Auxiliar jurídico - Apoyo en litigios

Descripción

Resumen: Este puesto de auxiliar jurídico en el equipo de apoyo en litigios de Leidos ofrece una emocionante oportunidad para ayudar al Departamento de Justicia de los Estados Unidos proporcionando soluciones innovadoras, sólidas y eficientes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de apoyar la misión del Departamento de Justicia de los Estados Unidos 2. Equipo dinámico que brinda soluciones jurídicas innovadoras 3. Alto nivel de autonomía y exposición dentro de la organización Postular ahora Descripción El equipo de apoyo en litigios Actualmente Leidos presta apoyo al Departamento de Justicia de los Estados Unidos (DOJ) en Los Ángeles, California, y tiene una vacante para un auxiliar jurídico que trabajará en una oficina del DOJ en el centro de Los Ángeles, California, desempeñando funciones de auxiliar jurídico. Esta es una emocionante oportunidad para aplicar su experiencia ayudando al Departamento de Justicia de los Estados Unidos a cumplir su misión. Nota importante: este puesto requiere un certificado de auxiliar jurídico. Somos un grupo dinámico encargado de ofrecer soluciones innovadoras mediante el uso de tecnologías sólidas, eficientes y que brinden a nuestros clientes el conocimiento necesario para defender sus posiciones. Disfrutamos de un alto nivel de autonomía y exposición a todas las áreas de la organización Leidos. Somos orientados al cliente y siempre nos esforzamos por ofrecer la mejor experiencia profesional. Las tareas típicas pueden incluir, entre otras, las siguientes: Trabaja bajo la dirección de un auxiliar jurídico supervisor, un supervisor de proyecto o un jefe inmediato. Realiza tareas cumpliendo con los procedimientos establecidos Recopila, prepara y resume materiales relevantes para su uso por parte de abogados en la fase de descubrimiento y en la preparación de mociones, escritos y otros documentos jurídicos; Resume declaraciones testimoniales y otras transcripciones; mantiene expedientes de casos; realiza investigaciones jurídicas básicas; indexa, rastrea y controla la documentación obtenida en el descubrimiento (incluidos los documentos producidos y recibidos durante dicho proceso); Indexa, rastrea y organiza piezas probatorias y otros materiales relacionados con declaraciones testimoniales y juicios. Prepara referencias cruzadas de piezas probatorias. Asiste a abogados en la sala del tribunal. Revisa documentos para determinar su pertinencia y carácter privilegiado conforme a las directrices y criterios establecidos. Otros ejemplos de tareas a realizar incluyen la compilación de documentos para solicitudes bajo la Ley de Libertad de Información (FOIA), solicitudes de producción, consultas del Congreso, etc. Cualificaciones básicas: Se requiere un certificado de auxiliar jurídico o estar actualmente matriculado en una escuela de derecho acreditada por la Asociación Americana de Abogados (ABA), habiendo completado al menos un año de estudios. Se exige al menos un año de experiencia como auxiliar jurídico en litigios o experiencia en proyectos relacionados. Debe poseer conocimientos jurídicos básicos, incluido el conocimiento de las normas estándar de citación jurídica para verificar la corrección de citas en mociones y memorandos jurídicos. Debe tener suficiente experiencia con herramientas de investigación jurídica, como LEXIS y Westlaw, para realizar investigaciones jurídicas básicas. Conocimiento exhaustivo y familiaridad práctica con una variedad de aplicaciones informáticas, incluidos procesadores de texto, bases de datos (como sistemas de revisión de documentos y gestión de archivos), hojas de cálculo, sistemas de imágenes y hardware. Familiaridad básica con herramientas de información electrónica (ESI) y conocimiento de los procedimientos y recursos de descubrimiento electrónico (eDiscovery). Debe ser ciudadano estadounidense y capaz de obtener una autorización de confianza pública. Cualificaciones preferidas: Se valora la experiencia laboral en entornos gubernamentales y/o de apoyo en litigios, además de cumplir con las cualificaciones básicas. La experiencia en juicios es muy útil. Experiencia con Relativity o aplicaciones similares. Experiencia automatizada en apoyo en litigios. Autorización de seguridad vigente o previamente otorgada. Este puesto se rige por la Ley de Contratos de Servicios y está sujeto a requisitos mínimos. Leidos garantiza que se cumplan todas las disposiciones. La remuneración para este puesto será de $24,49/hora. En 2025, Leidos fue clasificada como una de las «Empresas más éticas del mundo» por el Instituto Ethisphere por octavo año consecutivo. Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos con mayor profundidad, construimos con mayor eficiencia y avanzamos más rápido que el statu quo, porque así lo exige la misión. No estamos contratando seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya vamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquier otro osado. Publicación original: 9 de marzo de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeta a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial - El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación ni salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que atiende a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47 000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales aproximados de $16 700 millones para el ejercicio fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Se ofrecen más detalles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de que realice ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si ha recibido un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y duda de su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, en consonancia con las leyes aplicables. Postular ahora