás. El Puesto El Director de Programas de Conservación es un cargo de nivel superior, responsable de desarrollar e implementar estrategias que construyan soluciones sólidas y resilientes de gestión de tierras para ayudar a preservar la agricultura, proteger la biodiversidad y fortalecer la resiliencia climática en tierras productivas del condado de Marin. El Director de Programas de Conservación reporta directamente al Director Ejecutivo y gestionará un equipo de uno (1) a tres (3) empleados, además de actuar como mentor y colaborar con personas no bajo su supervisión directa para fortalecer a la organización en su conjunto. Este es un puesto de tiempo completo exento con horario flexible que combina trabajo presencial y remoto, que requiere presencia semanal en la oficina de MALT en Point Reyes Station y en la comunidad del oeste de Marin. Sobre Usted --Título universitario (BA/BS) en un campo relacionado y un mínimo de 10 años de experiencia exitosa en práctica de conservación o campo relacionado, preferiblemente en organizaciones sin fines de lucro, o una combinación equivalente de educación y experiencia suficiente para desempeñar con éxito las funciones esenciales del trabajo. --Un mínimo de 5 años de experiencia en supervisión, incluyendo motivar, liderar, establecer objetivos y gestionar el rendimiento. --Experiencia gestionando e implementando proyectos complejos y múltiples, incluyendo la gestión de finanzas, coordinar el trabajo de colegas y socios, y participar directamente cuando sea necesario. --Experiencia en desarrollo de asociaciones y gestión de proyectos con socios sin fines de lucro, grupos comunitarios y agencias gubernamentales. --Líder altamente colaborativo con trayectoria demostrada en las comunidades de conservación y confianzas sobre tierras. --Sólido historial de resultados obtenidos. --Experiencia demostrada en seguimiento, solicitud y gestión de fuentes de financiamiento públicas y privadas, incluyendo gestión financiera y coordinación del trabajo de otros profesionales y socios. --Capacidad para generar confianza y trabajar con agricultores y la comunidad agrícola. --Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; dominio demostrado en sistemas operativos Windows, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.), Google Suite, experiencia deseable con Monday.com y Slack. Principales Responsabilidades/Funciones Esenciales --Dirigir y gestionar un equipo para promover buenas prácticas de gestión agrícola eficiente y efectiva, maximizando la biodiversidad, la resiliencia climática y las prácticas de custodia regenerativa. --Trabajar en colaboración con el Director Ejecutivo y el Equipo Directivo para identificar, establecer e implementar objetivos y estrategias programáticas. --Fomentar la colaboración entre áreas y liderar proyectos del equipo relacionados con resiliencia climática, biodiversidad, mejores prácticas de gestión de tierras y otros temas relevantes para la misión de MALT. --Realizar un seguimiento activo y presentar conjuntamente solicitudes de financiamiento público y privado para programas de conservación. --Cultivar estratégicamente asociaciones con individuos, agencias y organizaciones, incluyendo presentar el trabajo de MALT ante audiencias externas según sea necesario. --Desarrollar y gestionar relaciones con gestores de tierras, propietarios, socios y la comunidad agrícola, representando a MALT en las comunidades del oeste de Marin y vecinas. --Planificar, gestionar, presupuestar e implementar programas de conservación, lo que incluye personal especializado en custodia de tierras y ciencia de la conservación. Los proyectos actuales incluyen, entre otros: *Los programas de subvenciones en crecimiento de MALT, incluido el Programa de Asistencia para la Custodia y el programa de pequeñas subvenciones, que otorga aproximadamente $600,000 anuales. *Un programa de asistencia técnica para proporcionar a agricultores y ganaderos los conocimientos y herramientas necesarias para conservar, mantener y restaurar los recursos naturales en sus tierras y mejorar la salud de sus operaciones futuras. *Apoyar el monitoreo de servidumbres de conservación para verificar el cumplimiento y colaborar con el equipo de Protección de Tierras de MALT para identificar prioridades de custodia y conservación en las servidumbres basadas en datos de monitoreo. Compensación y Beneficios Este es un puesto de tiempo completo exento con horario flexible que combina trabajo presencial y teletrabajo, que requiere presencia semanal en la oficina de MALT en Point Reyes Station, en la comunidad del oeste de Marin y algunas colaboraciones presenciales con grupos de interesados, incluidos donantes, agricultores, socios y miembros de la comunidad. Rango Salarial: $135,000 - $147,000 Beneficios: Seguro Médico Seguro Dental Seguro de Visión Seguro de Vida Discapacidad a Largo Plazo FSA Cuidado de Niños FSA Médico Tiempo Libre Pagado 403(b); Aporte Patronal a 403(b) Programa de Asistencia al Empleado
11401 CA-1, Point Reyes Station, CA 94956, USA
$135,000-147,000/año
Conductor de Entrega Empleado (Albuquerque)64053852993283121
Craigslist
Conductor de Entrega Empleado (Albuquerque)
Lunes a viernes de 9:30 a.m. a 2:30 p.m. (aproximadamente) Meals on Wheels Nuevo México busca un Conductor de Entrega Empleado para conducir y entregar comidas y otros artículos programados a clientes siguiendo un horario y rutas establecidas, asegurando que cada entrega se realice de manera amable, segura y oportuna. Las entregas se realizarán utilizando un vehículo de la empresa. Requisitos: * Licencia de conducir válida * Aprobar verificación de antecedentes, de drogas y del DMV * Capacidad para levantar hasta 50 libras y estar físicamente capacitado para agacharse, inclinarse, caminar y subir escaleras Responsabilidades incluyen: * Conocer bien las áreas del Área Metropolitana de Albuquerque, Rio Rancho y Corrales, y sentirse cómodo conduciendo en muchas situaciones diferentes, incluso con mal tiempo * Cumplir con todas las leyes y regulaciones de tránsito (por ejemplo, límite de velocidad, cinturones de seguridad, etc.) * Asegurar que las comidas sean entregadas dentro de los tiempos establecidos * Asegurar que todo el equipo de transporte de alimentos esté limpio y bien mantenido Más información y postulación aquí: https://mealsonwheelsabq.bamboohr.com/careers/85?source=aWQ9MTY%3D
6800 Hildegarde Dr NE, Albuquerque, NM 87109, USA
$17/hora
Cajero del banco de alimentos (bilingüe en español) - Food For Thought (sebastopol)64049606261634122
Craigslist
Cajero del banco de alimentos (bilingüe en español) - Food For Thought (sebastopol)
PARA SOLICITAR VISITE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=207138&clientkey=E13FE634C356C29B5F34054D85CAF3AD Título del puesto: Cajero del banco de alimentos (bilingüe en español) Reporta a: Director de Operaciones Ubicación: Food For Thought, Forestville Estado: Tiempo completo, no exento Salario: $22 por hora Beneficios: Médico, dental, visión, quiropráctico, seguro de vida y ahorro para jubilación 403b pagados por el empleador. El personal y sus familias tienen acceso al programa de asistencia al empleado. A partir de 2 semanas de vacaciones pagadas, 13 días festivos pagados y 12 días de enfermedad pagados por año. Licencia parental remunerada y horas de voluntariado remuneradas disponibles después del primer año. Cuenta de gastos flexibles disponible. Descripción de la organización: Food For Thought (FFT) es una organización sin fines de lucro que ofrece servicios integrales de nutrición a personas del condado de Sonoma afectadas por condiciones médicas graves. Nuestros servicios incluyen comestibles semanales, comidas grupales, vitaminas y suplementos, y educación nutricional. Estamos ubicados en Forestville, en un edificio hermoso rodeado de jardines orgánicos. FFT opera con un equipo de 28 empleados y 700 voluntarios. Los valores de comunidad, sanación, excelencia y amabilidad están profundamente arraigados en la cultura de la agencia, que busca brindar tanto alimentos como amor a nuestros clientes. Estamos comprometidos a crear y mantener un lugar de trabajo que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos enorgullece contar con un ambiente de gran camaradería y colaboración. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para contribuir a una agencia en crecimiento y próspera en un momento de expansión creativa y cambio. Resumen del puesto La responsabilidad del cajero del banco de alimentos será apoyar las operaciones diarias del banco de alimentos. Será responsable de realizar una variedad de tareas manuales e interpersonales relacionadas con la adquisición, almacenamiento y distribución de productos alimenticios, así como de interactuar adecuadamente con nuestra base de clientes. Este es un puesto no exento de tiempo completo. Responsabilidades • Mantener un espacio organizado, limpio y acogedor para los clientes mientras se brinda un excelente servicio al cliente • Recibir pedidos de comestibles de los clientes en persona • Descargar, inventariar, registrar y guardar donaciones de alimentos y productos comprados • Verificar aleatoriamente los pedidos de entrega de comestibles para garantizar su precisión • Ayudar en la distribución de pedidos de comestibles a conductores voluntarios • Reabastecer productos congelados, refrigerados y secos utilizando el método de primero en expirar, primero en salir • Dividir productos a granel en paquetes utilizables • Utilizar la camioneta de la organización para entregar alimentos a los clientes y recoger alimentos de proveedores • Colaborar y ayudar en la gestión general de inventario y reabastecimiento • Prepararse para los turnos de voluntarios organizando proyectos y limpiando áreas de trabajo • Trabajar estrechamente y de forma colaborativa con los voluntarios de Food For Thought • Mantener la higiene, seguridad y orden en las áreas de distribución de alimentos siguiendo las normas de seguridad alimentaria • Realizar otras tareas según se asignen   Requisitos • Alineación con la misión de Food For Thought • Dominio fluido del español • Licencia de conducir válida de California, historial de conducción limpio y prueba de seguro • Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente • Actitud positiva y disposición para trabajar con un grupo diverso de personal, voluntarios y clientes • Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y resolver problemas • Capacidad para realizar varias tareas y gestionar diversas prioridades • Debe poder levantar y transportar regularmente entre 30 y 50 libras • Las tareas incluyen estar de pie, levantar objetos, agacharse y doblarse regularmente PARA SOLICITAR VISITE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=207138&clientkey=E13FE634C356C29B5F34054D85CAF3AD
6491 Forestville St, Forestville, CA 95436, USA
$22/hora
Director de Donaciones Individuales y Operaciones de Desarrollo (St. Paul)64048225602434123
Craigslist
Director de Donaciones Individuales y Operaciones de Desarrollo (St. Paul)
