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aviación como Gerente de Proyecto V - Director de Entrega de Terminal en el condado de Los Ángeles.\r\nEl puesto es responsable de gestionar el alcance, cronograma e interfaces operativas de todas las actividades relacionadas con diseño y construcción de un proyecto dado de Modernización de Terminal.\r\nFunciones Esenciales del Trabajo:\r\n Asegurar la implementación de un plan de garantía de calidad y supervisar todas las actividades de diseño y construcción mediante un proceso robusto de control de calidad en todas las fases del proyecto\r\n Supervisar, gestionar y mitigar riesgos técnicos en las interfaces de diseño y construcción entre proyectos, contratistas y terceros\r\n Supervisar y guiar a los equipos del proyecto en conjunto con la dirección del TDIP y los gerentes de proyecto del programa de terminal\r\n Implementar, supervisar, guiar y monitorear las actividades logísticas durante todas las fases de construcción de todos los proyectos del programa de terminal, tanto en aspectos de construcción, operaciones como mantenimiento\r\n Supervisar, implementar, supervisar y monitorear pruebas y puesta en marcha\r\n Monitorear la resolución de disputas por desviaciones en inspecciones de LAWA\r\n Facilitar el flujo de información entre el programa de terminal y otros proyectos diversos de LAWA (actualmente en curso y aquellos en fase de planificación) y las diversas divisiones/grupos dentro de LAWA (ADG, CDD, CALM, etc.). Es decir: enlace técnico entre todos los equipos de proyectos del TDIP\r\n Identificar y resolver posibles problemas relacionados con actividades de diseño y construcción entre los diversos contratos de terminal del TDIP y otros proyectos de LAWA\r\n Revisar y comentar planes de diseño y documentos técnicos relacionados con constructibilidad y logística\r\n Asistir en la gestión y mitigación de riesgos para el programa de terminal para facilitar el cronograma y apoyar el control de costos\r\n Evaluar actividades que afecten el tráfico tanto dentro del CTA como regionalmente alrededor del aeropuerto en apoyo al grupo CALM, incluyendo coordinación del análisis de tráfico para configuraciones temporales y permanentes. Apoyar actividades de programación, incluyendo la coordinación del cronograma del programa de terminal con los cronogramas de otros proyectos de LAWA que afecten al programa\r\n Facilitar reuniones de coordinación de interfaces entre los equipos del proyecto\r\n Trabajar con los equipos del proyecto para verificar que todos los elementos de interfaz y el sistema integrado funcionen según lo esperado\r\n Monitorear el progreso del cronograma y anticipar posibles problemas que puedan afectar hitos clave\r\n Desarrollar, realizar seguimiento y gestionar la secuencia de trabajo para los diversos proyectos de terminal\r\n Coordinar requisitos de calidad y seguridad con la Inspección de LAWA\r\n Estimaciones (apoyado por el equipo de estimación de ADG) · Coordinar la revisión de estimaciones de diseñadores-constructores en proyectos gestionados por LAWA para cumplimiento contractual y, cuando sea requerido, alineación con valor justo de mercado\r\n Supervisar la revisión de propuestas de cambio para cumplimiento contractual y, cuando sea requerido, alineación con valor justo de mercado\r\n Coordinar la provisión de estimaciones conceptuales para nuevos alcances de trabajo\r\n Coordinar asistencia a gerentes de proyecto con negociación de órdenes de cambio y preparación de registros de negociación\r\n Asegurar la cita y registro de fuentes de precios utilizadas al preparar estimaciones \r\n \r\n Puede asumir otras funciones según sea necesario.\r\n Podría ser necesario trabajar después del turno laboral regular.\r\n Podría ser necesario trabajar varios turnos según se requiera.\r\n Requisitos\r\nCualificaciones y Habilidades Mínimas Requeridas:\r\n 20 años o más de experiencia, preferiblemente en proyectos aeroportuarios\r\n Poseer experiencia especializada demostrable / área de conocimiento específica\r\n Experiencia en proyectos con valor superior a 250 millones de dólares\r\n Experiencia con diversos métodos de ejecución, incluyendo Diseño-Licitación-Construcción, Diseño+CMAR y Diseño/Construcción\r\n Demostrada capacidad para desempeñarse en una función de gestión\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral y amplio conocimiento de prácticas y regulaciones del sector\r\n Debe tener actitud proactiva, orientación enfocada en resultados; y estar dispuesto y capacitado para asumir responsabilidades adicionales\r\n Debe poder interactuar con una variedad de personas con diferentes niveles técnicos y formaciones educativas\r\n Debe ser detallista y altamente organizado\r\n Educación/Formación/Certificaciones:\r\n Título universitario en Arquitectura, Aviación, Negocios, Ingeniería, Gestión de la Construcción, Planificación u otro campo técnico relacionado requerido\r\n Título de maestría preferido\r\n Licencias profesionales relevantes y/o certificaciones son muy recomendadas. Las certificaciones pueden incluir AAAE, LEED, PE, PMP, AICP, etc.\r\n Conocimientos de Hardware/Software:\r\n Dominio del paquete Microsoft Office y Bluebeam\r\n Familiaridad con Sistemas de Información para la Gestión de Proyectos\r\n Capacidad para trabajar en CAD o REVIT es preferible\r\n Beneficios\r\nRango Salarial: $243,000-$248,000\r\n Médica, Visual y Dental – 100% cubierta para el empleado*\r\n Seguro de vida y discapacidad\r\n 10.5 días de pago de vacaciones (acumulados)\r\n 6 días de pago por enfermedad (disponibles inmediatamente)\r\n 10 días de pago por festivos (9 festivos, 1 día personal)\r\n Contribución del empleador del 3% al 401k (después de 1 año de servicio)\r\n Subsidio mensual para teléfono celular\r\n Computadora portátil para fines laborales\r\n ","price":"$243,000-248,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758847009000","seoName":"project-manager-v-terminal-delivery-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-orange1/cate-program-project-management/project-manager-v-terminal-delivery-director-6385241723328312/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a2dba6f5-4a86-4de0-889d-fa107fb40f8b","sid":"c4b5c872-4229-4598-a5d3-12665829df3c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de modernización de terminales","Gestionar interfaces de diseño y construcción","Más de 20 años de experiencia en proyectos aeroportuarios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Irvine, CA, USA","infoId":"6385046583769712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyecto de Hardware, Bilingüe Inglés/Mandarín (Electrónica de Consumo)","content":"Sobre nosotros:\r\nCon sede en Irvine, California, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de productos innovadores de redes y hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos increíbles que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global.\r\n¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.\r\nAbrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global notable y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo.\r\nDescripción general: \r\nEn este puesto, reportará directamente al Gerente Senior de Programas. Desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de productos innovadores de redes y hogar inteligente para consumidores. Iniciará, gestionará, supervisará e informará sobre actividades de desarrollo de nuevos productos de hardware y software colaborando estrechamente con otros gerentes de proyectos, líderes de aplicaciones móviles y servicios en la nube, y talentosos miembros de equipos multifuncionales.\r\nSu objetivo será planificar, desarrollar y lanzar nuevos productos de red y hogar inteligente (IoT) para consumidores. Buscamos un Gerente de Proyectos de Ingeniería proactivo que pueda liderar actividades de proyectos multifuncionales colaborando con gerentes de producto, otros gerentes de proyectos, líderes técnicos de ingeniería y líderes del equipo GTM y de lanzamiento en Estados Unidos y China.\r\nEl candidato ideal será un gerente de proyectos competente, con buenas habilidades comunicativas y una combinación de conocimientos técnicos y capacidad de colaboración para cumplir con los hitos del proyecto desde el concepto hasta la entrega exitosa al cliente. También ayudará a aumentar la productividad y eficiencia de los equipos de producto introduciendo nuevos procesos mediante el uso de aplicaciones y herramientas modernas.\r\nResponsabilidades:\r\n Gestionar actividades de proyectos de desarrollo de productos de hardware existentes y nuevos interactuando con otros gerentes de programas en Estados Unidos y China.\r\n Seguir los hitos del desarrollo de ingeniería de hardware y del desarrollo de software de aplicaciones móviles y servicios en la nube en cada fase del ciclo de vida del desarrollo del producto.\r\n Identificar riesgos y dependencias del proyecto que puedan afectar los compromisos de entrega y resolverlos colaborando con otros líderes funcionales.\r\n Supervisar, medir y comunicar el estado del proyecto a diversas partes interesadas y crear un panel de indicadores clave (KPI) para reflejar la salud de los proyectos.