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profundas sobre política, medio ambiente, ciencia, artes, historia y culturas, negocios, educación y otros temas. Impulsada por el generoso apoyo de sus miembros, OPB busca distintas voces en nuestras comunidades y da visibilidad a historias auténticas sobre las personas, lugares, acontecimientos y temas de la región, ofreciendo contexto y una comprensión más profunda. El periodismo independiente y los programas de OPB están disponibles en opb.org, en la radio y la televisión de OPB. Síganos en Bluesky, Instagram, YouTube y Facebook.\r\n\n\r\n\nLa oportunidad\r\n\n\r\n\nOPB busca a dos creadores de vídeos multiplataforma para ayudar a compartir historias de inspiración y creatividad en todo el Noroeste Pacífico. Esta región alberga a pensadores independientes, artistas, solucionadores de problemas ingeniosos y personas que construyen un futuro mejor, comunidad por comunidad. Buscamos creadores de vídeos inspirados que encuentren personas interesantes y produzcan excelentes contenidos sobre ellas, conectando comunidades —tanto rurales como urbanas— mediante historias sobre creatividad, ingenio y asunción de riesgos empresariales. Si le encanta viajar, explorar esta vasta y diversa región y conocer a personas fascinantes que realizan cosas interesantes, este puesto podría ser ideal para usted. Si además disfruta todos los aspectos de la creación de vídeos —desde el periodismo y la redacción hasta la grabación, la edición y la difusión—, ¡mejor aún! Y, lo más importante, si está cansado de navegar sin rumbo entre noticias negativas y desea contribuir a alimentar e inspirar el lado creativo del Noroeste Pacífico, este puesto podría ser la opción perfecta.\r\n\n\r\n\nEste proceso de selección tiene como objetivo cubrir dos (2) puestos en distintos equipos: Productor-Reportero de vídeo multiplataforma I y Productor-Reportero de vídeo multiplataforma II.\r\n\n\r\n\nA continuación se proporcionará mayor detalle sobre cada puesto, pero las diferencias clave son las siguientes:\r\n\n\r\n\nProductor-Reportero de vídeo multiplataforma I:\r\n\n\r\n\n•\tExperiencia mínima de 2 a 3 años produciendo contenidos noticiosos en entornos con plazos ajustados.\r\n\n•\tDepende directamente del Director de Producto, Vídeo Digital.\r\n\n•\tTrabaja estrechamente con el Productor Ejecutivo de «Oregon Experience», creando contenidos de forma transversal y para otros emocionantes proyectos de vídeo próximos a lanzarse.\r\n\n \r\n\nProductor-Reportero de vídeo multiplataforma II:\r\n\n\r\n\n•\tExperiencia comprobada mínima de 4 a 5 años en producción, videografía, edición y redacción.\r\n\n•\tDepende directamente del Editor Ejecutivo de Artes y Cultura.\r\n\n•\tCrea contenidos para las áreas de Artes y Cultura y de forma transversal.\r\n\n \r\n\nInformación adicional\r\n\n\r\n\n•\tEl rango salarial para ambos puestos exentos es de 68 500 a 80 000 USD, según la experiencia. Dado que los requisitos de experiencia difieren entre los puestos, los candidatos pueden esperar que el salario del Productor-Reportero de vídeo multiplataforma I se sitúe en la parte inferior de dicho rango, mientras que el del Productor-Reportero de vídeo multiplataforma II se ubicará en la parte superior.\r\n\n•\tAmbos puestos son exentos, a tiempo completo, con derecho a beneficios y representados sindicalmente.\r\n\n•\tDurante el proceso de solicitud, habrá una pregunta de cribado en la que podrá indicar específicamente para qué puesto se presenta, así como una oportunidad para ampliar, en la siguiente pregunta, por qué es un excelente candidato para ese puesto concreto.\r\n\n\r\n\nA continuación encontrará todos los detalles relacionados con ambos puestos.\r\n\n \r\n\nProductor-Reportero de vídeo multiplataforma I\r\n\n\r\n\nResponsabilidades\r\n\n\r\n\n70 % — En colaboración con el Productor Ejecutivo de «Oregon Experience» y el Director de Producto, Vídeo Digital, el productor-reportero de vídeo desarrolla propuestas de historias, identifica y entrevista a los sujetos, recopila activos multimedia y produce historias en formato vídeo, audio, fotografía y/o texto, según corresponda para su distribución en las múltiples plataformas de OPB.\r\n\n•\tUtiliza sistemas de gestión de activos multimedia (MAM) y sistemas de gestión de contenidos (CMS) para planificar, gestionar y compartir historias y activos multimedia relacionados.\r\n\n•\tGraba y edita contenidos en vídeo para su distribución en múltiples plataformas.\r\n\n•\tCuenta historias mediante vídeos cortos rigurosamente investigados y cuidadosamente elaborados.\r\n\n•\tProporciona actualizaciones periódicas a la dirección y participa en reuniones y conversaciones de planificación editorial.\r\n\n•\tColabora con colegas de OPB y les presta apoyo para celebrar e investigar historias en una amplia variedad de temas.\r\n\n•\tMantiene una presencia en redes sociales. Se mantiene informado sobre las últimas plataformas sociales para distribuir eficazmente contenidos relevantes a la audiencia de OPB.\r\n\n•\tCumple con los principios éticos y las normas editoriales de OPB. Defiende altos estándares periodísticos para garantizar que la exactitud, la exhaustividad y la imparcialidad sean características centrales de todo el contenido presentado.\r\n\n30 % — Trabaja con el Director de Noticias y el Editor Jefe de Contenidos Visuales para desarrollar, redactar, grabar y editar noticias de última hora, transmisiones en directo y reportajes noticiosos especiales multiplataforma según sea necesario.\r\n\n \r\n\nFormación y experiencia requeridas\r\n\n\r\n\n•\tLicenciatura en periodismo o disciplina afín, o combinación equivalente de formación, capacitación y experiencia que aporte los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para este puesto.\r\n\n•\tExperiencia de 2 a 3 años produciendo contenidos noticiosos en entornos con plazos ajustados.\r\n\n•\tExperiencia comprobada en videografía, edición, redacción y fotografía.\r\n\n•\tExperiencia con herramientas de redes sociales como Facebook, Instagram y Bluesky, y disposición a adoptar tempranamente nuevas plataformas sociales.\r\n\n•\tCapacidad para utilizar datos para encontrar y contar historias, así como para visualizarlos mediante mapas, gráficos y herramientas interactivas.\r\n\n•\tExcelentes habilidades orales y escritas, de presentación ante cámaras y de comunicación interpersonal.\r\n\n•\tCapacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa.\r\n\n•\tCumplimiento de los plazos establecidos.\r\n\n•\tDisposición a recibir retroalimentación.\r\n\n•\tCapacidad demostrada para mantener altos estándares éticos periodísticos.\r\n\n•\tCompromiso con altos estándares éticos periodísticos en relación con la redacción, el sonido, la fotografía y el vídeo.\r\n\n•\tDisposición a trabajar dentro de los sistemas de flujo de trabajo de vídeo de OPB, utilizando herramientas internas.\r\n\n•\tCapacidad y disposición para trabajar con horarios variables.\r\n\n•\tEntusiasmo por el papel de los medios públicos en un entorno periodístico en constante cambio.\r\n\n \r\n\nFormación y experiencia deseables\r\n\n\r\n\n•\tExperiencia produciendo contenidos en vídeo o audio de calidad profesional.\r\n\n•\tCapacidad para construir historias destinadas a varias plataformas de distribución.\r\n\n•\tExperiencia contando historias sobre creatividad y cultura.\r\n\n \r\n\nInformación adicional\r\n\n\r\n\n•\tEste puesto depende directamente del Director de Producto, Vídeo Digital\r\n\n \r\n\n \r\n\nProductor-Reportero de vídeo multiplataforma II\r\n\n\r\n\nResponsabilidades\r\n\n\r\n\n80 % — En colaboración con el Editor Ejecutivo de Artes y Cultura, el productor-reportero de vídeo desarrolla propuestas de historias, identifica y entrevista a los sujetos, recopila activos multimedia y produce historias en formato vídeo, audio, fotografía y/o texto, según corresponda para su distribución en las múltiples plataformas de OPB.\r\n\n•\tUtiliza sistemas de gestión de activos multimedia (MAM) y sistemas de gestión de contenidos (CMS) para planificar, gestionar y compartir historias y activos multimedia relacionados.\r\n\n•\tGraba y edita contenidos en vídeo sobre artes y cultura para su distribución en múltiples plataformas.\r\n\n•\tCuenta historias mediante vídeos cortos rigurosamente investigados y cuidadosamente elaborados, trabajando en ocasiones de forma independiente y en otras con un equipo de producción.\r\n\n•\tProporciona actualizaciones periódicas a la dirección y participa en reuniones y conversaciones de planificación editorial.\r\n\n•\tColabora con colegas de OPB y les presta apoyo para contar historias en una amplia variedad de temas.\r\n\n•\tContribuye al mantenimiento de la presencia de OPB en redes sociales en las áreas de Artes y Cultura.\r\n\n•\tCumple con los principios éticos y las normas editoriales de OPB. Defiende altos estándares periodísticos para garantizar que la exactitud, la exhaustividad y la imparcialidad sean características centrales de todo el contenido presentado.\r\n\n20 % — Trabaja con el Productor Ejecutivo de «Oregon Experience» y el Director de Producto, Vídeo Digital para desarrollar, redactar, grabar y editar contenidos multiplataforma centrados en creadores e innovadores de Oregón y el suroeste de Washington, según sea necesario.\r\n\n \r\n\nFormación y experiencia requeridas\r\n\n\r\n\n•\tLicenciatura en periodismo o disciplina afín, o combinación equivalente de formación, capacitación y experiencia que aporte los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para este puesto.\r\n\n•\tExperiencia comprobada de 4 a 5 años o más en producción, videografía, edición y redacción.\r\n\n•\tExperiencia produciendo contenidos en vídeo o audio de calidad profesional.\r\n\n•\tCapacidad para construir historias destinadas a varias plataformas de distribución.\r\n\n•\tExperiencia contando historias sobre creatividad y artes y cultura.\r\n\n•\tExperiencia con herramientas de redes sociales como Instagram, Facebook y Bluesky, y disposición a adoptar tempranamente nuevas plataformas sociales.\r\n\n•\tExcelentes habilidades orales y escritas, y de comunicación interpersonal.\r\n\n•\tCapacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa.\r\n\n•\tCumplimiento de los plazos establecidos.\r\n\n•\tDisposición a recibir retroalimentación.\r\n\n•\tCompromiso con altos estándares éticos periodísticos en relación con la redacción, el sonido, la fotografía y el vídeo.\r\n\n•\tDisposición a trabajar dentro de los sistemas de flujo de trabajo de vídeo de OPB, utilizando herramientas internas.\r\n\n•\tCapacidad y disposición para trabajar con horarios variables.\r\n\n•\tEntusiasmo por el papel de los medios públicos en un entorno periodístico en constante cambio.\r\n\n \r\n\nFormación y experiencia deseables\r\n\n\r\n\n•\tCapacidad para utilizar datos para encontrar y contar historias, así como para visualizarlos mediante mapas,\r\n\ngráficos y herramientas interactivas.\r\n\n•\tExperiencia ante cámaras.\r\n\n \r\n\nInformación adicional\r\n\n\r\n\n•\tEste puesto depende directamente del Editor Ejecutivo de Artes y Cultura\r\n\n \r\n\nCómo presentar la solicitud\r\n\n\r\n\n• Si está viendo esta oferta de empleo en Indeed u otra bolsa de trabajo en línea, salga ahora y acceda directamente a la bolsa de empleo de OPB en OPB.org/careers.\r\n\n• Haga clic en «Aplicar» en la parte inferior de la oferta de empleo para Productor-Reportero de vídeo multiplataforma. Se le pedirá que cree una cuenta, cargue su currículum y cualquier otro material de solicitud, como una carta de presentación o un portafolio, y responda algunas preguntas relacionadas con el puesto. Una vez que haga clic en «Enviar», no podrá realizar cambios en su solicitud.\r\n\n• Los materiales de solicitud deben enviarse antes de las 20:59 (hora del Pacífico) del martes 20 de enero de 2026.\r\n\n\r\n\nOPB es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"$68,500-80,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585936000","seoName":"multiplatform-video-producer-reporter-i-ii-portland","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oregon/cate-aged-disability-support/multiplatform-video-producer-reporter-i-ii-portland-6484299992704212/","localIds":"31259","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0938092d-792f-45c7-8d2d-0e79c4494ff7","sid":"eeb733e0-d84a-434f-89b0-bf53aec22907"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear contenido audiovisual inspirador","Trabajar en 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constante, la formación en habilidades y el apoyo emocional, de manera segura y protegida. Se ofrecen todos los turnos; puede ofrecerse un puesto nocturno.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEducación y experiencia:\r\n\n\r\n\nLicenciatura (BA/BS) en una ciencia del comportamiento o tres años de experiencia laboral en el campo de los servicios humanos o la salud mental.\r\n\n\r\n\nSe prefiere estar certificado como QMHA (Profesional Calificado en Salud Mental) en el registro de la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), o bien cumplir con los requisitos para el registro como QMHA ante dicha junta.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCualificaciones mínimas:\r\n\n\r\n\nPresentar prueba de una licencia de conducir actual y válida de Oregón (o, si proviene de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días siguientes), seguro automovilístico integral (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para utilizar un vehículo de la empresa o personal en el desempeño de las funciones requeridas.\r\n\n\r\n\nSuperar con éxito una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude contra Medicaid.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación CPI en desescalamiento verbal.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación actual en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (RCP).\r\n\n\r\n\nObtener la tarjeta de manipulador de alimentos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales, responsabilidades y competencias fundamentales:\r\n\n\r\n\nBrindar y coordinar la formación en habilidades, los servicios psiquiátricos y los servicios de salud mental a jóvenes dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nEstablecer una relación de confianza demostrando y manteniendo límites claros, coherentes, adecuados y terapéuticos.\r\n\n\r\n\nDemostrar alineación con la filosofía de Resolución Colaborativa de Problemas (CPS) aplicando sus métodos en las interacciones con jóvenes y adultos jóvenes, familias, personal y socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nSupervisar y participar activamente con jóvenes y adultos jóvenes tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico, para garantizar la seguridad y brindar servicios psiquiátricos.\r\n\n\r\n\nDemostrar conocimientos sobre el desarrollo de jóvenes y adultos jóvenes, así como sobre la dinámica grupal, ajustando los enfoques terapéuticos al nivel evolutivo y a las interacciones grupales.\r\n\n\r\n\nBrindar transporte a jóvenes y adultos jóvenes, o asistencia para su transporte a citas y actividades.\r\n\n\r\n\nOfrecer formación y acompañamiento individuales y grupales en habilidades, incluidas, entre otras, las relacionadas con la vida independiente/autonomía, el bienestar, la educación, las habilidades de afrontamiento, la navegación dentro del sistema médico y la convivencia comunitaria.\r\n\n\r\n\nDesescalar de forma segura a jóvenes y adultos jóvenes, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente las habilidades de intervención verbal.\r\n\n\r\n\nDocumentar de forma concisa y exhaustiva la información clínica diaria. Proporcionar documentación precisa y oportuna para cumplir con los requisitos de facturación.\r\n\n\r\n\nCumplir obligatoriamente con las Reglas Administrativas de Oregón (OAR) y con los estándares de atención.\r\n\n\r\n\nCumplir de forma constante con los requisitos de facturación del programa.\r\n\n\r\n\nRespetar los códigos éticos, la misión, los valores y los estándares profesionales, incluida la confidencialidad.\r\n\n\r\n\nUtilizar, citar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia.\r\n\n\r\n\nMostrar una actitud positiva, un comportamiento profesional y un respeto demostrado hacia jóvenes y adultos jóvenes, familias, personal, visitantes y socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nRealizar todas las tareas laborales de forma adecuada y segura, conforme a las políticas, procedimientos y directrices establecidos, para evitar lesiones innecesarias, pérdidas de tiempo y gastos para la agencia.\r\n\n\r\n\nCumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de notificación de salud y seguridad.\r\n\n\r\n\n\r\n\nHaga clic en el enlace para solicitar este puesto\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=655020935\r\n","price":"$22-28/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766581428000","seoName":"respite-skills-coach-medford-or","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oregon/cate-aged-disability-support/respite-skills-coach-medford-or-6484242281484912/","localIds":"38","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b47a81e8-f3f2-4b96-b954-f8b62b4bf600","sid":"eeb733e0-d84a-434f-89b0-bf53aec22907"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asistir a jóvenes con necesidades psiquiátricas","Proporcionar formación en habilidades y apoyo emocional","Debe tener una licencia de conducir válida de Oregón"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oregon","unit":null}]},"addDate":1766581428240,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"730 N Modoc Ave, Medford, OR 97504, USA","infoId":"6484242290995312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asociado Residencial de Salud Mental - Nocturno Sonata (Medford, OR)","content":"Para solicitar este puesto, haga clic en el siguiente enlace:\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671780930\r\n\n\r\n\nPropósito principal:\r\n\n\r\n\nAyudar en la atención y el tratamiento de adultos jóvenes con necesidades psiquiátricas, brindando una presencia constante, capacitación en habilidades y apoyo emocional de manera segura y protegida. Asistir a los adultos jóvenes en el desarrollo de habilidades para la vida y en la obtención y mantenimiento de empleo en la comunidad. Al puesto nocturno se le ofrecerá un diferencial salarial de 1 $/hora.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEducación y experiencia:\r\n\n\r\n\nLicenciatura en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en el campo de los servicios humanos o de salud mental, o una combinación de estudios y experiencia pertinentes.\r\n\n\r\n\nSe prefiere contar con la certificación QMHA registrada ante la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), o bien cumplir con los requisitos para el registro como QMHA ante dicha junta.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCualificaciones mínimas:\r\n\n\r\n\nPresentar comprobante de una licencia de conducir vigente y válida emitida por el estado de Oregón (o, si proviene de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días siguientes), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para utilizar vehículos de la empresa o personales en el desempeño de funciones requeridas.\r\n\n\r\n\nSuperar satisfactoriamente una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude contra Medicaid.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación CPI en desescalamiento verbal.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación en Primeros Auxilios y Reanimación Cardiopulmonar (RCP).