Se necesitan instaladores de baja tensión (Sur de California)

REQUISITOS GENERALES DEL TRABAJO Instalación de cables y diversos soportes para cables (por ejemplo, bandejas para cables, tubos, ganchos, etc.). Utilización de procedimientos y equipos de prueba de cables para una variedad de tipos de cables diferentes. Asistir en la prueba y terminación de sistemas de cableado. Seguir todas las normas de producción, seguridad y calidad según el código. Este puesto requiere la capacidad de leer y comprender planos y documentación de edificios/disposiciones de trabajo. Este puesto requiere la capacidad de trabajar de forma independiente o como parte de un equipo en el sitio del cliente. El candidato debe relacionarse bien con los clientes y ser capaz de presentarse y comportarse de manera profesional. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES • Trabajar con pares trenzados CAT 5e y 6, fibra óptica, coaxial, etc. Realizar todas las tareas de tracción de cables, suspensión, aislamiento contra incendios, terminación y pruebas de acuerdo con el Código Nacional de Electricidad (NEC) y otras regulaciones locales. • Realizar todo el trabajo de forma ordenada y con calidad. • Probar y extender circuitos desde el MPOE hasta el sitio del cliente o ubicación correspondiente. • Buenas habilidades de servicio al cliente: comunicación verbal, manejo de problemas del cliente. • Capacidad para trabajar bien con otros departamentos. • Debe estar dispuesto a trabajar horas extras ocasionalmente. • Durante visitas de reparación, confirmar que los servicios solicitados están instalados, operativos y funcionando correctamente. FUNCIONES SECUNDARIAS • Gestionar el inventario de equipos del vehículo. • Gestionar el calendario de mantenimiento del vehículo asignado por la empresa. Habilidades y experiencia deseadas Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o GED. • Mínimo de dos (2) años de experiencia en el campo del cableado de voz y datos de baja tensión. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES NECESARIOS • Comprensión básica del funcionamiento de los requisitos de aplicaciones de voz, datos e internet para clientes. • Buena capacidad analítica y de resolución de problemas para solucionar incidencias. • Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. • Demostrar la capacidad de asumir la responsabilidad desde la presentación hasta la instalación. • Debe estar dispuesto y ser capaz de manejar horarios flexibles según las necesidades del cliente. • Debe poder trabajar fines de semana (ocasionalmente). • Debe poder conducir a diversas ubicaciones de clientes durante la jornada laboral. • Licencia de conducir válida. • Debe tener un historial limpio en el DMV con no más de 3 puntos en el registro de conducción. • No debe tener antecedentes de conducción bajo los efectos del alcohol (DUI) en los últimos 3 años. • Capacidad para pasar una prueba de drogas, verificación de antecedentes y verificación de referencias. • Capacidad para instalar y enfocar cámaras es un plus. • Experiencia en control de acceso es un plus. HERRAMIENTAS Y EQUIPOS UTILIZADOS Debe poseer sus propias herramientas básicas de telecomunicaciones, incluyendo: herramienta de empalme con cuchilla 66/110, cortadores, pelacables, taladro inalámbrico, herramientas manuales básicas, equipo de protección personal incluyendo: casco, botas, gafas de seguridad, etc. Se proporcionará un vehículo, teléfono de trabajo y camisas de trabajo. DEMANDAS FÍSICAS • Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Uso adecuado de todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas, incluyendo taladros, cortadores de cable, sierras, taladros percutores, punzones para agujeros, etc. Debe poder agacharse, arrodillarse o agacharse durante largos períodos de tiempo. Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado debe frecuentemente subir escaleras, usar elevadores y operar herramientas manuales. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque. ENTORNO DE TRABAJO Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderadamente bajo. Las funciones enumeradas anteriormente tienen como finalidad únicamente ilustrar los diversos tipos de trabajo que pueden realizarse. La omisión de declaraciones específicas sobre funciones no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o una asignación lógica al puesto. La descripción del trabajo no constituye un acuerdo laboral entre el empleador y el empleado y está sujeta a cambios por parte del empleador conforme cambien las necesidades del empleador y los requisitos del trabajo.