\r\n Fomentar y mantener una comunicación efectiva entre los equipos de I+D y gestión de programas de la sede (Irvine) y la organización subsidiaria.\r\n Requisitos\r\n Es necesario hablar y escribir en mandarín e inglés.\r\n Experiencia directa de 5 años o más en gestión de proyectos de hardware y software trabajando estrechamente con líderes multifuncionales.\r\n Experiencia previa en gestión de proyectos liderando equipos con capacidad demostrada para planificar, ejecutar y entregar proyectos con éxito.\r\n Habilidades de comunicación escrita y verbal para interactuar con partes interesadas que hablan inglés y mandarín e informar sobre el estado del desarrollo del producto en cada fase.\r\n Experiencia con herramientas de programación, gestión y colaboración de proyectos como Jira, Smartsheet, MS Project, SharePoint y Confluence.\r\n \r\n Habilidades deseables:\r\n Título universitario en ingeniería o campo relacionado, requerido.\r\n Se valora altamente la certificación Project Management Professional (PMP); ScrumMaster es un beneficio adicional.\r\n Conciencia de calidad para garantizar que la calidad del proyecto cumpla con los estándares requeridos.\r\n Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\r\n Beneficios\r\nRango salarial: $130,000 - $150,000 por año\r\nBocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes\r\nSeguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes)\r\nAportaciones a fondos de 401k\r\nRevisiones semestrales y aumentos salariales anuales\r\nBeneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios\r\nEventos trimestrales de formación de equipos\r\n \r\n*Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.\r\n\r\nEn TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y alimenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc.","price":"$130,000-150,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758831764000","seoName":"hardware-project-manager-bilingual-english-mandarin-consumer-electronics","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-orange1/cate-program-project-management/hardware-project-manager-bilingual-english-mandarin-consumer-electronics-6385046583769712/","localIds":"339","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9bb95f68-8d65-4d8e-a333-2b8d84c2c7de","sid":"c4b5c872-4229-4598-a5d3-12665829df3c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderazgo en el desarrollo de productos de hardware y software","Habilidades bilingües en mandarín e inglés","Salario competitivo con beneficios integrales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6384931402893112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Diseño","content":"Greenridge Group, contratista principal y firma consultora especializada en Gestión de Proyectos y Construcción, busca un Gerente de Diseño para unirse a nuestro equipo. 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Gestionará el proceso de propuesta para asegurar que los entregables finales cumplan con los estándares de calidad de la empresa y se entreguen a tiempo.\r\n\r\nFunciones y responsabilidades:\r\n Coordinar la recopilación y acumulación de costos, programación y elementos de rendimiento provenientes de los departamentos funcionales\r\n Elaborar contenido profesional de propuestas que articule claramente la propuesta de valor de la organización, coordinar la gobernanza adecuada y la aprobación formal de la propuesta\r\n Mejorar los resultados de redacción de propuestas mediante la evaluación, recomendación y rediseño periódico de procesos, enfoques, coordinación y plantillas\r\n Revisar las RFP y asegurarse de que el equipo de propuestas esté preparado para obtener todos los detalles necesarios durante las reuniones iniciales del programa con el equipo de ventas\r\n Investigar y analizar datos históricos y desarrollar modelos de precios para respaldar los esfuerzos de propuesta\r\n Elaborar informes según sea necesario para apoyar los esfuerzos analíticos y de fijación de precios\r\n Iniciar mejoras de procesos para aumentar la productividad y precisión\r\n Gestionar la coordinación y la influencia del contenido de la propuesta para asegurar que los entregables finales cumplan con los estándares de calidad y los plazos establecidos en la RFP\r\n Ser responsable del contenido de la hoja de trabajo de propuesta/precios desde la RFP hasta la entrega al cliente. El contenido incluirá, entre otros, todas las solicitudes del cliente relacionadas con precios, configuración y matriz de cumplimiento.\r\n Revisar la hoja de trabajo de precios y la documentación de la propuesta para asegurar que se mantengan las prioridades correctas\r\n Cumplir con los plazos de entrega de propuestas estableciendo prioridades y fechas límite definidas por el jefe de Ventas Globales\r\n Trabajar con Finanzas, Ventas y otros equipos internos para crear y estandarizar las hojas de trabajo de precios en el ERP, así como el proceso de creación de clientes y fijación de precios\r\n Organizar reuniones periódicas con el equipo de servicios digitales y comenzar a crear procesos para el seguimiento de facturación/servicios para publicidad y aplicaciones de terceros\r\n Organizar reuniones periódicas con el equipo de Contenido para discutir CSAs y el seguimiento de facturación/servicios\r\n Puede participar como miembro activo del equipo de redacción o negociación de contratos\r\n Requisitos\r\n Título universitario o experiencia laboral equivalente en un campo relacionado\r\n 1-3+ años de experiencia en un entorno de ventas\r\n Experiencia en apoyo a operaciones de ventas\r\n 1+ año de experiencia en la creación o edición de propuestas\r\n Conocimientos técnicos sólidos en sistemas eléctricos y mecánicos\r\n Experiencia trabajando con sistemas CRM y ERP, D365 altamente preferido\r\n Experiencia en actualizaciones de propuestas\r\n Excelente atención al detalle\r\n Experiencia en redacción técnica \r\n Buen conocimiento práctico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook) \r\n Beneficios\r\nEl rango salarial inicial para este puesto es de $57,700 a $69,300 por año; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación.\r\nAdemás de un paquete integral de beneficios médicos que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios adicionales y ventajas para mejorar tu equilibrio entre trabajo y vida personal, incluyendo, entre otros:\r\n Una asignación para el hogar destinada a mejorar tu espacio de trabajo en casa\r\n Programa de bonificación discrecional\r\n Seguridad financiera futura con un plan 401(k) con coincidencia de la empresa\r\n Tiempo libre remunerado que cubre vacaciones, días personales y días de enfermedad, complementado por un emocionante cierre de fiestas de fin de año\r\n ","price":"$57,700-69,300/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758818539000","seoName":"proposal-project-manager-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-orange1/cate-program-project-management/proposal-project-manager-i-6384877301158712/","localIds":"615","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5c346fd8-3f38-48c0-9bac-4c75cb7781ed","sid":"c4b5c872-4229-4598-a5d3-12665829df3c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el proceso de propuestas y entregables","Coordinar con los equipos de Ventas y Finanzas","Desarrollar modelos de precios e informes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6384856005388912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyecto II","content":"The Tsui Group está buscando un candidato calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de aviación como Gerente de Proyecto II en el condado de Los Ángeles.\r\nFunciones Esenciales del Trabajo:\r\n Ser el enlace principal con el representante de ITM responsable de dirigir y gestionar la implementación de TI en T5\r\n Ser responsable del desarrollo y gestión del alcance del proyecto para cumplir con los objetivos y metas del proyecto\r\n Elaborar la propuesta de solicitud (RFP) y supervisar el proceso de adquisición de diseñadores y contratistas\r\n Proporcionar dirección y gestión para el proyecto asignado y garantizar su finalización según el cronograma, dentro o por debajo del presupuesto, de acuerdo con las obligaciones contractuales\r\n Planificar y definir los objetivos del programa y diseñar métodos para lograrlos, desarrollando un conocimiento profundo de los objetivos del propietario, los términos contractuales y las políticas del aeropuerto\r\n Planificar, dirigir, supervisar y controlar la ejecución de todas las funciones técnicas, económicas y administrativas de la parte de TI del proyecto de renovación y reconstrucción de T5\r\n Trabajar con miembros del equipo y la gerencia del aeropuerto para desarrollar presupuestos, cronogramas y planes para los distintos elementos de un proyecto\r\n Supervisar al personal del propietari o que gestiona la entrega completa del proyecto, incluidas las interfaces con las partes interesadas\r\n Gestionar el alcance del proyecto para cumplir o superar los objetivos y metas del proyecto\r\n Capacidad para identificar y analizar opciones ante problemas complejos de diseño, operativos o constructivos\r\n Capacidad para