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Resumen: Este puesto implica supervisar, dirigir y liderar las compras nacionales para el mercado de California de Bunzl Distribution, centrándose en la optimización del inventario y la eficiencia de la cadena de suministro. Aspectos destacados: 1. Dirigir un equipo de compradores de reposición y gestionar las actividades de compra 2. Desarrollar e implementar estrategias de inventario para optimizar los niveles 3. Fomentar un entorno de equipo de alto rendimiento mediante la tutoría Solicitar ahora Como Gerente de Compras del Mercado, usted supervisará, dirigirá y liderará las compras nacionales para el mercado de California de Bunzl Distribution. Este rol fundamental será responsable de liderar un equipo de 10 a 11 subordinados directos (compradores de reposición) y gestionar las actividades de compra en todo el mercado, garantizando la adquisición oportuna, precisa y eficiente de productos, al tiempo que mantiene altos estándares en la gestión de los niveles de inventario. Este líder se centrará en garantizar que los niveles de inventario coincidan con la demanda del cliente, mejorar la eficiencia de la cadena de suministro y optimizar los niveles de servicio. El candidato ideal contará con una sólida experiencia en gestión de la cadena de suministro, negociaciones con proveedores y liderazgo de equipos en un entorno de distribución. Este es un puesto presencial en nuestra oficina de Cerritos, CA; turno diurno, de lunes a viernes. Puede haber cierta flexibilidad para trabajar desde casa 2 a 3 días al mes según sea necesario. Responsabilidades: Supervisar a 8 a 10 compradores de reposición, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, gestión del desempeño y planes detallados de desarrollo para cada profesional de compras (compradores). El equipo de compradores puede estar presente en esta ubicación u otras oficinas de la región. Supervisar, dirigir y ejecutar las compras nacionales y la gestión general del inventario Desarrollar e implementar estrategias de inventario con base en la demanda pronosticada para optimizar los niveles de inventario en múltiples centros de distribución, minimizando el exceso de stock y las faltas de existencias Monitorear la productividad de los compradores y sus indicadores clave de desempeño (KPI), incluyendo volumen, valor, tasa de cumplimiento, rotación y exceso de stock Identificar, evaluar y establecer relaciones con proveedores y vendedores clave Monitorear el desempeño de los proveedores y resolver cualquier problema relacionado con calidad, entrega o precios de forma oportuna Trabajar junto con el personal interno (Ventas, Adquisiciones, Servicio al Cliente, Operaciones, Contabilidad) para optimizar los esfuerzos de compra, el lanzamiento de nuevos productos y los cambios en los ciclos de vida de los productos, maximizando así la satisfacción del cliente Elaborar y presentar informes periódicos sobre el desempeño del inventario, los niveles de inventario y los indicadores clave de desempeño Fomentar un entorno de equipo de alto rendimiento mediante la tutoría y el desarrollo de los miembros del equipo Impulsar la mejora continua dentro del equipo; asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas Liderar iniciativas para simplificar los procesos de adquisición, mejorar la eficiencia operativa y fortalecer las relaciones con los proveedores Colaborar con la dirección para desarrollar e implementar estrategias a largo plazo que respalden el crecimiento y los objetivos empresariales Asegurar que las actividades de compra cumplan con las políticas de la empresa, las regulaciones del sector y los requisitos legales aplicables Ser un líder modelo en la comunicación con impacto, garantizando que todas las necesidades de Ventas, Planificación de la Demanda, Compras de Reposición y Operaciones se satisfagan oportunamente y conforme a las expectativas Cumplir con las métricas y objetivos presupuestados del departamento, asegurando que todas las decisiones estratégicas estén alineadas con el plan empresarial trienal de la división. Las métricas pueden incluir, entre otras: Cumplimiento de las directrices de gestión por categorías o de los planes de demanda para garantizar que las relaciones preferenciales con los proveedores y los