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Estamos contratando a un escritor independiente para crear publicaciones de blog, artículos, contenido web y más. El trabajo generalmente se puede completar según la disponibilidad y el horario del trabajador independiente, sin embargo, si se establece una fecha límite, debe cumplirse. El tipo de contenido necesario será típicamente para sitios web de diferentes pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago para este puesto es de $20 por cada 100 palabras (lo que equivale aproximadamente a $100 por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-49828

Empresa regional de medio ambiente busca personas trabajadoras para participar en eventos locales de residuos peligrosos domésticos (HHW). Principalmente sábados. Las horas varían, pero generalmente son de 6:30 a.m. a 4:00 p.m. LAS UBICACIONES CAMBIAN CADA FIN DE SEMANA. Realizamos eventos en ciudades como Danbury, New Milford, Newtown, Bethel, Brookfield, Newington, Hartford, Windsor, Wethersfield, West Hartford, Bloomfield, Rocky Hill, East Granby, East Hartford, Simsbury, Bridgeport y Shelton. También realizamos eventos en la parte este de CT, en ciudades como Groton, Norwich, Colchester, Putnam, New London y muchas más. No se requiere experiencia. Mira este video para saber quiénes somos y cómo es el trabajo: copia y pega este enlace https://www.youtube.com/watch?v=JA_41Mibavg o busca en YouTube el video titulado “MXI HHW - Household Hazardous Waste Events” Los operadores de montacargas deben presentar prueba de que cumplen con los requisitos de capacitación y evaluación de OSHA, o demostrar una amplia experiencia operando un montacargas. También deben estar dispuestos a ayudar con un transpaleta manual. A quienes no presenten pruebas se les dará la oportunidad de demostrar su habilidad para manejar un montacargas. Los HHW son eventos patrocinados por autoridades locales de gestión de residuos que ofrecen a los residentes un lugar para entregar sus desechos peligrosos domésticos para su disposición adecuada, como pintura, aceite, gasolina/diluyentes, pesticidas, limpiadores, productos químicos para piscinas, aerosoles, propano, bombillas, baterías, etc. Nuestra empresa, MXI Environmental Services, es una compañía privada que licita para gestionar estos eventos. Proporcionamos camiones, equipo y personal para gestionar la recolección de residuos, caracterizarlos, empaquetarlos en contenedores certificados UN y cargarlos para su transporte en vehículos autorizados. LAS UBICACIONES CAMBIAN CADA FIN DE SEMANA. El nuevo personal será responsable inicialmente de ayudar a mover materiales con montacargas o transpaleta y ayudar a cargar el camión. Se espera que los operadores también ayuden en el trabajo descargando de forma segura los residuos de los automóviles de los ciudadanos y transportándolos de manera segura a un área de clasificación atendida por personal altamente capacitado, además de ayudar a montar y desmontar el evento. Se espera que los operadores de montacargas permanezcan más tiempo que la mayoría del personal para ayudar a cargar el camión después del evento. Los eventos tienen lugar los sábados y algunos domingos. Las horas varían, pero generalmente son de 6:30 a.m. a 3:00 p.m. El pago comienza en $250 por día y puede aumentar hasta $350 por día con capacitación adicional y mayores responsabilidades. Si no tiene credenciales, comenzará con $200 hasta que demuestre que puede operar un montacargas según nuestros estándares. Si no puede operar un montacargas, el gerente del proyecto decidirá si lo invita nuevamente a ese nivel salarial. Puede calificar para comenzar con $250 si cumple con alguno de los siguientes requisitos: • Prueba de capacitación y experiencia en montacargas según OSHA • Título universitario en Ciencias de una universidad o colegio acreditado ubicado en Estados Unidos • O un certificado VIGENTE de capacitación HAZWOPER de 40 horas. Debe presentar copia de cualquier certificado o título y transcripciones oficiales / certificado HAZWOPER de 40 horas VIGENTE para calificar. El nuevo personal deberá completar un seminario de capacitación en línea de la empresa antes de trabajar en el evento. La empresa proporciona un extra de $25 en el primer pago como compensación por la capacitación. No se requiere experiencia en el campo ambiental. El mejor activo para los candidatos es una sólida ética de trabajo. La empresa valora y recompensa el trabajo duro, la puntualidad y el trabajo en equipo. Aquellos que no lleguen a tiempo, no trabajen con dedicación o no se relacionen bien con los demás no serán invitados a regresar, independientemente de su experiencia o credenciales anteriores. Requisitos: • Transporte de ida y vuelta al trabajo • Completar la capacitación en línea (recibirá $25 en el primer pago por la capacitación) • Jeans y botas o zapatos de trabajo de punta reforzada en el lugar (la empresa proporciona camisa y todo el equipo de protección personal) • Capacidad para levantar 18 kg (40 lb) repetidamente • Capacidad para estar de pie la mayor parte de 8 horas • Buena ética de trabajo y excelente actitud Beneficios: • ¡PAGO EL MISMO DÍA CON CHEQUE FÍSICO! • Aumento de salario hasta $350 por evento • Desayuno, almuerzo y bebidas proporcionados durante el trabajo • Bonos por reclutar amigos y conocidos para trabajar contigo • Excelente experiencia para tu currículum • Proporcionaremos cartas de recomendación para personas trabajadoras a las que volvamos a invitar. Son una excelente herramienta para futuras entrevistas de trabajo. Para obtener más información sobre la empresa y los eventos, visite nuestro sitio web www.mxiinc.com o busque MXI Environmental Services en Facebook. SI ESTÁ INTERESADO, RESPONDA A ESTE ANUNCIO CON LA SIGUIENTE INFORMACIÓN: • NOMBRE COMPLETO • CORREO ELECTRÓNICO • NÚMERO DE TELÉFONO • Y CUÉNTENOS UN POCO SOBRE USTED Y QUÉ LO TRAJO A NUESTRO ANUNCIO Un representante de la empresa se comunicará por teléfono dentro de los 3 días hábiles posteriores a su respuesta. Las respuestas incompletas serán descartadas. Preguntas frecuentes (FAQs) • ¿Dónde son los eventos? Las ubicaciones cambian cada fin de semana. • ¿La empresa proporciona transporte? Para trabajos locales, se espera que usted se traslade por su cuenta. La empresa proporciona autos de alquiler y bonos de viaje basados en la distancia desde su residencia hasta el lugar de trabajo. • ¿Cómo pagan? Con un cheque físico el mismo día, al finalizar el evento. • ¿Cómo se llega a $350 por día? Esa es la tarifa para el gerente del proyecto. Se necesita al menos un año completo de experiencia en el trabajo. Debe estar capacitado en todas las funciones del trabajo y demostrar que es confiable. No sucede de la noche a la mañana, pero entrenaremos al candidato adecuado.