realizar estudios e inspecciones de campo para capturar condiciones detalladas y precisas. Esta información se utilizará para permitir decisiones estratégicas de diseño y construcción\r\n Mantener documentación sobre el alcance de trabajo aprobado para el proyecto, incluyendo todos los acuerdos relacionados, autorizaciones, informes, dibujos y especificaciones. Esta documentación debe incluir descripciones narrativas para todos los alcances de trabajo, así como una representación CAD coordinada que incluya todos los proyectos para disciplinas clave\r\n Coordinar con otros Gerentes de Diseño de T5 R&R en la resolución de problemas técnicos de diseño, emitir incumplimientos de diseño, emitir no conformidades en obra, procesar oportunamente las solicitudes de información (RFI), coordinar revisiones de planos de taller, participar en y aprobar pruebas de aceptación en fábrica y en sitio, coordinar aprobaciones de materiales, coordinar aprobaciones de maquetas, proporcionar interpretación de informes, dibujos y especificaciones, participar en actividades de pruebas y puesta en marcha, gestionar el proceso de lista de pendientes y otras actividades necesarias para asegurar que el proceso de diseño apoye los objetivos del proyecto\r\n Coordinar con el Gerente Sénior de Diseño de T5 R&R, quien gestionará el proceso de revisión de diseño del Equipo de Revisión de Diseño (DRT) para el (los) proyecto(s) asignado(s) durante todas las fases de diseño, incluyendo cambios significativos durante la construcción.\r\n Supervisar y liderar esfuerzos relacionados con el proceso de permisos requerido por el equipo de diseño y el contratista\r\n Supervisar el proceso de construcción para eliminar y mitigar obstáculos que causen ineficiencias en el proceso de construcción\r\n Familiarizarse completamente con las obligaciones contractuales requeridas y los aspectos técnicos de todas las instalaciones que se construirán\r\n Asegurarse de que todo el trabajo se realice y se inspeccione conforme a las últimas versiones de los planos y especificaciones, incluyendo cambios aprobados, presentaciones y RFIs\r\n Trabajar con diseñadores, contratistas y partes interesadas para desarrollar la planificación general de las actividades de construcción e identificar hitos críticos y prioridades\r\n Mantenerse alerta a posibles áreas problemáticas y tomar acciones preventivas para asegurar que se cumplan los hitos críticos en cada fase del proyecto\r\n Garantizar el uso de prácticas de construcción seguras y sólidas\r\n Preparar informes que resuman el progreso de las actividades de construcción para la alta dirección\r\n Revisar propuestas de cambio para verificar el cumplimiento contractual y la alineación con el valor justo de mercado\r\n Preparar un informe mensual de riesgos para la Junta del Programa\r\n Supervisar el cumplimiento del Plan de Aseguramiento de Calidad/Control de Calidad y otros documentos requeridos, y promover la excelencia en el proyecto mediante la aplicación de procesos de Aseguramiento de Calidad\r\n Hacer cumplir los requisitos del programa en todas las áreas del proyecto y monitorear las entregas preliminares y finales para asegurar el cumplimiento de estos criterios\r\n Revisar solicitudes de pago para garantizar la verificación adecuada del trabajo completado y el cumplimiento de los requisitos contractuales\r\n Trabajar con el personal clave del proyecto para elaborar y ejecutar planes de acción destinados a corregir posibles sobrecostos o retrasos, o para acomodar cambios significativos en el alcance del trabajo\r\n Asegurarse de que las órdenes de cambio actuales y oportunas estén debidamente documentadas y administradas\r\n Participar en todas las reuniones de coordinación necesarias con diseñadores, contratistas y partes interesadas\r\n Gestionar el proceso de cierre para asegurar que toda la documentación se complete lo más rápidamente posible, cerrando eficientemente el proyecto sin incurrir en costos innecesarios\r\n Desempeño en seguridad muy por encima de los estándares de la industria\r\n Realizar revisión técnica de los cambios en el alcance del trabajo para cada proyecto\r\n Establecer procedimientos de aprobación de entregas de TI y garantizar la uniformidad del enfoque de revisión\r\n Auditar comentarios de TI del equipo del proyecto y respuestas de los diseñadores\r\n Brindar orientación relacionada con los requisitos funcionales contenidos en las especificaciones técnicas u otros documentos del proyecto proporcionados por LAWA\r\n Monitorear la producción BIM de diseñadores y contratistas de TI de acuerdo con los estándares BIM de LAWA, el Plan de Ejecución BIM y las necesidades del proyecto T5 R&R.\r\n Proporcionar apoyo técnico y coordinación entre el equipo del proyecto T5 R&R y otros equipos de proyectos TDIP para garantizar la coherencia del programa en todas las disciplinas\r\n Brindar apoyo técnico para proyectos adyacentes de LAWA según sea necesario para garantizar una interfaz precisa\r\n Proporcionar coordinación técnica para garantizar la coherencia del proyecto en todas las disciplinas\r\n Asistir en la preparación y revisión de presentaciones, agendas de reuniones y materiales de apoyo para diversas reuniones, incluidas presentaciones ante la Junta Directiva, reuniones del Comité Directivo, actividades de divulgación con partes interesadas y otras reuniones de TDIP\r\n Requisitos\r\nCualificaciones y Habilidades Mínimas Requeridas:\r\n 10 años o más de experiencia, preferiblemente en proyectos aeroportuarios\r\n Experiencia en proyectos con valor superior a 50 millones de dólares\r\n Experiencia con diversos métodos de ejecución, incluyendo Diseño-Licitación-Contratación, Diseño+CMAR y Diseño/Construcción\r\n Demostrada capacidad para desempeñarse en un cargo directivo\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y un conocimiento exhaustivo de las prácticas y regulaciones de la industria\r\n Educación/Formación/Certificaciones:\r\n Título universitario en Arquitectura, Aviación, Negocios, Ingeniería, Gestión de la Construcción, Planeación u otra disciplina técnica relacionada, requerido\r\n Título de maestría deseable\r\n Certificaciones opcionales pueden incluir AAAE, LEED, PE, PMP, AICP, etc., o cualquier otra licencia profesional o certificación relevante.\r\n Conocimientos de Hardware/Software:\r\n Dominio del paquete Microsoft Office y Bluebeam\r\n Capacidad para trabajar en CAD o REVIT, preferible\r\n Conocimiento de sistemas de gestión de contenido digital y otros sistemas de TI del aeropuerto\r\n Beneficios\r\nRango Salarial: $140,000-$145,000\r\n Médico, Visión y Dental – 100 % cubiertos para el empleado*\r\n Seguro de Vida y Discapacidad\r\n 10,5 días de vacaciones pagadas (acumuladas)\r\n 6 días de salario por enfermedad (disponibles inmediatamente)\r\n 10 días de salario por festivos (9 festivos, 1 día personal)\r\n Contribución del empleador del 3 % al 401k (después de 1 año de servicio)\r\n Subsidio mensual para teléfono celular\r\n Computadora portátil para fines laborales\r\n ","price":"$140,000-145,000/año","unit":"per 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Ofrecemos soluciones integrales de gestión de programas a clientes del sector público y privado, incluyendo actuar como contratista principal para varios clientes del sector público.\r\n\r\nAcerca del puesto:\r\nEste puesto brinda liderazgo y supervisión para programas de construcción a gran escala que atienden a nuestros clientes del sector público. Usted gestionará equipos de proyecto, supervisará proyectos complejos, resolverá problemas y disputas relacionados con la construcción y mantendrá la responsabilidad total sobre el rendimiento, cronogramas y presupuestos de proyectos multimillonarios.\r\nEl candidato ideal tendrá un historial comprobado en la gestión de grandes programas de construcción y en la colaboración con partes interesadas multifuncionales para entregar proyectos de infraestructura pública de alta calidad.\r\n*Rango salarial: $180,000/año - $225,000/año - Depende de las calificaciones del candidato\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Organizar, capacitar y liderar un equipo de gestión de proyectos para entregar con éxito diversos tipos de proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.\r\n Gestionar y ejecutar múltiples proyectos simultáneamente, que varían en valor y complejidad de construcción.\r\n Supervisar equipos de proyecto y mantener la responsabilidad sobre el rendimiento, cronogramas, presupuestos y calidad.\r\n Rastrear y resolver todos los problemas del proyecto de manera oportuna.\r\n Revisar y negociar solicitudes de órdenes de cambio, evaluando su impacto en la entrega del proyecto.\r\n Colaborar con las partes interesadas desde la planificación del proyecto hasta su finalización para asegurar la alineación de objetivos y expectativas.\r\n Identificar posibles riesgos del proyecto y desarrollar estrategias efectivas de mitigación de riesgos.\r\n Preparar y presentar actualizaciones regulares del proyecto y del programa a clientes y partes interesadas internas.\r\n Monitorear e informar sobre cronogramas de construcción, control de costos, niveles de personal y otros requisitos contractuales.