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Coordinador de Mantenimiento

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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
1225 SE 6th Ave, Albany, OR 97321, EE. UU.
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Descripción

Resumen: El Coordinador de Mantenimiento planifica, dirige y coordina el mantenimiento de las instalaciones para garantizar la seguridad adecuada, la sanidad y el funcionamiento mecánico correcto del equipo, los edificios y las áreas exteriores. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ascenso dentro de una empresa en crecimiento 2. Planificar, dirigir y coordinar el mantenimiento de las instalaciones 3. Recomendar y crear nuevas tareas de mantenimiento preventivo para garantizar la confiabilidad del equipo Postularse ahora   Coordinador de Mantenimiento  ¡Si le gustaría formar parte de una empresa que se encuentra en una posición ideal para un crecimiento sustancial, con oportunidades de ascenso, entonces trabajar para CPP y sus filiales podría ser la opción adecuada para usted! Contamos con múltiples instalaciones en Albany, Oregón, y somos un proveedor de clase mundial de piezas fundidas de titanio para la industria aeroespacial. Si es seleccionado para unirse a nuestro equipo, disfrutará de beneficios como bonos trimestrales, cobertura médica, dental y visual, plan 401(k), seguro de vida pagado por la empresa y otros excelentes beneficios!   Propósito principal: Planificar, dirigir y coordinar todo el mantenimiento de las instalaciones para garantizar la seguridad adecuada, la sanidad y el funcionamiento mecánico correcto de las instalaciones, incluyendo el equipo, los edificios y las áreas exteriores.   Funciones y responsabilidades esenciales: Revisar diariamente la eficacia de los sistemas de mantenimiento para asegurar que se realice un trabajo de calidad. Recomendar cambios en los sistemas y procesos para mejorar su desempeño. Apoyar la planificación de proyectos en apoyo a los equipos de mantenimiento, automatización y facilidades. Reunirse con contratistas y clientes internos según sea necesario para planificar y coordinar trabajos que respalden la producción. Programar trabajos tanto internos como de contratistas externos para proyectos o actividades de mantenimiento. Inspeccionar el trabajo realizado por los contratistas y seguirlo según corresponda. Ingresar nuevos equipos y actualizar la documentación existente para facilitar su uso y garantizar que los programas de mantenimiento se mantengan actualizados. Recomendar y crear nuevas tareas de mantenimiento preventivo para el equipo según sea necesario, a fin de garantizar su confiabilidad. Supervisar el inventario de repuestos, incluyendo auditorías, evaluaciones de la eficacia del sistema e iniciativas de mejora. Iniciar solicitudes de compra de piezas y maquinaria para apoyar las actividades de mantenimiento. Capacitar a empleados y/o contratistas sobre normas de seguridad, regulaciones, sustancias peligrosas y residuos, incluida la orientación inicial para nuevos empleados del departamento de mantenimiento. Capacitar, orientar y asesorar a los empleados de mantenimiento según sea necesario para garantizar el uso adecuado y eficaz de los sistemas de mantenimiento. Apoyar la selección de empleados para nuevos puestos o para cubrir vacantes dentro del departamento de mantenimiento. Otras funciones asignadas por la dirección.   Requisitos mínimos y experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente (GED). Mínimo cinco años de experiencia laboral en un departamento de mantenimiento, especialmente en una instalación manufacturera. Excelentes habilidades analíticas y de razonamiento. Excelentes habilidades organizativas requeridas. Conocimiento y comprensión del equipo y las herramientas asociados con un departamento de mantenimiento. Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas para presentar información de manera efectiva y responder a preguntas de supervisores, gerentes y compañeros de trabajo. Capacidad para mantenerse enfocado, priorizar tareas y trabajar como miembro de un equipo. Excelentes habilidades de servicio al cliente y negociación. Experiencia en liderazgo preferible. Competencia en Excel, Word y software CMMS.   Los requisitos físicos incluyen, pero no se limitan a lo siguiente: Se requiere estar de pie y/o sentado durante períodos prolongados de tiempo. Se requiere usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles. Capacidad para alcanzar y agarrar con las manos y los brazos. Capacidad para hablar, oír, comprender y comunicarse. Capacidad para levantar objetos desde el suelo hasta la cintura, de hasta 50 libras, sin asistencia. Las capacidades visuales requeridas incluyen visión cercana, visión de lejos, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Podría requerirse operar controles con los pies y/o las manos.   Horario: Turno diurno: lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 3:30 p. m.   Se puede ofrecer asistencia para reubicación a candidatos calificados. Consolidated Precision Products (CPP) es un fabricante líder en la industria de componentes y subconjuntos altamente ingenierizados, que suministra al mercado aeroespacial comercial, militar e industrial productos «críticos para la función», desde pequeños hasta grandes. CPP ofrece a sus clientes una fuente de «solución integral», llevándolos desde el concepto hasta el producto terminado, con una de las ofertas de productos más amplias y diversas de la industria. Más información sobre nuestra empresa está disponible en: http://www.cppcorp.com/ Se requiere que el candidato tenga la condición de persona estadounidense para este puesto, a fin de cumplir con la Ley de Control de Exportación de Armas y la Ley de Administración de Exportaciones. Las personas estadounidenses son ciudadanos estadounidenses, residentes permanentes legales según lo definido en el título 8 del Código de los Estados Unidos, sección 1101(a)(20), o individuos protegidos según lo definido en el título 8 del Código de los Estados Unidos, sección 1324b(a)(3). CPP Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, que recluta, contrata, capacita y promueve a empleados en todas las clasificaciones laborales sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otra condición legalmente protegida. Este es un puesto sin funciones de gestión. Este es un puesto de tiempo completo. Rango salarial: Postularse ahora

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