The Ordway: El Centro Ordway para las Artes Escénicas es uno de los principales centros de artes escénicas en Estados Unidos y un catalizador para unas artes vibrantes en Minnesota. Impulsado por cientos de miembros del personal y voluntarios talentosos y dedicados, el Ordway es reconocido por su programación multidisciplinaria, su ambiente acogedor y su entorno cómodo. El Ordway da la bienvenida a audiencias de todas las edades y orígenes para ofrecimientos eclécticos y entretenidos durante todo el año, incluyendo musicales de Broadway, conciertos, danza, artistas vocales y obras nuevas. Las presentaciones tienen lugar en el Teatro de Música con capacidad para 1.900 personas y en la Sala de Conciertos con capacidad para 1.100. El Ordway atiende a decenas de miles de estudiantes y familias cada año a través de sus programas educativos y de impacto comunitario, y es miembro orgulloso de The Arts Partnership, una colaboración que comprende al Ordway, la Ópera de Minnesota, la Orquesta de Cámara de Saint Paul y el Schubert Club. Propósito del puesto: El Director de Donaciones Individuales y Operaciones de Desarrollo gestionará y ampliará el apoyo filantrópico individual a partir del nivel de $1.500 y superior (Círculo de Liderazgo) y supervisará $1.2 millones en contribuciones anuales provenientes de individuos. El Director será responsable de desarrollar e implementar estrategias integrales de cultivo, solicitud y reconocimiento, identificar prospectos de grandes donantes, preparar correspondencia de solicitud y agradecimiento, y desarrollar relaciones con colegas para mantenerse informado sobre necesidades organizacionales emergentes. Detalles del puesto: • Fecha de publicación: 10/10/25 - El Ordway está comprometido a crear un entorno equitativo y anima firmemente a las personas de poblaciones subrepresentadas en el ámbito teatral a postularse. • Remuneración: $87.000 - $100.000 anuales • Tipo de empleado: Tiempo completo, salario fijo, exento • Departamento: Desarrollo • Reporta a: Vicepresidente de Desarrollo Áreas clave de desempeño: • Planificar, implementar y gestionar un programa integral de donaciones individuales y planificadas. - Iniciar, desarrollar y mantener relaciones duraderas con donantes que conduzcan al cumplimiento de objetivos específicos y claramente definidos de ingresos por donaciones. - Gestionar y mantener un portafolio activo de donantes y prospectos individuales existentes, supervisar la investigación de prospectos y la creación de perfiles de donantes, y cultivar nuevas relaciones mediante visitas personales, llamadas telefónicas y correspondencia, con el objetivo de retener y aumentar el apoyo. - Dirigir los esfuerzos de comunicación del Departamento de Desarrollo relacionados con donaciones individuales, trabajando con el personal del departamento para producir materiales escritos, incluida la correspondencia. • Revitalizar y promover el programa de donaciones planificadas del Ordway, cultivando donaciones mediante legados, fideicomisos, anualidades benéficas y otros vehículos de donaciones planificadas. Identificar prospectos para donaciones planificadas y crear un plan de comunicación y reconocimiento. • Apoyar activamente el trabajo de la Junta Directiva, el Presidente y el Vicepresidente de Desarrollo en este área y asistirlos en campañas y proyectos especiales según se indique, incluyendo una futura campaña de fondo patrimonial. • Colaborar en la preparación y presentación de informes y análisis adecuados para cultivar y fortalecer las relaciones con donantes. • Participar activamente en comités y equipos de proyectos que apoyen la misión del Ordway, con el fin de mejorar las alianzas, aumentar los ingresos, reducir riesgos, ofrecer un servicio óptimo al cliente y fomentar el compromiso positivo del personal en apoyo de la misión del Ordway. • Dirigir, inspirar, evaluar, orientar y desarrollar al personal para motivar y reconocer un alto rendimiento. Otras calificaciones: • Diploma de escuela secundaria o GED y título universitario en Administración de Artes, Recaudación de Fondos, Relaciones Públicas o campo relacionado requerido. • Se requieren cinco a siete años de experiencia en recaudación de fondos. • Se requiere transporte confiable. • Conocimiento y experiencia con sistemas de seguimiento de donantes deseable. • Experiencia con vehículos y técnicas de donaciones planificadas deseable. • Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, OneNote, Outlook, PowerPoint, Publisher y Word). • Alto grado de sensibilidad respecto a la confidencialidad. • Capacidad para identificar, evaluar, investigar y ofrecer soluciones alternativas a problemas. • Capacidad para representar al Ordway de manera profesional. • Capacidad para manejar múltiples tareas y cargas de trabajo variables. • Habilidad experta para inspirar, convencer, persuadir, indagar, negociar, posicionar y comunicar información en presentaciones o entornos públicos. • Capacidad para demostrar comportamientos que mejoren el nivel de satisfacción del donante y cumplan con sus expectativas. Capacidad para comprender las necesidades del donante, ofrecer soluciones a preguntas y preocupaciones, priorizar tareas, ser proactivo, demostrar flexibilidad y deseo de satisfacer al cliente y avanzar en la misión del Ordway. • Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo noches y fines de semana según sea necesario. • Capacidad para viajar según sea necesario. Cómo postularse: Para obtener más información o postularse, visite ordway.org/employment. Ordway es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, credo, estado civil, situación familiar, estatus de asistencia pública, edad, actividad en comisiones locales de derechos humanos, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. El Teatro Ordway y la oficina administrativa son accesibles en silla de ruedas y se permiten animales de servicio. Se anima a todos los solicitantes que tengan preguntas o deseen solicitar una adaptación razonable o asistencia interpretativa para entrevistas de trabajo a ponerse en contacto con Recursos Humanos.
491 Banfil St, St Paul, MN 55102, USA
$87,000-100,000/año
$22-$25 por HORA! ¡ENTREVISTA HOY MISMO! ¡Apoya a tu comunidad! (Phoenix Norte)64047688457345124
Craigslist
$22-$25 por HORA! ¡ENTREVISTA HOY MISMO! ¡Apoya a tu comunidad! (Phoenix Norte)
Agenda una entrevista HOY MISMO! ¡Contratación inmediata! ¡Gana hasta $800 a $1485 por semana, más bonificaciones! ¡Trabaja en una importante campaña del 2025! ¡Los conductores ganan bonificaciones! No se requiere experiencia previa Puestos de tiempo completo y medio tiempo Puestos disponibles los fines de semana Haz una diferencia Excelente experiencia en campañas Sin recaudación de fondos Excelente experiencia política 2 oficinas para elegir 602-833-5482 Phoenix Norte y Mesa FieldWorks, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
2525 W Bell Rd, Phoenix, AZ 85023, USA
$22-25/hora
$22-$25 por HORA! ¡ENTREVISTA HOY! ¡Apoya a tu comunidad! (Mesa)64047687339779125
Craigslist
$22-$25 por HORA! ¡ENTREVISTA HOY! ¡Apoya a tu comunidad! (Mesa)
Agenda una entrevista HOY mismo. Contratación inmediata. Gana hasta $800 a $1485 por semana, más bonificaciones. Trabaja en una importante campaña del 2025. Los conductores ganan bonificaciones. No se requiere experiencia previa Puestos de tiempo completo y medio tiempo Puestos disponibles los fines de semana Haz una diferencia Excelente experiencia en campañas Sin recaudación de fondos Excelente experiencia política 2 oficinas para elegir al 602-833-5482   Phoenix Norte y Mesa FieldWorks, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 
2808 S Dobson Rd, Mesa, AZ 85202, USA
$22-25/hora
BHT-Solo fines de semana (Phoenix)64047686109059126
Craigslist
BHT-Solo fines de semana (Phoenix)
Descripción del trabajo Estamos buscando trabajadores profesionales y compasivos de atención directa para cuidar a mujeres y niñas con discapacidades del desarrollo y/o intelectuales en un entorno residencial de hogar grupal. Brindamos atención de calidad a nuestros miembros en un ambiente cómodo y seguro. Nuestros candidatos ideales serán pacientes, amables y con excelentes habilidades de comunicación. Deben estar dispuestos a ayudar en el transporte, la administración de medicamentos, la preparación de comidas y asistir a los miembros en sus objetivos de habilitación. Requisitos: * Debe tener al menos 19 años de edad * Debe tener diploma de escuela secundaria o GED * Debe ser una persona cariñosa * Debe tener tarjeta de autorización de huellas dactilares nivel 1 * Debe tener licencia de conducir válida * Debe poder leer, escribir y hablar inglés fluido * Debe poder trabajar en un entorno de equipo * ¡Experiencia previa es un plus! Capacitación: Prevención y Apoyo RCP, Primeros Auxilios Artículo 9 Experiencia previa es un plus! Tipos de empleo: Tiempo parcial Salario: $17.00 - $18.00 por hora Beneficios: Seguro dental Tiempo libre pagado Programa de referidos Seguro de visión Horario: Turno de 12 horas Solo fines de semana: 8:00 AM - 8:00 PM Educación: Escuela secundaria o equivalente (preferido) Experiencia: Atención Directa: 1 año (preferido) Licencias/Certificaciones: Tarjeta de autorización de huellas dactilares (requerido) Licencia de conducir (requerido) Lugar de trabajo: Un solo lugar
3254 W Tierra Buena Ln, Phoenix, AZ 85053, USA
$17-18/hora
Gerente de Proyectos Especiales (Napa)64043474828290127
Craigslist
Gerente de Proyectos Especiales (Napa)
Si está buscando una carrera satisfactoria que le permita mejorar vidas y crear futuros prometedores junto con las personas de nuestra comunidad, considere postularse a un puesto con Aldea. Aldea es el socio comunitario esencial para niños y familias en crisis y sabe que en los momentos más críticos de una familia, la presencia de un profesional de confianza puede marcar la diferencia entre fortaleza y sufrimiento. Nuestro personal es la base de todo lo que hacemos, y crear un entorno laboral que valore y respete a nuestro personal es nuestra prioridad. ¿Por qué trabajar en Aldea? • Experiencia en una agencia de última generación acreditada por el Consejo de Acreditación (COA) para garantizar prácticas óptimas y servicios de alta calidad. • Formar parte de un equipo de profesionales apasionados, colaborativos y dedicados donde se valora mucho la opinión del personal. • Oportunidades de capacitación enriquecedoras, incluida la posibilidad de participar en programas de desarrollo de liderazgo y ascensos. ¿Qué ofrece Aldea? • 19 días festivos pagados • Vacaciones: acumulación de 15 días durante el primer año • Un horario laboral flexible que fomenta la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal • Teléfono celular y computadora portátil proporcionados por la empresa para promover la separación entre el trabajo y la vida en el hogar • Ayuda para el transporte con kilometraje personal superior a 20 millas desde el hogar hasta la oficina de trabajo • Excelente paquete de beneficios para satisfacer las necesidades del personal y sus familias, incluido cobertura médica (¡Aldea paga su deducible!), así como dental, visión, seguro de vida y programa de asistencia al empleado (EAP) sin costo para los empleados. • Jubilación generosa con aportes patronales coincidentes de hasta el 5% después de 6 meses de servicio (incluye planificación financiera gratuita) Descripción del puesto Bajo la dirección del Director Administrativo, el Gerente de Proyectos Especiales es responsable de liderar iniciativas de alta prioridad que impulsen la excelencia operativa y respalden la misión y el crecimiento de la Agencia. Este puesto requiere presencia en persona y supervisa el desarrollo y ejecución de proyectos especiales, estandariza los procedimientos operativos e implementa mejoras de procesos en todos los departamentos. El Gerente de Proyectos Especiales colabora estrechamente con el equipo de alta dirección para traducir los objetivos estratégicos en resultados accionables mediante sistemas claros y escalables. Funciones esenciales: 1. Gestión y ejecución de proyectos 2. Supervisión de contratos 3. Apoyo operativo y programático 4. Comunicación y colaboración Requisitos: 1. Título de licenciatura (BS/BA) en un campo como salud conductual, servicios sociales, administración pública o gestión organizacional. Se prefiere título de maestría. También se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia relevante que demuestre una comprensión integral de la salud conductual, los servicios sociales, las operaciones y la gestión de contratos. 2. Se requiere experiencia en gestión de proyectos. Se desea fuertemente un mínimo de cinco años de experiencia en gestión de personal y programas en salud conductual, servicios sociales o campos relacionados, con excelente atención al detalle. Capacidad para supervisar, gestionar y ejecutar simultáneamente varios proyectos de la agencia en múltiples programas. 3. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, demostrada capacidad para motivar a un equipo, así como deseo y capacidad para gestionar sistemas y actuar como miembro clave del equipo directivo de la agencia. Fuertes habilidades informáticas y técnicas, incluido dominio de Microsoft 365 (Outlook, Excel, PPT, Word, Teams) y programas de diseño (Canva y Adobe). PARA VER LA DESCRIPCIÓN COMPLETA DEL PUESTO Y POSTULARSE, HAGA CLIC EN EL SIGUIENTE ENLACE: https://recruiting.myapps.paychex.com/appone/MainInfoReq.asp?R_ID=6954458