\r\n\n\r\n\nObtener la tarjeta de manipulador de alimentos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales, responsabilidades y competencias fundamentales:\r\n\n\r\n\nBrindar y coordinar la capacitación en habilidades, así como los servicios psiquiátricos y de salud mental a adultos jóvenes dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nEstablecer una relación de confianza mediante la demostración y el mantenimiento de límites claros, coherentes, adecuados y terapéuticos, al tiempo que se mantiene una presencia activa en el entorno domiciliario de los adultos jóvenes atendidos.\r\n\n\r\n\nParticipar de forma constante en la formación continua y en las capacitaciones ofrecidas por la agencia y por entidades externas, con el fin de profundizar la comprensión sobre la población de adultos jóvenes y aplicar las mejores prácticas en su atención.\r\n\n\r\n\nCumplir sistemáticamente todas las horas de capacitación requeridas para mantener la certificación como Asociado Calificado en Salud Mental y completar anualmente los requisitos de recertificación exigidos por el estado y la agencia.\r\n\n\r\n\nDemostrar conocimiento y aplicación de la Atención Informada sobre el Trauma mediante diversos enfoques terapéuticos, entre ellos, pero sin limitarse a: Resolución Colaborativa de Problemas, Entrevista Motivacional, Terapia Cognitivo-Conductual, Terapia Conductual Dialéctica, Enfoque Humanista e Integrativo. Demostrar competencia en la aplicación de estos conceptos y enfoques en las interacciones con adultos jóvenes, familias, personal y socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nSupervisar y relacionarse activamente con los adultos jóvenes tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico, para garantizar la seguridad y prestar servicios psiquiátricos y de salud mental en el momento.\r\n\n\r\n\nDemostrar conocimiento sobre el desarrollo de los adultos jóvenes, las diferencias esperadas en dicho desarrollo según el diagnóstico y la historia clínica, y la dinámica grupal, ajustando los enfoques terapéuticos al nivel evolutivo adecuado para las interacciones grupales, a fin de lograr una participación plena del grupo.\r\n\n\r\n\nBrindar transporte a los adultos jóvenes o asistencia para su traslado, incluidas formas independientes de movilidad, como el uso del transporte público, para citas y actividades.\r\n\n\r\n\nOfrecer capacitación y orientación individuales y grupales en áreas de habilidades, entre ellas, aunque sin limitarse a: vida independiente/autonomía, ejercicio físico, alimentación saludable, bienestar, educación, educación continua, habilidades de afrontamiento, navegación dentro del sistema médico, establecimiento de servicios y vida comunitaria.\r\n\n\r\n\nProporcionar ejemplos basados en la observación directa y en experiencias vividas para ayudar a los jóvenes a resolver problemas relacionados con habilidades para la vida independiente, tales como conseguir empleo, encontrar vivienda, interactuar con instituciones financieras, establecer servicios con empresas de suministros básicos, acceder a proveedores médicos y gestionar inventarios y cuidados básicos del hogar.\r\n\n\r\n\nDesescalar de forma segura a los adultos jóvenes, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente las habilidades de intervención verbal.\r\n\n\r\n\nDocumentar de forma concisa y exhaustiva la información clínica diaria. Proporcionar documentación oportuna y precisa para cumplir con los requisitos de facturación.\r\n\n\r\n\nCumplir obligatoriamente con las Reglas Administrativas de Oregón (OAR) y con los estándares de atención.\r\n\n\r\n\nCumplir sistemáticamente con los requisitos de facturación del programa.\r\n\n\r\n\nRespetar los códigos éticos, la misión, los valores y los estándares profesionales, incluida la confidencialidad.\r\n\n\r\n\nUtilizar, citar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia.\r\n\n\r\n\nMostrar una actitud positiva, un comportamiento profesional y un respeto demostrado hacia los adultos jóvenes, sus familias, el personal, los visitantes y los socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nRealizar todas las tareas laborales de forma adecuada y segura, conforme a las políticas, procedimientos y directrices establecidos, para prevenir lesiones innecesarias, pérdidas de tiempo y gastos para la agencia.\r\n\n\r\n\nCumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de notificación de salud y seguridad.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPara solicitar este puesto, haga clic en el siguiente enlace:\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671780930","price":"$22-27/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766581428000","seoName":"residential-mental-health-associate-overnight-sonata-medford-or","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oregon/cate-aged-disability-support/residential-mental-health-associate-overnight-sonata-medford-or-6484242290995312/","localIds":"38","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ed901129-94cc-4cf7-9dcc-9db972adfde2","sid":"eeb733e0-d84a-434f-89b0-bf53aec22907"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto nocturno con diferencial salarial de 1 $/hora","Licenciatura en Ciencias del Comportamiento o experiencia relevante","Certificación QMHA preferible","Prestación de servicios psiquiátricos y de salud mental"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oregon","unit":null}]},"addDate":1766581428983,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"FM73+GP Grants Pass, OR, USA","infoId":"6484242278566612","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Especialista en Apoyo entre Pares (Grants Pass)","content":"Los beneficios incluyen:\r\n\nSeguro médico familiar, dental y de discapacidad a largo plazo; plan 403(b) con coincidencia del 6 % y más.\r\n\nPolítica generosa de tiempo libre remunerado (acumulación anual de hasta 208 horas, según la condición de tiempo completo o parcial y disponible para su uso desde el momento de la acumulación). Además, 11 días festivos remunerados al año.\r\n\n\r\n\nEste puesto puede ser elegible para el Programa de Reembolso de Préstamos para Profesionales de la Salud Conductual de Oregón. Visite https://www.oregon.gov/oha/HSD/AMH/Pages/Loan-Repayment.aspx\r\n\n\r\n\nConocimientos bilingües, ventaja adicional; Options paga un suplemento a los empleados que puedan desempeñar sus funciones en español y presenten una certificación de una prueba de competencia lingüística aprobada por la Autoridad de Salud de Oregón que demuestre un nivel de competencia de «Intermedio Alto».\r\n\n\r\n\nCómo aplicar:\r\n\nVisite nuestro sitio web en www.optionsonline.org\r\n\nHaga clic en «Trabajos» para completar el proceso de solicitud en línea.\r\n\nIgualdad de oportunidades en el empleo (EOE)\r\n\n\r\n\n\r\n\nResumen:\r\n\nEl Especialista en Apoyo entre Pares trabaja como miembro activo del equipo asignado en un entorno ambulatorio para adultos, brindando una amplia gama de servicios clínicos y administrativos a socios comunitarios, clientes de Options y personas que buscan servicios. Emplea el Tratamiento Informado por Retroalimentación (FIT, por sus siglas en inglés) en la prestación de servicios a los clientes. Options ofrece capacitación y supervisión en el puesto para FIT.\r\n\n\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\nBrinda educación sobre temas relacionados con la salud mental y los servicios disponibles, y promueve el acceso y la participación en los servicios necesarios. Actúa como enlace con los recursos comunitarios y ayuda a los clientes de Options a utilizar dichos recursos para mejorar sus habilidades para vivir de forma independiente. Este puesto se desempeña tanto en la oficina como en la comunidad.\r\n\n\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\nDiploma de escuela secundaria o equivalente, y comprensión general de la población atendida. Se prefiere haber cursado estudios postsecundarios.\r\n\n\r\n\nTener antecedentes de haber recibido servicios de salud mental y estar bien fundamentado en su propia recuperación, preferiblemente con al menos un año transcurrido desde el diagnóstico. Conocimientos y habilidades suficientes para establecer relaciones eficaces con clientes que padecen una enfermedad mental, con el fin de apoyarlos en su propia recuperación. Competencia para identificar problemas conductuales y síntomas de enfermedades mentales con fines de documentación electrónica y comunicación con los miembros del equipo de tratamiento.\r\n\n\r\n\nDebe ser elegible para obtener la certificación como Especialista en Apoyo entre Pares en el registro estatal: https://traditionalhealthworkerregistry.oregon.gov/, y asistir a las capacitaciones obligatorias para la certificación cuando estén disponibles.\r\n\n\r\n\nSe prefiere contar con la certificación antes de la contratación.\r\n\n\r\n\nLos candidatos deben ser capaces de usar el correo electrónico, redactar documentos, guardarlos y localizarlos electrónicamente, y aprender a utilizar nuestro sistema electrónico de registros médicos (EHR, por sus siglas en inglés).\r\n\n\r\n\nSe prefiere dominio de Microsoft Word y otras aplicaciones de Microsoft Office.\r\n\n\r\n\nDebe superar las verificaciones obligatorias del estado respecto de antecedentes penales y del Departamento de Vehículos Motorizados (DMV); poseer una licencia de conducir válida de Oregón y un historial de conducción satisfactorio para transportar a los clientes.\r\n\n\r\n\nEl candidato debe ser capaz de trabajar de forma independiente y flexible, bajo supervisión general.\r\n\n\r\n\nDebe tener una actitud madura y sensibilidad ante las necesidades de las personas que padecen una enfermedad mental crónica;\r\ncomprensión de las leyes HIPAA sobre la confidencialidad de la información privilegiada;\r\nhabilidad para seguir instrucciones verbales y escritas;\r\ncapacidad para trabajar de forma independiente y junto con el personal, según lo requieran las necesidades de la agencia.\r\n\n\r\n\nOptions para el sur de Oregón brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier forma de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.\r\n\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766581428000","seoName":"peer-support-specialist-grants-pass","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oregon/cate-aged-disability-support/peer-support-specialist-grants-pass-6484242278566612/","localIds":"38","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3930e9d3-3b35-4784-9cf5-55355b301b04","sid":"eeb733e0-d84a-434f-89b0-bf53aec22907"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Paquete de beneficios competitivo","Conocimientos bilingües, ventaja adicional","Capacitación en el puesto proporcionada"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oregon","unit":null}]},"addDate":1766581428012,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"371 Wightman St, Ashland, OR 97520, USA","infoId":"6484242270067312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Profesional de Apoyo Directo (PAD)","content":"Vivienda Asistida Ashland\r\n\n\r\n\nEstamos buscando cubrir el turno nocturno de fin de semana.\r\n\nSe anima especialmente a aplicar a quienes tengan experiencia previa como auxiliares médicos, técnicos en cuidados de enfermería (CNA), trabajadores de apoyo personal (PSW) y profesionales de apoyo directo (PAD).\r\n\n\r\n\nApoyamos a adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo para que lleven una vida rica y satisfactoria,\r\n\ncon dignidad y respeto.\r\n\nSomos una pequeña organización sin fines de lucro, dedicada y orientada al trabajo en equipo,\r\n\nque cuenta con cuatro viviendas residenciales que brindan apoyo las 24 horas del día, los 7 días de la semana.\r\n\n\r\n\nBuscamos personas con o sin experiencia, que sientan una vocación por marcar una diferencia en su comunidad y en la vida de los demás. Requerimos excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. El personal también cocina, limpia, ayuda con la higiene personal y apoya a las personas para que participen plenamente en su comunidad y vivan su mejor vida. 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Realiza evaluaciones integrales de salud mental, planes de tratamiento e intervenciones dentro del marco de un enfoque terapéutico multifacético que incluye, entre otros, la Resolución Colaborativa de Problemas (CPS), la Terapia Conductual Dialéctica (DBT), la Terapia Cognitivo-Conductual (TCC) y otros modelos o enfoques adecuados para satisfacer las necesidades de los jóvenes y sus familias bajo nuestro cuidado. Mantener flexibilidad y adaptabilidad en una organización dinámica y progresista.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFormación y experiencia:\r\n\n\r\n\nDebe cumplir con las clasificaciones de Profesional Calificado en Salud Mental (QMHP), lo cual incluye poseer un título universitario en uno de los siguientes campos:\r\n\n\r\n\n·       Título de posgrado en Psicología\r\n\n\r\n\n·       Título de posgrado en Trabajo Social\r\n\n\r\n\n·       Título de posgrado en Terapia Recreativa, Artística o Musical\r\n\n\r\n\n·       Título de posgrado en una disciplina de ciencias del comportamiento; o\r\n\n\r\n\n·       Ser un Interno Calificado en Salud Mental, según se define en el artículo 309-019-0105 (61)\r\n\n\r\n\nAdemás, se prefiere que el QMHP pueda obtener su licencia profesional dentro de los dos años siguientes. Debe demostrar capacidad para realizar una evaluación, incluyendo la identificación de eventos desencadenantes, la recopilación de antecedentes médicos y psiquiátricos, historial de abuso de sustancias, servicios previos de salud mental y contactos con el sistema de justicia penal, la evaluación de las relaciones familiares, culturales, sociales y laborales, la realización de un examen del estado mental, el establecimiento de un diagnóstico según el Manual Diagnóstico y Estadístico de Trastornos Mentales (DSM), la redacción y supervisión de la implementación de un Plan de Servicios, y la prestación de terapia individual, familiar o grupal dentro del ámbito de su formación.\r\n\n\r\n\n\r\n\nRequisitos mínimos:\r\n\n\r\n\nPresentar prueba de una licencia vigente y válida para conducir en Oregon (o, si proviene de otro estado, obtener la licencia de Oregon dentro de los 30 días siguientes), seguro automovilístico integral (si aplica) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para utilizar un vehículo de la empresa o personal en el desempeño de las funciones requeridas.\r\n\n\r\n\nAprobar exitosamente una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude contra Medicaid.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación en Intervención en Crisis (CPI) y demostrar competencia en los procedimientos de dicha certificación.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación en Primeros Auxilios y Reanimación Cardio-Pulmonar (RCP).\r\n\n\r\n\nObtener la tarjeta de manipulador de alimentos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales, responsabilidades y competencias fundamentales:\r\n\n\r\n\nBrindar y coordinar servicios psiquiátricos a jóvenes, adultos jóvenes y familias.\r\n\n\r\n\nEstablecer una relación de confianza mediante la demostración y el mantenimiento de límites claros, coherentes, adecuados y terapéuticos.\r\n\n\r\n\nDemostrar conocimiento de todas las Reglas Administrativas de Oregon (OAR) aplicables a la evaluación, la planificación del tratamiento y la documentación continua de los servicios.\r\n\n\r\n\nDocumentar de manera concisa y exhaustiva la información clínica diaria. Proporcionar documentación oportuna y precisa para cumplir con los requisitos de facturación.\r\n\n\r\n\nCumplir con las Reglas Administrativas de Oregon (OAR) y con los estándares de atención. Demostrar y cumplir con los estándares de competencia en el uso del Registro Electrónico de Salud (EHR) de la agencia.\r\n\n\r\n\nCumplir de forma constante con los requisitos de facturación del programa.\r\n\n\r\n\nDemostrar conocimiento de los recursos comunitarios, los servicios de apoyo y los sistemas de derivación disponibles, y ser capaz de acceder a ellos de forma eficiente para la planificación del tratamiento y el alta.\r\n\n\r\n\nBrindar tratamiento y colaborar en la estabilización de jóvenes y adultos jóvenes mediante diversos métodos basados en la evidencia, como el enfoque integral (wraparound), centrado en las fortalezas y centrado en la familia.\r\n\n\r\n\nBrindar terapia individual, grupal y familiar conforme al plan de tratamiento.\r\n\n\r\n\nElaborar y documentar evaluaciones de salud mental y planes de tratamiento basados en las fortalezas y necesidades identificadas.\r\n\n\r\n\nMantener canales de comunicación con los puestos clave respecto a las necesidades de los clientes y los planes de servicios.\r\n\n\r\n\nCumplir con las responsabilidades de guardia como Profesional Calificado en Salud Mental (QMHP).\r\n\n\r\n\nBrindar orientación clínica y liderazgo al personal que trabaja directamente con jóvenes y adultos jóvenes, familias y socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nSupervisar y relacionarse activamente con jóvenes y adultos jóvenes en entornos de oficina, en la comunidad y/o mediante telemedicina para garantizar la seguridad y prestar servicios psiquiátricos.\r\n\n\r\n\nDemostrar conocimiento sobre el desarrollo de jóvenes y adultos jóvenes y sobre la dinámica grupal, ajustando los enfoques terapéuticos al nivel de desarrollo y a las interacciones grupales.\r\n\n\r\n\nDesescalar de forma segura a jóvenes y adultos jóvenes, incluso en situaciones de crisis, mediante el uso eficaz de habilidades de intervención verbal.\r\n\n\r\n\nParticipar en actividades continuas de mejora y aseguramiento de la calidad.\r\n\n\r\n\nCumplir con los códigos éticos, la misión, los valores y los estándares profesionales, incluida la confidencialidad.\r\n\n\r\n\nUtilizar y consultar activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia.\r\n\n\r\n\nMostrar una actitud positiva, un comportamiento profesional y un respeto demostrado hacia jóvenes y adultos jóvenes, familias, personal, visitantes y socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nRealizar todas las tareas laborales de forma adecuada y segura, conforme a las políticas, procedimientos y directrices establecidos, para prevenir lesiones innecesarias, pérdidas de tiempo y gastos para la agencia.\r\n\n\r\n\nCumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de notificación de salud y seguridad.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPara postularse a este puesto, haga clic en el siguiente enlace\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=655029319\r\n","price":"$67,579-87,630/año","unit":"per 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remunerado (acumulación anual de hasta 208 horas, según la condición de tiempo completo o parcial y disponible para su uso desde el momento de la acumulación). Además, 11 días festivos remunerados al año.\r\n\n\r\n\nConocimientos bilingües son un plus; Options paga un suplemento a los empleados que puedan realizar sus funciones en español y presenten una certificación de una prueba de competencia lingüística aprobada por la Autoridad de Salud de Oregón (Oregon Health Authority), que demuestre un nivel de competencia de «intermedio alto».\r\n\n\r\n\nDisponibilidad de puestos a tiempo completo y a tiempo parcial (mínimo 20 horas semanales).\r\n\n\r\n\n\r\n\nHorario: Debe estar dispuesto a trabajar un horario flexible, incluidas las tardes hasta las 18:30, adaptándose a las necesidades de los clientes.\r\n\n\r\n\nCómo postularse:\r\n\nVisite nuestro sitio web en www.optionsonline.org\r\n\nHaga clic en «Trabajos» para completar el proceso de solicitud en línea.