GESTOR/A ASISTENTE DE PROPIEDADES (Beaverton)

Descripción

Resumen: Este puesto de Gestor/a Asistente de Propiedades a tiempo completo requiere amplia experiencia en gestión de propiedades, comunicación excepcional y sólidas habilidades para resolver problemas, con el fin de gestionar las relaciones con los inquilinos, los registros de la propiedad y garantizar el cumplimiento legal. Aspectos destacados: 1. Gestionar las relaciones con los inquilinos y mantener un alto nivel de servicio al cliente 2. Gestionar los registros de la propiedad y garantizar el cumplimiento de las leyes de vivienda 3. Utilizar excelentes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones Rent Portland Homes Professionals gestiona cientos de viviendas unifamiliares, adosados y condominios en toda el área metropolitana de Portland y necesita un/a GESTOR/A ASISTENTE DE PROPIEDADES A TIEMPO COMPLETO. El/la candidato/a exitoso/a debe tener amplia experiencia en gestión de propiedades. Será valorada la experiencia con AppFolio. Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con inquilinos, propietarios, proveedores y miembros del equipo. Excelentes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Las funciones del puesto incluirán: Gestionar las relaciones con los inquilinos, sus consultas, solicitudes y cualquier posible reclamación. Mantener de forma oportuna y profesional un alto nivel de servicio al cliente. Gestionar las notificaciones a los inquilinos, desalojos, asistencia por renta, financiamiento y cobranzas. Gestionar los registros de la propiedad, incluidos los contratos de arrendamiento, renovaciones de arrendamiento, contratos y documentos financieros. Mantenerse informado/a y actualizado/a sobre las leyes y regulaciones locales, estatales y federales relacionadas con la vivienda. Por favor, envíe su currículum. Remuneración: entre 27 y 30 dólares por hora, según experiencia Excelente paquete de beneficios que incluye: Seguro médico – Seguro dental Días festivos pagados – Tiempo libre por enfermedad y vacaciones Plan 401(k) con aporte coincidente