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Director de Donaciones Individuales y Operaciones de Desarrollo (St. Paul)

$87,000-100,000/año

491 Banfil St, St Paul, MN 55102, USA

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Descripción

The Ordway: El Centro Ordway para las Artes Escénicas es uno de los principales centros de artes escénicas en Estados Unidos y un catalizador para unas artes vibrantes en Minnesota. Impulsado por cientos de miembros del personal y voluntarios talentosos y dedicados, el Ordway es reconocido por su programación multidisciplinaria, su ambiente acogedor y su entorno cómodo. El Ordway da la bienvenida a audiencias de todas las edades y orígenes para ofrecimientos eclécticos y entretenidos durante todo el año, incluyendo musicales de Broadway, conciertos, danza, artistas vocales y obras nuevas. Las presentaciones tienen lugar en el Teatro de Música con capacidad para 1.900 personas y en la Sala de Conciertos con capacidad para 1.100. El Ordway atiende a decenas de miles de estudiantes y familias cada año a través de sus programas educativos y de impacto comunitario, y es miembro orgulloso de The Arts Partnership, una colaboración que comprende al Ordway, la Ópera de Minnesota, la Orquesta de Cámara de Saint Paul y el Schubert Club. Propósito del puesto: El Director de Donaciones Individuales y Operaciones de Desarrollo gestionará y ampliará el apoyo filantrópico individual a partir del nivel de $1.500 y superior (Círculo de Liderazgo) y supervisará $1.2 millones en contribuciones anuales provenientes de individuos. El Director será responsable de desarrollar e implementar estrategias integrales de cultivo, solicitud y reconocimiento, identificar prospectos de grandes donantes, preparar correspondencia de solicitud y agradecimiento, y desarrollar relaciones con colegas para mantenerse informado sobre necesidades organizacionales emergentes. Detalles del puesto: • Fecha de publicación: 10/10/25 - El Ordway está comprometido a crear un entorno equitativo y anima firmemente a las personas de poblaciones subrepresentadas en el ámbito teatral a postularse. • Remuneración: $87.000 - $100.000 anuales • Tipo de empleado: Tiempo completo, salario fijo, exento • Departamento: Desarrollo • Reporta a: Vicepresidente de Desarrollo Áreas clave de desempeño: • Planificar, implementar y gestionar un programa integral de donaciones individuales y planificadas. - Iniciar, desarrollar y mantener relaciones duraderas con donantes que conduzcan al cumplimiento de objetivos específicos y claramente definidos de ingresos por donaciones. - Gestionar y mantener un portafolio activo de donantes y prospectos individuales existentes, supervisar la investigación de prospectos y la creación de perfiles de donantes, y cultivar nuevas relaciones mediante visitas personales, llamadas telefónicas y correspondencia, con el objetivo de retener y aumentar el apoyo. - Dirigir los esfuerzos de comunicación del Departamento de Desarrollo relacionados con donaciones individuales, trabajando con el personal del departamento para producir materiales escritos, incluida la correspondencia. • Revitalizar y promover el programa de donaciones planificadas del Ordway, cultivando donaciones mediante legados, fideicomisos, anualidades benéficas y otros vehículos de donaciones planificadas. Identificar prospectos para donaciones planificadas y crear un plan de comunicación y reconocimiento. • Apoyar activamente el trabajo de la Junta Directiva, el Presidente y el Vicepresidente de Desarrollo en este área y asistirlos en campañas y proyectos especiales según se indique, incluyendo una futura campaña de fondo patrimonial. • Colaborar en la preparación y presentación de informes y análisis adecuados para cultivar y fortalecer las relaciones con donantes. • Participar activamente en comités y equipos de proyectos que apoyen la misión del Ordway, con el fin de mejorar las alianzas, aumentar los ingresos, reducir riesgos, ofrecer un servicio óptimo al cliente y fomentar el compromiso positivo del personal en apoyo de la misión del Ordway. • Dirigir, inspirar, evaluar, orientar y desarrollar al personal para motivar y reconocer un alto rendimiento. Otras calificaciones: • Diploma de escuela secundaria o GED y título universitario en Administración de Artes, Recaudación de Fondos, Relaciones Públicas o campo relacionado requerido. • Se requieren cinco a siete años de experiencia en recaudación de fondos. • Se requiere transporte confiable. • Conocimiento