\r\n\nIgualdad de oportunidades en el empleo (EOE)\r\n\n\r\n\n\r\n\nResumen:\r\n\n¿Le apasiona trabajar con niños? ¿Desea marcar una diferencia en la vida de un menor? ¡Postúlese hoy mismo como interveniente en análisis del comportamiento (BAI) en nuestra clínica, que brinda servicios a jóvenes diagnosticados con trastorno del espectro autista!\r\n\n\r\n\nNuestra clínica atiende a niños de 2 a 18 años y aplica los principios del Análisis Conductual Aplicado (ABA), una intervención basada en la investigación en la que se utilizan refuerzo, indicaciones y modelado para enseñar habilidades y reducir conductas desafiantes. Además, recibirá formación para aplicar el Entrenamiento por Ensayos Discretos (DTT), una técnica del ABA que divide las habilidades en partes más pequeñas, las cuales se enseñan individualmente y luego se integran sistemáticamente para abordar el concepto global.\r\n\n\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n• Aplicar programas estructurados redactados por el BCBA para enseñar habilidades mientras trabaja uno a uno con los clientes, incluidas las habilidades comunicativas, de juego/socialización, de vida diaria y del currículo preacadémico.\r\n\n• Aplicar protocolos de gestión conductual redactados por el BCBA para reducir conductas inadaptadas y fomentar conductas prosociales.\r\n\n• Recopilar y representar gráficamente datos exhaustivos sobre la adquisición de habilidades y la reducción de conductas problemáticas.\r\n\n• Hacerse cargo de hasta cuatro carpetas de clientes (representación gráfica de datos sobre habilidades y conductas, escaneo de hojas, actualización del registro de programas, etc.).\r\n\n• Participar en documentación colaborativa mediante la revisión, al final de cada sesión, de los datos relacionados con las habilidades y de las conductas observadas junto con los padres o familiares.\r\n\n• Apoyar la generalización y mantenimiento de las habilidades/conductas aprendidas en distintos entornos, con diversos materiales y personas.\r\n\n• Brindar apoyo en grupos de habilidades sociales según sea necesario.\r\n\n• Asistir a reuniones semanales, incluidas reuniones grupales y supervisión individual.\r\n\n• Reportar síntomas y gestionar crisis inmediatas, incluidas situaciones de peligro para sí mismo o para otros, e implementar el plan de intervención en crisis si fuera necesario.\r\n\n• Trabajar de forma independiente y también colaborativamente con el equipo terapéutico para alcanzar las metas de los clientes, manteniendo una comunicación oportuna con los clientes, el personal de Options y los BCBAs supervisores.\r\n\n• Cumplir con los protocolos clínicos establecidos por la organización para el programa de ABA.\r\n\n• Trabajar eficazmente como miembro de un equipo y disfrutar del trabajo.\r\n\n\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\nSe requiere título de educación secundaria o equivalente; interés por trabajar con niños que presenten discapacidades emocionales y/o mentales, autismo o discapacidades del desarrollo. Capacidad para levantar 50 libras (aprox. 22,7 kg). Deberá completar un curso de 40 horas para intervenientes en análisis del comportamiento (BAI) dentro de las 4 semanas posteriores a su contratación (consulte http://www.bacb.com para obtener más información sobre cómo convertirse en un RBT). Experiencia previa en ABA es un plus.\r\n\n\r\n\nLa formación se impartirá conforme a las directrices de la Autoridad de Salud de Oregón (OHA), incluyendo una capacitación de 40 horas sobre los fundamentos del ABA y una evaluación de competencias. Se realizarán evaluaciones anuales subsiguientes de competencias según lo establecido por la OHA para mantener la certificación. Se ofrecerán supervisiones semanales bajo la orientación de un analista certificado en comportamiento (BCBA).\r\n\nComodidad al trabajar con niños que presentan desafíos conductuales.\r\n\n\r\n\nLos candidatos deben ser capaces de utilizar el correo electrónico, redactar documentos, guardarlos y localizarlos electrónicamente, así como aprender a usar nuestro sistema electrónico de registros médicos (EHR). Se prefiere dominio de Word y otras aplicaciones de Microsoft Office.\r\n\n\r\n\nDebe superar las verificaciones obligatorias del estado respecto a antecedentes penales y registros de conducir (DMV); poseer una licencia de conducir válida expedida por el estado de Oregón y un historial de conducción satisfactorio. El candidato debe ser capaz de trabajar de forma independiente y flexible, bajo supervisión general.\r\n\n\r\n\nDebe tener una actitud madura y sensibilidad ante las necesidades de los clientes, comprender las leyes HIPAA relativas a la confidencialidad de la información privilegiada y ser capaz de seguir instrucciones verbales y escritas.\r\n\n\r\n\nOptions for Southern Oregon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados y solicitantes y prohíbe toda forma de discriminación y acoso, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.\r\n\n\r\n","price":"$23-28/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766581426000","seoName":"behavior-technician-entry-and-experienced-levels-grants-pass-medford","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oregon/cate-aged-disability-support/behavior-technician-entry-and-experienced-levels-grants-pass-medford-6484242256665912/","localIds":"38","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f1c9fe47-cf93-412d-a79b-64b2c48a5e8a","sid":"eeb733e0-d84a-434f-89b0-bf53aec22907"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Paquete de beneficios competitivo","Conocimientos bilingües son un plus","Horario flexible disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oregon","unit":null}]},"addDate":1766581426301,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"730 N Modoc Ave, Medford, OR 97504, USA","infoId":"6484242255667412","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Entrenador de Habilidades de Respiro - Nocturno - Intervalo (Medford, OR)","content":"Para solicitar este puesto, haga clic en el enlace\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671761922\r\n\n\r\n\nFinalidad principal:\r\n\n\r\n\nAyudar en la atención y el tratamiento de jóvenes y adultos jóvenes con necesidades psiquiátricas, brindando una presencia constante, entrenamiento en habilidades y apoyo emocional de manera segura y protegida. Para los turnos nocturnos se ofrecerá un diferencial salarial de 1 $/hora.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEducación y experiencia:\r\n\n\r\n\nLicenciatura en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en el campo de los servicios humanos o de la salud mental.\r\n\nSe prefiere contar con la certificación QMHA registrada en el Consejo de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), o bien cumplir con los requisitos para el registro QMHA ante MHACBO.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCualificaciones mínimas:\r\n\n\r\n\nPresentar comprobante de una licencia de conducir vigente y válida de Oregón (o, si es de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días siguientes), seguro automovilístico integral (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para utilizar el vehículo de la empresa o el personal en el desempeño de las funciones requeridas.\r\n\n\r\n\nSuperar satisfactoriamente una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude contra Medicaid.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación actual en Desescalamiento Verbal CPI.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación actual en Primeros Auxilios y Reanimación Cardiopulmonar (RCP).\r\n\n\r\n\nObtener la Tarjeta de Manipulador de Alimentos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales, responsabilidades y competencias fundamentales:\r\n\n\r\n\nBrindar y coordinar entrenamiento en habilidades, servicios psiquiátricos y servicios de salud mental a jóvenes dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nEstablecer una relación de confianza demostrando y manteniendo límites claros, coherentes, adecuados y terapéuticos.\r\n\n\r\n\nDemostrar alineación con la filosofía de Resolución Colaborativa de Problemas (CPS) mediante la aplicación de sus métodos en las interacciones con jóvenes y adultos jóvenes, familias, personal y socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nSupervisar y relacionarse activamente con jóvenes y adultos jóvenes tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico para garantizar la seguridad y brindar servicios psiquiátricos.\r\n\n\r\n\nDemostrar conocimientos sobre el desarrollo de jóvenes y adultos jóvenes y sobre la dinámica grupal, ajustando los enfoques terapéuticos al nivel de desarrollo y a las interacciones grupales.\r\n\n\r\n\nBrindar transporte a jóvenes y adultos jóvenes, o ayudarlos con su transporte para citas y actividades.\r\n\n\r\n\nOfrecer entrenamiento y orientación individuales y grupales en habilidades, incluidas, entre otras, las relativas a la vida independiente/autonomía, el bienestar, la educación, las habilidades de afrontamiento, la navegación dentro del sistema médico y la vida comunitaria.\r\n\n\r\n\nDesescalar de forma segura a jóvenes y adultos jóvenes, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente las habilidades de intervención verbal.\r\n\n\r\n\nDocumentar de forma concisa y exhaustiva la información clínica diaria. 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El personal debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 4,5 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 20,4 kg. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión lejana, percepción de la profundidad y conducción de un vehículo motorizado.\r\n\n\r\n\nCondiciones de trabajo: Las condiciones de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir el personal para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales.\r\n\n\r\n\nAl desempeñar las funciones de este puesto, el personal está expuesto con frecuencia a ruidos fuertes y a condiciones climáticas exteriores tales como calor, frío y humedad. El personal está expuesto ocasionalmente a soluciones químicas y fluidos corporales.\r\n\n\r\n\nCondiciones peligrosas: Riesgo de amenazas verbales y físicas y de daño por parte de los clientes. Posible exposición a patógenos transmitidos por el aire y por la sangre.\r\n\n\r\n\nEquipos utilizados: Pueden incluir equipos de oficina generales, como computadora, teléfono, vehículo de la agencia o personal, productos de limpieza generales y utensilios/suministros de cocina.\r\n\n\r\n\nViajes: Se espera que el personal viaje para participar en las capacitaciones obligatorias.\r\n\n\r\n\nOtras responsabilidades: Esta descripción de puesto no pretende cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.\r\n\n\r\n\nLa declaración de conformidad del personal constituye la comprensión por parte del personal de los requisitos, funciones esenciales y responsabilidades del puesto.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPara solicitar este puesto, haga clic en el enlace\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671761922\r\n","price":"$22-27/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766581426000","seoName":"respite-skills-coach-overnight-interval-medford-or","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oregon/cate-aged-disability-support/respite-skills-coach-overnight-interval-medford-or-6484242255667412/","localIds":"38","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f0a39e29-831a-4692-befd-e0b5ad35bc76","sid":"eeb733e0-d84a-434f-89b0-bf53aec22907"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Turnos nocturnos con diferencial salarial de 1 $/hora","Licenciatura (BA/BS) o 3 años de experiencia en el campo de la salud mental","Requiere certificación QMHA y RCP"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oregon","unit":null}]},"addDate":1766581426224,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"217 SE 6th St, Grants Pass, OR 97526, USA","infoId":"6484242251328312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Gestor de casos – Instructor de habilidades (Medford)","content":"Rango salarial: 26,78 – 35,60 USD por hora\r\n\n\r\n\nLos beneficios incluyen: \r\n\nCobertura médica y dental para la familia, discapacidad a largo plazo, plan 403(b) con coincidencia del 6 % y más. \r\n\nGenerosa política de tiempo libre remunerado. (Acumulación anual de hasta 208 horas, según el estatus de tiempo completo equivalente [FTE] y disponible para su uso desde el momento de la acumulación). Además, 11 días festivos remunerados al año.\r\n\n\r\n\nEste puesto puede ser elegible para el Programa de Reembolso de Préstamos para Profesionales de la Salud Conductual de Oregón; visite https://www.oregon.gov/oha/HSD/AMH/Pages/Loan-Repayment.aspx \r\n\n\r\n\nSe valoran las habilidades bilingües; Options paga un suplemento a los empleados que puedan llevar a cabo sus funciones en español y presenten una certificación de una prueba de competencia lingüística aprobada por la Autoridad de Salud de Oregón que demuestre un nivel de competencia de «intermedio alto».\r\n\n\r\n\nCómo aplicar:\r\n\nVisite nuestro sitio web en www.optionsonline.org\r\n\nHaga clic en «Trabajos» para completar el proceso de solicitud en línea.\r\n\nIgualdad de oportunidades en el empleo (EOE)\r\n\n\r\n\n\r\n\nResumen:\r\n\nBrinda servicios orientados a la recuperación, así como enseñanza y tutoría a personas con necesidades de salud conductual. Realiza activamente labores de divulgación con agencias colaboradoras y con individuos de la comunidad para vincular a las personas con los servicios y apoyos necesarios. Facilita y coordina el acceso a dichos servicios y apoyos dentro de la comunidad. Implementa los planes de tratamiento de los clientes. \r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\nEl gestor de casos/instructor de habilidades ayuda a formular y ejecutar los planes de tratamiento individuales, trabajando en colaboración con otros miembros del equipo y con socios comunitarios. Asiste a los clientes para acceder a servicios y apoyos locales, tales como vivienda, beneficios de seguridad social, educación, atención médica física, etc. Realiza labores activas de divulgación y vinculación para promover la participación en los servicios de tratamiento y los apoyos comunitarios necesarios. 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Gestiona eficazmente su tiempo y su carga de trabajo. \r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\nTítulo universitario (licenciatura) en un campo de servicios humanos O tres años de experiencia prestando servicios en un entorno similar a personas con discapacidades emocionales y/o mentales y/o del desarrollo, O una combinación de estudios y experiencia que aporte las competencias, conocimientos y capacidades deseadas para desempeñar adecuadamente el puesto. \r\n\n\r\n\nDebe figurar como profesional calificado en salud mental (QMHA) en el registro del Consejo de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO).\r\n\n-O- \r\n\nCumplir con los requisitos de elegibilidad para inscribirse en MHACBO. \r\n\nVisite www.mhacbo.org para obtener más información.\r\n\n\r\n\nLos candidatos deben ser capaces de utilizar el correo electrónico, redactar documentos, guardarlos y localizarlos electrónicamente, y aprender a usar nuestro sistema electrónico de registros médicos (EHR). Se prefiere dominio de Word y otras aplicaciones de Microsoft Office. \r\n\n\r\n\nDebe superar las verificaciones obligatorias del estado relativas a antecedentes penales y al historial de conducción (DMV); poseer una licencia de conducir válida de Oregón y un historial de conducción satisfactorio para transportar a los clientes. El candidato debe ser capaz de trabajar de forma independiente y flexible, bajo supervisión general.\r\n\n\r\n\nOptions para el sur de Oregón ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados y solicitantes de empleo, y prohíbe toda forma de discriminación y acoso sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\n\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766581425000","seoName":"case-manager-skills-trainer-medford","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oregon/cate-aged-disability-support/case-manager-skills-trainer-medford-6484242251328312/","localIds":"38","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f2a6b6a9-794d-4f25-8d5c-001ffc2f3c35","sid":"eeb733e0-d84a-434f-89b0-bf53aec22907"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Se valoran habilidades bilingües","Remuneración por hora competitiva","Los beneficios incluyen cobertura médica y dental","Programa de reembolso de préstamos disponible","Servicios basados en la comunidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oregon","unit":null}]},"addDate":1766581425885,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"3146 New Hope Rd, Grants Pass, OR 97527, USA","infoId":"6484242252339312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Gestor de casos – Instructor de habilidades (Grants Pass)","content":"Rango salarial: $26,78 – $35,60 por hora\r\n\n\r\n\nLos beneficios incluyen:\r\n\nSeguro médico familiar, dental, de discapacidad a largo plazo, plan 403(b) con coincidencia del 6 % y más.\r\n\nGenerosa política de tiempo libre remunerado (acumulación anual de hasta 208 horas, según la condición de tiempo completo equivalente y disponible para su uso desde el momento de la acumulación). Además, 11 días festivos remunerados al año.\r\n\n\r\n\nEste puesto podría ser elegible para el Programa de Reembolso de Préstamos para Salud Conductual de Oregón. Visite https://www.oregon.gov/oha/HSD/AMH/Pages/Loan-Repayment.aspx\r\n\n\r\n\nLas habilidades bilingües son un valor añadido; Options paga un suplemento a los empleados que puedan desempeñar sus funciones en español y presenten una certificación de una prueba de competencia lingüística aprobada por la Autoridad de Salud de Oregón que demuestre un nivel de competencia de «Intermedio alto».\r\n\n\r\n\nCómo aplicar:\r\n\nVisite nuestro sitio web en www.optionsonline.org\r\n\nHaga clic en «Empleos» para completar el proceso de solicitud en línea.\r\n\nIgualdad de oportunidades en el empleo (EOE)\r\n\n\r\n\n\r\n\nResumen:\r\n\nBrinda servicios orientados a la recuperación, enseñanza y mentoría a personas con necesidades de salud conductual. Realiza activamente labores de alcance hacia agencias colaboradoras y personas de la comunidad para vincular a los individuos con los servicios y apoyos necesarios. Facilita y coordina el acceso a dichos servicios y apoyos dentro de la comunidad. Implementa los planes de tratamiento de los clientes.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\nEl gestor de casos/instructor de habilidades ayuda a formular y ejecutar planes de tratamiento individual, trabajando en colaboración con otros miembros del equipo y socios comunitarios. Ayuda a los clientes a acceder a servicios y apoyos locales, como vivienda, beneficios de la Seguridad Social, educación, atención médica física, etc. Realiza actividades activas de alcance y vinculación para promover la participación en los servicios de tratamiento y apoyos comunitarios necesarios. Imparte habilidades para la vida, tales como gestión financiera, autorregulación emocional, buenas habilidades interpersonales, autodefensa y uso del transporte público. Actúa como enlace con socios comunitarios, brindando información sobre los servicios de salud conductual de Options y facilitando el acceso a dichos servicios. La mayor parte de los servicios se prestan en la comunidad. Conduce regularmente el vehículo de la agencia y transporta a los clientes según sea necesario. Gestiona eficazmente su tiempo y su carga de trabajo.