2307 1st St, Napa, CA 94559, USA
$105,000/año
Cuidado Familiar para Adultos - ¡Trabaje Desde Casa como Cuidador! (Sacramento y áreas circundantes)64043474658049128
Craigslist
Cuidado Familiar para Adultos - ¡Trabaje Desde Casa como Cuidador! (Sacramento y áreas circundantes)
¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Estamos buscando especialmente hogares en las áreas de Roseville, Rocklin y Lincoln. También estamos buscando hogares que cumplan con las normas ADA, con duchas accesibles y que puedan adaptarse a personas con discapacidades. Enriching Lives está buscando personas solidarias de todos los conjuntos de habilidades y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a obtener más información sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá un subsidio libre de impuestos de $3200-$5400+/mes por persona, y puede atender un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a $6400-$10800+/mes. El monto del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requieran. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será el subsidio mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuida. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, entornos de vecindario y estructuras familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases sin costo a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para ser cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar atención y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo, tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo para reposo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1-2 dormitorios libres, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) y un Proveedor de Hogar Familiar sustituto designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está profundamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos confianza en que encontrará una coincidencia y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: Sacramento, Auburn, Woodland, Davis, Elk Grove, Rancho Cordova, Folsom, Citrus Heights, Carmichael, Antelope, Roseville, Rocklin, Natomas, Placerville y áreas circundantes. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o registrarse para una sesión informativa, llame a Stephanie en nuestra oficina de lunes a viernes entre las 9 y las 5 al (916) 760-4425 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Sacramento está ubicada en 11060 White Rock Road, Suite 180, Rancho Cordova, CA 95670. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net
11046 Gingerwood Way, Rancho Cordova, CA 95670, USA
$3,200-10,800/mes
Coordinador de Servicios - Coordinador de Trabajo Social - Sacramento (Áreas de Sacramento y sus alrededores)64043310913793129
Craigslist
Coordinador de Servicios - Coordinador de Trabajo Social - Sacramento (Áreas de Sacramento y sus alrededores)
¡Únase a un equipo positivo y dinámico! Enriching Lives está reclutando un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el enlace de abajo o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Coordinador de Trabajo Social Este puesto consiste en trabajar en hogares de cuidado para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajará con estas personas para asegurar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles en sus hogares familiares. Clasificación: No exento, por hora Función del trabajo/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Hogares de Cuidado Familiar y Familiares Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social **Tenga en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar en horarios vespertinos y fines de semana. Aunque su horario puede variar día a día, y es posible que no se le requiera trabajar todas las noches ni todos los fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana es un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad. Resumen: El trabajador social (énfasis en coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual, la configuración de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del hogar familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores, y asegurando que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones Esenciales del Puesto Las personas deben poder cumplir todas las funciones esenciales, competencias básicas y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades para que puedan cumplir o desempeñar estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida completa que consideren satisfactoria. • Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual con el Equipo de Planificación basándose en los resultados de calidad de vida (Elección, Relaciones, Estilo de Vida, Salud y Bienestar, Derechos y Satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. • Asegura la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas según el Plan de Servicio Individual y según surjan necesidades adicionales. • Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crea y mantiene documentación pertinente, incluyendo el Plan de Servicio Individual, Informes Trimestrales, Notas de Progreso, Registros Médicos/de Salud, Reportes de Incidentes, Contratos/Documentación de Proveedores y otra documentación relevante, de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Supervisa y apoya a los Proveedores del Hogar Familiar durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicio Individual. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio importante que afecte el estado de las personas o de los Hogares Familiares. • Proporciona soporte de gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores. • Ofrece un excelente servicio al cliente y puntualidad en las respuestas a partes interesadas como personas, familias, Centro Regional y Proveedores de Hogares Familiares. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios. • Actúa como enlace con consultores como especialistas en conducta, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para asegurar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas. • Participa en o realiza capacitaciones según sea necesario. • Ayuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario. • Actúa como Trabajador Social (énfasis en especialista de certificación) cuando se requiera durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de sus funciones normales. Requisitos: Educación y/o Experiencia Se prefiere título de maestría relacionada o título universitario más uno o dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con los programas de Microsoft Office. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, y para dibujar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramática o programada. Visión Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), Visión de lejos (visión clara a 20 pies o más), Visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), Visión periférica (capacidad para observar un área que se puede ver arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), Percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), Capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para traer un objeto a un enfoque nítido) Certificados, licencias, registros Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Otros requisitos Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: Verificaciones de antecedentes y examen físico/prueba de TB. Sitio web: www.enrichinglives.net
11046 Gingerwood Way, Rancho Cordova, CA 95670, USA
$23-28/hora
Puestos DSP en el programa ADC para DDSO (Sacramento)640433095851541210
Craigslist
Puestos DSP en el programa ADC para DDSO (Sacramento)
PUESTO DE PROFESIONAL DE APOYO DIRECTO... Lea cuidadosamente todo el anuncio antes de responder... deberes, tarifa, expectativas... Debe estar dispuesto a conducir la furgoneta de la empresa. ¿Está interesado en un puesto de DSP? ¿Quiere un trabajo con excelentes horarios en el que pueda marcar la diferencia en la vida de personas con discapacidades? ¿Un lugar donde pueda ser creativo y compartir sus pasiones? ¡¡¡Y DIVERTIRSE!!!! ADC es un programa diurno que apoya a adultos con discapacidades intelectuales a quienes les gusta cocinar, arte, artes visuales, jardinería, salidas comunitarias y más. (Aseo ligero) Si está planeando una carrera trabajando con esta población, puede obtener experiencia para convertirse en maestro de educación especial, CNA, estudiante de enfermería, terapeuta físico, etc., o si simplemente desea apoyar a nuestra comunidad, este es el trabajo ideal para usted. DDSO es una organización con 5 programas diurnos que apoyan a adultos con discapacidades intelectuales. Nuestra declaración de misión: Enriquecer la calidad de vida de las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo fomentando el crecimiento individual, la creatividad y la participación comunitaria mediante estrategias innovadoras y expresión artística. Tiempo completo/8:00-14:30. Visite nuestro sitio web en: "www.ddso.org" Tiempo completo o parcial. $17 por hora, ¡vacaciones/enfermedad/dental/jubilación!!!
5310 38th Ave, Sacramento, CA 95824, USA
Salario negociable
Se busca organista/pianista (condado de Clackamas)640390340814111211
Craigslist
Se busca organista/pianista (condado de Clackamas)
SE BUSCA MÚSICO: Estamos buscando un pianista/organista para el culto dominical por la mañana. Smyrna UCC es una congregación que afirma a LGBTQ+ ubicada entre Woodburn, Canby y Molalla. Si eres un músico calificado en cualquier etapa de tu carrera que esté familiarizado (o dispuesto a familiarizarse) con el repertorio de música cristiana principal, y estás buscando un entorno compasivo y flexible, ¡estamos listos para ti! Pago según experiencia. Por favor envía un currículum y una carta de interés al Pastor Jennifer Garrison en smyrnaucc@canby.com.
5867+9X Hamricks Corner, OR, USA
$125-150/día
Trabajos de recolección de firmas $25 la hora (Multnomah)640388570058261212
Craigslist
Trabajos de recolección de firmas $25 la hora (Multnomah)
Durante los próximos diez meses estaremos recolectando firmas en Portland para el presupuesto participativo en la Ciudad de Portland. Pagamos $25/hora + una hora de tiempo libre remunerado o tiempo por enfermedad remunerado por cada 30 horas trabajadas. Tiempo completo o parcial. Horarios flexibles. El presupuesto participativo es un proceso democrático en el cual los residentes deliberan y deciden directamente cómo gastar una parte del presupuesto municipal. La campaña Presupuesto Comunitario para Todos tiene como objetivo presentar una enmienda a la carta que se incluirá en la papeleta de noviembre de 2026, la cual exigiría que la Ciudad de Portland desarrolle un proceso periódico de presupuesto participativo abierto y accesible para todos los residentes a partir de 2028. Los lugares para recolectar firmas son asignados según orden de llegada, y puedes mantener tu sitio durante toda la campaña. Somos Portland Clean Air Fund, una organización sin fines de lucro local que aborda la contaminación del aire industrial en Portland. www.portlandcleanair.org Trabajamos con una organización sin fines de lucro local que promueve el presupuesto participativo en Portland. https://www.communitybudgetingforall.com/ Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Beneficios: Horario flexible Capacitación en el trabajo Oportunidades de ascenso Tiempo libre remunerado Capacitación remunerada Para postularse: Correo electrónico: teddy@portlandcleanair.org Ponga su nombre completo en la línea de asunto Envíe su número de teléfono móvil Teddy se comunicará mediante mensaje de texto para programar una entrevista telefónica.
