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Especialista en Marketing Directo - Creador de Contenido para Adquisición por Consignación (Carmichael)

$20/hora

7158 Fair Oaks Blvd, Carmichael, CA 95608, USA

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Descripción

Quiénes somos Somos una empresa de rápido crecimiento en la industria de la construcción eléctrica, especializada en la venta de materiales, herramientas y equipos excedentes. Nuestro innovador mercado B2B basado en consignación ayuda a contratistas, desarrolladores y gerentes de instalaciones a optimizar la adquisición, reducir residuos y recuperar valor de inventarios excedentes, todo ello manteniendo precios competitivos y un servicio de alta calidad. No somos una empresa típica de suministros para la construcción. Nuestro modelo está diseñado para promover la sostenibilidad y maximizar la eficiencia operativa en el sector de la construcción eléctrica. Puesto: Especialista en Marketing y Ventas B2B 📍 Ubicación: Área de Sacramento y alrededores 🕒 Tiempo completo 💰 Desde $20/hora + incentivos basados en comisiones Lo que buscamos Buscamos a un profesional estratégico, dinámico y orientado a relaciones para ayudarnos a expandir nuestra presencia nacional en el mercado B2B de la construcción. Este puesto es ideal para alguien que se motive creando conexiones comerciales y construyendo asociaciones a largo plazo. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de marketing B2B para atraer y retener clientes Generar y cultivar leads, transformando prospectos en asociaciones duraderas Establecer relaciones con contratistas, desarrolladores y actores clave del sector de la construcción eléctrica Colaborar con el equipo de operaciones para alinear los esfuerzos de marketing con el inventario y la logística Analizar tendencias del mercado y ofrecer soluciones proactivas para anticiparse a las demandas del sector Crear y gestionar campañas e iniciativas de divulgación adaptadas a nuestra audiencia objetivo Conocimientos básicos de diseño gráfico son un plus (por ejemplo, folletos, gráficos para redes sociales, catálogos digitales, mantenimiento de sitios web) Requisitos: Conocimiento básico de la industria de la construcción eléctrica Experiencia comprobada en marketing y ventas B2B Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones Persona autónoma, con mentalidad estratégica y pasión por el crecimiento Familiaridad con herramientas de marketing, CRMs y tendencias del sector Experiencia básica en diseño gráfico (Canva, Adobe, etc.) es un plus Compensación: Salario base de $20/hora Incentivos basados en comisiones Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento Cómo postularse: 📧 Por favor envíe su currículum ¡Esperamos tener noticias suyas!

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7158 Fair Oaks Blvd, Carmichael, CA 95608, USA
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Somos una empresa privada (no cotizada en bolsa), lo que significa que tomamos decisiones empresariales que benefician a nuestros empleados y clientes en lugar de centrarnos en aumentar el valor accionario para inversionistas externos. Tampoco somos una empresa emergente que podría cerrar si no consigue la próxima ronda de capital de riesgo. Uno de nuestros valores fundamentales es ser innovadores dentro de nuestra industria, y constantemente investigamos nuevas tendencias de productos, formas más eficientes de operar y nuevas tecnologías para desarrollar. A medida que seguimos expandiendo nuestra empresa, necesitamos incorporar a nuestro equipo un Administrador de Sistemas experimentado. Acerca del puesto: El Administrador de Sistemas/Soporte Técnico IT es un jugador clave que mantiene y apoya la integridad del entorno del sistema operativo de TI y diversos sistemas informáticos. Esta persona también mantiene las integraciones entre los sistemas principales y plataformas de terceros. Además de las tareas de mantenimiento y solución de problemas de TI, esta persona también contribuirá en proyectos estratégicos de TI que serán cruciales para el crecimiento futuro de Golden Lighting. Creemos que podrías encajar bien en este rol si: Te gusta resolver problemas de TI Disfrutas ayudar a los demás Eres extremadamente detallista y organizado Eres naturalmente curioso y te gusta investigar problemas Te gusta aprender nuevas tecnologías y metodologías Tomas la iniciativa y necesitas poca supervisión Te gusta trabajar en equipo Disfrutas trabajar con hardware y software Si esto suena como tú, ¡por favor sigue leyendo! ~~~ Tareas esenciales del Administrador de Cuentas de Comercio Electrónico: Gestionar y configurar el software y hardware de los dispositivos de los usuarios Gestionar el inventario de hardware asignado y licencias de usuario Configurar y gestionar dispositivos compartidos, incluyendo impresoras, televisores, proyectores, impresoras Zebra y equipos de sala de servidores Mantener los servidores locales y en la nube, incluyendo mantenimiento de archivos, control de acceso, auditorías programadas regularmente y copias de seguridad/recuperación Gestionar y solucionar problemas de la red interna, incluyendo WiFi y teléfonos Mantener y capacitar sobre seguridad, incluyendo gestión de contraseñas, gestión de cortafuegos, políticas de seguridad de administradores, controles de acceso y seguridad de dispositivos Gestionar plataformas de comunicación, incluyendo correo electrónico, MS Teams y Text-em-All Soporte interno de aplicaciones para NetSuite, Streamline, Sales Layer, Rippling, Proxmox, Linux, ConnectWise Screen Connect, sistemas UniFi, Apple Business Manager, almacenamiento Wasabi/S3, Microsoft (Exchange Online, Entra, Intune) y software RPA Solucionar problemas en sistemas y conexiones EDI Crear verificaciones automatizadas de flujos de datos para asegurar que los sistemas se comuniquen correctamente Brindar soporte técnico y consultas internamente Comunicarse eficazmente entre empleados de Golden y empresas asociadas para ayudar a resolver problemas que detengan la producción y mejorar procesos o equipos Reconocemos que este puesto de Administrador de Sistemas / Soporte Técnico IT conlleva muchas responsabilidades diferentes. 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Por eso ofrecemos: Una cultura laboral que fomenta la colaboración, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional Un salario anual competitivo acorde con la experiencia (las expectativas salariales se discutirán muy temprano en el proceso de solicitud) Seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador en un 90% (disponible desde el primer día del mes siguiente a 60 días de empleo a tiempo completo; también están disponibles planes familiares) Seguro de vida pagado al 100% por el empleador (hasta $50,000, con opción de comprar cobertura adicional) Aportes coincidentes a una cuenta de jubilación 401k (coincidencia del 4%, disponible desde el primer día del mes siguiente a 90 días de empleo a tiempo completo) Días festivos pagados y acumulación de días de vacaciones que comienza inmediatamente Numerosas actividades de formación de equipos ~~~ ¡Si crees que podrías encajar bien, nos encantaría recibir tu solicitud! 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