\r\n Coordinar con los clientes para abordar y resolver proactivamente disputas de construcción.\r\n Asegurar el cumplimiento con códigos, reglamentos y estándares del cliente aplicables.\r\n Realizar otras funciones relacionadas según se asignen.\r\n Requisitos\r\nRequisitos mínimos:\r\n 17+ años de experiencia profesional de tiempo completo y remunerada en gestión de construcción/proyectos\r\n 5+ años gestionando programas o proyectos a gran escala con valores de construcción superiores a $50 millones (valor individual del proyecto)\r\n 5+ años trabajando en proyectos de construcción educativa, obras públicas o comerciales\r\n \r\nRequisitos educativos: (Debe cumplir con uno de los siguientes)\r\n Título universitario en Arquitectura, Ingeniería o Gestión de la Construcción\r\n O título universitario en cualquier campo + capacidad de obtener la certificación Certified Construction Manager (CCM) dentro del primer año de empleo\r\n O 20+ años de experiencia en gestión de construcción/proyectos (sin título) + debe obtener la CCM dentro del primer año\r\n O poseer actualmente una credencial CCM válida\r\n \r\nCalificaciones preferidas:\r\n Experiencia en proyectos Design-Build, BIM, LEED o CHPS\r\n Conocimiento de los procesos de diseño/construcción de DSA\r\n Certificación OSHA 30\r\n Licencia de Arquitecto Registrado en California o Ingeniero Profesional\r\n Credencial CCM vigente\r\n \r\n¿Por qué unirse a Greenridge?\r\n Formar parte de un líder confiable en la entrega de proyectos de impacto en el sector público.\r\n Desempeñar un papel significativo en la creación de entornos escolares seguros, modernos y de alta calidad.\r\n Unirse a un equipo de profesionales experimentados dedicados a la excelencia en infraestructura pública.\r\n \r\nOfrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos de la industria. Nuestros beneficios brindan un nivel de cuidado y apoyo personal que solo Greenridge puede ofrecer para el bienestar de usted y su familia.\r\nBeneficios\r\n Beneficios médicos y de salud: ¡Nos complace ofrecer a nuestro equipo una variedad de planes integrales de medicina, visión y odontología! Los empleados pueden elegir entre opciones seleccionadas donde Greenridge cubrirá el 100% de sus primas y el 50% de las primas de sus dependientes. Además, proporcionamos seguro de vida AD&D patrocinado por la empresa para mayor tranquilidad.\r\n Planificación de jubilación: ¡En Greenridge queremos ayudarlo a planificar un futuro seguro! 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Ofrecemos soluciones integrales de gestión de programas a clientes del sector público y privado, incluyendo actuar como contratista principal para varios clientes del sector público. \r\n\r\nAcerca del puesto:\r\nEn este puesto, usted tendrá la responsabilidad de supervisar y dirigir todas las etapas de proyectos de construcción a gran escala, desde la fase inicial de planificación hasta la finalización del proyecto. Será responsable de coordinar diversas actividades del proyecto, abordar desafíos relacionados con la construcción y asegurar que cada proyecto se entregue a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo los más altos estándares de calidad.\r\nEl candidato ideal tendrá amplia experiencia en la gestión de proyectos de construcción en los sectores comercial, obras públicas o instalaciones educativas. También deberá demostrar su capacidad para colaborar eficazmente con diversas partes interesadas, exhibir sólidas habilidades en negociación de contratos y mantener un firme compromiso con los protocolos de seguridad, el cumplimiento de cronogramas y la gestión presupuestaria.\r\n*Rango salarial: $160K/Año-$180K/Año - Depende de las calificaciones del candidato\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Gestionar, supervisar y coordinar todos los aspectos de las fases de preconstrucción, licitación/adjudicación, construcción y cierre para los proyectos asignados.\r\n Revisar documentos de preconstrucción y proporcionar comentarios a los diseñadores según sea necesario.\r\n Preparar y presentar informes de estado del proyecto a la gerencia superior y a las partes interesadas del cliente.\r\n Coordinar con agencias públicas y clientes del sector público para garantizar el cumplimiento y resolver problemas.\r\n Monitorear los presupuestos y cronogramas del proyecto para cumplir con los estándares de calidad del cliente; asegurarse de que los presupuestos reflejen el progreso real.\r\n Gestionar las actividades de los contratistas, revisar cronogramas y presentaciones, y responder a RFIs/RFCs.\r\n Revisar sustituciones de contratistas para verificar el cumplimiento con las especificaciones y requisitos del cliente.\r\n Negociar órdenes de cambio, revisar posibles impactos en el cronograma y asegurar precios justos.\r\n Supervisar los procesos de pago para contratistas, arquitectos e ingenieros.\r\n Administrar las disposiciones de acuerdos de servicios profesionales entre arquitectos y el cliente.\r\n Coordinar la entrega de accesorios, mobiliario y equipos.\r\n Gestionar el cierre del proyecto, incluyendo la certificación y el cierre financiero.\r\n Asegurar el cumplimiento con las regulaciones de seguridad y OSHA (se prefiere OSHA 30 como mínimo).\r\n Otras funciones relacionadas según se asignen.\r\n Requisitos\r\n10 a 15 años de experiencia a tiempo completo en Construcción o una combinación de Gestión de Proyectos y Construcción en Construcción Comercial o Instalaciones Públicas/Educativas, con 3-5 años de responsabilidad total gestionando proyectos con valores de construcción entre $10M – $20M.\r\n Experiencia en Diseño y Construcción (Design Build)\r\n Experiencia con procesos de construcción/diseño LEED, BIM y DSA\r\n Título de una universidad o colegio reconocido con una licenciatura en Arquitectura, Ingeniería o Gestión de la Construcción O una credencial válida de Gerente de Construcción Certificado (CCM) O una Licenciatura y la capacidad de obtener una credencial CCM dentro del primer año de empleo\r\n Certificado de Registro vigente como Arquitecto emitido por la Junta de Arquitectura de California o como Ingeniero Profesional emitido por la Junta Estatal de Ingenieros Profesionales y Agrimensores\r\n Credencial CCM vigente otorgada por el Instituto de Certificación de Gerentes de Construcción (CMCI)\r\n Certificado OSHA 30\r\n \r\n¿Por qué unirse a Greenridge?\r\n Formar parte de un líder confiable en la ejecución de proyectos de impacto en el sector público.\r\n Desempeñar un papel significativo en la creación de entornos escolares seguros, modernos y de alta calidad.\r\n Unirse a un equipo de profesionales experimentados dedicados a la excelencia en infraestructura pública.\r\n \r\nOfrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos de la industria. Nuestros beneficios brindan un nivel de cuidado personal y apoyo que solo Greenridge puede ofrecer para el bienestar de usted y su familia.\r\nBeneficios\r\n Beneficios médicos y de salud: ¡Nos complace ofrecer a nuestro equipo una variedad de planes integrales de medicina, visión y odontología! Los empleados pueden elegir entre opciones seleccionadas donde Greenridge se hará cargo del 100% de sus primas y cubrirá el 50% de las primas de sus dependientes. Además, ofrecemos seguro de vida AD&D patrocinado por la empresa para mayor tranquilidad.\r\n Planificación de jubilación: ¡En Greenridge queremos ayudarle a planificar un futuro seguro! Nuestro programa competitivo de 401k le permite ahorrar e invertir sus ingresos, con la empresa igualando el 100% de sus primeras contribuciones del 3% y el 50% de las siguientes contribuciones del 2%.\r\n Tiempo libre pagado: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos dos días festivos móviles y un día libre especial por cumpleaños cada año. Además, acumulará tiempo de vacaciones y licencia por enfermedad competitivo para esos descansos bien merecidos.\r\n Desarrollo profesional/educativo: ¡Nos apasiona apoyar su crecimiento! Greenridge ofrece asistencia financiera a los empleados que cursan estudios superiores o buscan certificaciones profesionales. También reembolsamos los costos y renovaciones anuales asociados con licencias profesionales y certificaciones reconocidas en la industria.\r\n Programa de referidos de empleados: En Greenridge, sabemos que el gran talento reconoce al gran talento. Por eso contamos con un programa de referidos de empleados para recompensar a nuestros miembros del equipo por traer a sus amigos y colegas profesionales de la industria A|E|C. 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Ubicación:
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Categoría:
Gestión de Programas y Proyectos

Workable
Gerente de Proyecto V - Director de Entrega de Terminal
The Tsui Group está buscando un candidato calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de aviación como Gerente de Proyecto V - Director de Entrega de Terminal en el condado de Los Ángeles.
El puesto es responsable de gestionar el alcance, cronograma e interfaces operativas de todas las actividades relacionadas con diseño y construcción de un proyecto dado de Modernización de Terminal.
