¡Consultor de alquiler experimentado buscado! (Seattle)

🏡 RENT PROSPER está contratando – Gerente Senior de Propiedades, División de Alquileres Unifamiliares 📍 Ubicación: Oficina South Semoran Blvd – Orlando, FL 32822 🛠️ Puesto presencial | Tiempo completo | $65,000 de salario base + bonificación mensual 🌟 Sobre el puesto RENT PROSPER busca un increíble Gerente Senior con experiencia para nuestro equipo de Gestión de Propiedades en la División de Alquileres Unifamiliares. Necesitamos un profesional experimentado con energía, profesionalismo y mentalidad orientada a la resolución de problemas. ¡Únete a nuestro dinámico equipo! Como Gerente Senior de Propiedades, supervisarás las operaciones diarias y colaborarás con tu equipo. Impulsarás mejoras en alquileres, satisfacción de residentes y rendimiento de propiedades. Este puesto de nivel superior requiere años de experiencia comprobada gestionando propiedades y clientes. Nuestra empresa de propiedad local está creciendo rápidamente tanto en las divisiones de Alquileres Unifamiliares como Multifamiliares. ¡Ven a crecer y prosperar con nosotros! 👋 Buscamos personas INCREÍBLES Pasión por la gestión de propiedades. Solucionador de problemas. Centrado en el cliente. Servicio de 5 estrellas. 📋 Responsabilidades del equipo Supervisar la gestión y alquiler de una cartera de viviendas unifamiliares (casas, condominios, dúplex, etc.). La cartera incluye más de 500 unidades y sigue creciendo. Las propiedades se encuentran en el área metropolitana de Orlando, condados de Orange, Seminole, Osceola y zonas aledañas. Gestionar todos los aspectos del alquiler, renovaciones, inspecciones, cumplimiento con asociaciones de propietarios (HOA), documentación y servicio al cliente. Mejorar proactivamente la ocupación, reducir vacantes y abordar casos de morosidad. Ejecutar estrategias de alquiler, incluyendo marketing, seguimiento de leads, visitas, solicitudes, renovaciones y entradas/salidas. Resolver inquietudes de inquilinos y propietarios con un enfoque de servicio de 5 estrellas. Gran ventaja: ¡No tendrás que gestionar estas propiedades solo! Trabajarás con un equipo experimentado y colaborativo. Tus compañeros manejarán las relaciones diarias con inquilinos, renovaciones, consultas de prospectos, visitas, entradas y tareas administrativas. Nuestros departamentos separados de mantenimiento y renovaciones también se encargan de esas labores. Esto te permite concentrarte en lo que mejor haces. 😎 TUS responsabilidades laborales Actuar como punto de contacto principal para clientes/propietarios. Equilibrar la satisfacción del inquilino con los objetivos del cliente/propietario para impulsar el rendimiento de la propiedad. Mantener una comunicación productiva con los propietarios y optimizar el valor del activo mediante la gestión o supervisión de: Relaciones con clientes Nuevos contratos/entradas Renovaciones de contrato Morosidad y desalojos Escalamiento de mantenimiento Salidas/reposiciones Excelencia operativa Finanzas y rendimiento del activo Colaboración/mejora del equipo Fomentar un entorno de equipo profesional y positivo. Colaborar regularmente con el Director para obtener apoyo y orientación. Trabajar junto a un equipo ya establecido y de alto rendimiento, incluyendo un Gerente de Propiedades, dos Agentes de Alquiler y dos empleados administrativos. Liderar cuando sea necesario. Realizar tareas en campo, como recorridos por propiedades, fotografías, inspecciones y abordar violaciones o asuntos de asociaciones de propietarios (HOA). Sé increíble. Requisitos 7+ años de experiencia en alquileres unifamiliares y/o multifamiliares/apartamentos. 5+ años como gerente de propiedades, gestor de activos o cargo de liderazgo similar supervisando una cartera de propiedades. Experiencia brindando comunicación continua y servicio a clientes propietarios de bienes raíces, como arrendadores e inversionistas. Experiencia gestionando 250+ propiedades/unidades. Conocimientos sólidos sobre vivienda justa, ADA, FCRA y regulaciones habitacionales. Dominio de programas y herramientas de Microsoft Office 365. Experiencia con sistemas de gestión de propiedades como Yardi, OneSite o AppFolio. Familiaridad con herramientas de alquiler como RentCafe, Knock, Tenant Turner o ShowMojo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Sobresalientes capacidades organizativas y de gestión del tiempo. Se prefiere bilingüe (inglés/español). Licencia activa de bienes raíces en Florida o disposición para obtenerla/activarla pronto. Beneficios Salario: $65,000 de salario base + bonificaciones mensuales basadas en desempeño. PTO: 10 días de tiempo libre pagado (PTO). Feriados: 10 feriados pagados (calendario gubernamental/escolar). Seguros: Planes de seguro médico, dental, de visión y de vida. Bonificaciones: Por servicio y reseñas de 5 estrellas, cumpleaños y aniversario laboral. Vehículo/viajes: Uso de vehículo de la empresa o reembolso por kilometraje si usas tu vehículo personal. Sobre RENT PROSPER RENT PROSPER es una empresa local de gestión de propiedades de servicio completo. Atendemos tanto propiedades multifamiliares como unifamiliares. Nuestro equipo vive según valores fundamentales que nos convierten en una empresa de confianza en gestión de propiedades: Hacer lo correcto. Ser confiable. Ser leal. Ser solucionador de problemas. Esforzarse por la mejora continua. Nuestra misión es forjar relaciones prósperas.