2832 SE Salmon St, Portland, OR 97214, USA
$25/hora
¡¡¡Nueva Agencia de Hogar Familiar para Adultos!!! ¡¡¡Trabaje desde Casa como Cuidador!!! (Escondido y áreas circundantes)640370192974091213
Craigslist
¡¡¡Nueva Agencia de Hogar Familiar para Adultos!!! ¡¡¡Trabaje desde Casa como Cuidador!!! (Escondido y áreas circundantes)
¿Tiene un dormitorio extra y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los conjuntos de habilidades y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá un subsidio libre de impuestos de $4100-$6700+/mes por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a $8200-$13,400+/mes. La cantidad del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de cuánto cuidado requiera. Cuanto más apoyo necesite, mayor será el subsidio mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuida. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, entornos de vecindarios y estructuras familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases sin costo alguno a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para desempeñarse como cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de proporcionar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo, tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de salud física o mental. Las personas tienen 18 años o más, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional disponible las 24 horas y apoyo para sustitución nocturna. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se cumplan las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1-2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está profundamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si estamos seguros de que obtendrá una colocación y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de San Diego e Imperial. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa gratuita, llame a Melissa en nuestra oficina de lunes a viernes entre las 9 y las 5 al (619) 787-4266 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en San Diego está ubicada en 228 North Broadway, Escondido, CA 92025. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net
252 Apple Glen, Escondido, CA 92025, USA
$4,100-13,400/mes
Cuidado Familiar para Adultos - ¡Trabaje Desde Casa como Cuidador! (Escondido y áreas circundantes)640368516665631214
Craigslist
Cuidado Familiar para Adultos - ¡Trabaje Desde Casa como Cuidador! (Escondido y áreas circundantes)
¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los conjuntos de habilidades y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá un subsidio libre de impuestos de $4100-$6700+/mes por persona, y puede atender un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a $8200-$13,400+/mes. El monto del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de cuánto cuidado necesiten. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será el subsidio mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuida. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar cariñoso donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse en la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diferentes orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, entornos de vecindario y configuraciones familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases sin costo a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para ser cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de proporcionar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo, tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información disponible sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de salud física o mental. Las personas tienen 18 años o más, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en una escuela o programa diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional disponible las 24 horas y apoyo de relevo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se cumplan las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1-2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED y un Proveedor de Hogar Familiar sustituto designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está profundamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en el hogar de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en certificarlo si estamos seguros de que recibirá un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de San Diego e Imperial. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa gratuita, llame a Melissa en nuestra oficina de lunes a viernes entre las 9 y las 17 al (619) 787-4266 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en San Diego está ubicada en 228 North Broadway, Escondido, CA 92025. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net
252 Apple Glen, Escondido, CA 92025, USA
$4,100-13,400/mes
Especialista de Elegibilidad640368508890891215
Craigslist
Especialista de Elegibilidad
Publicación de trabajo Título del trabajo: Especialista de Elegibilidad Ubicación: Pala, CA Fecha límite de solicitud: Abierto hasta cubrirse Compensación: Mínimo de $22.50/hora. Según experiencia. Beneficios: *Días festivos pagados *Amplio plan médico, dental y de visión *Vacaciones generosas y días de enfermedad *Cobertura de 401(k) Estado: Posición a tiempo completo/regular SOMOS UNA ORGANIZACIÓN QUE VALORA LA COLABORACIÓN E INTERACCIÓN EN PERSONA, POR LO QUE NO OFRECEMOS POSICIONES REMOTAS. Resumen del trabajo Bajo la supervisión general del Gerente del Sitio TANF, realizar diversas tareas relacionadas con la determinación inicial y continua de elegibilidad de solicitantes y participantes para los servicios TANF. Asesorar a los participantes de TANF sobre los servicios del programa; mantener la carga de casos asignada; y ayudar al personal de apoyo en tareas relacionadas. Mantener registros precisos y detallados, producir informes periódicos, generar correspondencia y mantener un flujo de trabajo bien organizado. Funciones esenciales 1. Entrevistar a solicitantes y beneficiarios de servicios TANF para obtener datos financieros y otros datos de elegibilidad. 2. Revisar los documentos de los solicitantes para verificar su completitud, legibilidad y exactitud. 3. Interpretar y explicar las regulaciones y requisitos de los diversos servicios TANF. 4. Analizar la información financiera y de elegibilidad recopilada para determinar la elegibilidad inicial o continua en una o más categorías de servicios TANF. 5. Contactar a agencias/comunidades del condado, escuelas, etc., para verificar datos de elegibilidad y aclarar discrepancias en la información proporcionada por solicitantes y participantes. 6. Asegurar que los solicitantes y participantes comprendan sus derechos y responsabilidades bajo TANF. 7. Calcular los beneficios para los cuales los participantes son elegibles; iniciar y actualizar documentos. 8. Asistir a eventos tribales y otros eventos especiales para actividades de alcance y/o networking. 9. Organizar la carga de casos y archivos para que los registros y documentos necesarios sean procesados y actualizados dentro de los plazos establecidos por las directrices de TANF. 10. Procesar mensualmente asistencia en efectivo, cuidado infantil, transporte y otros subsidios. 11. Proporcionar aclaraciones a participantes u otras personas sobre su estado u otras situaciones pertinentes. 12. Completar y revisar documentos básicos en computadora; ingresar y acceder datos desde la base de datos de red. 13. Interpretar el Plan TANF, Reglamentos Federales y directrices del programa para servir mejor a las familias. 14. Investigar discrepancias en casos según sea necesario. 15. Recoger y transportar a participantes (incluyendo adultos y niños) desde y hacia diversos lugares, incluyendo áreas rurales/urbanas y reservas, para capacitaciones, citas y actividades especiales. 16. Mantener estricta confidencialidad de todos los datos del programa y registros de clientes. Requisitos y calificaciones del trabajo Educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria mínimo y tres (3) años de experiencia laboral en funciones de elegibilidad de casos. O, título de asociado o superior con dos (2) años de experiencia laboral en funciones de elegibilidad de casos. • Experiencia con la aplicación de políticas y procedimientos de TANF (preferida pero no obligatoria). • Experiencia con procedimientos de admisión y realización de entrevistas a clientes. • Experiencia con las políticas y procedimientos de sistemas de elegibilidad de casos, métodos para evaluar necesidades del cliente y desarrollar e implementar requisitos de caso. • Experiencia desarrollando y manteniendo relaciones de confianza, cooperación y buena comunicación con el personal, administradores y clientes. • Experiencia trabajando con mínima supervisión en situaciones de alto estrés para cumplir tareas dentro de plazos específicos. • Experiencia recolectando y evaluando datos y formulando recomendaciones. • Experiencia manejando quejas, disputas, reclamaciones y conflictos con otras personas. • Experiencia con sistemas de bases de datos. Certificados y licencias: Licencia de conducir de California vigente con historial aceptable para el seguro de SCTCA. Conocimientos requeridos: Habilidades interpersonales sólidas con capacidad para hablar convincentemente con individuos y grupos. Habilidades matemáticas y de resolución de problemas fuertes. Poseer habilidades bien desarrolladas en priorización, organización, gestión del tiempo y comunicación verbal/escrita. Conocimiento de computación con capacidad para operar una PC y software MS como Word, Excel, PowerPoint y Publisher. Dominio en el uso de plataformas de reuniones virtuales como Zoom, GoToMeeting, etc. Conocimiento de historia, cultura y política indígena es un plus. Físico: Generalmente requiere sentarse durante períodos prolongados. Levanta y mueve ocasionalmente objetos que pesan hasta 25 libras. Principalmente entorno de oficina interior. Condiciones de empleo: Los candidatos deben completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes requerida, incluyendo Live Scan y prueba de drogas. Otra información Además de las funciones esenciales enumeradas anteriormente, se espera que el Especialista de Elegibilidad: 1. Demuestre tacto y un alto nivel de profesionalismo debido a la naturaleza sensible y altamente confidencial del puesto. 2. Reporte consistentemente al trabajo a tiempo, preparado para desempeñar las funciones del puesto. 3. Posea excelentes habilidades orales y escritas de comunicación. 4. Comunique regularmente con su supervisor sobre asuntos del departamento. 5. Demuestre la capacidad de manejar situaciones difíciles con respeto y cortesía. 6. Posea la capacidad de trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes culturales, étnicos y socioeconómicos. 7. Sea flexible para trabajar después del horario habitual y fines de semana periódicamente. Se requerirá viajar programado (fuera del área de servicio de SCTCA o en otro condado) dependiendo de la carga de trabajo, talleres, capacitaciones, etc. 8. Sea detallista y posea fuertes habilidades organizativas. 9. Demuestre gestión eficiente del tiempo y priorice diariamente su carga de trabajo. 10. Mantenga una gran cantidad de documentación y procesamiento en un entorno de trabajo acelerado. 11. Trabaje de forma independiente y en equipo para cumplir con los plazos. 12. Esté completamente informado de todas las directrices de TANF en todo momento. 13. Tome decisiones y recomendaciones racionales y sensatas sin sesgos. 14. Participe en diversas reuniones y/o comités departamentales. 15. Brinde apoyo temporal en la capacitación del personal de TANF. 16. Se le podría solicitar viajar entre sitios de oficina para brindar apoyo en capacitación/cobertura de oficina o según sea necesario. 17. Fomente y construya confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo. 18. Desarrolle y mantenga relaciones de trabajo constructivas y cooperativas basadas en confianza, confidencia y buena comunicación con el personal, la administración y los participantes del programa. 19. Otros proyectos y responsabilidades podrían agregarse a discreción del gerente, como participación en conferencias de Trabajo Social, Ferias de Salud, Ferias de Carreras, eventos de graduación, etc. Acerca de nuestra empresa La Asociación de Presidentes Tribales del Sur de California (SCTCA) es una corporación sin fines de lucro con múltiples servicios establecida en 1972 para un consorcio de 25 tribus indígenas reconocidas federalmente en el sur de California. La misión principal de SCTCA es atender las necesidades de salud, bienestar, seguridad, educación, cultura, economía y empleo de sus miembros tribales e indígenas inscritos en las áreas urbanas del condado de San Diego. Un consejo directivo compuesto por presidentes tribales de cada una de sus tribus miembro gobierna a SCTCA. Cómo aplicar Método preferido: Aplique en línea en http://sctca.applicantpro.com/ A. Aplique en persona y entregue una Solicitud de Empleo completada con currículum en la oficina de Recursos Humanos*, ubicada en 11475 Nejo Rd. Bldg H. Pala, CA 92059. *La oficina puede estar cerrada. B. Envíe por fax una Solicitud de Empleo completada y el currículum al 760-742-8610. Nota: La Solicitud de Empleo está disponible en www.sctca.net, en el enlace "Careers". Próximo paso en el proceso 1. Si es seleccionado para avanzar, recibirá por correo electrónico una evaluación en línea. 2. Si no es seleccionado, recibirá un correo electrónico de rechazo. Nota: Estos correos electrónicos podrían llegar a la carpeta de spam, así que por favor revísela también. SCTCA ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDAD IGUAL CON PREFERENCIA PARA AMERICANOS NATIVOS, "AL DISCRECION DEL EMPLEADOR" Para ser considerado bajo la preferencia de americano nativo, debe presentar verificación de afiliación tribal junto con su solicitud.