y experiencia con sistemas de seguimiento de donantes deseable. • Experiencia con vehículos y técnicas de donaciones planificadas deseable. • Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, OneNote, Outlook, PowerPoint, Publisher y Word). • Alto grado de sensibilidad respecto a la confidencialidad. • Capacidad para identificar, evaluar, investigar y ofrecer soluciones alternativas a problemas. • Capacidad para representar al Ordway de manera profesional. • Capacidad para manejar múltiples tareas y cargas de trabajo variables. • Habilidad experta para inspirar, convencer, persuadir, indagar, negociar, posicionar y comunicar información en presentaciones o entornos públicos. • Capacidad para demostrar comportamientos que mejoren el nivel de satisfacción del donante y cumplan con sus expectativas. Capacidad para comprender las necesidades del donante, ofrecer soluciones a preguntas y preocupaciones, priorizar tareas, ser proactivo, demostrar flexibilidad y deseo de satisfacer al cliente y avanzar en la misión del Ordway. • Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo noches y fines de semana según sea necesario. • Capacidad para viajar según sea necesario. Cómo postularse: Para obtener más información o postularse, visite ordway.org/employment. Ordway es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, credo, estado civil, situación familiar, estatus de asistencia pública, edad, actividad en comisiones locales de derechos humanos, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. El Teatro Ordway y la oficina administrativa son accesibles en silla de ruedas y se permiten animales de servicio. Se anima a todos los solicitantes que tengan preguntas o deseen solicitar una adaptación razonable o asistencia interpretativa para entrevistas de trabajo a ponerse en contacto con Recursos Humanos.

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491 Banfil St, St Paul, MN 55102, USA
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Gerente de Hogar Residencial Domiciliario (Vivienda en el lugar) (Honolulu)
Sobre la empresa: The Arc en Hawái es una organización sin fines de lucro con 70 años de historia en Hawái. Ofrecemos servicios residenciales y diurnos para adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD). Nuestra misión es apoyar la inclusión y participación de personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo en sus comunidades respectivas durante toda su vida. Puesto: Estamos buscando un Gerente de Hogar para nuestro hogar residencial domiciliario en el área de Punchbowl. El gerente vivirá en el lugar y tendrá sus propias habitaciones dentro del hogar. Las responsabilidades incluyen capacitar, educar y supervisar al personal de apoyo directo. El Gerente del Hogar será responsable de garantizar que los residentes tengan un entorno seguro, protector y normal que permita el crecimiento y desarrollo, la privacidad y confidencialidad, así como un sentido de pertenencia y familia. Tipo de empleo: Tiempo completo, exento Horario de trabajo: Debe estar disponible para trabajar turnos flexibles, incluyendo fines de semana, noches, guardias nocturnas y días festivos. Debe poder responder a llamadas de emergencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Salario: $48,000 por año Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) • Licencia de conducir del Estado de Hawái • Teléfono inteligente • Al menos 2 años de experiencia voluntaria o laboral ayudando a personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo • Experiencia en la gestión de un hogar, preparación de comidas y labores domésticas • Capacidad para conducir una furgoneta de forma segura • Buenas habilidades verbales, escritas e interpersonales; actitud positiva, servicial y paciente; capacidad para elaborar presupuestos y utilizar chequera; buen criterio • Capacidad para organizar, priorizar tareas y cumplir plazos • Dominio de programas informáticos relacionados con las funciones del trabajo • Capacidad para operar con soltura máquinas de oficina estándar, electrodomésticos comunes y dispositivos de asistencia, incluyendo elevador Hoyer, silla de ruedas, andador y cinturón de traslado • Capacidad para levantar, empujar y tirar intermitentemente hasta 50 libras con mínima ayuda • El gerente del hogar debe vivir en la casa que está supervisando. Autorizaciones laborales (condiciones de empleo): • Prueba de drogas previa al empleo • Evaluación física • Prueba de tuberculosis (PPD inicial en dos etapas, anual en una etapa) • Certificación en RCP y primeros auxilios • Verificación de antecedentes penales • Registros de Servicios de Protección al Adulto (APS) y Abuso y Negligencia Infantil (CAN) • Huellas dactilares FBI • Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio (o nivel aceptable de infracciones) • Debe mantener actualizadas todas las autorizaciones laborales • Debe completar toda la capacitación requerida (pagada) ***La prueba de drogas, evaluación física, huellas dactilares FBI/APS/CAN/verificación de antecedentes penales y certificación en RCP/Primeros Auxilios son pagadas por The Arc en Hawái.