Funciones Esenciales del Trabajo:
Asegurar la implementación de un plan de garantía de calidad y supervisar todas las actividades de diseño y construcción mediante un proceso robusto de control de calidad en todas las fases del proyecto
Supervisar, gestionar y mitigar riesgos técnicos en las interfaces de diseño y construcción entre proyectos, contratistas y terceros
Supervisar y guiar a los equipos del proyecto en conjunto con la dirección del TDIP y los gerentes de proyecto del programa de terminal
Implementar, supervisar, guiar y monitorear las actividades logísticas durante todas las fases de construcción de todos los proyectos del programa de terminal, tanto en aspectos de construcción, operaciones como mantenimiento
Supervisar, implementar, supervisar y monitorear pruebas y puesta en marcha
Monitorear la resolución de disputas por desviaciones en inspecciones de LAWA
Facilitar el flujo de información entre el programa de terminal y otros proyectos diversos de LAWA (actualmente en curso y aquellos en fase de planificación) y las diversas divisiones/grupos dentro de LAWA (ADG, CDD, CALM, etc.). Es decir: enlace técnico entre todos los equipos de proyectos del TDIP
Identificar y resolver posibles problemas relacionados con actividades de diseño y construcción entre los diversos contratos de terminal del TDIP y otros proyectos de LAWA
Revisar y comentar planes de diseño y documentos técnicos relacionados con constructibilidad y logística
Asistir en la gestión y mitigación de riesgos para el programa de terminal para facilitar el cronograma y apoyar el control de costos
Evaluar actividades que afecten el tráfico tanto dentro del CTA como regionalmente alrededor del aeropuerto en apoyo al grupo CALM, incluyendo coordinación del análisis de tráfico para configuraciones temporales y permanentes. Apoyar actividades de programación, incluyendo la coordinación del cronograma del programa de terminal con los cronogramas de otros proyectos de LAWA que afecten al programa
Facilitar reuniones de coordinación de interfaces entre los equipos del proyecto
Trabajar con los equipos del proyecto para verificar que todos los elementos de interfaz y el sistema integrado funcionen según lo esperado
Monitorear el progreso del cronograma y anticipar posibles problemas que puedan afectar hitos clave
Desarrollar, realizar seguimiento y gestionar la secuencia de trabajo para los diversos proyectos de terminal
Coordinar requisitos de calidad y seguridad con la Inspección de LAWA
Estimaciones (apoyado por el equipo de estimación de ADG) · Coordinar la revisión de estimaciones de diseñadores-constructores en proyectos gestionados por LAWA para cumplimiento contractual y, cuando sea requerido, alineación con valor justo de mercado
Supervisar la revisión de propuestas de cambio para cumplimiento contractual y, cuando sea requerido, alineación con valor justo de mercado
Coordinar la provisión de estimaciones conceptuales para nuevos alcances de trabajo
Coordinar asistencia a gerentes de proyecto con negociación de órdenes de cambio y preparación de registros de negociación
Asegurar la cita y registro de fuentes de precios utilizadas al preparar estimaciones
Puede asumir otras funciones según sea necesario.
Podría ser necesario trabajar después del turno laboral regular.
Podría ser necesario trabajar varios turnos según se requiera.
Requisitos
Cualificaciones y Habilidades Mínimas Requeridas:
20 años o más de experiencia, preferiblemente en proyectos aeroportuarios
Poseer experiencia especializada demostrable / área de conocimiento específica
Experiencia en proyectos con valor superior a 250 millones de dólares
Experiencia con diversos métodos de ejecución, incluyendo Diseño-Licitación-Construcción, Diseño+CMAR y Diseño/Construcción
Demostrada capacidad para desempeñarse en una función de gestión
Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral y amplio conocimiento de prácticas y regulaciones del sector
Debe tener actitud proactiva, orientación enfocada en resultados; y estar dispuesto y capacitado para asumir responsabilidades adicionales
Debe poder interactuar con una variedad de personas con diferentes niveles técnicos y formaciones educativas
Debe ser detallista y altamente organizado
Educación/Formación/Certificaciones:
Título universitario en Arquitectura, Aviación, Negocios, Ingeniería, Gestión de la Construcción, Planificación u otro campo técnico relacionado requerido
Título de maestría preferido
Licencias profesionales relevantes y/o certificaciones son muy recomendadas. Las certificaciones pueden incluir AAAE, LEED, PE, PMP, AICP, etc.
Conocimientos de Hardware/Software:
Dominio del paquete Microsoft Office y Bluebeam
Familiaridad con Sistemas de Información para la Gestión de Proyectos
Capacidad para trabajar en CAD o REVIT es preferible
Beneficios
Rango Salarial: $243,000-$248,000
Médica, Visual y Dental – 100% cubierta para el empleado*
Seguro de vida y discapacidad
10.5 días de pago de vacaciones (acumulados)
6 días de pago por enfermedad (disponibles inmediatamente)
10 días de pago por festivos (9 festivos, 1 día personal)
Contribución del empleador del 3% al 401k (después de 1 año de servicio)
Subsidio mensual para teléfono celular
Computadora portátil para fines laborales

Los Angeles, CA, USA
$243,000-248,000/año

Workable
Gerente de Proyecto de Hardware, Bilingüe Inglés/Mandarín (Electrónica de Consumo)
Sobre nosotros:
Con sede en Irvine, California, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de productos innovadores de redes y hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos increíbles que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global.
¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.
Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global notable y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo.
Descripción general:
En este puesto, reportará directamente al Gerente Senior de Programas. Desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de productos innovadores de redes y hogar inteligente para consumidores. Iniciará, gestionará, supervisará e informará sobre actividades de desarrollo de nuevos productos de hardware y software colaborando estrechamente con otros gerentes de proyectos, líderes de aplicaciones móviles y servicios en la nube, y talentosos miembros de equipos multifuncionales.
Su objetivo será planificar, desarrollar y lanzar nuevos productos de red y hogar inteligente (IoT) para consumidores. Buscamos un Gerente de Proyectos de Ingeniería proactivo que pueda liderar actividades de proyectos multifuncionales colaborando con gerentes de producto, otros gerentes de proyectos, líderes técnicos de ingeniería y líderes del equipo GTM y de lanzamiento en Estados Unidos y China.
El candidato ideal será un gerente de proyectos competente, con buenas habilidades comunicativas y una combinación de conocimientos técnicos y capacidad de colaboración para cumplir con los hitos del proyecto desde el concepto hasta la entrega exitosa al cliente. También ayudará a aumentar la productividad y eficiencia de los equipos de producto introduciendo nuevos procesos mediante el uso de aplicaciones y herramientas modernas.
Responsabilidades:
Gestionar actividades de proyectos de desarrollo de productos de hardware existentes y nuevos interactuando con otros gerentes de programas en Estados Unidos y China.
Seguir los hitos del desarrollo de ingeniería de hardware y del desarrollo de software de aplicaciones móviles y servicios en la nube en cada fase del ciclo de vida del desarrollo del producto.
Identificar riesgos y dependencias del proyecto que puedan afectar los compromisos de entrega y resolverlos colaborando con otros líderes funcionales.
Supervisar, medir y comunicar el estado del proyecto a diversas partes interesadas y crear un panel de indicadores clave (KPI) para reflejar la salud de los proyectos.
Fomentar y mantener una comunicación efectiva entre los equipos de I+D y gestión de programas de la sede (Irvine) y la organización subsidiaria.
Requisitos
Es necesario hablar y escribir en mandarín e inglés.
Experiencia directa de 5 años o más en gestión de proyectos de hardware y software trabajando estrechamente con líderes multifuncionales.
Experiencia previa en gestión de proyectos liderando equipos con capacidad demostrada para planificar, ejecutar y entregar proyectos con éxito.
Habilidades de comunicación escrita y verbal para interactuar con partes interesadas que hablan inglés y mandarín e informar sobre el estado del desarrollo del producto en cada fase.
Experiencia con herramientas de programación, gestión y colaboración de proyectos como Jira, Smartsheet, MS Project, SharePoint y Confluence.
Habilidades deseables:
Título universitario en ingeniería o campo relacionado, requerido.
Se valora altamente la certificación Project Management Professional (PMP); ScrumMaster es un beneficio adicional.
Conciencia de calidad para garantizar que la calidad del proyecto cumpla con los estándares requeridos.
Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Beneficios
Rango salarial: $130,000 - $150,000 por año
Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes
Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes)
Aportaciones a fondos de 401k
Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales
Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios
Eventos trimestrales de formación de equipos
*Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.
En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y alimenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc.

Irvine, CA, USA
$130,000-150,000/año

Workable
Gerente de Diseño
Greenridge Group, contratista principal y firma consultora especializada en Gestión de Proyectos y Construcción, busca un Gerente de Diseño para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos soluciones integrales de gestión de programas a clientes del sector público y privado, incluyendo actuar como contratista principal para varios clientes del sector público.
Acerca del puesto:
En esta posición, asumirá la responsabilidad de gestionar, desarrollar y coordinar los procesos de diseño arquitectónico e ingenieril de nuestros clientes. Esto incluye supervisar diversos proyectos de capital, incluyendo iniciativas de ingeniería y reparaciones críticas, para garantizar el cumplimiento de normas programáticas, presupuestarias, ambientales y legales. Además, este puesto implica guiar a profesionales del diseño, asegurar el cumplimiento con las normas establecidas y entregar proyectos que satisfagan requisitos educativos, funcionales y comunitarios.
