Oficial de Servicio Comunitario de Vivienda - Universidad Estatal de San José (san jose norte)

Utilice este enlace para postularse: https://careers-anothersource.icims.com/jobs/102209/housing-community-service-officer---san-jose-state-university/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist El departamento de policía de la Universidad Estatal de San José, cliente de Another Source, tiene una vacante inmediata para un Oficial de Servicio Comunitario de Vivienda. Sobre el Departamento El Departamento de Policía de la Universidad Estatal de San José (UPD) está dedicado a crear y mantener un entorno seguro para estudiantes, facultad, personal y visitantes. UPD colabora estrechamente con la comunidad universitaria para mejorar la seguridad pública y el compromiso comunitario mediante educación, prevención y patrullaje proactivo. https://www.sjsu.edu/police ¿Sabía usted? El sistema de la Universidad Estatal de California es el sistema universitario público de cuatro años más grande del mundo, que atiende a más de 486,000 estudiantes y emplea a 56,000 profesores y personal. Más información sobre CSU Acerca del puesto: El Oficial de Servicio Comunitario de Vivienda apoya la seguridad y el bienestar de los estudiantes, huéspedes y personal en las residencias y comunidades de apartamentos de la Universidad Estatal de San José. Este puesto trabaja en colaboración con los Servicios de Vivienda Universitaria y el Departamento de Policía de la Universidad para proporcionar cobertura de patrullaje, responder a llamadas de servicio y garantizar un entorno de vida seguro para aproximadamente 4,200 residentes. Este puesto incluye turnos nocturnos y fines de semana en un horario rotativo. Horario de trabajo: Los Oficiales de Servicio Comunitario de Vivienda trabajan tres turnos de 12 horas cada semana más un turno de 4 horas cada dos miércoles. Hay disponibilidad de turnos diurnos y nocturnos. Turno diurno: Domingo, lunes, martes y cada dos miércoles, de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. Turno nocturno: Jueves, viernes, sábado y cada dos miércoles, de 7:00 p.m. a 7:00 a.m. Su día probablemente incluirá Realizar patrullajes a pie por edificios y terrenos de vivienda para mantener la seguridad y visibilidad. Responder a llamadas de servicio, alarmas y situaciones de emergencia. Monitorear sistemas de acceso a edificios, CCTV y sistemas de seguridad contra incendios. Asistir a residentes, personal y visitantes fomentando el cumplimiento de las políticas de vivienda. Reportar peligros, actividades sospechosas y problemas de mantenimiento. Apoyar al personal de Vivienda Universitaria y a la Policía Universitaria durante crisis o emergencias. Redactar informes de incidentes claros y precisos. Participar en reuniones de seguridad y capacitaciones con el Departamento de Policía de la Universidad. Experiencia que aportará a la organización Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio). Licencia de conducir de California vigente. Seis meses de experiencia previa en policía, seguridad o aplicación de la ley militar (preferido). Experiencia trabajando en un entorno residencial o de vivienda (preferido). Habilidades sólidas de servicio al cliente y comunicación. Capacidad para mantener la calma y actuar profesionalmente en emergencias. Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas en una comunidad diversa y multicultural. ¿Qué hay para usted? El salario previsto para este puesto es de $44,160 - $55,416 Por qué una carrera con CSU es ideal para usted El sistema CSU ofrece un paquete integral de beneficios diseñado para satisfacer sus necesidades en cualquier etapa de la vida y generalmente agrega entre el 30% y el 35% al valor total de su paquete de compensación. Obtenga más información en el Resumen de Beneficios para Empleados Énfasis en mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal con generosas vacaciones, licencias por enfermedad y días festivos pagados. Acceso a un entorno universitario dinámico que incluye eventos deportivos y culturales. Beneficios de exención de matrícula para empleados y familiares elegibles en los 23 campus de CSU. Plan de jubilación CalPERS y opciones complementarias de ahorro 403(b). Cobertura integral de medicina, odontología y visión. Beneficios pre-fiscales para transporte que ayudan a reducir los costos de desplazamiento. Another Source trabaja con sus clientes bajo un modelo de proyecto retainer y está comprometido a construir grupos diversos de candidatos mientras colabora con equipos de contratación. Al revisar esta publicación, por favor no se descarte automáticamente si no cumple con todos los requisitos. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros. Declaración de Igualdad de Oportunidades Laborales La Universidad Estatal de California es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, comprometido con la no discriminación basada en edad, ascendencia, ciudadanía, color, credo, discapacidad, etnia, género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, raza, religión o falta de ella, sexo, orientación sexual, identidad transgénero o condición de veterano protegido, conforme a las leyes federales y estatales aplicables. El Título IX de las Enmiendas Educativas de 1972 y otras leyes estatales y federales prohíben la discriminación por razón de sexo en todos los programas y actividades educativas operados por la universidad.