*** Responsabilidades: (incluye pero no se limita a) • Supervisa y orienta diariamente al personal para asegurar que se sigan los procedimientos, programas y protocolos adecuados. • Asegura que el personal respete los derechos de los residentes protegiéndolos del abuso, negligencia y condiciones peligrosas o riesgosas, y siguiendo los procedimientos establecidos de notificación. • Asegura que el personal proteja la confidencialidad de toda la información médica protegida y registros de los residentes contra acceso o divulgación no autorizados. • Entrevista y contrata personal para el hogar a partir de solicitudes recibidas interna y externamente. • Capacita al nuevo personal sobre los procedimientos y protocolos adecuados. • Asegura que el personal mantenga condiciones ordenadas, limpias y sanitarias en el hogar, terrenos y áreas circundantes. • Asegura que los problemas de mantenimiento o reparación de instalaciones se reporten oportunamente. • Participa en el desarrollo y aplicación consistente del Plan Individual de Servicios (ISP); organiza y sigue con las necesidades dentales, médicas, psicológicas, recreativas, sociales u otras de los residentes según lo establecido en el plan implementado por el personal. • Solicita medicamentos para los residentes según sea necesario y realiza seguimiento con la enfermera o médico si hay efectos secundarios. • Compra artículos personales para los residentes cuando sea necesario. • Gestiona las cuentas financieras de los residentes y las cuentas financieras del hogar mensualmente y envía informes al departamento fiscal de manera oportuna. • Sube y codifica los gastos del hogar usando la aplicación Visa Clarity de manera oportuna. • Asegura que el personal implemente adecuadamente los programas de tratamiento específicos para cada residente y recolecte y documente consistentemente datos sobre metas individuales. Supervisa el mantenimiento de los registros de los residentes, incluyendo información médica actualizada, detalles del programa diurno, información de emergencia, notas de progreso y hojas de recolección de datos. • Implementa menús que proporcionen comidas equilibradas y nutritivas para los residentes. Asegura que el personal prepare adecuadamente las comidas, especialmente para residentes con necesidades especiales de consumo alimenticio. Realiza todas las compras para el hogar. • Interactúa con padres, tutores, miembros del equipo interdisciplinario y otras personas relacionadas según sea necesario. • Asegura que todo el personal cumpla con todas las políticas de The Arc en Hawái y con las autorizaciones laborales anuales. • Revisa y aprueba oportunamente las solicitudes de tiempo libre remunerado (PTO) y las hojas de registro de horas del personal. • Conduce furgonetas de la empresa para transportar a los residentes. 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Consejero de ADL, Vivienda Asistida (Medford, NY)
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Gerente de Mercado (Oakland Piedmont / Montclair)
Urban Village Farmers’ Market está contratando un Gerente de Mercado Dominical Tiempo parcial | $20–$22/hora (según experiencia) 8 horas/semana | Todo el año ¿Te apasiona la comida local, la comunidad y los mercados agrícolas? ¡Únete a nuestro equipo! Durante más de 28 años, la Asociación Urban Village Farmers’ Market (UVFM) ha operado algunos de los mercados agrícolas más queridos del Área de la Bahía durante todo el año. Representamos a cientos de los mejores agricultores, productores de alimentos y artesanos de California. Nuestros mercados son espacios alegres centrados en la comunidad que funcionan llueva o haga sol, y estamos buscando a alguien que nos ayude a mantener todo funcionando sin problemas. --- Puesto: Gerente de Mercado (Mercado Agrícola de Montclair) Horario: Solo domingos (8 horas/semana), con inicio temprano en la mañana Fecha de inicio: Lo antes