Rango salarial: $150K/Año-$170K/Año - Depende de las calificaciones del candidato
Principales responsabilidades:
Gestionar y coordinar todas las fases del proceso de diseño de instalaciones.
Supervisar múltiples proyectos para garantizar su finalización oportuna.
Asegurar el cumplimiento con las normas, directrices y códigos de construcción establecidos.
Seleccionar firmas arquitectónicas calificadas para los proyectos.
Proporcionar orientación clara sobre los objetivos, cronogramas y presupuestos del proyecto.
Revisar cambios de diseño para mantener la alineación con el presupuesto.
Monitorear e informar sobre el progreso de la planificación y el diseño del proyecto.
Otras funciones relacionadas según se asignen.
Requisitos
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia profesional a tiempo completo gestionando diseño de instalaciones o coordinando proyectos que involucren diseño, administración de contratos, estimación de costos y programación.
Educación: Título universitario en arquitectura o ingeniería de una institución acreditada.
Preferido: Certificado de Registro activo como Arquitecto emitido por la Junta de Arquitectura de California o como Ingeniero Profesional emitido por la Junta Estatal de Ingenieros Profesionales y Topógrafos.
¿Por qué unirse a Greenridge?
Sea parte de un líder confiable en la entrega de proyectos de impacto en el sector público.
Desempeñe un papel significativo en la creación de entornos escolares seguros, modernos y de alta calidad.
Únase a un equipo de profesionales experimentados dedicados a la excelencia en infraestructura pública.
Ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos de la industria. Nuestros beneficios brindan un nivel de cuidado y apoyo personal que solo Greenridge puede ofrecer para el bienestar de usted y su familia.
Beneficios
Beneficios médicos y de salud: ¡Nos complace ofrecer a nuestro equipo una variedad de planes integrales de medicina, visión y odontología! Los empleados pueden elegir entre opciones seleccionadas donde Greenridge cubrirá el 100% de sus primas y cubrirá el 50% de las primas de sus dependientes. Además, proporcionamos seguro de vida AD&D patrocinado por la empresa para mayor tranquilidad.
Planificación de jubilación: ¡En Greenridge queremos ayudarlo a planificar un futuro seguro! Nuestro programa competitivo de 401k le permite ahorrar e invertir sus ingresos, con la empresa igualando el 100% de sus primeros 3% de contribuciones y el 50% de los siguientes 2%.
Tiempo libre pagado: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos dos días festivos móviles y un día festivo especial por cumpleaños cada año. Además, acumulará tiempo de vacaciones y licencia por enfermedad competitivo para esos descansos bien merecidos.
Desarrollo profesional y educativo: ¡Nos apasiona apoyar su crecimiento! Greenridge ofrece ayuda financiera a los empleados que buscan educación superior o certificaciones profesionales. También reembolsamos los costos y renovaciones anuales asociados con licencias profesionales y certificaciones reconocidas por la industria.
Programa de referidos de empleados: En Greenridge, sabemos que el gran talento conoce al gran talento. Por eso contamos con un programa de referidos para recompensar a nuestros miembros del equipo por traer a sus amigos y colegas profesionales de la industria A|E|C. Las recompensas por referidos van desde $5,000 hasta $10,000 por cada contratación exitosa, dependiendo del puesto.

Los Angeles, CA, USA
$150,000-170,000/año

Workable
Gerente de Proyectos de Propuesta I
El Gerente de Proyectos de Propuesta I será responsable de garantizar que todas las solicitudes de propuestas (RFP), incluyendo la delegación de tareas, el proceso de propuesta y la entrega al equipo de ventas, sean completas. Gestionará el proceso de propuesta para asegurar que los entregables finales cumplan con los estándares de calidad de la empresa y se entreguen a tiempo.
Funciones y responsabilidades:
Coordinar la recopilación y acumulación de costos, programación y elementos de rendimiento provenientes de los departamentos funcionales
Elaborar contenido profesional de propuestas que articule claramente la propuesta de valor de la organización, coordinar la gobernanza adecuada y la aprobación formal de la propuesta
Mejorar los resultados de redacción de propuestas mediante la evaluación, recomendación y rediseño periódico de procesos, enfoques, coordinación y plantillas
Revisar las RFP y asegurarse de que el equipo de propuestas esté preparado para obtener todos los detalles necesarios durante las reuniones iniciales del programa con el equipo de ventas
Investigar y analizar datos históricos y desarrollar modelos de precios para respaldar los esfuerzos de propuesta
Elaborar informes según sea necesario para apoyar los esfuerzos analíticos y de fijación de precios
Iniciar mejoras de procesos para aumentar la productividad y precisión
Gestionar la coordinación y la influencia del contenido de la propuesta para asegurar que los entregables finales cumplan con los estándares de calidad y los plazos establecidos en la RFP
Ser responsable del contenido de la hoja de trabajo de propuesta/precios desde la RFP hasta la entrega al cliente. El contenido incluirá, entre otros, todas las solicitudes del cliente relacionadas con precios, configuración y matriz de cumplimiento.
Revisar la hoja de trabajo de precios y la documentación de la propuesta para asegurar que se mantengan las prioridades correctas
Cumplir con los plazos de entrega de propuestas estableciendo prioridades y fechas límite definidas por el jefe de Ventas Globales
Trabajar con Finanzas, Ventas y otros equipos internos para crear y estandarizar las hojas de trabajo de precios en el ERP, así como el proceso de creación de clientes y fijación de precios
Organizar reuniones periódicas con el equipo de servicios digitales y comenzar a crear procesos para el seguimiento de facturación/servicios para publicidad y aplicaciones de terceros
Organizar reuniones periódicas con el equipo de Contenido para discutir CSAs y el seguimiento de facturación/servicios
Puede participar como miembro activo del equipo de redacción o negociación de contratos
Requisitos
Título universitario o experiencia laboral equivalente en un campo relacionado
1-3+ años de experiencia en un entorno de ventas
Experiencia en apoyo a operaciones de ventas
1+ año de experiencia en la creación o edición de propuestas
Conocimientos técnicos sólidos en sistemas eléctricos y mecánicos
Experiencia trabajando con sistemas CRM y ERP, D365 altamente preferido
Experiencia en actualizaciones de propuestas
Excelente atención al detalle
Experiencia en redacción técnica
Buen conocimiento práctico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook)
Beneficios
El rango salarial inicial para este puesto es de $57,700 a $69,300 por año; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación.
Además de un paquete integral de beneficios médicos que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios adicionales y ventajas para mejorar tu equilibrio entre trabajo y vida personal, incluyendo, entre otros:
Una asignación para el hogar destinada a mejorar tu espacio de trabajo en casa
Programa de bonificación discrecional
Seguridad financiera futura con un plan 401(k) con coincidencia de la empresa
Tiempo libre remunerado que cubre vacaciones, días personales y días de enfermedad, complementado por un emocionante cierre de fiestas de fin de año

Brea, CA, USA
$57,700-69,300/año

Workable
Gerente de Proyecto II
The Tsui Group está buscando un candidato calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de aviación como Gerente de Proyecto II en el condado de Los Ángeles.
Funciones Esenciales del Trabajo:
Ser el enlace principal con el representante de ITM responsable de dirigir y gestionar la implementación de TI en T5
Ser responsable del desarrollo y gestión del alcance del proyecto para cumplir con los objetivos y metas del proyecto
Elaborar la propuesta de solicitud (RFP) y supervisar el proceso de adquisición de diseñadores y contratistas
Proporcionar dirección y gestión para el proyecto asignado y garantizar su finalización según el cronograma, dentro o por debajo del presupuesto, de acuerdo con las obligaciones contractuales
Planificar y definir los objetivos del programa y diseñar métodos para lograrlos, desarrollando un conocimiento profundo de los objetivos del propietario, los términos contractuales y las políticas del aeropuerto
Planificar, dirigir, supervisar y controlar la ejecución de todas las funciones técnicas, económicas y administrativas de la parte de TI del proyecto de renovación y reconstrucción de T5
Trabajar con miembros del equipo y la gerencia del aeropuerto para desarrollar presupuestos, cronogramas y planes para los distintos elementos de un proyecto
Supervisar al personal del propietari o que gestiona la entrega completa del proyecto, incluidas las interfaces con las partes interesadas
Gestionar el alcance del proyecto para cumplir o superar los objetivos y metas del proyecto
Capacidad para identificar y analizar opciones ante problemas complejos de diseño, operativos o constructivos
Capacidad para realizar estudios e inspecciones de campo para capturar condiciones detalladas y precisas. Esta información se utilizará para permitir decisiones estratégicas de diseño y construcción
Mantener documentación sobre el alcance de trabajo aprobado para el proyecto, incluyendo todos los acuerdos relacionados, autorizaciones, informes, dibujos y especificaciones. Esta documentación debe incluir descripciones narrativas para todos los alcances de trabajo, así como una representación CAD coordinada que incluya todos los proyectos para disciplinas clave
Coordinar con otros Gerentes de Diseño de T5 R&R en la resolución de problemas técnicos de diseño, emitir incumplimientos de diseño, emitir no conformidades en obra, procesar oportunamente las solicitudes de información (RFI), coordinar revisiones de planos de taller, participar en y aprobar pruebas de aceptación en fábrica y en sitio, coordinar aprobaciones de materiales, coordinar aprobaciones de maquetas, proporcionar interpretación de informes, dibujos y especificaciones, participar en actividades de pruebas y puesta en marcha, gestionar el proceso de lista de pendientes y otras actividades necesarias para asegurar que el proceso de diseño apoye los objetivos del proyecto
Coordinar con el Gerente Sénior de Diseño de T5 R&R, quien gestionará el proceso de revisión de diseño del Equipo de Revisión de Diseño (DRT) para el (los) proyecto(s) asignado(s) durante todas las fases de diseño, incluyendo cambios significativos durante la construcción.