9WHH+38 Pala, CA, USA
$22/hora
Coordinador de Servicios y Apoyos a Largo Plazo (LTSS) (Boston)640347574174751216
Craigslist
Coordinador de Servicios y Apoyos a Largo Plazo (LTSS) (Boston)
Título del puesto: Coordinador de Servicios y Apoyos a Largo Plazo (LTSS) Reporta a: Gerente del Programa de Servicios y Apoyos a Largo Plazo (LTSS) Ubicación: BOSTON, MA El Centro de Vida Independiente de Boston es una organización pionera en derechos civiles dirigida por personas con discapacidad que aboga para eliminar la discriminación, el aislamiento y la segregación mediante la provisión de defensa, información y derivación, apoyo entre pares, entrenamiento de habilidades, servicios de asistentes personales y servicios de transición, con el fin de mejorar la independencia de las personas con discapacidad. Descripción general del puesto: El Coordinador de Servicios y Apoyos a Largo Plazo coordina servicios y apoyos a largo plazo (LTSS) para consumidores individuales (clientes) del BCIL inscritos en One Care, un programa innovador de atención médica reconocido a nivel nacional para personas con discapacidad. LTSS mejora la independencia, salud y bienestar de las personas con discapacidad. Funciones y responsabilidades principales: • Evalúa las necesidades de servicios y apoyos a largo plazo de los consumidores en One Care, aboga por ellos y coordina los servicios. • Brinda educación sobre LTSS y vida independiente al consumidor y su equipo de atención con el objetivo de mejorar o mantener la salud, independencia y bienestar de los consumidores en la comunidad. • Establece relaciones positivas y productivas con los consumidores, cuya participación es fundamental para el desarrollo de planes LTSS efectivos. • Organiza y coordina la autorización y provisión de servicios, apoyos y recursos comunitarios adecuados, incluyendo, entre otros, nutrición, servicios de asistentes personales, tecnología asistiva, servicios domésticos y servicios de tareas. • Establece relaciones positivas y productivas con proveedores de servicios y equipos de atención de los planes One Care. • Trabaja con miembros del equipo del Programa de Coordinación LTSS y otros empleados del BCIL según sea necesario en los esfuerzos de coordinación de servicios. • Utiliza sistemas de bases de datos para la coordinación del BCIL y LTSS. • Realiza otras funciones asignadas por el supervisor del BCIL. Cualificaciones deseadas: • Título universitario en trabajo social, servicios humanos o campo relacionado; o al menos dos años de experiencia trabajando en el campo de servicios humanos con Senior Care Options, One Care o programas comparables. • Experiencia vivida con discapacidad. • Compromiso con la filosofía de vida independiente. • Conocimiento del sistema de servicios en el hogar y la comunidad y cómo acceder y organizar servicios, o capacidad de aprender rápidamente. • Experiencia realizando evaluaciones de necesidades para servicios y apoyos a largo plazo. • Capacidad para redactar un Plan Individualizado de LTSS y comunicarse eficazmente a través de sistemas complejos de servicios y apoyos, o capacidad de aprender rápidamente. • Competencia cultural y capacidad de interactuar positivamente con los consumidores y abogar por sus necesidades de LTSS ante los equipos de atención de los planes de salud. • Capacidad de desplazarse dentro del área del Gran Boston y acceder a las residencias de los consumidores (algunas de las cuales pueden no ser accesibles). No se requiere licencia de conducir ni automóvil. • Capacidad para utilizar diversas bases de datos y trabajar bajo plazos ajustados. • Capacidad para comunicarse en un idioma utilizado por los consumidores del BCIL (español, criollo haitiano, criollo de Cabo Verde, chino, portugués, vietnamita) es un plus. • Capacidad para mantener la confidencialidad según lo requerido. Equipos utilizados: Computadoras, fotocopiadora, escáner, Microsoft Office, impresora y otros equipos/programas de oficina. Entorno de trabajo: El área de oficina es un espacio compartido dividido por cubículos. La comunicación verbal puede escucharse desde otros empleados en cubículos adyacentes. El puesto requiere trabajo tanto en la oficina como remoto, incluyendo visitas a los consumidores en sus hogares. Horas: 40 horas – Tiempo completo Beneficios: • 2 semanas de vacaciones pagadas (aumentan con la antigüedad) • 2 días personales • 13 días festivos • 12 días de enfermedad • Seguro médico, dental y de visión (75% pagado por la agencia). Discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida grupal 100% pagado por la empresa. • Cuentas opcionales FSA para gastos médicos y cuidado de dependientes, seguro de atención crítica y seguro de vida adicional disponibles, pagados por el empleado. • Programa MBTA Perc disponible mediante descuento en nómina. Salario: $46,000 anuales, dependiendo de las habilidades y experiencia. Disponible diferencial por idioma para quienes hablen idiomas identificados por el BCIL. Cómo postularse: Enviar carta de presentación y currículum por correo electrónico El BCIL es un empleador que cumple con la Acción Afirmativa e Igualdad de Oportunidades. Se proporciona adaptación razonable según sea necesario para empleados y otros afiliados. Las verificaciones de Información de Antecedentes Penales (CORI) y de la Lista de Individuos/Entidades Excluidos (LEIE) forman parte del procedimiento estándar del BCIL.
Downtown Crossing, Washington St &, Summer St, Boston, MA 02108, USA
$46,000/año
Conductor de Meals on Wheels - Tiempo Parcial (Newton, Natick o Framingham)640347572390431217
Craigslist
Conductor de Meals on Wheels - Tiempo Parcial (Newton, Natick o Framingham)
¡Da sentido a tus mañanas! Únete a Springwell entregando comidas nutritivas y una verificación diaria de bienestar a adultos mayores vulnerables que enfrentan el hambre y el aislamiento. Este puesto a tiempo parcial ofrece a los conductores un excelente trabajo que combina tiempo en soledad en tu propio automóvil y establecer conexiones con personas mayores que necesitan ver una cara amiga. Rutas disponibles en Newton, Natick o Framingham. Este puesto ofrece $18.00/hora. Horario para Newton: lunes a viernes de 9:30 a.m. a 1:30 p.m. Horario para Natick o Framingham: lunes a viernes de 10:00 a.m. a 1:00 p.m. Beneficios prorrateados disponibles según las horas trabajadas. Se proporciona reembolso por millaje. REQUISITOS: Se requiere automóvil confiable, licencia de conducir vigente y registro de conducción segura. Debe poder levantar 25 libras. Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente y disfrutar trabajar con personas mayores. Alguna experiencia con tecnología (por ejemplo, iPad, iPhone), preferible. Alguna experiencia con personas mayores, preferible. Conocimiento del área geográfica, deseable. Confort y/o conocimiento práctico de aplicaciones informáticas (correo electrónico, entrada de datos). BENEFICIOS GENEROSOS (Prorrateados): 3 semanas de vacaciones en el primer año Día libre en el cumpleaños 13 días festivos pagados 3 días personales pagados 15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas) Seguro médico y dental con contribución del empleador Seguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado Plan de gastos flexibles Plan de asistencia al empleado Plan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador Reembolso por millaje Bonificaciones por referidos de empleados Estacionamiento gratuito Compromiso con la promoción interna https://springwell.applytojob.com/apply/c7OliqsRG7/Meals-On-Wheels-Driver-Part-Time PERFIL DE LA EMPRESA: En Springwell, estamos dedicados a nuestra misión. Durante más de 40 años, nuestro personal ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia. También estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. En Springwell estamos firmemente comprometidos a crear oportunidades iguales para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y buscamos nuevos empleados que abracen: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a las que servimos, ante nuestros patrocinadores, ante nuestros empleados y ante los profesionales de la comunidad que dependen de nuestro apoyo. Mejora Continua de la Calidad: Valoramos el hecho de que todos somos humanos, y aceptamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.
33 Wesley St, Newton, MA 02458, USA
$18/hora
Supervisor de SCO/One Care (Marlborough o Waltham)640347569775371218
Craigslist
Supervisor de SCO/One Care (Marlborough o Waltham)
¿Le interesa guiar al personal mientras ayuda a personas con discapacidades y adultos mayores a mantener una buena calidad de vida? Únase a Springwell como Supervisor de SCO/One Care. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Proporcionar supervisión administrativa y clínica al personal que trabaja en los programas Senior Care Options y One Care. Este personal realiza diversas funciones, incluyendo visitas domiciliarias, evaluación de las necesidades de las personas, coordinación y seguimiento de servicios. Los programas son interdisciplinarios y trabajan estrechamente con compañías privadas de seguros médicos contratadas. Responsable de capacitar al personal, proporcionar retroalimentación oportuna sobre el desempeño y garantizar que los servicios se brinden cumpliendo con las regulaciones del programa y las expectativas de la agencia. REQUISITOS: Título universitario obligatorio. Título de maestría en trabajo social o campo relacionado preferido. Experiencia mínima de 2 años en el campo de servicios sociales. Experiencia en supervisión es deseable. Experiencia en el programa de atención domiciliaria, programa Senior Care Options o información y derivación es deseable. Se requiere licencia de conducir vigente y vehículo confiable. BENEFICIOS GENEROSOS: 3 semanas de vacaciones durante el primer año Día libre en el cumpleaños 13 días festivos pagados 3 días personales pagados 15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas) Seguro médico y dental con contribución del empleador Seguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado Plan de gastos flexibles Plan de asistencia al empleado Plan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador Reembolso por kilometraje Bonificaciones por recomendación de empleados Estacionamiento gratuito Compromiso con la promoción interna https://springwell.applytojob.com/apply/9FfbzE4tKa/SCOOne-Care-Supervisor ACERCA DE NOSOTROS: Durante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que las personas mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia. Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos a crear igualdad de oportunidades para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y buscamos nuevos empleados que abracen: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a quienes servimos, ante nuestros financiadores, ante nuestros empleados y ante los profesionales comunitarios que dependen de nuestro apoyo. Mejora continua de la calidad: Reconocemos que todos somos humanos y acogemos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo, preguntándonos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100 % transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.
