Swift Engineering busca un Analista Estructural de Fuselaje experimentado con conocimientos y experiencia en Mecánica de Sólidos. Las herramientas pueden incluir, pero no se limitan a, HyperX (HyperSizer), HyperWorks (OptiStruct), CATIA, 3DX, PATRAN, NASTRAN y ANSYS Generalmente realiza múltiples tareas relacionadas con ingeniería en diversas asignaciones dentro de la organización. Supervisa el diseño, desarrollo, implementación y análisis de productos y sistemas técnicos. Tiene amplios conocimientos sobre procedimientos de ingeniería y ayuda en la resolución de problemas complejos. Puede guiar y capacitar a ingenieros menos experimentados. Contribuye en aspectos moderadamente complejos de un proyecto. El trabajo generalmente es independiente y de naturaleza colaborativa. Swift Engineering está estratégicamente posicionada en el mercado para ofrecer productos y servicios tanto de Desarrollo de Productos como de Manufactura, especializándose en materiales compuestos avanzados. Este puesto estará a la vanguardia de productos actuales y futuros y desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de productos y diseños estructurales innovadores. Estatus FLSA: Exento Rango Salarial: $130,000-$140,000 anuales Funciones y Responsabilidades: Realizar análisis estático, modal, de fatiga y/o de tolerancia al daño para el esfuerzo en apoyo de nuevos diseños y modificaciones a diseños existentes para estructuras de fuselaje Verificar la integridad estructural utilizando Análisis por Elementos Finitos (FEA) así como métodos clásicos de análisis de esfuerzos en aeronaves Utilizar métodos analíticos aprobados, incluyendo la Teoría Clásica de Laminados, para verificar y validar resultados de análisis de acuerdo con los requisitos Desarrollar e interpretar datos de estándares industriales y manuales civiles/militares para evaluar sistemas de materiales, especificaciones y modos de falla Crear y revisar notas de verificación de resistencia estructural, presentaciones resumen de resultados e informes Generar estudios comparativos para optimizar la estructura y cumplir con los requisitos del programa Trabajar en equipo para integrar modelos estructurales a nivel de componentes y realizar análisis integrados, utilizando métodos de elementos finitos, diagramas de cuerpo libre y métodos analíticos directos para desarrollar cargas y esfuerzos internos que verifiquen la integridad estructural Desarrollar documentación de sustentación para demostrar cumplimiento con los requisitos de aeronavegabilidad relacionados Derivar cargas de modelos de cargas internas, interfaces, uniones y contactos Desarrollar trayectorias de carga para estructuras primarias y secundarias de aeronaves Realizar optimización de peso y/o rigidez Definir y revisar métodos analíticos para verificación estructural Realizar análisis de estabilidad aeroelástica y de flutter Evaluar resultados de CFD e identificar casos críticos de carga Realizar cálculos de decremento de arrastre para evaluar impactos aerodinámicos en el rendimiento estructural Colaborar con otras funciones de ingeniería y expertos en temas específicos sobre detalles a nivel de sistema, incluyendo requisitos de ensamblaje y subensamblaje Apoyar la estimación de productos y proyectos Apoyar la redacción de propuestas Interactuar con el cliente Requisitos Calificaciones: Licenciatura en Ingeniería Mecánica o Aeroespacial u otros títulos y experiencias consideradas equivalentes 6+ años de experiencia en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Mecánica, física u otras disciplinas relacionadas con experiencia equivalente 3+ años de experiencia en análisis estructural (FEA) dentro de las industrias aeroespacial, militar, automotriz, médica y/o comercial Experiencia realizando análisis estructural de ensamblajes grandes y complejos Experiencia con enfoques de solución mecánica de ingeniería en forma cerrada Los candidatos deben ser personas estadounidenses para cumplir con ITAR (Reglamento sobre el Tráfico Internacional de Armas) Calificaciones Preferidas: 1+ año de experiencia utilizando HyperX (HyperSizer) 1+ año de experiencia utilizando HyperWorks (OptiStruct) 3+ años de experiencia en análisis estructural aeroespacial 3+ años de experiencia en diseño de aeronaves Conocimiento del proceso de Certificación de Aeronavegabilidad Dominio de CAD (preferiblemente SolidWorks y/o CATIA/3DX) Experiencia con análisis y desarrollo de cargas FAR 23/25 y/o FAR 27/29 Experiencia realizando Dinámica de Fluidos Computacional (CFD) Maestría en Ingeniería Mecánica o Aeroespacial u otros títulos y experiencias consideradas equivalentes Habilidades Requeridas: Habilidad para evaluar comportamientos estructurales complejos en materiales compuestos, incluyendo uniones y sujetadores Conocimientos fundamentales sobre estructuras compuestas y cómo modelarlas Orientación al detalle y capacidad para trabajar de forma proactiva y eficaz en un entorno acelerado con mínima supervisión Habilidades sólidas y efectivas de comunicación verbal, escrita e interpersonal Conocimientos fundamentales de matemáticas y física Debe ser una “PERSONA ESTADOUNIDENSE” según los requisitos de ITAR debido a nuestros contratos. Swift Engineering Inc es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE). El empleo con Swift Engineering Inc se basa en mérito, competencia y calificaciones y no será influenciado de ninguna manera por raza, color, religión, género, origen nacional/étnico, estatus de veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad mental o física o cualquier otro estatus protegido por ley. https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal-poster https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf Esta descripción del trabajo de ninguna manera declara o implica que estas son las únicas funciones que debe realizar el empleado en este puesto. Se requerirá al empleado que siga cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y que realice cualquier otro deber relacionado que le sea solicitado por cualquier persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones. Una revisión de este puesto ha excluido las funciones marginales del puesto que son incidentales al desempeño de los deberes esenciales. Todas las funciones y responsabilidades son esenciales y están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Para desempeñar este trabajo con éxito, el ocupante del puesto poseerá las habilidades, aptitudes y capacidades para realizar cada función con eficacia. Algunos requisitos pueden excluir a individuos que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud o seguridad de sí mismos o de otros. Los requisitos enumerados en este documento son los niveles mínimos de conocimientos, habilidades o capacidades. Beneficios Horario 9/80 Seguro de salud: 100% cubierto para empleados Seguro de visión: 100% cubierto para empleados Seguro dental: 100% cubierto para empleados Seguro de vida: 100% cubierto por Swift, además de la opción de comprar seguro de vida adicional para usted y sus dependientes. Plan 401k con coincidencia de la empresa Calendario de vacaciones extremadamente generoso que incluye una pausa vacacional en diciembre, y planes de tiempo libre pagado (PTO) altamente competitivos. 16 semanas de licencia remunerada para Cuidado y Bienestar para cuidar a un familiar, crear vínculos con su bebé o atender su propia condición médica. Apoyo para Planificación Familiar y Parentalidad: fertilidad (por ejemplo, FIV, preservación), adopción y portadoras gestacionales con beneficios y recursos adicionales para brindar apoyo desde la planificación hasta la parentalidad.