Supervisar y liderar esfuerzos relacionados con el proceso de permisos requerido por el equipo de diseño y el contratista
Supervisar el proceso de construcción para eliminar y mitigar obstáculos que causen ineficiencias en el proceso de construcción
Familiarizarse completamente con las obligaciones contractuales requeridas y los aspectos técnicos de todas las instalaciones que se construirán
Asegurarse de que todo el trabajo se realice y se inspeccione conforme a las últimas versiones de los planos y especificaciones, incluyendo cambios aprobados, presentaciones y RFIs
Trabajar con diseñadores, contratistas y partes interesadas para desarrollar la planificación general de las actividades de construcción e identificar hitos críticos y prioridades
Mantenerse alerta a posibles áreas problemáticas y tomar acciones preventivas para asegurar que se cumplan los hitos críticos en cada fase del proyecto
Garantizar el uso de prácticas de construcción seguras y sólidas
Preparar informes que resuman el progreso de las actividades de construcción para la alta dirección
Revisar propuestas de cambio para verificar el cumplimiento contractual y la alineación con el valor justo de mercado
Preparar un informe mensual de riesgos para la Junta del Programa
Supervisar el cumplimiento del Plan de Aseguramiento de Calidad/Control de Calidad y otros documentos requeridos, y promover la excelencia en el proyecto mediante la aplicación de procesos de Aseguramiento de Calidad
Hacer cumplir los requisitos del programa en todas las áreas del proyecto y monitorear las entregas preliminares y finales para asegurar el cumplimiento de estos criterios
Revisar solicitudes de pago para garantizar la verificación adecuada del trabajo completado y el cumplimiento de los requisitos contractuales
Trabajar con el personal clave del proyecto para elaborar y ejecutar planes de acción destinados a corregir posibles sobrecostos o retrasos, o para acomodar cambios significativos en el alcance del trabajo
Asegurarse de que las órdenes de cambio actuales y oportunas estén debidamente documentadas y administradas
Participar en todas las reuniones de coordinación necesarias con diseñadores, contratistas y partes interesadas
Gestionar el proceso de cierre para asegurar que toda la documentación se complete lo más rápidamente posible, cerrando eficientemente el proyecto sin incurrir en costos innecesarios
Desempeño en seguridad muy por encima de los estándares de la industria
Realizar revisión técnica de los cambios en el alcance del trabajo para cada proyecto
Establecer procedimientos de aprobación de entregas de TI y garantizar la uniformidad del enfoque de revisión
Auditar comentarios de TI del equipo del proyecto y respuestas de los diseñadores
Brindar orientación relacionada con los requisitos funcionales contenidos en las especificaciones técnicas u otros documentos del proyecto proporcionados por LAWA
Monitorear la producción BIM de diseñadores y contratistas de TI de acuerdo con los estándares BIM de LAWA, el Plan de Ejecución BIM y las necesidades del proyecto T5 R&R.
Proporcionar apoyo técnico y coordinación entre el equipo del proyecto T5 R&R y otros equipos de proyectos TDIP para garantizar la coherencia del programa en todas las disciplinas
Brindar apoyo técnico para proyectos adyacentes de LAWA según sea necesario para garantizar una interfaz precisa
Proporcionar coordinación técnica para garantizar la coherencia del proyecto en todas las disciplinas
Asistir en la preparación y revisión de presentaciones, agendas de reuniones y materiales de apoyo para diversas reuniones, incluidas presentaciones ante la Junta Directiva, reuniones del Comité Directivo, actividades de divulgación con partes interesadas y otras reuniones de TDIP
Requisitos
Cualificaciones y Habilidades Mínimas Requeridas:
10 años o más de experiencia, preferiblemente en proyectos aeroportuarios
Experiencia en proyectos con valor superior a 50 millones de dólares
Experiencia con diversos métodos de ejecución, incluyendo Diseño-Licitación-Contratación, Diseño+CMAR y Diseño/Construcción
Demostrada capacidad para desempeñarse en un cargo directivo
Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y un conocimiento exhaustivo de las prácticas y regulaciones de la industria
Educación/Formación/Certificaciones:
Título universitario en Arquitectura, Aviación, Negocios, Ingeniería, Gestión de la Construcción, Planeación u otra disciplina técnica relacionada, requerido
Título de maestría deseable
Certificaciones opcionales pueden incluir AAAE, LEED, PE, PMP, AICP, etc., o cualquier otra licencia profesional o certificación relevante.
Conocimientos de Hardware/Software:
Dominio del paquete Microsoft Office y Bluebeam
Capacidad para trabajar en CAD o REVIT, preferible
Conocimiento de sistemas de gestión de contenido digital y otros sistemas de TI del aeropuerto
Beneficios
Rango Salarial: $140,000-$145,000
Médico, Visión y Dental – 100 % cubiertos para el empleado*
Seguro de Vida y Discapacidad
10,5 días de vacaciones pagadas (acumuladas)
6 días de salario por enfermedad (disponibles inmediatamente)
10 días de salario por festivos (9 festivos, 1 día personal)
Contribución del empleador del 3 % al 401k (después de 1 año de servicio)
Subsidio mensual para teléfono celular
Computadora portátil para fines laborales

Los Angeles, CA, USA
$140,000-145,000/año

Workable
Gerente Senior de Construcción
The Greenridge Group, una empresa contratista principal y consultora especializada en Gestión de Proyectos y Construcción, busca un Gerente Senior de Proyectos/Construcción para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos soluciones integrales de gestión de programas a clientes del sector público y privado, incluyendo actuar como contratista principal para varios clientes del sector público.
Acerca del puesto:
Este puesto brinda liderazgo y supervisión para programas de construcción a gran escala que atienden a nuestros clientes del sector público. Usted gestionará equipos de proyecto, supervisará proyectos complejos, resolverá problemas y disputas relacionados con la construcción y mantendrá la responsabilidad total sobre el rendimiento, cronogramas y presupuestos de proyectos multimillonarios.
El candidato ideal tendrá un historial comprobado en la gestión de grandes programas de construcción y en la colaboración con partes interesadas multifuncionales para entregar proyectos de infraestructura pública de alta calidad.
*Rango salarial: $180,000/año - $225,000/año - Depende de las calificaciones del candidato
Principales responsabilidades:
Organizar, capacitar y liderar un equipo de gestión de proyectos para entregar con éxito diversos tipos de proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.
Gestionar y ejecutar múltiples proyectos simultáneamente, que varían en valor y complejidad de construcción.
Supervisar equipos de proyecto y mantener la responsabilidad sobre el rendimiento, cronogramas, presupuestos y calidad.
Rastrear y resolver todos los problemas del proyecto de manera oportuna.
Revisar y negociar solicitudes de órdenes de cambio, evaluando su impacto en la entrega del proyecto.
Colaborar con las partes interesadas desde la planificación del proyecto hasta su finalización para asegurar la alineación de objetivos y expectativas.
Identificar posibles riesgos del proyecto y desarrollar estrategias efectivas de mitigación de riesgos.
Preparar y presentar actualizaciones regulares del proyecto y del programa a clientes y partes interesadas internas.
Monitorear e informar sobre cronogramas de construcción, control de costos, niveles de personal y otros requisitos contractuales.
Coordinar con los clientes para abordar y resolver proactivamente disputas de construcción.
Asegurar el cumplimiento con códigos, reglamentos y estándares del cliente aplicables.
Realizar otras funciones relacionadas según se asignen.