333 Forest St, Waltham, MA 02452, USA
Salario negociable
Trabajador de Servicios Protectoros (Marlborough o Waltham)640347567516191219
Craigslist
Trabajador de Servicios Protectoros (Marlborough o Waltham)
¡Springwell está buscando un Trabajador de Servicios Protectoros para unirse a nuestro dinámico equipo! DESCRIPCIÓN: Investigar informes de abuso, negligencia, explotación financiera y autonegligencia de adultos mayores (60+). Responder a situaciones de crisis con visitas en campo y realizar evaluaciones escritas de riesgo, capacidad y habilidades funcionales. Proporcionar gestión de casos a corto plazo y realizar derivaciones para mitigar las denuncias confirmadas. Colaborar con personas mayores, sus apoyos formales/informales, otros empleados de Springwell y profesionales comunitarios. REQUISITOS: Título universitario con dos años de experiencia O título de maestría con un año de experiencia Experiencia previa en asesoramiento, gestión de casos, intervención en crisis, servicios para personas mayores, investigaciones u otro empleo relacionado. Capacidad para organizar el trabajo de forma independiente, tomar iniciativas y cumplir plazos. Adaptabilidad y buen criterio. El solicitante debe tener un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro. BENEFICIOS GENEROSOS: 3 semanas de vacaciones durante el primer año Día libre por cumpleaños 13 días festivos pagados 3 días personales pagados 15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas) Seguro médico y dental con contribución del empleador Seguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado Plan de gastos flexibles Plan de asistencia al empleado Plan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador Reembolso por kilometraje Opciones de trabajo flexible disponibles después de 6 meses para la mayoría de los puestos; horario de inicio alternativo entre las 8:00 y las 9:30 a.m., semana laboral de 4 días, semana laboral de 4,5 días, opción de teletrabajo, opción de trabajo remoto Bonificaciones por referidos de empleados Estacionamiento gratuito Compromiso de promover desde dentro https://springwell.applytojob.com/apply/U05wM4RUoz/Protective-Services-Worker ACERCA DE NOSOTROS: Durante más de 40 años, Springwell ha trabajado para ayudar a garantizar que las personas mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en casa con dignidad e independencia. Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos con crear oportunidades iguales para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y estamos buscando nuevos empleados que adopten: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a quienes servimos, ante nuestros patrocinadores, ante nuestros empleados y ante los profesionales comunitarios que dependen de nuestro apoyo. Mejora Continua de la Calidad: Reconocemos que todos somos humanos, y aceptamos el deseo de examinar el valor y calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.
333 Forest St, Waltham, MA 02452, USA
Salario negociable
Trabajador Itinerante de Servicio Comunitario de Alimentos - Tiempo Parcial (Marlborough o Waltham)640345950263051220
Craigslist
Trabajador Itinerante de Servicio Comunitario de Alimentos - Tiempo Parcial (Marlborough o Waltham)
Trabaje todos los días haciendo algo diferente según las necesidades de un programa complejo de nutrición. Springwell busca un Trabajador Itinerante de Servicio Comunitario de Alimentos a tiempo parcial para ayudar a cubrir las necesidades diarias de operaciones, incluyendo la entrega de comidas y el personal en sitios de preparación o comedor comunitario para el Departamento de Nutrición de Springwell. Este puesto ofrece a una persona flexible la oportunidad de ayudar a respaldar un programa que brinda alivio contra el hambre y disminuye el aislamiento de adultos mayores en Waltham y Marlborough (el puesto está basado en una ubicación u otra, no en ambas). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las funciones incluyen, pero no se limitan a: entrega de comidas a personas mayores, servir comidas en sitios de almuerzo para personas mayores y otros proyectos asignados. Este puesto ofrece $18.00/hora para una semana laboral de 20 horas: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. (las horas pueden variar según la ubicación) e incluye días festivos pagados, vacaciones y días de enfermedad, y es elegible para beneficios. Se incluye el reembolso por millaje cuando se cubre una ruta de entrega de comidas a domicilio. CALIFICACIONES: Se requiere un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro. Debe ser capaz de levantar 25 libras. Debe ser flexible, poder trabajar de forma independiente, amable y disfrutar trabajar con personas mayores. Alguna experiencia con personas mayores, preferible. Conocimiento del área geográfica, valorado. BENEFICIOS (prorrateados): 3 semanas de vacaciones en el primer año Día libre en el cumpleaños 13 días festivos pagados 3 días personales pagados 15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas) Seguro médico y dental con contribución del empleador Seguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado elegible Plan de gastos flexibles Plan de asistencia al empleado Plan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador Reembolso por millaje Bonificaciones por referencias de empleados Estacionamiento gratuito Compromiso de promover desde dentro ACERCA DE NOSOTROS: Durante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en casa con dignidad e independencia. Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos a crear igualdad de oportunidades para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y buscamos nuevos empleados que adopten: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a las que servimos, ante nuestros patrocinadores, ante nuestros empleados, ante los profesionales comunitarios que dependen de nuestro apoyo. Mejora Continua de Calidad: Reconocemos que todos somos humanos, y acogemos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.
333 Forest St, Waltham, MA 02452, USA
$18/hora
Administrador de Iglesia (Cohasset, MA)640345950112031221
Craigslist
Administrador de Iglesia (Cohasset, MA)
Iglesia Congregacional Segunda 43 Highland Avenue Cohasset, MA 02025 Administrador de Iglesia El Administrador de Iglesia es responsable de la administración diaria de la Iglesia Congregacional Segunda. Funciones y Responsabilidades del Administrador de Iglesia • Bienvenida. Brindar asistencia amable a cualquier persona que llame por teléfono, envíe un correo electrónico o visite la iglesia durante el horario de oficina programado. • Preparación para el culto dominical. Durante la semana, preparar la iglesia para los servicios de culto dominicales. • Gestionar las comunicaciones de la iglesia. Producir el boletín dominical y el correo electrónico semanal para la congregación. Mantener el calendario de la iglesia, las redes sociales y el sitio web. • Imprimir materiales según se soliciten para las reuniones mensuales del Comité de la Iglesia, la campaña anual de mayordomía y los festivales semestrales de la iglesia. Coordinar y producir el Informe Anual de SCC compuesto por informes de comités cada mes de enero. • Gestionar los registros de la iglesia. Mantener los datos de membresía de la iglesia utilizando software de base de datos existente. Conservar archivos de actas de reuniones proporcionadas por la Junta de Diáconos y el Comité de la Iglesia. • Gestionar compras. Supervisar la compra de suministros para la oficina, el santuario, mantenimiento, ferias y festivales. • Responder a solicitudes del Ministro para asistencia administrativa. • Actuar como primer punto de contacto para bodas, bautizos, servicios conmemorativos y otros eventos que utilicen las instalaciones de la iglesia. Funciones y Responsabilidades del Coordinador de Instalaciones • Gestionar al personal de mantenimiento. Proporcionar orientación diaria sobre el mantenimiento y proyectos asignados relacionados con las instalaciones de la iglesia. • Actuar como primer punto de contacto para los inquilinos de SCC, incluyendo la residencia pastoral, la Escuela Montessori del Sur de Boston, Kids Club y otros. Gestionar consultas ocasionales de organizaciones que soliciten usar espacios en SCC. • Coordinar cuestiones relacionadas con las instalaciones. Desarrollar familiaridad con los servicios públicos de la iglesia, sistemas de seguridad y comunicación. Interactuar con recursos de soporte técnico para solucionar problemas. Recorrer todas las plantas y espacios del edificio de la iglesia una vez por semana. • Organizar inspecciones anuales de sistemas, es decir, sistemas contra incendios, sistema de ascensor. Relaciones Laborales • Informes y supervisión. El Administrador de Iglesia reporta al Presidente de la Junta de Diáconos o su representante. • Ministro y personal de la iglesia. Trabajar colaborativamente con el Ministro y el personal de la iglesia. Participar en reuniones del personal con el Ministro. Tipo de Empleo. Tiempo parcial   Horas. Horas esperadas de 15 a 19 horas por semana de la siguiente manera: • Septiembre - Junio. En la oficina 4 días a la semana, 4 horas por día. Los viernes son obligatorios, los demás días se discutirán. Trabajo remoto hasta 3 horas por semana además del horario de oficina programado, debiendo estar disponible mediante correo electrónico, mensaje de texto o teléfono. • Julio - Agosto. En la oficina 3 días a la semana, 4 horas por día. Los viernes son obligatorios, los demás días se discutirán. Trabajo remoto hasta 3 horas por semana además del horario de oficina programado, debiendo estar disponible mediante correo electrónico, mensaje de texto o teléfono. Salario. Tiempo parcial con un rango de compensación de $22-25 por hora, según la experiencia. Tiempo Libre Pagado. • Tres semanas de tiempo libre pagado (PTO). • Días festivos federales en días que incluyan horarios de oficina programados. Requisitos. Educación y Experiencia. • Título universitario preferido. • Demostrada competencia técnica usando MS-Word, Constant Contact, bases de datos y redes sociales. Habilidades, Conocimientos y Capacidades. • Fuertes habilidades técnicas, incluyendo MS-Word, correo electrónico, Constant Contact, administración de sitios web, organización y copia de seguridad de archivos, conocimiento práctico de redes sociales como Facebook e Instagram. • Fuertes habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales con una actitud amable y profesional. • Fuertes habilidades organizativas, incluyendo capacidad para priorizar, gestión de procesos e iniciativa personal. • Fuertes habilidades de comunicación escrita con especial atención al detalle.
