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Resumen: Este puesto requiere adaptabilidad y precisión al monitorear instalaciones, realizar rondas, controlar el acceso y responder a incidentes, todo ello brindando un excelente servicio al cliente. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de adaptarse y prosperar en situaciones de seguridad dinámicas 2. Enfoque en el servicio al cliente, las rondas y la vigilancia 3. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa global de seguridad Postularse ahora Descripción del puesto: ¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente Oficiales de Seguridad de Respuesta! ¿Listo para vestir el uniforme como Guardia de Seguridad Especial de Respuesta/Flexible? Ubicación del sitio: Swan Island - Portland, Oregón Horario establecido: Variable Salario por hora competitivo de $21/hora (¡El pago diario está disponible para los empleados de GardaWorld!) Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse de una misión a otra. Cuéntenos cómo abraza el cambio y prospera en pleno centro de la acción. Como Oficial de Seguridad Casual – Respuesta, sus funciones variarán según el día y el evento especial. Ya sea servicio al cliente, rondas o vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión. ¿Qué obtiene usted?: Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión; un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con contribuciones de coincidencia del empleador; política de tiempo pagado fuera del trabajo (PTO); días festivos pagados; cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld Uniforme proporcionado sin costo alguno Responsabilidades del Guardia de Seguridad de Respuesta: Monitorear las instalaciones para garantizar la seguridad Realizar rondas para detectar cualquier actividad sospechosa Controlar los puntos de acceso y verificar identidades Responder rápidamente a incidentes o amenazas potenciales Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo la seguridad Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes Colaborar con las autoridades durante situaciones graves Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes Requisitos para el Guardia de Seguridad de Respuesta: Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Poder presentar documentación que acredite haber concluido la escuela secundaria o haber obtenido el GED Ser capaz de superar (y aprobar) un proceso exhaustivo de selección Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes Habilidades sólidas y reactivas para la resolución de problemas Si tiene experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley Debe tener 21 años o más En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de vigilancia certificada por Great Place to Work®. ¡Postúlese hoy mismo: ¡esto podría ser mucho más que un simple empleo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea. ¿Es usted ambicioso y posee espíritu emprendedor? ¿Le gustaría convertirse en Embajador de GardaWorld? ¡Una prometedora carrera lo espera! GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo. ¿No es este el puesto indicado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería. El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, que se llevarán a cabo tras la extensión de una oferta de empleo. Es política de GardaWorld Security Services ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, entre otros, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se fundamente en una calificación ocupacional genuina requerida para esa función específica. Postularse ahora
