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Cuidador de Terrenos (Casa Abierta de Contratación 29/10) (Dulles, Va)
$18-20/hora
Craigslist
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
42780 Gateway Fountain Plz, Dulles, VA 20166, USA
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Descripción

¡Da el siguiente paso y descubre qué significa ser Legendario! Únete a nosotros en nuestra Casa Abierta de Contratación el miércoles 29 de octubre en The Elms at Arcola (24710 Tribe Sq, Dulles, VA 20166) de 3 a 7 pm para explorar emocionantes oportunidades de carrera con Legend Management Group. Conoce a nuestro equipo, infórmate sobre nuestra galardonada cultura. Estamos contratando para las posiciones de Cuidador de Terrenos y Consultor de Arrendamiento. Realizaremos entrevistas durante la casa abierta. Como nuestro Cuidador de Terrenos, mantendrás la belleza de la comunidad para conservar su atractivo visual. Mantendrás los terrenos, instalaciones, exteriores de edificios y oficina de arrendamiento, estacionamientos y edificios comunitarios. Trabajarás bajo un horario rotativo que incluye fines de semana. Reportarás al Gerente de Servicio. Tus responsabilidades: • Retirar basura de la oficina, áreas comunes y comunidad • Ayudar con desalojos • Asistir en la preparación de unidades listas para el mercado, incluyendo retirar basura de apartamentos vacíos para dejarlos listos • Asistir en la limpieza de apartamentos disponibles y/o modelos • Asistir en la resolución/reparación de problemas mecánicos, de carpintería y eléctricos • Reportar cualquier problema de mantenimiento que requiera reparación en apartamentos disponibles, modelos, clubhouse y/o áreas comunes • Revisar y reemplazar iluminación exterior • Mantener conocimiento de las precauciones adecuadas de seguridad • Completar el Informe Mensual de Inspección de Edificios/Terrenos • Inspeccionar y regar plantas/flores para garantizar su salud y longevidad • Pintar bordillos, postes de señalización, equipos de juego, cercas y otros elementos relacionados con las tareas del cuidador de terrenos • Retirar escombros/desechos/residuos de mascotas del suelo y todas las áreas, incluyendo apartamentos y zonas de contenedores • Ayudar a mantener el control de inventario y el mantenimiento de todo el equipo y suministros de jardinería • Mantener cercas, puertas, canaletas, bajantes, muros de contención, bombas de achique y equipos de juego • Ayudar con cualquier mantenimiento de emergencia, incluyendo daños por tormentas y remoción de nieve • Retirar y trasladar electrodomésticos a la tienda y a los apartamentos • Distribuir comunicaciones a los residentes en sus hogares Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Licencia de conducir vigente y vehículo propio • Vacunación contra el Covid-19 • Capacidad para levantar hasta 50 libras, subir escaleras, usar escaleras y trabajar en condiciones climáticas variables Disfruta de una variedad de beneficios y ventajas, incluyendo: • Excelente paquete de compensación y plan de bonificaciones • Seguro médico pagado al 100% por el empleador • Seguro dental y de visión • Tiempo libre remunerado: días festivos, vacaciones, enfermedad, tiempo administrativo y duelo • Plan 401K con coincidencia de la empresa • Descuento en alquiler de apartamento • Asistencia para matrícula Sobre nosotros: Legend Management Group es un grupo de administración de apartamentos con comunidades en Maryland y Virginia que lleva más de 35 años sirviendo a los residentes más exigentes de la zona. Legend recibió el Premio Employee Choice 2023 a través del programa de encuesta de compromiso de empleados Swift Bunny. El Premio Employee Choice es evidencia de que los miembros del equipo de Legend Management Group reconocen que nuestros líderes valoran los comentarios del personal y están comprometidos a crear entornos de trabajo positivos y productivos, minimizando la rotación de empleados y sosteniendo una cultura donde los empleados son valorados. Nuestras comunidades cuentan con profesionales dedicados y capacitados comprometidos con la calidad de vida de nuestros residentes. Aplicamos nuestros valores fundamentales de Primero las Personas, Crear Experiencias Excepcionales, Aceptar el Cambio y la Innovación, Equilibrar el Trabajo y el Ocio, e Inspirar y Empoderar a cada miembro del equipo, residente y socio.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original
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