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\nTítulo universitario (licenciatura) en un campo de servicios humanos O tres años de experiencia prestando servicios en un entorno similar a personas con discapacidades emocionales y/o mentales y/o del desarrollo, O una combinación de estudios y experiencia que aporte las habilidades, conocimientos y capacidades deseadas para desempeñar el puesto.\r\n\n\r\n\nDebe estar inscrito como profesional cualificado en salud mental (QMHA) en el registro del Consejo de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO).\r\n\n-O-\r\n\nCumplir con los requisitos de elegibilidad para inscribirse en MHACBO.\r\n\nPara obtener más información, visite www.mhacbo.org.\r\n\n\r\n\nLos candidatos deben ser capaces de utilizar el correo electrónico, redactar documentos, guardarlos y localizarlos electrónicamente, y aprender a usar nuestro sistema electrónico de registros médicos (EHR). Se prefiere dominio de Microsoft Word y otras aplicaciones de Microsoft Office.\r\n\n\r\n\nDebe superar las verificaciones obligatorias del estado relacionadas con antecedentes penales y el Departamento de Vehículos Motorizados (DMV); poseer una licencia de conducir válida de Oregón y un historial de conducción satisfactorio para transportar a los clientes. El candidato debe ser capaz de trabajar de forma independiente y flexible, bajo supervisión general.\r\n\n\r\n\nOptions para el sur de Oregón ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados y solicitantes, y prohíbe toda forma de discriminación y acoso sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\n\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766581425000","seoName":"case-manager-skills-trainer-grants-pass","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oregon/cate-aged-disability-support/case-manager-skills-trainer-grants-pass-6484242252339312/","localIds":"38","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cd1d5959-684e-41ec-a026-cd0201a5af8a","sid":"eeb733e0-d84a-434f-89b0-bf53aec22907"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Se prefieren habilidades bilingües","Remuneración por hora competitiva","Los beneficios incluyen seguro médico, dental y plan 403(b)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oregon","unit":null}]},"addDate":1766581425964,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"730 N Modoc Ave, Medford, OR 97504, USA","infoId":"6484242247437012","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asociado Residencial de Salud Mental – Disponible según necesidad – Sonata (Medford, OR)","content":"Para postularse a este puesto, haga clic en el siguiente enlace\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=654710547\r\n\n\r\n\n\r\n\nFinalidad principal:\r\n\n\r\n\nAsistir en la atención y el tratamiento de adultos jóvenes con necesidades psiquiátricas, brindando una presencia constante, capacitación en habilidades y apoyo emocional de manera segura y protegida. Asistir a adultos jóvenes en el desarrollo de habilidades para la vida y en la obtención y mantenimiento de empleo en la comunidad. Se ofrecen todos los turnos, incluidos los turnos nocturnos. Diferencial salarial de 1 USD por hora para todos los turnos nocturnos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEducación y experiencia:\r\n\n\r\n\nLicenciatura (BA/BS) en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en el campo de los servicios humanos o salud mental, o una combinación de estudios y experiencia relevantes.\r\n\n\r\n\nSe prefiere contar con la certificación de QMHA (Asociado Calificado en Salud Mental) registrada en la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), o cumplir con los requisitos de registro como QMHA ante dicha junta.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCualificaciones mínimas:\r\n\n\r\n\nPresentar comprobante de una licencia de conducir vigente y válida emitida por el estado de Oregón (o, si proviene de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días siguientes), seguro automovilístico integral (si aplica) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años), para utilizar vehículos de la empresa o personales en las funciones requeridas.\r\n\n\r\n\nAprobar satisfactoriamente una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude contra Medicaid.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación actual en Desescalamiento Verbal CPI.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación actual en Primeros Auxilios y Reanimación Cardio-Pulmonar (RCP).\r\n\n\r\n\nObtener la Tarjeta de Manipulador de Alimentos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales, responsabilidades y competencias fundamentales:\r\n\n\r\n\nBrindar y coordinar la capacitación en habilidades, los servicios psiquiátricos y los servicios de salud mental a adultos jóvenes dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nEstablecer una relación de confianza mediante la demostración y el mantenimiento de límites claros, constantes, adecuados y terapéuticos, al tiempo que se mantiene una presencia activa en el entorno domiciliario de los adultos jóvenes atendidos.\r\n\n\r\n\nParticipar de forma constante en la formación continua y en las capacitaciones proporcionadas por la agencia y en capacitaciones externas, con el fin de promover la comprensión de la población de adultos jóvenes y aplicar las mejores prácticas en su atención.\r\n\n\r\n\nCumplir de forma constante todas las horas de capacitación requeridas para mantener la certificación como Asociado Calificado en Salud Mental y completar anualmente los requisitos de recertificación exigidos por el estado y la agencia.\r\n\n\r\n\nDemostrar conocimientos sobre la Atención Informada por el Trauma y alinearse con ella mediante diversos enfoques terapéuticos, entre ellos, pero sin limitarse a: Resolución Colaborativa de Problemas, Entrevista Motivacional, Terapia Cognitivo-Conductual, Terapia Conductual Dialéctica, Enfoque Humanista e Integrativo. Demostrar competencia en la aplicación de estos conceptos y enfoques en las interacciones con adultos jóvenes, familias, personal y socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nSupervisar y interactuar activamente con adultos jóvenes tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico, para garantizar la seguridad y brindar servicios psiquiátricos y de salud mental en el momento.\r\n\n\r\n\nDemostrar conocimientos sobre el desarrollo de los adultos jóvenes, las diferencias esperadas en dicho desarrollo según el diagnóstico y la historia clínica, así como sobre la dinámica grupal, ajustando los enfoques terapéuticos al nivel evolutivo adecuado para las interacciones grupales, con el fin de lograr una participación plena del grupo.\r\n\n\r\n\nBrindar transporte a los adultos jóvenes o asistencia para su transporte, incluidas formas independientes de movilidad, tales como la utilización del transporte público, para citas y actividades.\r\n\n\r\n\nProporcionar capacitación y acompañamiento individual y grupal en áreas de habilidades, entre ellas, pero sin limitarse a: vida independiente/autonomía, ejercicio físico, alimentación saludable, bienestar, educación, educación continua, habilidades de afrontamiento, navegación dentro del sistema médico, establecimiento de servicios y vida comunitaria.\r\n\n\r\n\nOfrecer modelos y ejemplos basados en experiencias vividas para ayudar a los jóvenes a resolver problemas relacionados con las habilidades para la vida independiente, tales como conseguir empleo, encontrar vivienda, gestionar interacciones con instituciones financieras, establecer servicios con empresas de servicios públicos, establecer servicios con prestadores médicos y manejo básico del inventario y mantenimiento del hogar.\r\n\n\r\n\nDesescalar de forma segura a los adultos jóvenes, incluso en situaciones de crisis, mediante el uso eficaz de técnicas verbales de intervención.\r\n\n\r\n\nDocumentar de forma concisa y exhaustiva la información clínica diaria. Brindar documentación precisa y oportuna para cumplir con los requisitos de facturación. Debe cumplirse con las Reglas Administrativas de Oregón (OAR) y con los estándares de atención.\r\n\n\r\n\nCumplir de forma constante con los requisitos de facturación del programa.\r\n\n\r\n\nCumplir con los códigos éticos, la misión, los valores y los estándares profesionales, incluida la confidencialidad.\r\n\n\r\n\nUtilizar, citar y seguir de forma activa las políticas, procedimientos y directrices de la agencia.\r\n\n\r\n\nMostrar una actitud positiva, una actitud profesional y un respeto demostrado hacia los adultos jóvenes, sus familias, el personal, los visitantes y los socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nRealizar todas las tareas laborales de forma adecuada y segura, conforme a las políticas, procedimientos y directrices establecidos, para prevenir lesiones innecesarias, pérdidas de tiempo y gastos para la agencia.\r\n\n\r\n\nCumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia sobre notificación en materia de salud y seguridad.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPara postularse a este puesto, haga clic en el siguiente enlace\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=654710547\r\n","price":"$22-27/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766581425000","seoName":"residential-mental-health-associate-on-call-sonata-medford-or","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oregon/cate-aged-disability-support/residential-mental-health-associate-on-call-sonata-medford-or-6484242247437012/","localIds":"38","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"099ca7df-237e-4f24-b0ac-66e1176379ad","sid":"eeb733e0-d84a-434f-89b0-bf53aec22907"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asistir a adultos jóvenes con necesidades psiquiátricas","Proporcionar capacitación en habilidades y apoyo emocional","Ofrecer diferencias salariales competitivas para los turnos nocturnos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oregon","unit":null}]},"addDate":1766581425580,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"730 N Modoc Ave, Medford, OR 97504, USA","infoId":"6484242233421012","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Entrenador de Habilidades para Respiro (Medford, OR)","content":"Haga clic en el enlace para postularse a este puesto\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=655020935\r\n\n\r\n\nPropósito principal:\r\n\n\r\n\nAsistir en la atención y el tratamiento de jóvenes y adultos jóvenes con necesidades psiquiátricas mediante la presencia constante, la capacitación en habilidades y el apoyo emocional, de manera segura y protegida. Se ofrecen todos los turnos; puede ofrecerse un puesto nocturno.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEducación y experiencia:\r\n\n\r\n\nLicenciatura (BA/BS) en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en el campo de los servicios humanos o salud mental.\r\n\n\r\n\nSe prefiere estar certificado como QMHA (Profesional Calificado en Salud Mental) en el registro de la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), o bien cumplir con los requisitos para el registro como QMHA ante dicha junta.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCalificaciones mínimas:\r\n\n\r\n\nPresentar comprobante de una licencia de conducir actual y válida de Oregón (o, si proviene de otro estado, obtenerla dentro de los 30 días siguientes), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años), para utilizar vehículos de la empresa o personales en las funciones requeridas.\r\n\n\r\n\nAprobar con éxito una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude contra Medicaid.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación CPI en desescalamiento verbal.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación actual en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (RCP).\r\n\n\r\n\nObtener la tarjeta de manipulador de alimentos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales, responsabilidades y competencias fundamentales:\r\n\n\r\n\nBrindar y coordinar capacitación en habilidades, servicios psiquiátricos y servicios de salud mental a jóvenes dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nEstablecer una relación de confianza demostrando y manteniendo límites claros, coherentes, adecuados y terapéuticos.\r\n\n\r\n\nDemostrar alineación con la filosofía de Resolución Colaborativa de Problemas (CPS) aplicando sus métodos en las interacciones con jóvenes y adultos jóvenes, familias, personal y socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nSupervisar y relacionarse activamente con jóvenes y adultos jóvenes tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico para garantizar la seguridad y brindar servicios psiquiátricos.\r\n\n\r\n\nDemostrar conocimientos sobre el desarrollo de jóvenes y adultos jóvenes, así como sobre la dinámica grupal, adaptando los enfoques terapéuticos al nivel evolutivo y a las interacciones grupales.\r\n\n\r\n\nProporcionar transporte a jóvenes y adultos jóvenes, o asistencia en su transporte, para citas y actividades.\r\n\n\r\n\nOfrecer capacitación y acompañamiento individuales y grupales en habilidades, incluidas, entre otras, las relativas a la vida independiente/autonomía, el bienestar, la educación, las habilidades de afrontamiento, la navegación dentro del sistema médico y la convivencia comunitaria.\r\n\n\r\n\nDesescalar de forma segura a jóvenes y adultos jóvenes, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente las habilidades de intervención verbal.\r\n\n\r\n\nDocumentar de forma concisa y exhaustiva la información clínica diaria. Proporcionar documentación oportuna y precisa para cumplir con los requisitos de facturación.\r\n\n\r\n\nDebe cumplir con las Reglas Administrativas de Oregón (OAR) y con los estándares de atención.\r\n\n\r\n\nCumplir sistemáticamente con los requisitos de facturación del programa.\r\n\n\r\n\nRespetar los códigos éticos, la misión, los valores y los estándares profesionales, incluida la confidencialidad.\r\n\n\r\n\nUtilizar, consultar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia.\r\n\n\r\n\nMostrar una actitud positiva, una actitud profesional y un respeto demostrado hacia jóvenes y adultos jóvenes, familias, personal, visitantes y socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nRealizar todas las tareas laborales de forma adecuada y segura, conforme a las políticas, procedimientos y directrices establecidos, para prevenir lesiones innecesarias, pérdidas de tiempo y gastos para la agencia.\r\n\n\r\n\nCumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia sobre notificación en materia de salud y seguridad.\r\n\n\r\n\n\r\n\nHaga clic en el enlace para postularse a este puesto\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=655020935\r\n","price":"$22-28/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766581424000","seoName":"respite-skills-coach-medford-or","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oregon/cate-aged-disability-support/respite-skills-coach-medford-or-6484242233421012/","localIds":"38","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"23721550-486e-48d5-8b3d-c712e4c4da98","sid":"eeb733e0-d84a-434f-89b0-bf53aec22907"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ayudar a jóvenes con necesidades psiquiátricas","Proporcionar capacitación en habilidades y apoyo emocional","Debe poseer una licencia de conducir válida de Oregón"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oregon","unit":null}]},"addDate":1766581424485,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"730 N Modoc Ave, Medford, OR 97504, USA","infoId":"6484242227276912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Entrenador de Habilidades de Respiro – Nocturno – Intervalo (Medford, Oregón)","content":"Para solicitar este puesto, haga clic en el siguiente enlace\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671761922\r\n\n\r\n\nFinalidad principal:\r\n\n\r\n\nAyudar en la atención y el tratamiento de jóvenes y adultos jóvenes con necesidades psiquiátricas, brindando una presencia constante, capacitación en habilidades y apoyo emocional de manera segura y protegida. Al puesto nocturno se le otorgará un diferencial salarial de 1 $/hora para todos los turnos nocturnos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFormación y experiencia:\r\n\n\r\n\nLicenciatura en una disciplina de Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en el ámbito de los servicios humanos o de salud mental.\r\n\nSe prefiere estar inscrito como QMHA en el Registro del Consejo de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), o cumplir con los requisitos de inscripción como QMHA ante dicho consejo.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCualificaciones mínimas:\r\n\n\r\n\nPresentar comprobante de una licencia de conducir vigente y válida emitida por el estado de Oregón (o, si proviene de otro estado, obtenerla dentro de los 30 días siguientes), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para utilizar un vehículo de la empresa o personal en el desempeño de las funciones requeridas.\r\n\n\r\n\nAprobar satisfactoriamente una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude contra Medicaid.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación actual en Desescalamiento Verbal CPI.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación actual en Primeros Auxilios y Reanimación Cardio-Pulmonar (RCP).\r\n\n\r\n\nObtener la Tarjeta de Manipulador de Alimentos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales, responsabilidades y competencias fundamentales:\r\n\n\r\n\nBrindar y coordinar la capacitación en habilidades, los servicios psiquiátricos y los servicios de salud mental a jóvenes dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nEstablecer una relación de confianza mediante la demostración y el mantenimiento de límites claros, coherentes, adecuados y terapéuticos.\r\n\n\r\n\nDemostrar alineación con la filosofía de Resolución Colaborativa de Problemas (CPS) aplicando sus enfoques en las interacciones con jóvenes y adultos jóvenes, familias, personal y socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nSupervisar y relacionarse activamente con jóvenes y adultos jóvenes tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico, para garantizar la seguridad y ofrecer servicios psiquiátricos.\r\n\n\r\n\nDemostrar conocimientos sobre el desarrollo de jóvenes y adultos jóvenes, así como sobre la dinámica grupal, adaptando los enfoques terapéuticos al nivel de desarrollo y a las interacciones grupales.\r\n\n\r\n\nProporcionar transporte a jóvenes y adultos jóvenes, o asistencia para su traslado a citas y actividades.\r\n\n\r\n\nBrindar capacitación y acompañamiento individuales y grupales en áreas de habilidades, incluidas, entre otras, la vida independiente/autonomía, el bienestar, la educación, las habilidades de afrontamiento, la navegación dentro del sistema médico y la vida comunitaria.\r\n\n\r\n\nDesescalar de forma segura a jóvenes y adultos jóvenes, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente las habilidades de intervención verbal.\r\n\n\r\n\nDocumentar de forma concisa y exhaustiva la información clínica diaria. Proporcionar documentación oportuna y precisa para cumplir con los requisitos de facturación.\r\n\nDebe cumplirse con las Reglas Administrativas de Oregón (OAR) y con los estándares de atención.\r\n\n\r\n\nCumplir sistemáticamente con los requisitos de facturación del programa.\r\n\n\r\n\nCumplir con los códigos éticos, la misión, los valores y los estándares profesionales, incluida la confidencialidad.\r\n\n\r\n\nUtilizar activamente, hacer referencia a y seguir las políticas, procedimientos y directrices de la agencia.