Asistente de Bienes Raíces del Líder del Equipo – $25/hora (a tiempo completo, 40 horas/semana, horario flexible) Estamos buscando un Asistente de Bienes Raíces altamente organizado y motivado para apoyar al líder de un equipo inmobiliario residencial ocupado en la gestión de un equipo de 7 personas. Este puesto ofrece una variedad de responsabilidades y exposición a todos los aspectos del sector de bienes raíces residenciales. Las responsabilidades incluyen: Ayudar al líder del equipo en la coordinación y el apoyo al equipo de 7 personas Ayudar con contenido de redes sociales y proyectos de marketing (folletos, correos electrónicos, casas abiertas) Apoyar en la gestión de transacciones desde el contrato hasta el cierre Asistir en la preparación de listados, programación y entrada de datos en MLS Brindar apoyo en la comunicación con clientes y mantenimiento de relaciones Realizar recados relacionados con listados, cierres y necesidades de oficina Mantener archivos, contactos y calendarios organizados Brindar apoyo en tareas administrativas y operativas generales según sea necesario Requisitos: Excelentes habilidades organizativas y de multitarea Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Dominio de Microsoft Office/Google Suite y plataformas de redes sociales Persona detallista y confiable en un entorno dinámico Debe contar con transporte confiable No se requiere licencia de bienes raíces, pero es un plus (brindamos patrocinio si está interesado) Experiencia previa en bienes raíces, marketing o funciones administrativas es deseable, aunque no obligatoria Lo que ofrecemos: $25 por hora, a tiempo completo (40 horas por semana) Horario flexible Participación directa en las operaciones del equipo y apoyo al líder del equipo Experiencia práctica en bienes raíces con oportunidades de crecimiento Patrocinio para el proceso de obtención de licencia de bienes raíces si lo desea Entorno de trabajo solidario y orientado al trabajo en equipo Para postularse, responda con su currículum y una breve presentación.

Oversee, una empresa galardonada de gestión de alquileres vacacionales, busca un Administrador de Propiedades motivado para unirse a nuestro equipo. Oversee ofrece una amplia variedad de propiedades en alquiler a lo largo de Scenic 30A en el condado de Walton, FL y Panama City Beach, FL. Con un enfoque en ofrecer un servicio e hospitalidad excepcionales, Oversee ha construido una sólida reputación en la industria. El Administrador de Propiedades desempeñará un papel crucial para garantizar los más altos niveles de servicio y satisfacción para nuestros propietarios e invitados. Las responsabilidades incluyen coordinar con proveedores, gestionar horarios de limpieza, ingresar y completar órdenes de trabajo, ayudar en proyectos estacionales y asegurar el mantenimiento adecuado de nuestras propiedades. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y tendrá una gran capacidad para resolver conflictos y manejar relaciones interpersonales. Deberá ser autónomo, orientado a resultados y capaz de trabajar bajo presión mientras gestiona múltiples tareas. Se prefiere experiencia previa en administración de propiedades. Es un plus el dominio de aplicaciones informáticas utilizadas en la gestión de propiedades. Puesto de nivel inicial con un salario de $42,500 + $3,000 de bonificación potencial + beneficios. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación, verbal y escrita Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Excelentes habilidades interpersonales y de resolución de conflictos Capacidad para trabajar con poca supervisión y tomar decisiones Capacidad para trabajar bajo presión y realizar múltiples tareas simultáneamente Fuertes habilidades para la resolución de problemas Autónomo, orientado a resultados y motivado Capacidad para aprender aplicaciones informáticas utilizadas en la gestión de propiedades Presencia y comportamiento profesional pulido Diploma de escuela secundaria o equivalente Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar

