Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Input 1. Actualmente estamos buscando un Analista de Negocios de Software II en Orlando, FL. Esta es una emocionante oportunidad para un analista detallista y con habilidades técnicas que pueda impulsar soluciones de impacto en un entorno completamente remoto. Tendrás un papel clave traduciendo necesidades empresariales en documentación técnica accionable, trabajando estrechamente con desarrolladores, equipos de control de calidad y partes interesadas. El candidato ideal se desenvuelve bien en entornos dinámicos, asume la responsabilidad ante desafíos complejos y está dispuesto a contribuir en los esfuerzos de solución para sistemas de software modernos. Tu trabajo apoyará directamente la evolución de aplicaciones críticas utilizadas por clientes internos y externos. Responsabilidades: - Colaborar con partes interesadas internas y externas para recopilar y perfeccionar requisitos técnicos y funcionales. - Liderar los esfuerzos de solución para sistemas de software complejos, ofreciendo orientación clara a los equipos de desarrollo y control de calidad. - Crear documentación completa y accionable que guíe a los desarrolladores y garantice la alineación con los objetivos comerciales. - Ayudar en las pruebas y validación de soluciones para confirmar su correcta implementación y rendimiento. - Utilizar herramientas como Jira y Postman para hacer un seguimiento del progreso, informar problemas y gestionar flujos de trabajo de manera eficiente. - Mantener una comunicación abierta entre equipos multifuncionales, asegurando claridad y continuidad durante todos los ciclos de vida del proyecto. Requisitos: - 3 o más años de experiencia como Analista de Negocios de Software o Analista de Negocios en sistemas complejos (preferiblemente SaaS). - Experiencia demostrada en solución de problemas, documentación técnica y participación activa en proyectos de software. - Conocimientos prácticos de APIs, flujos de usuario y lógica de sistemas; la capacidad de leer y comprender código es un plus. - Dominio de herramientas como Jira, Postman y la suite de Microsoft Office. - Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado (preferible), o experiencia profesional equivalente. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para interactuar eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas. Beneficios: - Pago competitivo por hora: $31,25 – $45,67 por hora (se requiere registro manual de entrada y salida). - Trabajo remoto a tiempo completo (nota: no se proporciona equipo). - Horarios de inicio flexibles: 6, 7 u 8 AM hora del Pacífico, de lunes a viernes. - Seguros médicos, dentales, de visión y de vida. - Plan de jubilación 401(k). - 11 días festivos pagados, además de vacaciones y permisos por enfermedad. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar talento destacado de forma eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y los factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 En base a este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el empleo. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1