\r\n\n\r\n\nManifestar una actitud positiva, un comportamiento profesional y un respeto demostrado hacia jóvenes y adultos jóvenes, familias, personal, visitantes y socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nRealizar todas las tareas laborales de forma adecuada y segura, conforme a las políticas, procedimientos y directrices establecidos, para prevenir lesiones innecesarias, pérdidas de tiempo y gastos para la agencia.\r\n\n\r\n\nCumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de notificación de salud y seguridad.\r\n\n\r\n\n\r\n\nOtras funciones:\r\n\nDesempeñar otras funciones relacionadas según se asignen.\r\n\nAsistir a capacitaciones y reuniones según se indique. Puede ser designado miembro de comités.\r\n\n\r\n\n\r\n\nAsistencia:\r\n\n\r\n\nMantener una asistencia puntual y regular conforme a la política de la empresa.\r\n\n\r\n\nCapacidad para ser flexible y ajustar el horario según sea necesario para satisfacer las necesidades del programa y las de los jóvenes y sus familias.\r\n\n\r\n\nDemandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir el personal para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen dichas funciones.\r\n\n\r\n\nAl desempeñar las funciones de este puesto, el personal debe usar frecuentemente las manos para escribir, manipular objetos, alcanzar con las manos y los brazos, hablar u oír. El personal debe permanecer de pie y caminar con frecuencia. El personal debe sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear ocasionalmente. El personal debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 4,5 kg y ocasionalmente hasta 20,4 kg. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión lejana, percepción de profundidad y manejo de un vehículo de motor.\r\n\n\r\n\nCondiciones de trabajo: Las condiciones de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir el personal para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen dichas funciones.\r\n\n\r\n\nAl desempeñar las funciones de este puesto, el personal está expuesto con frecuencia a ruidos fuertes y a condiciones climáticas exteriores, tales como calor, frío y humedad. El personal está expuesto ocasionalmente a soluciones químicas y fluidos corporales.\r\n\n\r\n\nCondiciones peligrosas: Riesgo de amenazas verbales y físicas, así como de daño por parte de los usuarios. Posible exposición a patógenos transmitidos por el aire y por la sangre.\r\n\n\r\n\nEquipos utilizados: Pueden incluir equipos de oficina generales, como computadora, teléfono, vehículo de la agencia o personal, productos de limpieza generales y utensilios/suministros de cocina.\r\n\n\r\n\nViajes: Se prevén viajes para capacitaciones obligatorias.\r\n\n\r\n\nOtras responsabilidades: Esta descripción de puesto no pretende abarcar ni contener una lista exhaustiva de las actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden modificarse en cualquier momento, con o sin previo aviso.\r\n\n\r\n\nLa declaración de conformidad del personal constituye su comprensión de los requisitos, funciones esenciales y responsabilidades del puesto.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPara solicitar este puesto, haga clic en el siguiente enlace\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671761922\r\n","price":"$22-27/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766581424000","seoName":"respite-skills-coach-overnight-interval-medford-or","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oregon/cate-aged-disability-support/respite-skills-coach-overnight-interval-medford-or-6484242227276912/","localIds":"38","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"95aed039-dc5f-4c48-8c3c-7219963b8193","sid":"eeb733e0-d84a-434f-89b0-bf53aec22907"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto nocturno con diferencial salarial de 1 $/hora","Licenciatura en Ciencias del Comportamiento o 3 años de experiencia","Se prefiere contar con la certificación de QMHA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oregon","unit":null}]},"addDate":1766581424006,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"3146 New Hope Rd, Grants Pass, OR 97527, USA","infoId":"6484242220749112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Coordinador/a Financiero/a - Grants Pass (Grants Pass)","content":"Para solicitar este puesto, haga clic en el siguiente enlace\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671775232\r\n\n\r\n\n\r\n\nPropósito principal:\r\n\n\r\n\nEl Coordinador/a Financiero/a es responsable de gestionar el libro mayor de la agencia conforme a los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y de realizar conciliaciones para garantizar su exactitud. El/la responsable desempeña diversas tareas contables generales, incluida la verificación de la exactitud de facturas y otros registros contables, la actualización y mantenimiento de diarios y libros contables que detallen las transacciones financieras, tales como desembolsos, informes de gastos, recibos y cuentas por pagar. Concilia los registros con los empleados, la dirección y los proveedores, y recomienda acciones para resolver las discrepancias. Desempeña sus funciones a nivel profesional, directamente relacionadas con la gestión u operaciones comerciales generales del departamento. Debe ejercer juicio independiente y discreción.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFormación y experiencia:\r\n\n\r\n\nSe requieren tres años de experiencia directamente relacionada. Debe poseer conocimientos sobre los principios básicos de contabilidad. Se exige dominio de todas las aplicaciones de Microsoft Office y de software contable. Se prefiere conocimiento de las prácticas comerciales de organizaciones sin fines de lucro.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCualificaciones mínimas:\r\n\n\r\n\nPresentar prueba de una licencia de conducir vigente y válida de Oregón (o, si se reside fuera del estado, obtener una licencia de Oregón dentro de los 30 días siguientes), un seguro automovilístico integral (si aplica) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para utilizar un vehículo de la empresa o personal en el desempeño de las funciones requeridas.\r\n\n\r\n\nAprobar con éxito una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude contra Medicaid.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales, responsabilidades y competencias clave:\r\n\n\r\n\nEl Coordinador/a Financiero/a es responsable de desempeñar sus funciones con la atención al detalle necesaria para generar entradas financieras precisas conforme a los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP).\r\n\n\r\n\nEl Coordinador/a Financiero/a es responsable de cerrar oportunamente el mes, ejecutar las funciones contables generales indicadas en la sección siguiente y completar la lista de verificación de cierre mensual según la cronología y las funciones establecidas.\r\n\n\r\n\nEl Coordinador/a Financiero/a debe identificar y señalar ingresos y gastos inusuales ocurridos durante el mes y, cuando sea necesario, proporcionar un resumen del estado de actividades a la dirección.\r\n\n\r\n\nEl Coordinador/a Financiero/a actúa como asesor/a de confianza y socio/a del director/a financiero/a virtual y será considerado/a como los ojos y los oídos de la agencia respecto a mejoras en la eficiencia y los procesos, controles de costos y otras recomendaciones que beneficien los resultados financieros.\r\n\n   \r\n\nPara que la alta dirección pueda gestionar eficazmente la organización, el Coordinador/a Financiero/a debe poseer sólidas habilidades comunicativas, analíticas y organizativas.\r\n\n\r\n\nEste puesto exige una comunicación proactiva y positiva sobre problemas y preocupaciones con las operaciones y la dirección; además, se requieren sólidas habilidades comunicativas y organizativas.\r\n\n\r\n\nLas funciones indicadas a continuación constituyen las funciones laborales generales y las expectativas correspondientes.\r\n\nConocimiento de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP).\r\n\n\r\n\nAmplio conocimiento de los controles internos y de sus posibles fallos, así como de los procedimientos de auditoría interna; capacidad de adaptar los controles internos adecuadamente ante cambios en las operaciones.\r\n\n\r\n\nPreparar todos los estados auxiliares para la auditoría anual y coordinar oportunamente la programación y realización de dicha auditoría anual.\r\n\n\r\n\nSe espera que el Coordinador/a Financiero/a utilice al director/a financiero/a virtual como mentor/a y busque su orientación y formule preguntas según sea necesario.\r\n\n\r\n\nContabilidad general:\r\n\n\r\n\nAtención oportuna a la conciliación bancaria y a otras conciliaciones del balance general según la lista de verificación de cierre mensual cada mes.\r\n\nInvestigar cualquier movimiento en las conciliaciones bancarias y determinar la acción apropiada para cualquier ítem con más de 60 días de antigüedad. Esto podría incluir contactar a los proveedores, trasladar el importe a cuentas por pagar de bienes no reclamados, realizar ajustes u otras acciones.\r\n\nCumplimiento de la política de activos fijos para los elementos capitalizados, estableciendo vidas útiles adecuadas en el sistema de activos fijos y realizando correctamente las entradas correspondientes a la depreciación.\r\n\n\r\n\nMantener todos los estados auxiliares/hojas de cálculo y registros que respalden los estados financieros mensuales.\r\n\n\r\n\nCerrar el mes oportunamente y con precisión según las directrices de la lista de verificación de cierre mensual.\r\n\n\r\n\nMantener los detalles relativos a bienes inmuebles, incluidos los documentos de préstamos, los estados de impuestos sobre la propiedad y otros datos pertinentes. Revisar los estados de impuestos sobre la propiedad para asegurar que se apliquen los menores impuestos posibles aplicables a una organización sin fines de lucro en ese condado.\r\n\n\r\n\nPagar oportunamente a los padres/madres adoptivos dos veces al mes.\r\n\n\r\n\nEmitir todos los cheques, registrar los depósitos y contabilizar las entradas en Raiser's Edge. Comunicarse con el personal de desarrollo para asegurar que todo se registre correctamente y enviar mensualmente por correo electrónico los estados de ingresos.\r\n\n\r\n\nResponsable de comunicar las facturaciones a Options, al condado de Lane y al condado de Marion, así como de llevar un seguimiento de sus cuentas por cobrar y de todos los clientes.\r\n\n\r\n\nRevisar las entradas contables de nómina y las provisiones de tiempo pagado acumulado (PTO) para verificar su exactitud y brindar apoyo al personal de nómina cuando sea necesario.\r\n\n\r\n\nResponsable de todas las entradas contables de cierre mensual.\r\n\n\r\n\nSeguir todos los fondos y los gastos correspondientes a subvenciones y proyectos especiales.\r\n\n\r\n\n\r\n\nRelacionado con los estados financieros:\r\n\n\r\n\nResponder a las preguntas de los gerentes sobre las actividades registradas en los estados financieros departamentales.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCuentas por pagar:\r\n\n\r\n\nRevisar, procesar y mantener todas las facturas y proporcionar la conciliación con los proveedores.\r\n\n\r\n\nPreparar semanalmente el informe de necesidades de efectivo para su revisión por parte del gerente de operaciones y del gerente financiero, antes de la emisión de cheques.\r\n\n\r\n\nLos proveedores deben gestionarse de modo que los pagos se realicen conforme a los términos acordados con ellos, los créditos se apliquen oportunamente, si corresponde, y las cuentas por pagar vencidas se presenten limpias y con exactitud.\r\n\n\r\n\nMantener los estados de cuenta de tarjetas de crédito y llevar a cabo su conciliación para los cargos efectuados.\r\n\n\r\n\nResponsable del mantenimiento y la conciliación de todos los reembolsos de caja chica.\r\n\n\r\n\nPreparar todos los formularios 1099 y 1096 para su presentación ante proveedores y entidades gubernamentales.\r\n\n\r\n\nSupervisar y recopilar los recibos correspondientes a todos los fondos anticipados, incluidos los viáticos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPara solicitar este puesto, haga clic en el siguiente enlace\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671775232\r\n","price":"$52,083-63,273/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766581423000","seoName":"finance-coordinator-grants-pass-grants-pass","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oregon/cate-aged-disability-support/finance-coordinator-grants-pass-grants-pass-6484242220749112/","localIds":"38","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"97200882-d69b-4daf-9acc-c21245832fe2","sid":"eeb733e0-d84a-434f-89b0-bf53aec22907"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el libro mayor y el cumplimiento de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP)","Realizar conciliaciones e informes financieros","Fuertes habilidades contables y organizativas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oregon","unit":null}]},"addDate":1766581423495,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"3146 New Hope Rd, Grants Pass, OR 97527, USA","infoId":"6484242191065712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asociado residencial de salud mental – Disponible según necesidad – Momentum (Grants Pass)","content":"Para solicitar este puesto, haga clic en el siguiente enlace\r\n\nhttps://secure6.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=637955716\r\n\n\r\n\nFinalidad principal:\r\n\n\r\n\nAyudar en la atención y el tratamiento de adultos jóvenes con necesidades psiquiátricas, brindando una presencia constante, formación en habilidades y apoyo emocional de manera segura y protegida. Ayudar a los adultos jóvenes a desarrollar habilidades para la vida y a obtener y mantener un empleo en la comunidad.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFormación y experiencia:\r\n\n\r\n\nLicenciatura (BA/BS) en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en el campo de los servicios humanos o la salud mental, o una combinación de formación y experiencia relevantes.\r\n\n\r\n\nSe prefiere que esté certificado como Asociado Calificado en Salud Mental (QMHA) en el registro de la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), o bien debe cumplir con los requisitos de inscripción como QMHA ante la MHACBO.\r\n\n\r\n\n\r\n\nRequisitos mínimos:\r\n\n\r\n\nPresentar prueba de una licencia de conducir actual y válida de Oregón (o, si proviene de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días siguientes); seguro integral de automóvil (si corresponde); y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años), para utilizar vehículos de la empresa o personales en las funciones requeridas.\r\n\n\r\n\nSuperar satisfactoriamente una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude contra Medicaid.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación actual en Desescalamiento Verbal CPI.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación actual en Primeros Auxilios y Reanimación Cardiopulmonar (RCP).\r\n\n\r\n\nObtener una tarjeta de manipulador de alimentos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales, responsabilidades y competencias fundamentales:\r\n\n\r\n\nBrindar y coordinar la formación en habilidades, los servicios psiquiátricos y los servicios de salud mental a adultos jóvenes dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nEstablecer una relación de confianza demostrando y manteniendo límites claros, coherentes, adecuados y terapéuticos, al tiempo que se está presente en el entorno domiciliario de los adultos jóvenes atendidos.\r\n\n\r\n\nParticipar de forma constante en la formación continua y en los cursos de capacitación ofrecidos por la agencia y mediante capacitaciones externas, con el fin de promover la comprensión de la población de adultos jóvenes y las mejores prácticas para trabajar con ellos.\r\n\n\r\n\nCumplir sistemáticamente todas las horas de capacitación requeridas para mantener la certificación como Asociado Calificado en Salud Mental y completar anualmente los requisitos de recertificación exigidos por el estado y la agencia.\r\n\n\r\n\nDemostrar conocimiento y alineación con la Atención Informada sobre el Trauma mediante diversos enfoques terapéuticos, incluidos, entre otros, la Resolución Colaborativa de Problemas, la Entrevista Motivacional, la Terapia Cognitivo-Conductual, la Terapia Conductual Dialéctica, el enfoque Humanista y el enfoque Integrativo. Demostrar competencia en la aplicación de estos conceptos y enfoques en las interacciones con adultos jóvenes, familias, personal y socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nSupervisar y relacionarse activamente con los adultos jóvenes tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico, para garantizar la seguridad y proporcionar servicios psiquiátricos y de salud mental en el momento.\r\n\n\r\n\nDemostrar conocimiento sobre el desarrollo de los adultos jóvenes, las diferencias esperadas en dicho desarrollo según el diagnóstico y la historia clínica, así como sobre la dinámica grupal, adaptando los enfoques terapéuticos al nivel de desarrollo apropiado para las interacciones grupales, con el fin de lograr una participación plena del grupo.\r\n\n\r\n\nProporcionar transporte a los adultos jóvenes o asistencia para su transporte, incluidas formas independientes de transporte como el uso del transporte público, para citas y actividades.\r\n\n\r\n\nBrindar formación y orientación individual y grupal en áreas de habilidades, incluidas, entre otras, la vida independiente/autonomía, el ejercicio físico, la alimentación saludable, el bienestar, la educación, la educación continua, las habilidades de afrontamiento, la navegación dentro del sistema médico, el establecimiento de servicios y la vida comunitaria.\r\n\n\r\n\nOfrecer ejemplos basados en la experiencia vivida y en la modelización para ayudar a los jóvenes a resolver problemas relacionados con las habilidades para la vida independiente, tales como conseguir empleo, encontrar vivienda, gestionar interacciones con instituciones financieras, establecer servicios con empresas de servicios públicos, establecer servicios con proveedores médicos y llevar un inventario básico del hogar y su mantenimiento.\r\n\n\r\n\nDesescalar de forma segura a los adultos jóvenes, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente las habilidades de intervención verbal.\r\n\n\r\n\nDocumentar de forma concisa y exhaustiva la información clínica diaria. Proporcionar documentación oportuna y precisa para cumplir con los requisitos de facturación.\r\n\nDebe cumplirse con las Normas Administrativas de Oregón (OAR) y con los estándares de atención.\r\n\n\r\n\nCumplir sistemáticamente con los requisitos de facturación del programa.\r\n\n\r\n\nCumplir con los códigos éticos, la misión, los valores y los estándares profesionales, incluida la confidencialidad.\r\n\n\r\n\nUtilizar, citar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia.\r\n\n\r\n\nManifestar una actitud positiva, un comportamiento profesional y un respeto demostrado hacia los adultos jóvenes, sus familias, el personal, los visitantes y los socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nRealizar todas las tareas laborales de forma adecuada y segura, conforme a las políticas, procedimientos y directrices establecidos, para evitar lesiones innecesarias, pérdidas de tiempo y gastos para la agencia.\r\n\n\r\n\nCumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de notificación de salud y seguridad.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPara solicitar este puesto, haga clic en el siguiente enlace\r\n\nhttps://secure6.