Archery Up actualmente está buscando instructores de tiro con arco para algunas clases particulares de dos horas y una hora. Necesitamos instructores de tiro con arco en Torrington, CT y ciudades cercanas para las próximas lecciones. Puedes dar clases cuando estés libre. Esto es principalmente entre semana y fines de semana, y es el TRABAJO A TIEMPO PARCIAL PERFECTO. DEBES tener al menos 18 años de edad. DEBES tener un teléfono celular personal. DEBES comprometerte con el trabajo y ser profesional al tratar con los clientes. El pago para este puesto dependerá de lo siguiente: Distancia recorrida Nivel de habilidad Duración de las lecciones Tener experiencia dando clases formales de tiro con arco es una ventaja. SI ESTÁS INTERESADO, PUEDES HACER LO SIGUIENTE: 1. RESPONDE POR CORREO ELECTRÓNICO con tu nombre y número para una entrevista telefónica. 2. LLENA nuestra solicitud en línea: http://archerylessons.info/employment/

Necesito 2-3 electricistas para trabajar en el sistema de transportadores Tubería y cableado de baja tensión, así como generación de energía. Esta es una asignación de dos semanas que podría convertirse en mucho más trabajo

No solo estamos contratando, estamos reconstruyendo. ¡Trabaja desde casa: puesto de gerente de proyectos remoto disponible ahora! Después de unos años difíciles lidiando con huelgas industriales y la automatización por IA, como muchas empresas en nuestro sector, sufrimos un golpe. Finalmente, hemos superado la tormenta y ahora estamos recuperándonos. El negocio está creciendo rápidamente y volvemos a expandirnos. Buscamos un gerente de proyectos ambicioso, joven, articulado y leal que se una a nosotros en este próximo capítulo. Si tienes esa ambición y no le temes al éxito, este podría ser un excelente ajuste para ti. Quiénes somos: Nuestra lista de clientes incluye marcas como ESPN, MTV, Verizon, Walmart y HBO. Somos una productora de cine con más de 20 años de experiencia. Generamos nuevos contactos calificados todos los días, sin llamadas en frío, nunca. Las cosas están mejorando y, mientras nos reorganizamos, buscamos a la persona adecuada para unirse al equipo y ayudar con nuevos clientes. Expectativas: Nunca un momento aburrido, siempre trabajando en algo diferente, gestionando proyectos que van desde programas de realidad, transmisiones corporativas en vivo, comerciales de televisión y películas promocionales. Lo que harás: • Cultivar y gestionar contactos entrantes • Seguir y cerrar acuerdos • Mantenerse organizado y comunicativo en múltiples proyectos activos • Trabajar con horarios flexibles según exijan los proyectos y clientes (no es un trabajo de 9 a 5) • Después de la capacitación en nuestra oficina de WPB, trabajar de forma remota (se requiere computadora e conexión a internet en casa) Quién eres tú: • Una persona emprendedora que funciona bien bajo presión y le gusta el dinamismo • Un comunicador fuerte, escrito y verbal, con presencia telefónica segura • Cómodo hablando tanto con ejecutivos de Fortune 500 como con artistas creativos • Confiable, organizado y dispuesto a aprender rápido • Motivado y sin miedo al éxito, en serio La oportunidad: • Puesto completamente remoto: capacítate y trabaja desde casa • Totalmente por comisión con alta capacidad de ganancia • La mayoría de los miembros del equipo ganan entre $4K y $8K mensuales, y puede ser más • Se ofrece capacitación completa; si encajas, te pondremos al día • Podría requerirse viajar (pasaporte deseable, pero no obligatorio) Esto no es corporativo. No es rutinario. Es para alguien que busca algo diferente y quiere construir una carrera duradera. Si eres esa persona, envía un correo con unas frases sobre por qué serías un activo para nuestro equipo. Incluye tu currículum o enlaces sociales. Prepárate para una entrevista por video. Estamos cubriendo 1–2 puestos inmediatamente. Si el anuncio sigue publicado, seguimos buscando. ¡Manos a la obra!