productos sean fundamentales en cada decisión de compra Equilibrio del inventario detallado según las características de pedido y su perfil de antigüedad Mantenimiento de las relaciones con los proveedores, incluidos los niveles de servicio y el cumplimiento de los plazos y cantidades acordados (OTIF) Identificación y aprovechamiento de oportunidades para mejoras puntuales de PBIT Actuar como experto funcional y Líder de Conocimiento Especializado (Subject Matter Leader) en herramientas ERP (por ejemplo, AS400, Blue Yonder) Ser un líder de opinión capaz de transicionar artículos habitualmente comprados al modelo de priorización A/B/C/D para compras y sus parámetros asociados de almacenamiento Negociar directamente con los proveedores, según sea necesario, sobre cualquier artículo requerido para alcanzar una decisión Requisitos: Título de escuela secundaria obligatorio Se prefiere fuertemente un título universitario. Una experiencia significativa en la industria (10+ años) puede sustituir al título, especialmente si se ha adquirido en un entorno manufacturero o de distribución. 5+ años de experiencia en compras, preferiblemente en un entorno de distribución Experiencia previa en supervisión muy recomendada, con especial énfasis en la capacidad para desarrollar un equipo de alto rendimiento. Conocimientos profundos de diversos principios de la cadena de suministro, incluidas las compras de reposición, el transporte y el almacenamiento. Las certificaciones y acreditaciones industriales refuerzan aún más la base de conocimientos del candidato (por ejemplo, organismos certificadores ASCM o ISM). Competencia en la Suite Microsoft Office, con sólidas habilidades analíticas utilizando Microsoft Excel y herramientas de informes como Microsoft Power BI para impulsar decisiones y comunicar tendencias clave de desempeño. Se prefiere fuertemente a los candidatos con 2+ años de experiencia en Blue Yonder o con experiencia en otras plataformas líderes ERP (como AS400, SAP u Oracle). Debe poseer habilidades gerenciales de planificación, ejecución, gestión del tiempo y comunicación, con capacidad para elaborar mensajes dirigidos. Disposición para viajar hasta un 25%. ¿Qué ofrece este puesto? Los beneficios de ser miembro del equipo de Bunzl no terminan en formar parte de un gran equipo ni en ser valorado como nuestro activo número uno. Ofrecemos un completo paquete de beneficios para ayudar a nuestros empleados a cuidar de sí mismos y de sus familias hoy, mañana y en el futuro. Rango salarial de Bunzl California: $75,000-$135,000 (más bonificación), según experiencia, educación y ubicación geográfica Beneficios médicos, dentales y de visión efectivos desde el primer día del mes siguiente a los 30 días Tiempo libre remunerado: vacaciones, enfermedad, festivos y tiempo personal Plan 401K con una contribución generosa de la empresa Más información sobre beneficios adicionales está disponible en la página de inicio de Carreras de Bunzl, bajo Beneficios y Ventajas. Haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados y Solicitantes de California Bunzl Norteamérica es un líder mundial en los sectores de Limpieza e Higiene, Procesamiento de Alimentos, Supermercados, Atención Médica, Minoristas No Alimentarios y Seguridad. Hemos crecido tanto orgánicamente como mediante adquisiciones hasta superar los $10 mil millones en ventas. Con sede central en St. Louis, Missouri, Bunzl opera más de 100 almacenes y atiende a los 50 estados, Puerto Rico, Canadá y partes del Caribe y México. Con más de 10 000 miembros del equipo y más de 400 000 suministros, Bunzl es reconocido como un proveedor líder en toda Norteamérica y orgullosamente certificado como un Gran Lugar para Trabajar®. En Bunzl, ¡encontrará un Potencial Ilimitado… Su Carrera — Nuestro Futuro! Bunzl Distribution tiene una tradición de compromiso con la igualdad de oportunidades laborales. Es política establecida atraer y retener a las personas mejor calificadas sin considerar raza, color, religión, origen nacional, sexo/género (incluido embarazo), orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano, tal como lo establece la ley. Empleador con Igualdad de Oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte la nota «Conozca Sus Derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora