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=637955716\r\n","price":"$22/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766581421000","seoName":"residential-mental-health-associate-on-call-momentum-grants-pass","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oregon/cate-aged-disability-support/residential-mental-health-associate-on-call-momentum-grants-pass-6484242191065712/","localIds":"38","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"70e1b7ea-f9f2-41b4-afaf-e176407b8994","sid":"eeb733e0-d84a-434f-89b0-bf53aec22907"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ayudar a adultos jóvenes con necesidades de salud mental","Proporcionar formación en habilidades y apoyo emocional","Es obligatorio tener una licencia de conducir válida de Oregón"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oregon","unit":null}]},"addDate":1766581421177,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"3146 New Hope Rd, Grants Pass, OR 97527, USA","infoId":"6484242193062512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asistente Administrativo - Josephine Services (Grants Pass)","content":"Para solicitar este puesto, haga clic en el siguiente enlace\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671758355\r\n\n\r\n\nPropósito principal:\r\n\n\r\n\nEste puesto es responsable de ayudar con las funciones y actividades administrativas generales de la oficina.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEducación y experiencia:\r\n\n\r\n\nTítulo de escuela secundaria o certificado GED. Dominio de Microsoft Office, especialmente Word y Excel. Habilidades de procesamiento de textos, capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico, excelentes habilidades organizativas y eficaces habilidades comunicativas orales y escritas. Se prefiere familiaridad con el sistema electrónico de registros de salud y flexibilidad respecto al horario laboral.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCualificaciones mínimas:\r\n\n\r\n\nPresentar prueba de una licencia de conducir vigente y válida de Oregón (o, si proviene de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días siguientes), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para utilizar vehículos de la empresa o personales en el desempeño de las funciones requeridas.\r\n\n\r\n\nAprobar satisfactoriamente una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude contra Medicaid.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación actual en Primeros Auxilios y Reanimación Cardio-Pulmonar (RCP).\r\n\n\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales y responsabilidades:\r\n\n\r\n\nAsistir a los clientes en la finalización del proceso de ingreso, incluyendo la documentación, la verificación de seguros, la creación de nuevas historias clínicas de clientes y la programación de citas iniciales.\r\n\n\r\n\nActualizar las historias clínicas de los clientes y programar citas para nuevos servicios o traslados entre proveedores.\r\n\n\r\n\nAsistir con derivaciones del Departamento de Servicios Humanos (DHS) y derivaciones ambulatorias.\r\n\n\r\n\nAsistir con la vinculación.\r\n\n\r\n\nCubrir las funciones del recepcionista y del asistente médico según sea necesario.\r\n\n\r\n\nLlevar un registro de las certificaciones del personal, así como de los cumpleaños y aniversarios.\r\n\n\r\n\nColaborar en la planificación de eventos.\r\n\n\r\n\nApoyar en la contratación y retención del personal del Programa Familiar Terapéutico (TFP).\r\n\n\r\n\nCoordinar los arreglos de viaje.\r\n\n\r\n\nTrabajar bajo la supervisión del gerente de oficina, realizando diversas tareas destinadas a garantizar el funcionamiento fluido de la oficina de la agencia y de su sistema de registros clínicos.\r\n\n\r\n\nCoordinar reuniones y reservar espacios para ellas.\r\n\n\r\n\nCoordinar el flujo de información entre múltiples fuentes, incluyendo al público, al personal, a las historias clínicas de los clientes, a los archivos digitales de la agencia y a los buzones de voz de la oficina.\r\n\n\r\n\nMantener registros (solicitudes, archivo y eliminación) relacionados con la difusión de información clínica confidencial dentro de la agencia y entre distintas agencias.\r\n\n\r\n\nAsistir a capacitaciones, reuniones y eventos según se indique.\r\n\n\r\n\nApoyar en la programación de citas/reuniones y en el mantenimiento de calendarios, según sea necesario.\r\n\n\r\n\nColaborar en la preparación de presentaciones clínicas, reuniones y capacitaciones educativas.\r\n\n\r\n\nBrindar apoyo administrativo y otros apoyos necesarios al personal.\r\n\n\r\n\nResponder las llamadas entrantes de la línea principal; responder y transferir llamadas telefónicas del personal y revisar periódicamente, durante todo el día, el buzón de voz del mostrador de recepción.\r\n\n\r\n\nFotocopiar y escanear documentos.\r\n\n\r\n\nEnviar faxes, cartas y otras comunicaciones.\r\n\n\r\n\nRedactar correspondencia.\r\n\n\r\n\nRealizar ingreso de datos y procesamiento de textos según sea necesario.\r\n\n\r\n\nAyudar a rastrear y priorizar la información que debe leerse y procesarse antes de la fecha límite.\r\n\nRealizar otras tareas relacionadas según se asigne.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPara solicitar este puesto, haga clic en el siguiente enlace\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671758355\r\n","price":"$20-25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766581421000","seoName":"administrative-assistant-josephine-services-grants-pass","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oregon/cate-aged-disability-support/administrative-assistant-josephine-services-grants-pass-6484242193062512/","localIds":"38","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7b969628-cd74-4ba2-95f2-8f28e64c37ad","sid":"eeb733e0-d84a-434f-89b0-bf53aec22907"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ayudar con funciones administrativas","Dominio de Microsoft Office","Horario laboral flexible (preferible)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oregon","unit":null}]},"addDate":1766581421332,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"73QF+62 Medford, OR, USA","infoId":"6484242164326612","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Terapeuta (Medford)","content":"Cómo postularse:\r\n\nVisite nuestro sitio web en www.optionsonline.org\r\n\nHaga clic en «Trabajos» para completar el proceso de solicitud en línea.\r\n\nIgualdad de oportunidades en el empleo (EOE)\r\n\n\r\n\nAtención a los candidatos: adjunte tanto su currículum como una carta de presentación.\r\n\n\r\n\nRango salarial:\r\n\n38,50 USD a 47,47 USD por hora\r\n\nEquivalente anual de 80 080 USD a 98 737 USD (prorrateado según la dedicación a tiempo parcial o completo - FTE).\r\n\n \r\n\nClínico autorizado por el estado de Oregón (LCSW, LMFT, LPC): este puesto incluye un complemento salarial de 3,00 USD por hora por posesión de licencia, equivalente a 6 240 USD adicionales al año (prorrateado según la dedicación a tiempo parcial o completo - FTE).\r\n\n\r\n\n\r\n\nLos beneficios incluyen:\r\n\nSeguro médico y dental familiar, seguro de discapacidad a largo plazo, plan 403(b) con coincidencia del 6 % y más.\r\n\nPolítica generosa de días libres remunerados (acumulación anual de hasta 208 horas, según la dedicación a tiempo parcial o completo - FTE, y disponibles para su uso desde el momento de su acumulación). Además, 11 días festivos remunerados al año.\r\n\n\r\n\nSupervisión clínica y capacitación, junto con oportunidades de educación continua.\r\n\n\r\n\nEl dominio de dos idiomas es un valor añadido; Options ofrece un pago adicional a los empleados que puedan desempeñar sus funciones en español y que aporten certificación de una prueba de competencia lingüística aprobada por la Autoridad de Salud de Oregón que demuestre un nivel de competencia «intermedio alto».\r\n\n\r\n\nEste puesto puede ser elegible para el reembolso de préstamos estudiantiles; visite https://nhsc.hrsa.gov para obtener más información o, para salud rural, https://www.ohsu.edu/oregon-office-of-rural-health/oregon-health-care-provider-loan-repayment \r\n\n\r\n\nEste puesto puede ser elegible para el reembolso de gastos de reubicación, así como para desarrollo profesional y apoyo en el proceso de obtención de la licencia.\r\n\n\r\n\nNo se permite el trabajo remoto en Hawái, Ohio, Dakota del Norte, Wyoming ni California.\r\n\n\r\n\n \r\n\nResumen:\r\n\nEl terapeuta brinda servicios clínicos centrados en la recuperación a clientes con trastornos mentales y problemas de abuso de sustancias, si los hubiere. Realiza evaluaciones diagnósticas y formula diagnósticos. Elabora planes de tratamiento individualizados en colaboración con el cliente y los miembros del equipo terapéutico. Actualiza periódicamente los planes de tratamiento y las evaluaciones. Brinda orientación clínica al personal del programa. Aplica prácticas basadas en la evidencia adecuadas. Proporciona y documenta los servicios correspondientes.\r\n\n\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\nGestiona de forma eficaz y eficiente una carga de trabajo adecuada de casos. 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Puede actuar como gestor principal de historiales clínicos y debe cumplir con las Regulaciones Administrativas de Oregón (OARs) y los estándares de atención.\r\n\n\r\n\nEvalúa los síntomas y gestiona crisis inmediatas, incluidas situaciones de peligro para sí mismo o para terceros, e implementa, si es necesario, el plan de intervención en crisis.\r\n\n\r\n\nAplica los objetivos establecidos en los planes de tratamiento, utilizando prácticas basadas en la evidencia específicas del programa.\r\n\n\r\n\nBrinda orientación clínica al personal de nivel QMHA (profesionales cualificados en salud mental) —como gestores de casos, instructores de habilidades y asociados en salud mental.\r\n\n\r\n\nColabora con escuelas y otros recursos comunitarios para ayudar a los clientes en su desarrollo social, necesidades de vivienda, acceso al empleo y a otros ingresos, y cobertura médica. Estos recursos pueden incluir —pero no se limitan a— familiares, el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano y Rural (HUD) y la Seguridad Social. \r\n\n\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\nEste puesto exige un título de maestría en una disciplina de las ciencias del comportamiento, comprensión de los trastornos concurrentes y experiencia relacionada.\r\n\n\r\n\nSe prefiere experiencia en tratamiento del abuso de sustancias para clientes con diagnóstico dual.\r\n\nDebe figurar en el registro de la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO) como Profesional Cualificado en Salud Mental (QMHP).\r\n\nO\r\n\n\r\n\nCumplir con los requisitos de elegibilidad para inscribirse en la MHACBO (visite www.mhacbo.org para obtener más información)\r\n\nO\r\n\n\r\n\nEstar inscrito como pasante en proceso de obtención de licencia ante el Estado de Oregón o poseer licencia vigente en Oregón como terapeuta familiar y matrimonial (LMFT), trabajador social clínico (LCSW), consejero profesional (LPC) o psicólogo clínico.\r\n\n\r\n\nLos candidatos deben ser capaces de usar el correo electrónico, redactar documentos, guardarlos y localizarlos electrónicamente, y aprender a utilizar nuestro sistema de historiales clínicos electrónicos (EHR). Se prefiere dominio de Microsoft Word y otras aplicaciones de Microsoft Office.\r\n\n\r\n\nDebe superar las verificaciones obligatorias del estado relativas a antecedentes penales y al registro de conductores (DMV); poseer una licencia de conducir válida emitida por el estado de Oregón y contar con un historial de conducción satisfactorio. 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Realiza evaluaciones diagnósticas y formula diagnósticos. Elabora planes individuales de tratamiento en colaboración con el cliente y los miembros del equipo terapéutico. Actualiza periódicamente los planes de tratamiento y las evaluaciones. Brinda orientación clínica al personal del programa. Aplica prácticas basadas en la evidencia adecuadas. Proporciona y documenta los servicios correspondientes.\r\n\n\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\nGestiona de forma eficaz y eficiente una carga de trabajo adecuada de casos de clientes. 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Estos recursos pueden incluir, entre otros: familiares, el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano y Rural (HUD) y la Seguridad Social. \r\n\n\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\nEste puesto requiere una maestría en una ciencia del comportamiento, conocimientos sobre trastornos concurrentes y experiencia relacionada.\r\n\n\r\n\nSe prefiere experiencia en el tratamiento del abuso de sustancias en clientes con diagnóstico dual.\r\n\nDebe estar inscrito como profesional de salud mental calificado (QMHP) en el registro del Consejo de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO).\r\n\nO\r\n\n\r\n\nDebe cumplir con los requisitos de elegibilidad para inscribirse en MHACBO (visite www.mhacbo.org para obtener más información)\r\n\nO\r\n\n\r\n\nDebe estar registrado como pasante para la obtención de licencia ante el estado de Oregón o poseer una licencia vigente en Oregón como terapeuta familiar y matrimonial (LMFT), trabajador social clínico (LCSW), consejero profesional (LPC) o psicólogo clínico.\r\n\n\r\n\nLos candidatos deben ser capaces de usar el correo electrónico, redactar documentos, guardarlos y localizarlos electrónicamente, y aprender a utilizar nuestro sistema de registros electrónicos de salud (EHR). 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El candidato debe ser capaz de trabajar de forma independiente y flexible, bajo supervisión general.\r\n\n\r\n\n\r\n\nOptions for Southern Oregon brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados y solicitantes y prohíbe cualquier forma de discriminación y acoso sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766581417000","seoName":"therapist-grants-pass","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oregon/cate-aged-disability-support/therapist-grants-pass-6484242131264312/","localIds":"38","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3537cf5d-70fb-43e3-b15a-f2552f4fba01","sid":"eeb733e0-d84a-434f-89b0-bf53aec22907"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Clínico autorizado con diferencial salarial por licencia","Se prefieren habilidades bilingües","Beneficios integrales y tiempo libre remunerado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oregon","unit":null}]},"addDate":1766581416504,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"10310 NE Russell Ct, Portland, OR 97220, USA","infoId":"6484241994483412","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Gestor de casos – Agente personal (Portland)","content":"¿Le apasionan la justicia social y el trabajo con clientes de diversos orígenes y experiencias? ¿Busca un empleo que combine la gestión de cargas de trabajo con una prestación de servicios centrada en la persona? Si es así, ¡UCP Oregon podría tener la oportunidad perfecta para usted!\r\n\n\r\n\nUCP Oregon ayuda a adultos con discapacidad a vivir la vida de sus sueños, ya sea viviendo de forma independiente, trabajando en un excelente empleo o dedicándose a sus intereses y aficiones. Fomentamos una cultura de IDEAS (Inclusión, Diversidad, Equidad, Accesibilidad y Apoyo) y trabajamos para construir una plantilla inclusiva que represente y empodere a la comunidad a la que servimos.\r\n\n\r\n\nUCP Oregon busca un «Agente personal» (gestor de cargas de trabajo) para trabajar en una de nuestras agencias de intermediación de servicios de apoyo para personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, conocida como UCP Connections.\r\n\n\r\n\nComo Agente personal, trabajará con una carga de trabajo de 36 a 40 adultos. Nuestros clientes viven en los condados de Multnomah y Clackamas y reflejan la diversidad de estas comunidades. Las personas experimentan la discapacidad a través de distintas clases sociales, razas, géneros e identidades étnicas. Algunas de las personas a las que atendemos viven con sus familias o amigos; otras experimentan la falta de vivienda; y otras viven en sus propios hogares o apartamentos. Trabajamos con personas que presentan una amplia variedad de discapacidades, y algunas también pueden padecer trastornos de salud mental y/o adicciones, o ser jóvenes que transitan hacia la edad adulta.\r\n\n\r\n\nUsted ayudará a sus clientes (y a sus familias) a:\r\n\n• Navegar por el sistema de servicios de apoyo, incluido el uso de técnicas de planificación centradas en la persona para evaluar sus necesidades y desarrollar planes y objetivos;\r\n\n• Obtener recursos y servicios (en áreas como empleo, vivienda, crisis y proveedores de apoyo directo); y\r\n\n• Atender sus necesidades de salud y seguridad.\r\n\n\r\n\nComo Agente personal, usted defenderá los intereses de las personas a las que apoya, tanto junto a ellas como en su nombre, además de ofrecer habilidades de resolución de problemas coordinadas con atención médica (a veces de forma urgente) para su carga de trabajo. 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Una vez haya completado su formación, podrá optar por el horario híbrido.\r\n\n\r\n\nPrestaciones:\r\n\n• $28,09 por hora.\r\n\n• Derecho a remuneración por horas extraordinarias para las horas trabajadas por encima de 40 horas semanales.\r\n\n• Excelente cobertura médica, visual, farmacéutica y de atención alternativa (incluida terapia de masaje y naturopatía) para el empleado, su cónyuge/pareja de hecho y sus hijos.\r\n\n• Tres semanas de permiso remunerado al año, que aumentan a cuatro semanas tras cinco años de servicio en UCP.\r\n\n• Once días festivos remunerados al año.\r\n\n• Plan de jubilación 401(k) con una aportación patronal de hasta el 4 %.\r\n\n• Reembolso de gastos de kilometraje.\r\n\n• Ordenador portátil y teléfono móvil de la empresa.\r\n\n• Entorno laboral divertido y relajado, con numerosas oportunidades de promoción y crecimiento profesional, en una de las organizaciones sin ánimo de lucro mejor valoradas de Oregón.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n• Título universitario de licenciatura en ciencias del comportamiento, ciencias sociales o campo estrechamente relacionado; o título universitario de licenciatura en cualquier disciplina y un año de experiencia en servicios humanos; o título universitario de asociado en ciencias del comportamiento, ciencias sociales o campo estrechamente relacionado y dos años de experiencia en servicios humanos; o diploma de escuela secundaria o GED y tres años de experiencia en servicios humanos.\r\n\n• Capacidad para conducir en el desempeño del trabajo, lo que implica tener al menos 18 años de edad, poseer una licencia de conducir vigente, un vehículo particular fiable, al menos dos años de experiencia conduciendo, seguro automovilístico y un historial de conducción limpio.\r\n\n• Superar una verificación de referencias y una investigación de antecedentes penales.\r\n\n• Compromiso demostrado con la autodeterminación del cliente y el apoyo personalizado.\r\n\n• Capacidad demostrada para priorizar tareas, cumplir plazos y gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico.\r\n\n\r\n\n\nCómo postularse:\r\n\n• ¡Es muy fácil postularse! Visite http://www.ucpaorwa.org/careers.html y busque la oferta de empleo «Gestor de casos – Agente personal». Luego responda unas breves preguntas y envíe su currículum y carta de presentación.\r\n\n• UCP Oregon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca activamente candidatos de diversos orígenes. UCP considera a los solicitantes calificados para el empleo sin tener en cuenta su edad, sexo, etnia, religión, discapacidad, estado civil, orientación sexual o identidad de género, condición militar/veteranía o cualquier otro motivo prohibido por la ley aplicable. Animamos a las personas negras, indígenas y de color (BIPOC), a las personas LGBTQ+ y a las personas con discapacidad a presentar su candidatura.\r\n\n• Obtenga más información sobre UCP en: http://www.ucpaorwa.org/.","price":"$28/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766581405000","seoName":"case-manager-personal-agent-portland","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oregon/cate-aged-disability-support/case-manager-personal-agent-portland-6484241994483412/","localIds":"31259","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8af52e34-0f81-4975-995a-49ad73a9af4e","sid":"eeb733e0-d84a-434f-89b0-bf53aec22907"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de casos para adultos con discapacidad","Horario de trabajo híbrido","Tarifa por hora competitiva y prestaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Portland,Oregon","unit":null}]},"addDate":1766581405819,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"1304 Hoskins St, Newberg, OR 97132, USA","infoId":"6484241908902512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Profesional de Apoyo Directo (Newberg, Oregón)","content":"Mark 2 es una organización sin fines de lucro que empodera a adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo para que vivan vidas significativas, se integren en la comunidad y tengan las mismas opciones vitales que todos disfrutamos.\r\n\n\r\n\nwww.mark2inc.org\r\n\n\r\n\nBuscamos empleados que deseen ayudar a personas con discapacidades del desarrollo a alcanzar sus metas personales, vivir de forma independiente en el lugar de su elección, construir relaciones y acceder a la comunidad de maneras que les permitan llevar una vida significativa.\r\n\n\r\n\nNo se requiere experiencia previa; nosotros los capacitaremos para apoyar a la persona en el logro de sus metas personales. 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Únase al increíble equipo de la Escuela Tucker Maxon. Nuestra misión es enseñar a los niños sordos y oyentes a escuchar, hablar, aprender y alcanzar la excelencia juntos. Nuestros objetivos se centran en ayudar a cada niño a alcanzar todo su potencial tanto en la escuela como en la vida.\r\n\n\r\n\nEl Director Ejecutivo es responsable de administrar las operaciones comerciales cotidianas de la Escuela Tucker Maxon. Como parte de su mandato, el Director Ejecutivo es responsable de la planificación estratégica, el desarrollo, el crecimiento, la gestión financiera y la vitalidad de la Escuela Tucker Maxon. El Director Ejecutivo rinde cuentas ante la Junta Directiva respecto a la ejecución de la misión y la visión, colabora estrechamente con el Director y el Director General de la Escuela, actúa como rostro público de la organización, contrata y selecciona al personal administrativo, mantiene las relaciones comunitarias y cumple con los objetivos de mercadeo y recaudación de fondos.\r\n\n\r\n\nLa Junta Directiva de Tucker Maxon está compuesta por once personas que se reúnen aproximadamente seis veces al año. El presupuesto de la escuela asciende a 2,4 millones de dólares y cuenta con 38 miembros del personal. El Director Ejecutivo tiene seis subordinados directos.\r\n\n\r\n\nSe trata de un puesto exento de tiempo completo que requiere trabajo presencial en la escuela.\r\n\n\r\n\nExperiencia y calificaciones requeridas:\r\n\n\r\n\nExperiencia demostrada en liderazgo dentro de una organización sin fines de lucro, un entorno educativo o una organización relacionada orientada a una misión\r\n\n\r\n\nÉxito comprobado en la gestión organizacional, incluidas las operaciones, la elaboración de presupuestos y el cumplimiento normativo\r\n\n\r\n\nExperiencia trabajando con una Junta Directiva o reportando ante ella, incluido el apoyo a la gobernanza y a la planificación estratégica\r\n\n\r\n\nAmplia experiencia en supervisión financiera, incluida la elaboración de presupuestos, la presentación de informes financieros y la responsabilidad fiscal\r\n\n\r\n\nExperiencia supervisando y apoyando al personal, fomentando una cultura laboral colaborativa e inclusiva\r\n\n\r\n\nCapacidad para gestionar múltiples prioridades y adaptarse a las necesidades de una organización pequeña\r\n\n\r\n\nExcelentes habilidades comunicativas escritas y orales, con capacidad para involucrar a familias, personal, miembros de la junta y socios comunitarios\r\n\n\r\n\nCompromiso con la misión, los valores y la filosofía educativa de la escuela\r\n\n\r\n\nExperiencia deseable:\r\n\n\r\n\nExperiencia en una escuela privada, una escuela sin fines de lucro o una organización centrada en la infancia\r\n\n\r\n\nExperiencia en recaudación de fondos, desarrollo institucional o redacción de solicitudes de subvenciones\r\n\n\r\n\nExperiencia supervisando instalaciones, matrícula o participación familiar\r\n\n\r\n\nAntecedentes en cumplimiento normativo para organizaciones sin fines de lucro, recursos humanos o desarrollo de políticas\r\n","price":"$135,000-170,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766581398000","seoName":"executive-director-portland-or","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oregon/cate-aged-disability-support/executive-director-portland-or-6484241891123512/","localIds":"31259","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"99fce8dd-99c4-475d-a082-10947f31bf00","sid":"eeb733e0-d84a-434f-89b0-bf53aec22907"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir una escuela sin fines de lucro orientada a una misión","Gestionar el presupuesto y la planificación estratégica","Supervisar a 38 miembros del personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Portland,Oregon","unit":null}]},"addDate":1766581397744,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"193 Santa Clara Ave, Eugene, OR 97404, USA","infoId":"6484155084224212","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asociado Residencial de Salud Mental - Medio tiempo - Tempo (Eugene, Oregón)","content":"Para postularse a este puesto, haga clic en el siguiente enlace\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671767808\r\n\n\r\n\n\r\n\nPropósito principal:\r\n\n\r\n\nAyudar en la atención y el tratamiento de adultos jóvenes con necesidades psiquiátricas mediante la presencia constante, la capacitación en habilidades y el apoyo emocional, de manera segura y protegida. 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La MWA es el patrocinador fiscal del Consejo de la Cuenca Hidrográfica McKenzie (MWC, por sus siglas en inglés). El puesto colaborará estrechamente con la Red de Gestión del Alto Willamette (UWSN, por sus siglas en inglés).\r\n\n\r\n\nSupervisor directo: Gerente de Operaciones\r\n\n\r\n\nLugar de trabajo: Oficina del MWC: 175 West B Street, Edificio D, Springfield, Oregón 97477.\r\n\n\r\n\nCondición laboral: Puesto remunerado (1,0 ETP, 40 horas/semana), exento.\r\n\n\r\n\nSalario: De 60 000 a 64 000 USD anuales, según la experiencia.\r\n\n\r\n\nBeneficios: Ayuda económica para gastos médicos, paquete competitivo de días libres remunerados, seguro de discapacidad a corto plazo y plan de jubilación SIMPLE IRA con una contribución patronal de hasta el 3 %.\r\n\n\r\n\nDuración: La fecha deseada de inicio es el 3 de febrero de 2026, con un período de prueba de seis meses hasta julio de 2026.\r\n\n\r\n\nDescripción del puesto\r\n\n\r\n\nEl Especialista en Asuntos Fiscales y Administrativos es responsable de apoyar el trabajo del Gerente de Operaciones de la MWA (OM), del Director Financiero (FD), del Director Ejecutivo (ED) y del Director de la UWSN. El Especialista en Asuntos Fiscales y Administrativos estará bajo la supervisión del Gerente de Operaciones. El puesto tiene tres áreas principales de responsabilidad: 1) operaciones fiscales de la MWA, 2) administración de oficina, operaciones y eventos de la MWA, y 3) gestión de subvenciones de la UWSN. Al igual que otros puestos dentro de la Alianza de la Cuenca Hidrográfica McKenzie, se requiere cierta flexibilidad por parte del Especialista en Asuntos Fiscales y Administrativos para asumir otras funciones según sea necesario. Se requerirá trabajo ocasional en horarios vespertinos y los fines de semana.\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades\r\n\n\r\n\n1)\tResponsabilidades financieras (50 % ETP)\r\n\n●\tAsistir al OM en la preparación de los datos mensuales de nómina en QuickBooks.\r\n\n●\tApoyar la elaboración y procesamiento de cuentas por pagar mediante QuickBooks.\r\n\n●\tColaborar con el OM para realizar un seguimiento trimestral de las fuentes de financiación mediante subvenciones.\r\n\n●\tApoyar al ED, al FD y al OM en la elaboración del presupuesto anual.\r\n\n●\tAsistir al ED, al FD y al OM en la preparación de documentos fiscales para la auditoría anual.\r\n\n●\tRealizar un seguimiento de donantes y contribuciones empresariales.\r\n\n●\tElaborar materiales para su distribución a los financiadores, según las instrucciones del OM y del ED.\r\n\n●\tCumplir con la Política Fiscal de la MWA y contribuir a garantizar dicho cumplimiento.\r\n\n●\tOtras responsabilidades fiscales que se asignen.\r\n\n\r\n\n\r\n\n2)\tGestión de oficina, operaciones y eventos (30 % ETP)\r\n\n●\tAsistir y apoyar las reuniones públicas del MWC y las reuniones del Consejo Directivo de la MWA.\r\n\n●\tAsistir y tomar actas durante las reuniones del Consejo Directivo de la MWA y las reuniones del MWC. Las reuniones del MWC se celebran en horario vespertino.\r\n\n●\tApoyar al OM en la organización y mantenimiento de archivos, registros, equipos y suministros de oficina.\r\n\n●\tApoyar al OM y al personal en la gestión de los suministros y materiales organizacionales.\r\n\n●\tAsistir a todo el personal de la MWA en las operaciones diarias de oficina.\r\n\n●\tElaborar materiales de divulgación según las instrucciones del OM y del ED.\r\n\n●\tCoordinar y/o apoyar eventos dirigidos al público, como las campañas anuales de limpieza de ríos. Estos eventos suelen celebrarse los fines de semana.\r\n\n●\tGestionar la lista de correo del MWC.\r\n\n●\tAsistir a capacitaciones, talleres y conferencias.\r\n\n●\tOtras tareas administrativas u operativas que se asignen.\r\n\n3)\tGestión fiscal de la UWSN (20 % ETP)\r\n\n●\tColaborar con el Director de la UWSN para desarrollar y perfeccionar sistemas compartidos destinados a gestionar, desembolsar y hacer un seguimiento de los flujos de financiación colaborativa entre las organizaciones miembros de la UWSN.\r\n\n●\tTrabajar con el personal fiscal de las organizaciones miembros de la UWSN para agilizar y mejorar el intercambio de información y el seguimiento de los flujos fiscales correspondientes a subvenciones colaborativas.\r\n\n●\tElaborar anualmente de dos a cuatro informes para el Director de la UWSN y las organizaciones miembros.\r\n\n●\tBrindar apoyo en la elaboración de informes sobre subvenciones, según lo soliciten las organizaciones miembros.\r\n\n●\tEstablecer vínculos con los socios de la red para fortalecer las relaciones y compartir información.\r\n\n●\tOtras tareas de apoyo a la red que se asignen.\r\n\n\r\n\nRequisitos del puesto\r\n\n\r\n\nLas competencias y conocimientos relevantes para el puesto pueden incluir formación académica, capacitación o experiencias vividas.\r\n\n●\tTítulo universitario en contabilidad o administración de empresas, o al menos un año de experiencia profesional en administración fiscal.\r\n\n●\tExperiencia (de uno a dos años) con QuickBooks y/o capacitación formal en esta herramienta.\r\n\n●\tExperiencia y comprensión de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA).\r\n\n●\tExperiencia (de uno a dos años) en gestión de oficina, administración o apoyo administrativo.\r\n\n●\tExperiencia con Microsoft Office, Google Workspace (anteriormente G-Suite) y programas de Adobe Suite.\r\n\n●\tCompromiso con el trabajo en equipo colaborativo.\r\n\n●\tExcelentes habilidades de comunicación escrita y oral.\r\n\n●\tHabilidades interpersonales, incluido el compromiso y la capacidad demostrada para trabajar con personas de distintos orígenes y perspectivas.\r\n\n●\tCompromiso con los principios de equidad social, comprensión de los mismos o disposición para aprenderlos y aplicarlos.\r\n\n●\tSe requiere licencia de conducir válida, seguro automovilístico y transporte personal confiable. La MWA reembolsa a sus empleados según las tarifas estatales de Oregón por milla recorrida (en 2025, 0,70 USD por milla).\r\n\n●\tDisposición para mantener un horario laboral flexible. Se requerirá trabajo ocasional en horarios vespertinos y los fines de semana.\r\n\n●\tEl puesto exige permanecer sentado, teclear, estar de pie y transportar cargas de hasta 40 libras (aproximadamente 18 kg).\r\n\n\r\n\nCompetencias y experiencia deseables\r\n\n●\tConexión personal con la cuenca hidrográfica del río McKenzie y las comunidades locales.\r\n\n●\tConocimientos y experiencia en el campo de la conservación y la restauración ambiental.\r\n\n●\tExperiencia laboral en organizaciones sin fines de lucro 501(c).\r\n\n●\tExperiencia en redes o asociaciones colaborativas.\r\n\n\r\n\nCondiciones laborales y esfuerzo físico\r\n\n\r\n\nLa MWA se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo y a brindar oportunidades iguales a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin distinción alguna por raza, religión, color, edad, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, predisposición genética, neurodiversidad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales y locales. Conforme a la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), los requisitos del puesto podrán modificarse razonablemente para adaptarse a las necesidades de las personas con discapacidad. Sin embargo, no se realizará ninguna adaptación que suponga riesgos graves para la salud o la seguridad del empleado o de terceros, ni que imponga cargas desproporcionadas a la organización y sus socios. La MWA mantiene su condición de empleador «at-will» (sin relación contractual fija).\r\n\n\r\n\nCómo postularse\r\n\n\r\n\nVisite https://www.mckenziewc.org/jobs/ para ver la oferta de empleo y las instrucciones sobre cómo postularse.\r\n\n \r\n\nLa oferta permanecerá abierta hasta cubrirse. Para ser considerado en la primera ronda de entrevistas, programada para enero de 2026, las solicitudes deben recibirse antes del 19 de diciembre de 2025. Los solicitantes serán notificados acerca del siguiente paso del proceso de evaluación tras dicha fecha.\r\n\n \r\n\nLa Alianza de la Cuenca Hidrográfica McKenzie es una empleadora que promueve la igualdad de oportunidades.","price":"$60,000-64,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574613000","seoName":"fiscal-and-administrative-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oregon/cate-aged-disability-support/fiscal-and-administrative-specialist-6484155049741012/","localIds":"38","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"875ae2cc-ba40-413b-bc29-52ebbf5a81df","sid":"eeb733e0-d84a-434f-89b0-bf53aec22907"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones fiscales y administrativas","Gestionar subvenciones y eventos","Salario y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oregon","unit":null}]},"addDate":1766574613261,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"193 Santa Clara Ave, Eugene, OR 97404, USA","infoId":"6484154947481812","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asociado Residencial de Salud Mental – Turno Nocturno – Tempo (Eugene, OR)","content":"Para solicitar este puesto, haga clic en el siguiente enlace\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671754313\r\n\n\r\n\nFinalidad principal\r\n\n\r\n\nAyudar en la atención y el tratamiento de adultos jóvenes con necesidades psiquiátricas, brindando una presencia constante, capacitación en habilidades y apoyo emocional de manera segura y protegida. Asistir a los adultos jóvenes en el desarrollo de habilidades para la vida y en la obtención y mantenimiento de empleo en la comunidad. Se ofrecerán turnos nocturnos. Diferencial salarial de 1 USD por hora para todos los turnos nocturnos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFormación y experiencia:\r\n\n\r\n\nLicenciatura en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en el campo de los servicios humanos o salud mental, o una combinación de formación y experiencia relevantes.\r\n\n\r\n\nSe prefiere estar inscrito como QMHA en el registro de la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), o cumplir con los requisitos de inscripción como QMHA ante dicha junta.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCualificaciones mínimas:\r\n\n\r\n\nPresentar comprobante de una licencia de conducir vigente y válida de Oregón (o, si proviene de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días siguientes), seguro automovilístico integral (si aplica) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para utilizar vehículos de la empresa o personales en el desempeño de las funciones requeridas.\r\n\n\r\n\nSuperar satisfactoriamente una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude contra Medicaid.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación CPI en desescalamiento verbal.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (RCP).\r\n\n\r\n\nObtener la tarjeta de manipulador de alimentos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales, responsabilidades y competencias fundamentales:\r\n\n\r\n\nBrindar y coordinar capacitación en habilidades, servicios psiquiátricos y servicios de salud mental a adultos jóvenes dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nEstablecer una relación de confianza mediante la demostración y el mantenimiento de límites claros, coherentes, adecuados y terapéuticos, al tiempo que se está presente en el entorno domiciliario de los adultos jóvenes atendidos.\r\n\n\r\n\nParticipar de forma constante en procesos continuos de educación y capacitación proporcionados por la agencia y mediante capacitaciones externas, con el fin de promover la comprensión de la población de adultos jóvenes y aplicar las mejores prácticas en su atención.\r\n\n\r\n\nCumplir sistemáticamente todas las horas de capacitación requeridas para mantener la certificación como Asociado Calificado de Salud Mental y completar anualmente los requisitos de recertificación exigidos por el estado y la agencia.\r\n\n\r\n\nDemostrar conocimiento y aplicación de la Atención Informada sobre el Trauma mediante diversos enfoques terapéuticos, entre ellos —pero sin limitarse a— la Resolución Colaborativa de Problemas, la Entrevista Motivacional, la Terapia Cognitivo-Conductual, la Terapia Conductual Dialéctica, el enfoque Humanista y el enfoque Integrativo. Demostrar competencia en la aplicación de estos conceptos y enfoques en las interacciones con adultos jóvenes, familias, personal y socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nSupervisar y relacionarse activamente con adultos jóvenes tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico, para garantizar la seguridad y prestar servicios psiquiátricos y de salud mental en el momento.\r\n\n\r\n\nDemostrar conocimiento del desarrollo de los adultos jóvenes, de las diferencias esperadas en dicho desarrollo según el diagnóstico y la historia clínica, y de la dinámica grupal, ajustando los enfoques terapéuticos al nivel de desarrollo apropiado para las interacciones grupales, con el fin de lograr una participación plena del grupo.\r\n\n\r\n\nProporcionar transporte a los adultos jóvenes o asistencia para su traslado, incluidas formas independientes de movilidad, como el uso del transporte público, para citas y actividades.\r\n\n\r\n\nOfrecer capacitación y orientación individuales y grupales en áreas de habilidades, entre ellas —pero sin limitarse a— la vida independiente/autonomía, el ejercicio físico, la alimentación saludable, el bienestar, la educación, la formación continua, las habilidades de afrontamiento, la navegación en el sistema médico, la obtención de servicios y la vida comunitaria.\r\n\n\r\n\nBrindar ejemplos basados en la experiencia vivida y en la modelización para ayudar a los jóvenes a resolver problemas relacionados con las habilidades para la vida independiente, tales como la obtención de empleo, la búsqueda de vivienda, la interacción con instituciones financieras, el establecimiento de servicios con empresas de suministros públicos, el acceso a prestadores de servicios médicos y la gestión básica de inventario y mantenimiento del hogar.\r\n\n\r\n\nDesescalar de forma segura a los adultos jóvenes, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente las habilidades de intervención verbal.\r\n\n\r\n\nDocumentar de forma concisa y exhaustiva la información clínica diaria. Brindar documentación precisa y oportuna para cumplir con los requisitos de facturación. Debe cumplirse con las Normas Administrativas de Oregón (OAR) y con los estándares de atención.\r\n\n\r\n\nCumplir sistemáticamente con los requisitos de facturación del programa.\r\n\n\r\n\nRespetar los códigos éticos, la misión, los valores y los estándares profesionales, incluida la confidencialidad.\r\n\n\r\n\nUtilizar, consultar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia.\r\n\n\r\n\nMostrar una actitud positiva, un comportamiento profesional y un respeto demostrable hacia los adultos jóvenes, sus familias, el personal, los visitantes y los socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nRealizar todas las tareas laborales de forma adecuada y segura, conforme a las políticas, procedimientos y directrices establecidos, para prevenir lesiones innecesarias, pérdidas de tiempo y gastos para la agencia.\r\n\n\r\n\nCumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de notificación de salud y seguridad.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPara solicitar este puesto, haga clic en el siguiente enlace\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671754313\r\n","price":"$22-28/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574605000","seoName":"residential-mental-health-associate-overnight-tempo-eugene-or","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oregon/cate-aged-disability-support/residential-mental-health-associate-overnight-tempo-eugene-or-6484154947481812/","localIds":"31481","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2f019eff-3860-43c8-8b1b-edf87b16a9c9","sid":"eeb733e0-d84a-434f-89b0-bf53aec22907"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Turnos nocturnos disponibles","Licenciatura en Ciencias del Comportamiento o 3 años de experiencia","Se prefiere contar con la certificación QMHA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Eugene,Oregon","unit":null}]},"addDate":1766574605272,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"193 Santa Clara Ave, Eugene, OR 97404, USA","infoId":"6484154897049912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asociado Residencial de Salud Mental - Tiempo parcial - Tempo (Eugene, OR)","content":"Para solicitar este puesto, haga clic en el siguiente enlace\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671767808\r\n\n\r\n\nPropósito principal:\r\n\n\r\n\nAyudar en la atención y el tratamiento de adultos jóvenes con necesidades psiquiátricas, brindando una presencia constante, capacitación en habilidades y apoyo emocional de manera segura y protegida. Asistir a adultos jóvenes en el desarrollo de habilidades para la vida y en la obtención y mantenimiento de empleo en la comunidad.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEducación y experiencia:\r\n\n\r\n\nLicenciatura (BA/BS) en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en el campo de los servicios humanos o salud mental, o una combinación de estudios y experiencia relevantes.\r\n\n\r\n\nSe prefiere estar inscrito como QMHA en el registro de la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), o cumplir con los requisitos de inscripción como QMHA ante dicha junta.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCalificaciones mínimas:\r\n\n\r\n\nPresentar comprobante de una licencia de conducir vigente y válida de Oregón (o, si se posee licencia de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días siguientes), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para utilizar vehículos de la empresa o personales en las funciones requeridas.\r\n\n\r\n\nAprobar satisfactoriamente una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude contra Medicaid.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación CPI en desescalamiento verbal.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (RCP).\r\n\n\r\n\nObtener una tarjeta de manipulador de alimentos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales, responsabilidades y competencias clave:\r\n\n\r\n\nBrindar y coordinar capacitación en habilidades, servicios psiquiátricos y servicios de salud mental a adultos jóvenes dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nEstablecer una relación de confianza mediante la demostración y el mantenimiento de límites claros, constantes, adecuados y terapéuticos, al tiempo que se está presente en el entorno domiciliario de los adultos jóvenes atendidos.\r\n\n\r\n\nParticipar de forma constante en la formación continua y las capacitaciones ofrecidas por la agencia y mediante capacitaciones externas, con el fin de promover la comprensión de la población de adultos jóvenes y las mejores prácticas para trabajar con dicha población.\r\n\n\r\n\nCumplir sistemáticamente todas las horas de capacitación requeridas para mantener la certificación como Asociado Calificado de Salud Mental y completar anualmente los requisitos de recertificación exigidos por el estado y la agencia.\r\n\n\r\n\nDemostrar conocimiento y aplicación de la Atención Informada sobre el Trauma mediante diversos enfoques terapéuticos, entre ellos, aunque sin limitarse a ellos, la Resolución Colaborativa de Problemas, la Entrevista Motivacional, la Terapia Cognitivo-Conductual, la Terapia Conductual Dialéctica, el Enfoque Humanista y el Enfoque Integrativo. 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El puesto implica brindar apoyo para la participación en el hogar y en la comunidad. Tenemos vacantes en la costa norte, en Warrenton y sus alrededores.\r\n\nLa experiencia previa es útil, pero no obligatoria; se proporcionará capacitación.\r\n\n(Salario inicial: 18,70 USD/hora)\r\n\nSalarios competitivos y generosos beneficios, incluidos seguro médico y dental, plan 401(k); formación en el puesto; superación de la prueba de detección de drogas y verificación de antecedentes penales; se requiere título de escuela secundaria o equivalente (GED). 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Atendemos a personas que experimentan encarcelamiento, a quienes están reintegrándose a la comunidad, a quienes se encuentran bajo alguna forma de supervisión comunitaria, así como a sus familias y sus hijos, dentro de 9 de las 11 instalaciones correccionales de Oregón y en la comunidad de los condados de Multnomah, Jackson, Marion y Clackamas. Desarrollamos y ofrecemos un amplio espectro integral de programas basados en evidencia, sensibles al trauma, al género y a la cultura, y fundamentados en la terapia cognitivo-conductual, incluido nuestro currículo propio y basado en evidencia «Parenting Inside Out», que es el currículo de habilidades parentales mejor calificado para padres involucrados con el sistema de justicia penal. Nuestros programas comunitarios ofrecen apoyo y servicios integrales, individualizados y grupales. En toda la agencia, atendemos un promedio de 3.000 personas al año.\r\n\n\r\n\n\r\n\nNos comprometemos con nuestros empleados proporcionando apoyo y recursos en seis áreas clave que conforman nuestro paquete integral, y siempre procuramos ampliar lo que ofrecemos: remuneración, desarrollo, bienestar, prestaciones, reconocimiento y servicio. Esto incluye:\r\n\n\r\n\nGeneroso tiempo pagado por enfermedad\r\n\n17 días pagados de significado especial cada año\r\n\nDías festivos extendidos de significado especial, incluida una semana libre a finales de año y tres fines de semana de cuatro días\r\n\nDescansos pagados para el almuerzo de 30 minutos\r\n\nHoras destinadas al bienestar mental\r\n\nPlan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador del 3 %, totalmente disponible desde el inicio\r\n\nEl empleo en TPN puede hacerle elegible para la condonación de préstamos estudiantiles para el servicio público\r\n\nPrograma de reconocimiento de empleados\r\n\nPlan de asistencia al empleado, oportunidades de desarrollo profesional y mucho más.\r\n\nSomos intencionales al construir una cultura organizacional saludable y próspera, y visualizamos una comunidad integrada por personal, colaboradores, voluntarios y donantes profundamente comprometidos con prácticas equitativas, justas y antirracistas en todos los aspectos de nuestra organización. Participamos continuamente en procesos de aprendizaje y buscamos formas de aplicar prácticas equitativas e inclusivas. Creemos que cada miembro de nuestro equipo enriquece nuestra diversidad al exponernos a una amplia gama de formas de comprender y relacionarnos con el mundo, identificar desafíos y descubrir, diseñar y aplicar soluciones.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEn TPN, imaginamos comunidades que acogen a todas las personas, brindan segundas oportunidades y crean vías para el cambio. Creemos que todas las personas tienen la capacidad de cambiar. Honramos la dignidad y el valor inherente de cada individuo, tratamos a nuestros clientes y empleados con compasión y llevamos excelencia a todo lo que hacemos. Para obtener más información, visite https://www.thepathfindernetwork.org/about/.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPRÁCTICAS DE CONTRATACIÓN\r\n\n\r\n\nReconocemos que no existe un candidato perfecto. No se desanime si no cumple con cada uno de los requisitos del puesto; en lugar de ello, utilice su solicitud para indicarnos qué le entusiasma acerca del rol y qué habilidades transferibles u otras cualidades desea aportar a TPN.\r\n\n\r\n\n\r\n\nSi necesita una adaptación razonable o una versión alternativa de esta solicitud para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del puesto y/o para acceder a otros beneficios y privilegios del empleo, comuníquese con nuestra Directora de Personas y Cultura en ewatson@thepathfindernetwork.org o al 503.892.5396.\r\n\n\r\n\n\r\n\nTPN contrata un personal representativo de las comunidades a las que servimos, reconociendo que un personal diverso fortalece nuestra organización. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno positivo y acogedor donde todos los empleados puedan prosperar.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEn la práctica, esto significa que no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género, condición de padre o madre, estado civil ni afiliación política. Asimismo, tomamos muy en serio la idea de que nuestro trabajo se beneficia de un compromiso genuino con la diversidad, considerando solicitudes provenientes de personas de todo tipo de antecedentes.\r\n\n\r\n\n\r\n\nLO QUE SE ESPERA QUE HAGA\r\n\n\r\n\nLos estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color son menos propensas a postularse a empleos a menos que crean cumplir con todos y cada uno de los requisitos descritos en la descripción del puesto. Estamos principalmente interesados en encontrar al mejor candidato para el puesto, y dicho candidato podría proceder de un trasfondo menos tradicional.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEl proveedor de actividades para niños supervisa, lidera de forma práctica, prepara y ofrece actividades, y monitorea la seguridad de los niños (de 6 semanas en adelante) durante las clases para padres y los eventos familiares.\r\n\n\r\n\n\r\n\nResponsabilidades\r\n\n\r\n\nCrear y ofrecer actividades estructuradas y cuidado para niños de 6 semanas en adelante durante las clases y los eventos familiares.\r\n\nPreparar la sala de actividades infantiles antes de cada clase y evento de participación familiar. La preparación incluye aspirar y limpiar mesas, sillas y juguetes según sea necesario.\r\n\nAsistir con la preparación de las clases y la disposición de las comidas. Brindar apoyo adicional en la preparación de comidas, según sea necesario.\r\n\nMantener la sala de actividades infantiles limpia y ordenada, y limpiarla al final de cada turno.\r\n\nAsistir con el cierre del centro después de cada turno, lo que incluye sacar la basura, guardar los alimentos y cerrar con llave las puertas.\r\n\nAsistir con el inventario de materiales para actividades infantiles y mantener el almacén organizado y limpio.\r\n\nLlevar notas de cada sesión nocturna de actividades infantiles y comunicar información importante al equipo de actividades infantiles.\r\n\nAyudar a preparar materiales y suministros para las clases y otros servicios ofrecidos a los participantes y sus familias.\r\n\nMantener estándares y límites profesionales.\r\n\nActuar con compasión, profesionalismo y orientación al cliente al desempeñar las funciones del puesto.\r\n\nAsistir a reuniones de personal y capacitaciones obligatorias.\r\n\nActuar como informante obligatorio de abuso infantil.\r\n\nAsistir al coordinador de apoyo familiar, según se indique.\r\n\nOtras tareas asignadas.\r\n\n\r\n\nQUIÉN SE ESPERA QUE SEA\r\n\n\r\n\n\r\n\nValores culturales requeridos: Se espera que el personal encarne ciertos valores culturales para apoyar la misión de TPN: comunicarse eficazmente, valorarse mutuamente, mostrar respeto, demostrar responsabilidad, exhibir un alto nivel de autoconocimiento, participar en liderazgo compartido y crecimiento y aprendizaje continuos, vivir los valores de diversidad, equidad, inclusión, justicia y pertenencia, y comprometerse con el trabajo personal para avanzar aún más los valores y el impacto de DEIJB (diversidad, equidad, inclusión, justicia y pertenencia).\r\n\n\r\n\n\r\n\nCompromiso con la justicia racial. Se espera que el personal interactúe eficazmente en equipos, colaboraciones y experiencias racialmente diversas, aplique una perspectiva de equidad racial en su trabajo y se comprometa con el trabajo continuo necesario para llevar a TPN hacia una organización más diversa, equitativa, inclusiva y justa.\r\n\n\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\nExperiencia y competencias que buscamos\r\n\n\r\n\nDebe tener al menos 18 años de edad.\r\n\nTítulo de escuela secundaria o equivalente (GED).\r\n\nExperiencia en el cuidado de bebés y/o niños pequeños (remunerada o no remunerada), de 6 semanas en adelante.\r\n\nSe prefiere experiencia trabajando con niños con necesidades especiales.\r\n\nSe prefiere experiencia trabajando con poblaciones diversas.\r\n\nCapacidad informática básica en el uso de bases de datos, entornos web, procesadores de texto, correo electrónico y hojas de cálculo.\r\n\nDebe superar una verificación de antecedentes penales, una verificación de empleo y una prueba de detección de drogas (que no incluye pruebas para marihuana).\r\n\n\r\n\n\r\n\nOTRA INFORMACIÓN\r\n\n\r\n\nCondiciones de trabajo / Requisitos de viaje\r\n\n\r\n\n\r\n\nEste puesto se desempeña en un entorno profesional de oficina. Este rol utiliza habitualmente equipos de oficina estándar, como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. El nivel de ruido en el entorno laboral y en los lugares de trabajo puede ser elevado.\r\n\n\r\n\n\r\n\nThe Pathfinder Network sigue las recomendaciones de salud pública ante cualquier emergencia sanitaria y permanecerá en cumplimiento con cualquier requisito de vacunación o aislamiento impuesto por agencias colaboradoras.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEl empleado debe sentarse ocasionalmente; trepar o mantener el equilibrio; y agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear. El empleado debe levantar o mover frecuentemente objetos de hasta 10 libras y ocasionalmente levantar o mover objetos de hasta 25 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad de ajustar el enfoque.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEste es un puesto a tiempo parcial y no exento, con una jornada laboral semanal de 8 a 12 horas. Los días y horarios habituales de trabajo son de lunes a jueves, de 17:00 a 20:30 horas. Puede requerirse trabajo los fines de semana.\r\n\n\r\n\n\r\n\nTenga en cuenta que esta descripción de puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades exigidas al empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden modificarse en cualquier momento, con o sin previo aviso.\r\n\n\r\n\n\r\n\nRemuneración y prestaciones: Este es un puesto no exento y a tiempo parcial. El rango salarial para este puesto es aproximadamente de 20,00 a 20,60 dólares por hora. Las ofertas salariales se determinan en conjunto con una evaluación interna de equidad salarial.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPara obtener más información sobre nuestra remuneración y prestaciones totales, visite The Pathfinder Network • Trabaje con nosotros.\r\n\n\r\n\nPara postularse: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/3774900/The-Pathfinder-Network/Childrens-Activity-Provider---Part-time","price":"$20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766562054000","seoName":"childrens-activity-provider-part-time","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oregon/cate-aged-disability-support/childrens-activity-provider-part-time-6483994294259312/","localIds":"31259","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"56dae205-4c64-4eb8-9ce7-9a92a22c1658","sid":"eeb733e0-d84a-434f-89b0-bf53aec22907"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cuidado de los niños durante las clases","Mantenimiento de espacios de actividad limpios","Apoyo a los eventos de participación familiar"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Portland,Oregon","unit":null}]},"addDate":1766562054239,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"653 A Ave, Lake Oswego, OR 97034, USA","infoId":"6472937907917012","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Responsable de Mantenimiento (Lake Oswego)","content":"Responsable de Mantenimiento\r\n\nDeclaración de funciones:\r\n\nMantiene las propiedades y edificios de la Iglesia y Escuela de Nuestra Señora del Lago, asegurando que todas las instalaciones funcionen correctamente. Colabora con el párroco y el responsable administrativo para planificar e implementar proyectos a corto y largo plazo. Asume algunas responsabilidades de limpieza y otros trabajos de mantenimiento según sea necesario. Este puesto a tiempo parcial se encarga del mantenimiento general de la iglesia y la escuela.\r\n\n\r\n\nAlgunas funciones esenciales:\r\n\n1. Responsable del mantenimiento de todas las estructuras y sistemas de los edificios.\r\n\n2. Mantiene y opera todos los sistemas mecánicos (incluidas las instalaciones de fontanería y electricidad) y realiza trabajos generales de reparación, colaborando con proveedores externos según sea necesario.\r\n\n3. Colabora con voluntarios en proyectos especiales.\r\n\n4. Trabaja con proveedores para mantener las áreas exteriores de la parroquia y la escuela.\r\n\n5. Programa y gestiona las necesidades de mantenimiento estacionales.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEste puesto es a tiempo completo durante todo el año. 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