Técnico de Calidad

Descripción

Resumen: 2 Towns Ciderhouse busca un técnico centrado en la calidad para unirse al equipo de Calidad e Innovación y garantizar que los productos cumplan con altos estándares de calidad mediante el análisis de datos, el pensamiento crítico y la resolución de problemas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de participar en proyectos de mejora de procesos 2. Enfoque en el análisis de datos, líneas de tendencia, pensamiento crítico y resolución de problemas 3. Asegura que cada producto cumpla con altos estándares de calidad ¿Eres un gran entusiasta de la ciencia con excelentes habilidades de comunicación? ¿Te inspiran el análisis de datos, las líneas de tendencia, el pensamiento crítico y la resolución de problemas? ¿Te motiva la idea de aplicar el juicio a la toma de decisiones y prestar atención al detalle? Si es así, ¡el puesto de Técnico de Calidad podría ser ideal para ti! 2 Towns Ciderhouse busca un técnico centrado en la calidad para unirse al equipo de Calidad e Innovación. La piedra angular de este puesto consiste en asegurar que cada producto que sale de nuestra planta de producción cumpla con nuestros altos estándares de calidad. Visita nuestro sitio web para postularte: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/portal/6028776899AAEBBFC24A47971852D823/career-page Después de 6 meses sabrás que has tenido éxito si eres capaz de: -Cumplir con las especificaciones de calidad y garantizar que todos los productos cumplan con las expectativas -Participar con éxito en proyectos de mejora de procesos -Vigilar el proceso de control en un entorno de fabricación utilizando herramientas y equipos específicos -Realizar operaciones de microbiología e informar y analizar los resultados Cualificaciones mínimas -21 años o más -Educación: -Diploma de escuela secundaria o equivalente -Cursos aplicables en Ciencias de los Alimentos, Química, Biología u otras disciplinas científicas y/o experiencia relevante en la industria alimentaria o de bebidas -Conocimiento de los productos de Microsoft Office, especialmente Excel para graficar/seguir datos en hojas de cálculo, y de la suite de productos de Google -Capacidad para levantar y desplazar lateralmente por medios manuales medio barriles llenos (154 lb) -Capacidad para mover objetos más pesados, como barriles, tambores, contenedores y palets, utilizando herramientas como carretillas manuales o apiladores de palets Horario: Miércoles a sábado, con una rotación semanal los miércoles de 4 días de trabajo / 3 días libres y luego 3 días de trabajo / 4 días libres. Los turnos son de 12 horas, desde las 8:30 a. m. hasta las 9:00 p. m. Remuneración y beneficios: Rango salarial: $20,25–$24,00/hora según experiencia -Seguro médico y dental -Seguro visual -Opciones de seguros suplementarios -Plan de jubilación 401K con coincidencia de aportaciones -80 horas de vacaciones pagadas – primer año – (112 horas después de un año de empleo) -Permiso por enfermedad remunerado -9 días festivos pagados -Asignación de artículos promocionales (swag) -Asignación generosa de sidra -Programa de botas de trabajo Requisitos físicos Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen dichas funciones. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe frecuentemente realizar tareas físicamente intensas en diversas condiciones. El empleado debe permanecer de pie la mayor parte del día y debe frecuentemente levantar y/o mover hasta 75 libras o más utilizando su propia fuerza, y mover cantidades mayores utilizando una carretilla manual u otra herramienta. Entorno laboral Las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen dichas funciones. -El nivel de ruido en el entorno laboral es moderado la mayor parte del tiempo. -El trabajo implica exposición a entornos con altos niveles de calor, ruido y piezas móviles -Debe poder trabajar en entornos calurosos y fríos y sobre pisos de concreto -Mantener limpios y organizados los espacios de trabajo personales y compartidos -Capacidad para interactuar con los miembros del equipo de manera positiva y profesional, incluso durante períodos ocasionales de estrés -Trabajar usando el Equipo de Protección Personal (EPP) adecuado, incluyendo gafas de seguridad y protección auditiva -Levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb o más a mano, así como mover cantidades mayores lateral o verticalmente utilizando herramientas disponibles como montacargas, apiladores de palets o carretillas manuales -Resistencia para permanecer de pie durante largos períodos -Flexibilidad para estirarse/alcanzar, agacharse/inclinarse, agacharse en cuclillas y arrodillarse repetidamente durante la jornada laboral Declaración de la EEOC: La Igualdad de Oportunidades en el Empleo es un principio fundamental en 2 Towns Ciderhouse. Las decisiones relacionadas con la contratación, selección, remuneración, beneficios y demás condiciones de empleo se toman sin discriminación basada en raza, color, religión, sexo, embarazo, edad, origen nacional, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley.