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Resumen: Únase al equipo de TI de la Ciudad de Medford como Analista de Sistemas, impulsando soluciones de software empresarial, gestionando proyectos y brindando experiencia técnica. Aspectos destacados: 1. Experto en materia de soluciones de software empresarial 2. Gestiona proyectos de implementación y mejora de sistemas 3. Analiza y resuelve problemas técnicos complejos en diversos sistemas Únase al equipo de TI de la Ciudad de Medford como Analista de Sistemas, donde usted será la fuerza impulsora y el experto en materia detrás de nuestras soluciones de software empresarial. Además de brindar soporte a los sistemas ERP de terceros de la Ciudad, también gestionará proyectos relacionados con la implementación y mejora de nuevos y existentes sistemas. Trabajará estrechamente con otros departamentos para garantizar que las tecnologías de la información se alineen con las necesidades comerciales y para proporcionar soluciones técnicas a los procesos empresariales. La resolución de problemas complejos será una parte fundamental de su jornada laboral, lo que exigirá una mentalidad altamente analítica y autodidacta para diagnosticar y resolver incidencias técnicas en una amplia variedad de sistemas. Desde la implementación de nuevo software hasta la administración y el soporte continuos, su experiencia analítica y técnica será crucial para configurar nuestro entorno de aplicaciones empresariales. ¡Visite Medfordoregon.gov para postularse! Educación y experiencia requeridas: *Graduación de la escuela secundaria o título equivalente (GED); y *Seis (6) años de experiencia en soporte de hardware y software informáticos, desarrollo y gestión de bases de datos. *Un título universitario en ciencias de la computación u otra disciplina considerada aplicable puede sustituir dos (2) años de experiencia. Cualificaciones preferidas: *Dominio de scripts SQL para consultas a bases de datos, análisis de datos y generación de informes. *Experiencia previa con herramientas de informes Cognos, Crystal Reports y SSRS. *Experiencia en el diseño y desarrollo de data marts y almacenes de datos. Horario disponible: *Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Oportunidad de horario alternativo: *El teletrabajo podría estar disponible tras los primeros 90 días (no está garantizado). La autorización del teletrabajo se otorga según el mérito y el desempeño, a discreción del supervisor directo y del director del departamento. Remuneración e información sobre beneficios: Este puesto forma parte del grupo de empleados no representados. El rango salarial previsto para el puesto de Analista de Sistemas es de $44,59 (primer escalón) a $46,82 o $49,16 (segundo o tercer escalón). La Ciudad de Medford determina el salario inicial mediante una evaluación de la educación, la experiencia y las calificaciones pertinentes declaradas por el solicitante en sus documentos de postulación, junto con las de otras personas que desempeñan funciones de carácter comparable, conforme a la Ley de Igualdad Salarial de Oregón. Este rango salarial incluye seis escalones, lo que permite avanzar anualmente dentro de ellos. Beneficios médicos: *Seguros médico, visual y dental para el empleado y su familia, financiados al 100 % por la Ciudad, con opción de optar por un plan con deducible más bajo (mediante pago adicional) *Seguro de vida y seguro contra muerte accidental y desmembramiento, con valor nominal de $50 000, financiado por la Ciudad *Seguro de discapacidad a largo plazo proporcionado por la Ciudad *Aportaciones a la Cuenta de Reembolso Médico (HRA-VEBA) proporcionadas por la Ciudad Beneficios de jubilación: *Pensión vitalicia del Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de Oregón (PERS) tras la jubilación, sin costo alguno para el empleado *PERS está financiado al 100 %, ya que la Ciudad cubre tanto la contribución patronal como la contribución del empleado (6 %) *Plan de jubilación de compensación diferida (Plan Sección 457) para la planificación de la jubilación del empleado Beneficios adicionales: *Vacaciones pagadas, licencias por enfermedad y días festivos *Programa de Asistencia al Empleado (EAP) *El Programa de Bienestar de la Ciudad promueve el bienestar físico, social, emocional, intelectual, financiero y ambiental mediante diversos objetivos y retos en los que los empleados pueden participar durante todo el año. Los empleados pueden optar a incentivos por bienestar al cumplir hitos establecidos dentro del programa, con un máximo de $200 anuales *Acceso al moderno centro de acondicionamiento físico de la Ciudad, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana *Un gimnasio completamente equipado con bancos para levantamiento de pesas, mancuernas, máquinas cardiovasculares y un mural motivacional en la pared. ¡Visite Medfordoregon.gov para postularse!