43 Highland Ave, Cohasset, MA 02025, USA
$22-25/hora
Coordinador de Servicios de Apoyo Geriátrico (Marlborough o Waltham)640345948588821222
Craigslist
Coordinador de Servicios de Apoyo Geriátrico (Marlborough o Waltham)
¿Estás buscando un puesto en Gestión de Casos? Únete a Springwell y ayuda a adultos mayores a envejecer en casa, y a adultos con discapacidades a recibir atención en la comunidad. DESCRIPCIÓN: Trabajar en colaboración como parte de un equipo interdisciplinario que proporciona servicios en el hogar a personas mayores y personas con discapacidades. Realizar visitas domiciliarias, realizar evaluaciones completas y participar en el desarrollo de planes de atención centrados en la persona. REQUISITOS: Título universitario de Licenciatura o superior. Se podrán considerar candidatos sin título de Licenciatura si: El candidato tiene un título de Asociado y al menos 3 años de experiencia trabajando con personas mayores o brindando servicios de gestión de casos; O El candidato ha completado al menos el 50% de los cursos requeridos para obtener una Licenciatura y acepta completar los cursos restantes dentro de un período de 3 años. Un fuerte deseo de trabajar con personas mayores y personas con discapacidades. Excelentes habilidades organizativas y la capacidad de manejar constantes cambios con actitud positiva. Experiencia en el uso de computadoras, ingreso de datos y generación de informes. El solicitante debe tener un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro. BENEFICIOS GENEROSOS: 3 semanas de vacaciones durante el primer año Día libre por cumpleaños 13 días festivos pagados 3 días personales pagados 15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas) Seguro médico y dental con contribución del empleador Seguro de vida y de discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado Plan de gastos flexibles Plan de asistencia al empleado Plan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador Reembolso por kilometraje Opciones de trabajo flexible disponibles después de 6 meses para la mayoría de los puestos; horario de inicio alternativo entre las 8:00 y las 9:30 a.m., semana laboral de 4 días, semana laboral de 4,5 días, opción de teletrabajo, opción de trabajo remoto Bonificaciones por recomendación de empleados Estacionamiento gratuito Compromiso con la promoción interna https://springwell.applytojob.com/apply/w9AEaBbgjd/Geriatric-Support-Services-Coordinator ACERCA DE NOSOTROS: Durante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que las personas mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en casa con dignidad e independencia. Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos a crear igualdad de oportunidades para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y estamos buscando nuevos empleados que compartan los siguientes valores: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a quienes servimos, ante nuestros financiadores, ante nuestros empleados y ante los profesionales de la comunidad que confían en nuestro apoyo. Mejora Continua de la Calidad: Reconocemos que todos somos humanos, y acogemos el deseo de examinar el valor y calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.
333 Forest St, Waltham, MA 02452, USA
Salario negociable
Coaching de Mentalidad Espiritual - Trabajo Remoto - Nivel de $100,000 en el primer año640337822156831223
Craigslist
Coaching de Mentalidad Espiritual - Trabajo Remoto - Nivel de $100,000 en el primer año
El Coaching de Mentalidad Espiritual es algo más que una profesión. Es el corazón del Gran Movimiento de Despertar Espiritual de hoy. Es donde el propósito eterno encuentra el exceso financiero al convertir el miedo en dicha. Tu deseo de servir se transforma en tu camino hacia la prosperidad, la influencia y la libertad. ✅ Desde la comodidad de tu hogar ✅ Mediante Zoom ✅ Con apoyo de contactos potenciales ✅ Impulsado por la transformación 💰 Espera ganar $100,000 dentro de tu primer año 🌱 Crea ingresos residuales pasivos de por vida 🔑 Trabaja con total alineación espiritual 🕊️ Haz clic abajo y reserva tu entrevista gratuita de 30 minutos por Zoom. https://thechurchofeden.life/joinus/ Tu mejor vida, y tu servicio más elevado, comienzan ahora. Solo interesados directos. Por favor, no contacten reclutadores a este anunciante.
357A 8th Ave, New York, NY 10001, USA
Salario negociable
Custodio de Instalaciones, Tiempo Parcial (Brooklyn, NY)640334397813781224
Craigslist
Custodio de Instalaciones, Tiempo Parcial (Brooklyn, NY)
Concern Housing ofrece un Plan de Jubilación patrocinado por la Agencia y un Plan de Jubilación 403(b) patrocinado por el empleado para empleados a tiempo parcial. Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo Asistencia Educativa y Programas de Becas, Reembolso por Licencias y Posible Supervisión de Prácticas/Clinicales. ¡También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing busca un Custodio de Instalaciones responsable de la limpieza rutinaria y general del edificio, así como de la renovación/reparación de los apartamentos individuales en el edificio, bajo la supervisión del Superintendente y del Director del Programa. Puesto: Custodio de Instalaciones, Tiempo Parcial Ubicación: Brooklyn, NY (East New York Ave.) Horario: Lunes y Martes; 8am - 4pm Salario: $18.00/hora Funciones y Responsabilidades: - Limpiar oficinas, pasillos, escaleras, vestíbulo, sala de estar, sala de ejercicios, sala de conferencias y todas las demás áreas comunes - Quitar el polvo de todos los muebles de oficina, alféizares de ventanas, encimeras, etc. - Vaciar las papeleras de oficinas, baños, salas de estar, sala de ejercicios, sala de conferencias y todas las demás áreas comunes - Limpiar accesorios de baño, encimeras, espejos y trapear pisos - Asegurar que haya suministros suficientes en los baños - Limpiar los pisos del edificio barréndolos, trapeándolos, fregándolos o aspirándolos - Mantener existencias adecuadas de todos los artículos de limpieza, solicitando más según sea necesario - Seguir los procedimientos para el uso de limpiadores químicos - Notificar a los gerentes sobre la necesidad de reparaciones mayores - Retirar nieve de aceras, entradas y estacionamientos, utilizando máquinas quitanieves, sopladores de nieve y palas, y esparcir productos químicos derretidores de nieve - Mantener la limpieza del exterior del edificio, incluyendo retirar escombros de la propiedad, barrer patios y pasarelas según sea necesario - Armar, organizar y desarmar decoraciones, mesas, sillas y escaleras para preparar la instalación para eventos como banquetes y reuniones - Aplicar insecticidas y fumigantes para prevenir infestaciones de insectos y roedores según lo permitido por la ley y con la protección adecuada - Quitar el polvo, limpiar y mantener equipos de ejercicio - Realizar reparaciones menores según sea necesario, incluyendo cambiar bombillas, filtros, etc. - Usar equipo de protección personal adecuado en todo momento - Limpieza de apartamentos individuales: cocinas, baños, pisos, quitar polvo de persianas, vaciar cestos de basura - Mantenerse actualizado con todos los documentos y capacitaciones obligatorios requeridos por la Agencia. Limpieza periódica importante: - Lavar el interior y exterior de todas las ventanas, según se asigne - Limpiar marcas en paredes y puertas - Quitar polvo de repisas de puertas y zócalos - Quitar polvo de patas de sillas/muebles - Fregar el piso, paredes y accesorios del baño - Limpiar y/o shampoo alfombras y tapicerías - Coordinar el traslado o montaje de muebles a unidades individuales - Puede ser necesario ayudar en la limpieza de áreas dañadas por residentes Requisitos: Diploma de escuela secundaria (preferido) más 6 meses o más de experiencia relacionada (preferido). Debe tener una licencia de conducir válida. Se requieren buenas habilidades de comunicación e interpersonales, así como buenas habilidades de servicio al cliente, capacidad para seguir instrucciones orales y escritas, priorizar múltiples tareas y trabajar eficazmente en equipo. Se requiere conocimiento básico de productos de limpieza. El trabajo requiere caminar, estar de pie, doblarse y cargar objetos que pesen menos de cincuenta libras de forma habitual. Para mover objetos que pesen más de cincuenta libras se utiliza levantamiento en equipo. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6955185 Palabras clave: Mantenimiento, Custodio de Instalaciones, Conserje
455 E 45th St, Brooklyn, NY 11203, USA
$18/hora
Supervisor del Programa (Brooklyn, NY)640334366602251225
Craigslist
Supervisor del Programa (Brooklyn, NY)
Concern Housing ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye; seguro médico (la agencia paga el 80% de la prima), seguro dental y de visión voluntario asequible, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinada por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre pagado. ¡Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo programas de asistencia educativa y becas, reembolso de licencias y posibles pasantías/supervisión clínica. También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing busca un Supervisor del Programa responsable de la supervisión general y gestión del sitio del programa y responsable de administrar la residencia de manera que promueva el crecimiento, la seguridad del cliente y la entrega eficaz de servicios de rehabilitación. Además, el supervisor es responsable de supervisar las operaciones para mantener el cumplimiento con todos los requisitos del programa. Puesto: Supervisor del Programa Ubicación: Brooklyn, NY (Rochester Ave.) Horario: martes a sábado; 10 a.m. - 6 p.m. Salario: $68,000/año Funciones y responsabilidades: - Ayudar en la supervisión y coordinación de todos los servicios de atención directa. - Responsabilidad principal sobre la supervisión y formación del personal asignado, así como la capacitación y supervisión en el lugar de todo el personal del programa. Asegura que el programa y la residencia cumplan con todas las directrices regulatorias respecto a la atención al cliente, seguridad y prestación de servicios. - Responsable de revisar los expedientes cerrados de los clientes tras el alta y asegurarse de que toda la documentación esté completa. - Actuar como enlace con otros proveedores de servicios y también con agencias comunitarias. - Ayudar en la coordinación de horarios del personal, incluido el personal por día. - Coordinación de reuniones de la casa y enlace con el Consejo de Residentes. - Realizar evaluaciones periódicas del personal; participación en contratación y despido de personal. - Participación en reuniones semanales de supervisión con el Director del Programa. - Responsable de ayudar al personal y a los clientes con asuntos relacionados con la obtención y mantenimiento de ingresos garantizados. - Flexibilidad en la programación según las necesidades del programa. - Ayudar al Director del Programa a mantener las tasas de ocupación del programa, incluyendo pero no limitado al proceso de admisión, recolección de documentación de respaldo y proceso de ingreso. - Cumplimiento con las regulaciones de NYSOMH, LIHTC y AHP, así como otros requisitos reglamentarios. - Supervisión semanal con el personal, incluida la revisión semanal de clientes y revisión continua de expedientes. - Monitorear los expedientes de los clientes para la presentación oportuna de documentos, y revisión cualitativa de notas de progreso, planes de servicios y revisiones, evaluaciones funcionales y otra documentación requerida. - Cumplir periódicamente con las responsabilidades de Coordinador de Servicios según se asigne y según sea necesario durante cambios en el personal. - Cooperación con el Departamento de Propiedades respecto al mantenimiento del sitio. - Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos establecidos en el manual de personal de Concern. - Intervención en crisis, incluidas responsabilidades de guardia. - Mantenerse actualizado con todos los documentos y capacitaciones de cumplimiento requeridos por la Agencia. - Otras tareas según las asigne el Director. Requisitos: Título de maestría en Psicología, Trabajo Social o campo relacionado con la salud mental, con al menos 3 años de experiencia trabajando en un entorno similar y/o trabajando con personas con enfermedades mentales. La persona en este puesto debe tener buenas habilidades de liderazgo y supervisión, buenas habilidades de comunicación verbal y escrita y la capacidad de tomar decisiones sólidas respecto a la atención al cliente. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6929572 Palabras clave: Supervisor del Programa, sin fines de lucro, servicios sociales, coordinador de servicios, gestor de casos