¡$1,000 de bonificación por firma! En Edison47, estamos orgullosos de ser una empresa localmente propiedad y de confianza que atiende el área de Puget Sound. Creemos que sus ambiciones importan, y estamos dedicados a ayudarlo a alcanzarlas. ¡Únase a un equipo que valora el promover desde dentro y que apoya su camino hacia adelante! RESUMEN DEL PUESTO El Técnico de Mantenimiento reportará al Supervisor de Mantenimiento o al Gerente de Propiedad y asistirá en todos los aspectos del mantenimiento de la comunidad. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, mantener las unidades residenciales, terrenos, comodidades, exteriores e interiores de los edificios, pasillos, bordillos, oficina de arrendamiento, áreas de basura, estacionamiento y otras áreas comunes y edificios. Las funciones y responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: • Cumplir solicitudes de servicio • Posible supervisión o programación de todas las tareas de mantenimiento y proveedores • Preparar apartamentos vacíos para nuevos residentes • Realizar mantenimiento rutinario y de emergencia • Ayudar en la planificación y ejecución de todos los programas de mantenimiento preventivo, como sistemas mecánicos, eléctricos, HVAC, fontanería, incendios y seguridad • Comprender y cumplir con las leyes y normas de vivienda justa • Debe tener una actitud positiva y fuertes habilidades de servicio al cliente • Capacidad de organización y seguimiento • Atención al detalle y ser autónomo • Habilidades efectivas de comunicación y resolución de problemas • Se requiere estar de guardia y hacer horas extras según sea necesario CALIFICACIONES Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Experiencia – Se prefiere experiencia limitada en carpintería, fontanería, electricidad, pintura, reparación de electrodomésticos y yeso. La experiencia en piscinas es un plus. • Disponibilidad – Además de la semana laboral de 5 días, el técnico debe estar dispuesto a participar en una rotación de guardias para emergencias de mantenimiento las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Esta responsabilidad es compartida entre muchos miembros del personal. En promedio, cada miembro está de guardia una de cada 4 semanas. Puede ser necesario viajar a sitios hermanos. • Requisitos físicos - Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado frecuentemente debe estar de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y brazos; agacharse, arrodillarse, encorvarse o gatear. El empleado ocasionalmente debe sentarse y trepar o mantener el equilibrio. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 75 libras. • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente • Se requiere experiencia previa como Técnico de Mantenimiento. • Debe tener una licencia de conducir válida • Puede ser necesario ayudar con cobertura en propiedades hermanas (reembolsamos el kilometraje) REMUNERACIÓN • Salario competitivo, dependiendo de la experiencia. Actualmente ofrece $24.00/hora más bonificaciones mensuales, trimestrales y por hitos alcanzados • Excelentes beneficios que incluyen seguro médico, dental, de visión y 401K. El solicitante debe pasar una verificación de antecedentes previa a la contratación y después de la oferta, así como una prueba de drogas (solo para narcóticos ilegales). Incluya un currículum o un historial detallado de empleo con su respuesta a esta publicación. Edison47 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU.

Brick by Brick Collective está buscando un Coordinador de Transacciones (TC) dentro de la correduría inmobiliaria LPT Realty que tenga licencia en Arizona. Como parte fundamental de nuestro equipo inmobiliario, será responsable de garantizar que las transacciones se gestionen de manera eficiente y fluida desde el contrato hasta el cierre. Este puesto requiere una atención meticulosa al detalle, excelentes habilidades organizativas y el conocimiento y capacidad para cumplir con las regulaciones inmobiliarias de Arizona. El candidato ideal se desenvolverá bien en un entorno colaborativo, trabajando junto a agentes, clientes y otras partes interesadas para facilitar un servicio y transacciones excepcionales. Responsabilidades: Gestionar todas las fases del proceso de transacción en operaciones inmobiliarias, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones de Arizona. Coordinar la comunicación entre compradores, vendedores, agentes y demás partes involucradas en la transacción. Mantener archivos y documentación de transacciones organizados, asegurando que todos los documentos se completen con precisión y se entreguen a tiempo. Programar y gestionar inspecciones, avalúos y fechas de cierre. Proporcionar actualizaciones periódicas a clientes y agentes sobre el estado y cronograma de las transacciones. Ayudar a resolver cualquier problema que surja durante el proceso de transacción para garantizar un cierre sin contratiempos. Requisitos Calificaciones: Tener licencia vigente como Coordinador de Transacciones en Arizona y estar trabajando con la correduría LPT Realty. Experiencia demostrada como Coordinador de Transacciones o en un puesto similar dentro del sector inmobiliario. Amplio conocimiento de las transacciones inmobiliarias, contratos y procedimientos de cierre en Arizona. Excelente atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. Habilidades comunicativas e interpersonales efectivas. Capacidad para gestionar múltiples transacciones simultáneamente cumpliendo con los plazos establecidos. Dominio de software inmobiliario y de la suite Microsoft Office. Beneficios Por qué unirse a nosotros Trabajo remoto: Este es un puesto completamente remoto dentro de EE. UU., que ofrece flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal. Horario flexible: Mínimo de 20 horas semanales con horario adaptable. Remuneración competitiva: Desde $200 por transacción más pagos incentivados de hasta $10 000 anuales, con posibilidad de crecimiento según experiencia y desempeño. Oportunidades de crecimiento: Amplias posibilidades de desarrollo profesional, bonificaciones por rendimiento y crecimiento de carrera a medida que la empresa crece. Trabajo significativo: Forme parte de una empresa que valora el éxito del cliente, la equidad y la excelencia en todo lo que hace.

Necesitamos una persona para que asista al administrador de propiedades en la lista de propiedades, mostrar propiedades, gestionar proveedores e inspeccionar propiedades