Requisitos
Requisitos mínimos:
17+ años de experiencia profesional de tiempo completo y remunerada en gestión de construcción/proyectos
5+ años gestionando programas o proyectos a gran escala con valores de construcción superiores a $50 millones (valor individual del proyecto)
5+ años trabajando en proyectos de construcción educativa, obras públicas o comerciales
Requisitos educativos: (Debe cumplir con uno de los siguientes)
Título universitario en Arquitectura, Ingeniería o Gestión de la Construcción
O título universitario en cualquier campo + capacidad de obtener la certificación Certified Construction Manager (CCM) dentro del primer año de empleo
O 20+ años de experiencia en gestión de construcción/proyectos (sin título) + debe obtener la CCM dentro del primer año
O poseer actualmente una credencial CCM válida
Calificaciones preferidas:
Experiencia en proyectos Design-Build, BIM, LEED o CHPS
Conocimiento de los procesos de diseño/construcción de DSA
Certificación OSHA 30
Licencia de Arquitecto Registrado en California o Ingeniero Profesional
Credencial CCM vigente
¿Por qué unirse a Greenridge?
Formar parte de un líder confiable en la entrega de proyectos de impacto en el sector público.
Desempeñar un papel significativo en la creación de entornos escolares seguros, modernos y de alta calidad.
Unirse a un equipo de profesionales experimentados dedicados a la excelencia en infraestructura pública.
Ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos de la industria. Nuestros beneficios brindan un nivel de cuidado y apoyo personal que solo Greenridge puede ofrecer para el bienestar de usted y su familia.
Beneficios
Beneficios médicos y de salud: ¡Nos complace ofrecer a nuestro equipo una variedad de planes integrales de medicina, visión y odontología! Los empleados pueden elegir entre opciones seleccionadas donde Greenridge cubrirá el 100% de sus primas y el 50% de las primas de sus dependientes. Además, proporcionamos seguro de vida AD&D patrocinado por la empresa para mayor tranquilidad.
Planificación de jubilación: ¡En Greenridge queremos ayudarlo a planificar un futuro seguro! Nuestro programa competitivo de 401k le permite ahorrar e invertir sus ingresos, con la empresa igualando el 100% de sus primeros 3% de contribuciones y el 50% de los siguientes 2%.
Tiempo libre pagado: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos dos días festivos móviles y un día festivo especial por cumpleaños cada año. Además, acumulará tiempo de vacaciones y licencia por enfermedad competitivo para esos descansos tan merecidos.
Desarrollo profesional y educativo: ¡Nos apasiona apoyar su crecimiento! Greenridge ofrece ayuda financiera a los empleados que cursan estudios superiores o buscan certificaciones profesionales. También reembolsamos los costos y renovaciones anuales asociados con licencias profesionales y certificaciones reconocidas en la industria.
Programa de referidos de empleados: En Greenridge, sabemos que el gran talento conoce al gran talento. Por eso contamos con un programa de referidos para recompensar a nuestros empleados por traer a sus amigos y colegas profesionales del sector A|E|C. Las recompensas por referidos van desde $5,000 hasta $10,000 por contratación exitosa, dependiendo del puesto.

Los Angeles, CA, USA
$180,000-225,000/año

Workable
Gerente de Construcción
The Greenridge Group, una empresa contratista principal y consultora especializada en Gestión de Proyectos y Construcción está buscando un Gerente de Proyectos/Construcción para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos soluciones integrales de gestión de programas a clientes del sector público y privado, incluyendo actuar como contratista principal para varios clientes del sector público.
Acerca del puesto:
En este puesto, usted tendrá la responsabilidad de supervisar y dirigir todas las etapas de proyectos de construcción a gran escala, desde la fase inicial de planificación hasta la finalización del proyecto. Será responsable de coordinar diversas actividades del proyecto, abordar desafíos relacionados con la construcción y asegurar que cada proyecto se entregue a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo los más altos estándares de calidad.
El candidato ideal tendrá amplia experiencia en la gestión de proyectos de construcción en los sectores comercial, obras públicas o instalaciones educativas. También deberá demostrar su capacidad para colaborar eficazmente con diversas partes interesadas, exhibir sólidas habilidades en negociación de contratos y mantener un firme compromiso con los protocolos de seguridad, el cumplimiento de cronogramas y la gestión presupuestaria.
*Rango salarial: $160K/Año-$180K/Año - Depende de las calificaciones del candidato
Principales responsabilidades:
Gestionar, supervisar y coordinar todos los aspectos de las fases de preconstrucción, licitación/adjudicación, construcción y cierre para los proyectos asignados.
Revisar documentos de preconstrucción y proporcionar comentarios a los diseñadores según sea necesario.
Preparar y presentar informes de estado del proyecto a la gerencia superior y a las partes interesadas del cliente.
Coordinar con agencias públicas y clientes del sector público para garantizar el cumplimiento y resolver problemas.
Monitorear los presupuestos y cronogramas del proyecto para cumplir con los estándares de calidad del cliente; asegurarse de que los presupuestos reflejen el progreso real.
Gestionar las actividades de los contratistas, revisar cronogramas y presentaciones, y responder a RFIs/RFCs.
Revisar sustituciones de contratistas para verificar el cumplimiento con las especificaciones y requisitos del cliente.
Negociar órdenes de cambio, revisar posibles impactos en el cronograma y asegurar precios justos.
Supervisar los procesos de pago para contratistas, arquitectos e ingenieros.
Administrar las disposiciones de acuerdos de servicios profesionales entre arquitectos y el cliente.
Coordinar la entrega de accesorios, mobiliario y equipos.
Gestionar el cierre del proyecto, incluyendo la certificación y el cierre financiero.
Asegurar el cumplimiento con las regulaciones de seguridad y OSHA (se prefiere OSHA 30 como mínimo).
Otras funciones relacionadas según se asignen.
Requisitos
10 a 15 años de experiencia a tiempo completo en Construcción o una combinación de Gestión de Proyectos y Construcción en Construcción Comercial o Instalaciones Públicas/Educativas, con 3-5 años de responsabilidad total gestionando proyectos con valores de construcción entre $10M – $20M.
Experiencia en Diseño y Construcción (Design Build)
Experiencia con procesos de construcción/diseño LEED, BIM y DSA
Título de una universidad o colegio reconocido con una licenciatura en Arquitectura, Ingeniería o Gestión de la Construcción O una credencial válida de Gerente de Construcción Certificado (CCM) O una Licenciatura y la capacidad de obtener una credencial CCM dentro del primer año de empleo
Certificado de Registro vigente como Arquitecto emitido por la Junta de Arquitectura de California o como Ingeniero Profesional emitido por la Junta Estatal de Ingenieros Profesionales y Agrimensores
Credencial CCM vigente otorgada por el Instituto de Certificación de Gerentes de Construcción (CMCI)
Certificado OSHA 30
¿Por qué unirse a Greenridge?
Formar parte de un líder confiable en la ejecución de proyectos de impacto en el sector público.
Desempeñar un papel significativo en la creación de entornos escolares seguros, modernos y de alta calidad.
Unirse a un equipo de profesionales experimentados dedicados a la excelencia en infraestructura pública.
Ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos de la industria. Nuestros beneficios brindan un nivel de cuidado personal y apoyo que solo Greenridge puede ofrecer para el bienestar de usted y su familia.
Beneficios
Beneficios médicos y de salud: ¡Nos complace ofrecer a nuestro equipo una variedad de planes integrales de medicina, visión y odontología! Los empleados pueden elegir entre opciones seleccionadas donde Greenridge se hará cargo del 100% de sus primas y cubrirá el 50% de las primas de sus dependientes. Además, ofrecemos seguro de vida AD&D patrocinado por la empresa para mayor tranquilidad.
Planificación de jubilación: ¡En Greenridge queremos ayudarle a planificar un futuro seguro! Nuestro programa competitivo de 401k le permite ahorrar e invertir sus ingresos, con la empresa igualando el 100% de sus primeras contribuciones del 3% y el 50% de las siguientes contribuciones del 2%.
Tiempo libre pagado: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos dos días festivos móviles y un día libre especial por cumpleaños cada año. Además, acumulará tiempo de vacaciones y licencia por enfermedad competitivo para esos descansos bien merecidos.
Desarrollo profesional/educativo: ¡Nos apasiona apoyar su crecimiento! Greenridge ofrece asistencia financiera a los empleados que cursan estudios superiores o buscan certificaciones profesionales. También reembolsamos los costos y renovaciones anuales asociados con licencias profesionales y certificaciones reconocidas en la industria.
Programa de referidos de empleados: En Greenridge, sabemos que el gran talento reconoce al gran talento. Por eso contamos con un programa de referidos de empleados para recompensar a nuestros miembros del equipo por traer a sus amigos y colegas profesionales de la industria A|E|C. Las recompensas por referidos van desde $5,000 hasta $10,000 por cada contratación exitosa, dependiendo del puesto.

Los Angeles, CA, USA
$160,000-180,000/año
Puestos populares
Ciudades populares