Resumen: Gresham Flying Pie busca miembros motivados del equipo a tiempo parcial para labores operativas que incluyen preparación, servicio al cliente, elaboración de pizzas y apertura/cierre del restaurante. Aspectos destacados: 1. Horarios semanales constantes para equilibrar la vida laboral y personal 2. Oportunidad de interactuar con una base leal de clientes 3. Orgullo por el trabajo y el producto Gresham Flying Pie está buscando personal a tiempo parcial para completar nuestro equipo. El puesto abarca todos los aspectos operativos, incluyendo tareas de preparación (levantar hasta 50 libras), tomar pedidos y brindar servicio al cliente, preparación de pizzas, limpieza de mesas, lavado de vajilla y apertura/cierre del restaurante junto con otros miembros del personal. Los horarios se mantienen iguales cada semana para garantizar consistencia en sus días/horas de trabajo. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas simultáneamente, sentirse cómodo y seguro al interactuar con nuestra amplia y leal base de clientes, tanto por teléfono como en persona, y sentir orgullo por su trabajo y por nuestro producto. Por favor, envíe su currículum o preséntese personalmente en el restaurante durante su horario habitual de atención al público. Se requiere tarjeta de manipulador de alimentos y permiso de la OLCC para ser contratado. Días de licencia remunerada (PTO): 1 hora por cada 30 horas trabajadas. Los empleados a tiempo completo (30+ horas) son elegibles para recibir seguro médico. Kaiser Médico, Dental y de Visión. Ofrecemos un plan de jubilación SIMPLE con coincidencia del 3 %, bonos, ayuda para matrícula y excelentes beneficios relacionados con los alimentos. Estamos cerrados durante Pascua, el 4 de julio, el Día del Trabajo, Acción de Gracias y Navidad. (También cerramos temprano la víspera de Navidad y la víspera de Año Nuevo) para que los empleados puedan estar con su familia y seres queridos en esas fechas festivas. El salario comienza en $16,30+ por hora, según la experiencia y las habilidades demostradas, además de propinas que promedian entre $8 y $13 por hora, dependiendo del día de la semana. Bonificación mensual al empleado del mes de $200, bonificación por turno basada en el volumen de ventas y bonificación anual según el número de horas trabajadas. $50 por crédito, hasta 6 créditos por período, para ayuda en matrícula. Excelentes beneficios diarios de comidas, descuentos durante los períodos de ausencia y posibilidad de adquirir la mayoría de los productos que ofrecemos al costo real para uso doméstico.