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Editores de video - Proyectos (Contratista)

$125-250/año
Workable
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Los Ángeles, 90001, CA, EE. UU.
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Descripción

Resumen: Cloud9 busca editores de video talentosos y creativos - Proyectos (Contratista) para apoyar a su equipo de Contenido mediante la edición de diversos contenidos destinados a los equipos LTA y VCT. Aspectos destacados: 1. Editar contenido audiovisual de alta calidad para una organización líder en esports 2. Colaborar con el equipo de Contenido para presentar a los jugadores y eventos 3. Trabajar en un entorno dinámico dentro de una empresa de rápido crecimiento Quiénes somos Fundada en 2013, Cloud9 ha crecido hasta convertirse en una de las organizaciones de esports más reconocidas del mundo. Con campeonatos a nivel de toda la industria, horas de visualización inigualables y paquetes de beneficios extensos para jugadores y personal, Cloud9 se enorgullece de ser la mejor en todas las categorías. Actualmente, Cloud9 cuenta con múltiples equipos profesionales que compiten en varios títulos de juegos. Para obtener más información sobre Cloud9, visite https://www.cloud9.gg. Qué buscamos: Buscamos editores de video talentosos y creativos - Proyectos (Contratista) para apoyar a nuestro equipo de Contenido. Los editores de video - Proyectos (Contratista) editarán una variedad de contenidos, como podcasts, vídeos institucionales y resúmenes de partidas, destinados a nuestros equipos LTA y VCT, cumpliendo rigurosos estándares de calidad, plazos y desempeño. El candidato ideal debe tener un sólido conocimiento de la producción de contenidos, dominio de software de edición de video y diseño gráfico, y una pasión por los esports. Este puesto colaborará estrechamente con nuestro equipo de Contenido para editar materiales que muestren a nuestro equipo, jugadores y eventos, al tiempo que involucren y amplíen nuestra base de seguidores. Se trata de un puesto remoto para contratistas, abierto a candidatos de todo el mundo. Los solicitantes deben enviar una cartera de contenido audiovisual, preferiblemente con material relacionado con League of Legends y VALORANT, para ser considerados. Sus funciones: Editar contenido audiovisual de alta calidad, incluidos podcasts, vídeos institucionales y resúmenes de partidas de League of Legends y VALORANT, de forma rápida y eficiente, asegurando su cumplimiento con las directrices específicas de cada plataforma y las mejores prácticas. Asegurar que el contenido audiovisual se ajuste a las directrices de marca y a los mensajes establecidos. Mantener tiempos de entrega rápidos sin sacrificar la calidad ni las mejores prácticas. Entregar los vídeos dentro del plazo acordado, con capacidad para recibir y aplicar comentarios para realizar las revisiones necesarias. Requisitos Capacidad para trabajar en horarios flexibles que coincidan con los plazos establecidos en la zona horaria del Pacífico. Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado. 1+ año de experiencia en edición de video. Experiencia con diversos formatos de video, incluidos formatos cortos, largos y transmisiones en vivo. Dominio de software de edición de video (por ejemplo, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro o similares). Conocimiento y pasión por los esports, el entretenimiento y la cultura pop. Alto nivel de conocimiento sobre League of Legends y VALORANT. Es obligatorio presentar una cartera de contenido audiovisual para ser considerado. Capacidad para pensar críticamente sobre la marcha y adaptar comportamientos y soluciones según la situación concreta. Capacidad para aplicar inteligencia a escenarios prácticos y reales, donde no siempre existe una «solución teórica». Excelentes habilidades de escucha activa con énfasis en la comprensión. Capacidad artística para expresar ideas claras y lógicas en respuesta. Mentalidad fuertemente orientada al crecimiento, con una profunda necesidad interna de logro. Capacidad para trabajar de forma efectiva y solidaria con los compañeros de equipo, priorizando los objetivos organizacionales y/o del equipo por encima de las necesidades individuales, buscando situaciones de beneficio mutuo siempre que sea posible. Beneficios Entorno dinámico dentro de una empresa de rápido crecimiento Acceso a recursos y comunidades líderes en la industria de los esports Formar parte de un equipo ganador con mentalidad de crecimiento La tarifa para este puesto es de 125-250 USD por proyecto, con posibilidad de trabajo continuo según el desempeño. Igualdad de oportunidades laborales Cloud9 Esports es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades laborales. Ofrecemos dicha igualdad a personas calificadas para desempeñar los requisitos del puesto, independientemente de su raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, embarazo, parto, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de persona transgénero, edad, credo religioso, discapacidad física o mental, estado de salud, estado civil o de asociación doméstica, condición de veterano o militar, o cualquier otra característica o condición protegida por leyes federales, estatales o locales. Cloud9 se compromete a brindar adaptaciones razonables a los candidatos con discapacidades durante nuestro proceso de reclutamiento. Si necesita alguna asistencia o adaptación debido a una discapacidad, contáctenos en recruiting@cloud9.gg Verificaciones de antecedentes Cloud9 considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera coherente con la ley. Aviso de seguridad Tenga en cuenta que Cloud9 Esports toma muy en serio la seguridad y privacidad de sus empleados y solicitantes de empleo. Le recordamos que debe ser cauteloso y vigilante al recibir correos electrónicos o llamadas telefónicas no solicitadas que afirmen provenir de nuestra empresa. Nuestro único y oficial dominio de dirección de correo electrónico es @cloud9.gg; cualquier otro dominio es fraudulento. Si recibe solicitudes de información sensible o duda sobre la autenticidad de una comunicación, no proporcione información personal y contáctenos de inmediato. Cloud9 Esports no será responsable de ninguna pérdida o daño derivado de intentos fraudulentos realizados por terceros.

Fuentea:  workable Ver publicación original
Workable · HR

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