276 Troy Ave, Brooklyn, NY 11213, USA
$68,000/año
Especialista de Habilitación Diurna (Bronx)640332698516491226
Craigslist
Especialista de Habilitación Diurna (Bronx)
ENTORNOS RECOMPENSANTES PARA LA VIDA ADULTA, INC. (REAL, INC.) REAL Inc. está buscando un Especialista de Habilitación Diurna para ayudar a las personas a adquirir, desarrollar y acceder a habilidades funcionales y apoyos (sociales y ambientales) con éxito en la comunidad. Turnos disponibles: de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Responsabilidades: Enseñar habilidades necesarias para promover la independencia, inclusión y productividad Enseñar/modelar habilidades sociales adecuadas Proporcionar transporte hacia y desde el programa de habilitación diurna, así como dentro de la comunidad Brindar supervisión a las personas de acuerdo con el plan de tratamiento individual. Transportar a las personas de manera segura y cómoda, siguiendo todas las leyes de NYS y procedimientos de la agencia. Completar la documentación requerida diariamente. Participar en excursiones recreativas y salidas comunitarias asistidas por el programa. Asistir a todas las reuniones y capacitaciones requeridas. Brindar ayuda con la formación en viajes. Cumplir con otras responsabilidades según se soliciten Requisitos: Debe tener diploma de escuela secundaria o GED Debe tener al menos un año de experiencia trabajando con población con discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD) Debe tener una licencia de conducir válida de NYS Debe aprobar con éxito la prueba de manejo requerida. Debe tener certificado de conductor defensivo. CPR/Primeros auxilios es un plus Experiencia en habilitación diurna es un plus Por favor envíe su currículum a: HR@real-nyc.org
250 E 156th St, Bronx, NY 10451, USA
$17-19/hora
Proveedor de Servicios bajo Waiver (Bronx)640332694186261227
Craigslist
Proveedor de Servicios bajo Waiver (Bronx)
ENTORNOS RECOMPENSANTES PARA LA VIDA ADULTA, INC. (REAL, INC.) El Programa de Servicios bajo Waiver para Niños: ofrece una variedad de servicios individualizados que mantienen al niño en la comunidad, reduciendo así la necesidad de tratamiento residencial y hospitalización de niños con trastorno emocional grave, discapacidad del desarrollo o fragilidad médica. El puesto de Proveedor de Servicios bajo Waiver (WSP) es a jornada diaria. Los servicios se brindan por las noches y fines de semana. Descripción: El Proveedor de Servicios bajo Waiver (WSP) ofrecerá servicios para enriquecer y mejorar la vida del niño inscrito. Los servicios bajo waiver pueden ofrecerse al niño, a los cuidadores y a otros miembros familiares involucrados. Los servicios se realizan principalmente en el hogar del niño o en la comunidad. Servicios de Nivel 1: • Servicios de Habilitación Comunitaria: Incluyen servicios y apoyos presenciales relacionados con la adquisición, mantenimiento y mejora de habilidades necesarias para realizar actividades de la vida diaria. • Servicios de Respiro ofrecen a la familia tiempo personal libre mientras el niño participa en actividades comunitarias. El WSP se involucrará en actividades que fomenten las metas de servicio del niño. • Apoyo y Servicios para Cuidadores y Familiares ofrece a la familia/cuidador servicios concretos, así como educación sobre recursos disponibles para ellos, con el fin de mejorar la interacción del niño con otros niños, miembros de la familia y personas en la comunidad. Servicios de Nivel 2: • Servicios Preocupacionales están diseñados para preparar a jóvenes de 14 años o más para participar en trabajos remunerados, voluntariado o exploración vocacional. • Servicio de Empleo Asistido: apoya servicios de empleo que ayudan a los participantes mientras desempeñan funciones en un entorno laboral. Servicios de Nivel 3: • Capacitación y Apoyo Comunitario en Autodefensa proporciona a la familia, cuidador y contactos colaterales educación, técnicas y recursos para responder mejor al comportamiento y diagnóstico del niño dentro y fuera de la comunidad. Calificaciones: Nivel 1 Un mínimo de diploma de escuela secundaria con experiencia atendiendo a niños con discapacidades en un contexto profesional o personal. Nivel 2 Todos los requisitos del nivel uno, además de un título de asociado y 1 año de experiencia trabajando con jóvenes adultos. Nivel 3 Título de maestría en Educación, Trabajo Social, Psicología o campo de Servicios Humanos con 1 año de experiencia aplicable, o un título de licenciatura con 2 años de experiencia aplicable. Excelentes habilidades escritas, dominio informático (todos los programas principales) y habilidades de comunicación verbal. Por favor envíe su currículum a HR@real-nyc.org.
250 E 156th St, Bronx, NY 10451, USA
$20-24/hora
Proveedor de Servicios de Exención (Queens)640332690192671228
Craigslist
Proveedor de Servicios de Exención (Queens)
ENTORNOS RECOMPENSANTES PARA LA VIDA ADULTA, INC. (REAL, INC.) El Programa de Servicios de Exención para Niños: ofrece una variedad de servicios individualizados que mantienen al niño en la comunidad, reduciendo la necesidad de tratamiento residencial y hospitalización de niños con trastorno emocional grave, discapacidad del desarrollo o fragilidad médica. El puesto de Proveedor de Servicios de Exención se mantiene sobre una base diaria. Los servicios se brindan por las noches y los fines de semana Descripción: El Proveedor de Servicios de Exención (WSP) proporcionará servicios para enriquecer y mejorar la vida del niño inscrito. Los servicios de exención pueden ofrecerse al niño, a los cuidadores y a otros miembros de la familia involucrados. Los servicios se realizan principalmente en el hogar del niño o en la comunidad. Servicios de Nivel 1: • Servicios de Habilitación Comunitaria: Cubre servicios y apoyos presenciales relacionados con la adquisición, mantenimiento y mejora por parte del niño de las habilidades necesarias para realizar actividades de habilidades para la vida diaria • Los Servicios de Respiro ofrecen a la familia algo de tiempo personal libre mientras el niño va a la comunidad. El WSP participará en actividades que fomenten las diversas metas de servicio del niño • Los Servicios y Apoyos Familiares para Cuidadores ofrecen a la familia/cuidador servicios concretos, así como educación sobre los recursos disponibles para ellos, con el fin de mejorar la interacción del niño con otros niños, miembros de la familia y personas en la comunidad Servicios de Nivel 2: • Los Servicios Preocupacionales están diseñados para preparar a jóvenes de 14 años o más para participar en trabajos remunerados, trabajo voluntario o exploración de carreras • El Servicio de Empleo de Apoyo brinda ayuda en servicios de empleo a los participantes mientras desempeñan sus funciones en un entorno laboral Servicios de Nivel 3 • La Formación y Apoyo Comunitario para la Autodefensa proporciona a la familia, al cuidador y a contactos colaterales educación, técnicas y recursos para responder mejor al comportamiento y diagnóstico del niño dentro y fuera de la comunidad Calificación: Nivel 1 Un mínimo de diploma de escuela secundaria con experiencia atendiendo a niños con discapacidades en un contexto profesional o personal Nivel 2 Todos los requisitos del nivel uno, además de un título de asociado y 1 año de experiencia trabajando con adultos jóvenes Nivel 3 Título de maestría en Educación, Trabajo Social, Psicología o campo de Servicios Humanos con 1 año de experiencia aplicable o un título universitario con 2 años de experiencia aplicable Vacuna contra el Covid obligatoria Excelentes habilidades escritas, dominio informático (todos los programas principales) y habilidades de comunicación verbal Por favor envíe su currículum a HR@real-nyc.org.
97-29 89th St, Jamaica, NY 11416, USA
$20-24/hora
Especialista de Habilitación Diurna (Queens)640331053475851229
Craigslist
Especialista de Habilitación Diurna (Queens)
ENTORNOS RECOMPENSANTES PARA LA VIDA ADULTA, INC. (REAL, INC.) REAL Inc. busca un Especialista de Habilitación Diurna para ayudar a las personas a adquirir, desarrollar y acceder a habilidades funcionales y apoyos (tanto sociales como ambientales) con éxito en la comunidad. Turnos disponibles: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Responsabilidades: Enseñar habilidades necesarias para promover la independencia, inclusión y productividad Enseñar/modelar habilidades sociales adecuadas Proporcionar transporte hacia y desde el programa de habilitación diurna, así como dentro de la comunidad Brindar supervisión a las personas de acuerdo con el plan de tratamiento individual. Transportar a las personas de forma segura y cómoda, siguiendo todas las leyes del estado de Nueva York y los procedimientos de la agencia. Completar diariamente la documentación requerida. Participar en viajes recreativos y salidas comunitarias asistidas por el programa. Asistir a todas las reuniones y capacitaciones requeridas. Brindar ayuda con la formación en movilidad. Cumplir con otras responsabilidades según se soliciten Requisitos: Debe tener diploma de escuela secundaria o GED Debe tener al menos un año de experiencia trabajando con población con discapacidad del desarrollo intelectual (IDD) Debe tener licencia de conducir válida del estado de Nueva York Debe aprobar con éxito la prueba de manejo requerida. Debe tener certificado de conductor defensivo. Certificación en RCP/Primeros Auxilios es deseable Experiencia en habilitación diurna es deseable Por favor envíe su currículum a: HR@real-nyc.org
97-29 89th St, Jamaica, NY 11416, USA
$17-19/hora
Ciudades popularesactive
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.