posible (se prefiere compromiso de 2+ años) Salario: $20–$22/hora, dependiendo de la experiencia Ubicación: Oakland, CA (Posibilidad de turnos adicionales los sábados en el futuro) --- Resumen del puesto: Como parte de un equipo de dos personas, el gerente de mercado desempeña un papel fundamental en el éxito semanal del mercado. Estarás al aire libre, de pie y en el centro de un evento dinámico y orientado a la comunidad. Buscamos a alguien altamente responsable, adaptable y entusiasta sobre los sistemas alimentarios locales. Este puesto requiere una combinación equilibrada de liderazgo, servicio al cliente y coordinación logística. --- Principales responsabilidades: * Llegar puntualmente cada domingo para un turno de 8 horas, durante todo el año * Ayudar en la instalación, desmontaje y funcionamiento general del mercado * Apoyar la recolección de tarifas, entrada de datos y mantenimiento de registros en el lugar * Supervisar la seguridad y cumplir con las regulaciones locales de agricultura/salud (se proporciona capacitación) * Actuar como punto de contacto para clientes, vendedores y el público * Ayudar a distribuir beneficios SNAP/EBT y Market Match en el mostrador de información * Brindar servicio al cliente amable, informado y respetuoso en todo momento * Apoyar al gerente principal del mercado en tareas diarias y asumir funciones de liderazgo según sea necesario --- Habilidades y cualidades que buscamos: * Habilidades sólidas de organización y atención al detalle * Buenas habilidades matemáticas/contables (debe poder dar cambio y manejar cifras rápidamente) * Habilidades claras, seguras y amables en la comunicación interpersonal * Capacidad para mantener la calma y gestionar conflictos o situaciones inesperadas profesionalmente * Demostrada fiabilidad, puntualidad y capacidad de seguimiento * Alta energía y aptitud física para estar de pie/caminar largos periodos y levantar hasta 50 libras * Entusiasmo por mercados agrícolas, comida, agricultura o sostenibilidad es un gran plus * Comodidad trabajando al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas * Hablar español o cantonés conversacional es un plus --- Requisitos: * Acceso a un teléfono celular confiable y correo electrónico personal * Impresora y computadora con acceso a internet * Transporte confiable y licencia de conducir de CA válida * Compromiso mínimo de 1 año (se prefiere 2+ años) --- Cómo postularse: Envía tu currículum y una breve carta de presentación. Por favor menciona tu interés en el mercado de Montclair y tu disponibilidad.
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Watsonville, puesto con vivienda incluida para pareja discapacitada, ¡vivienda incluida! (watsonville)
Mainstream Inc. ofrece servicios de vida apoyada a adultos con discapacidades del desarrollo en Santa Cruz, California. Tenemos disponible un puesto de asistente/a viviendo en casa / acompañante / cuidador/a para una persona reflexiva, confiable y con excelentes habilidades interpersonales. REQUISITOS MÍNIMOS: ● Palabras que te describen: imperturbable, estable, confiable, maduro, paciente, constante, realista, trabajador y compasivo. ● Te desarrollas bien trabajando como parte comunicativa y comprometida de un equipo. ● También eres una persona autosuficiente y te sientes cómodo tomando la iniciativa de forma independiente. ● Tienes experiencia con (o defendiendo a) personas con discapacidades del desarrollo y/o problemas de salud mental. ● Debes tener al menos 18 años de edad. ● Debes poder pasar una verificación de antecedentes penales mediante huellas dactilares del DOJ. Como asistente viviendo en casa, vivirás y trabajarás con nuestros clientes en su hogar en Watsonville y los acompañarás a la comunidad según sea necesario para citas médicas y compras. Esta pareja lleva una vida independiente y personalmente satisfactoria. Serás parte de un equipo experimentado de cuidadores que los apoya. Es un trabajo a la vez divertido y significativo. Muchos de nuestros clientes antes vivían en hogares grupales o instituciones, y ahora disfrutan de la libertad de vivir como desean. ACTUALES VACANTES PARA CLIENTES: Este puesto está ubicado en Bay Village en Watsonville, cerca del centro comercial East Lake. Actualmente solo tenemos disponible un turno de 24 horas por semana con esta pareja. El candidato seleccionado para este puesto debe estar disponible y podrá elegir uno de los siguientes turnos: Miércoles 3p - Jueves 3p -o- Jueves 8a - Viernes 8a. Es importante destacar que este es un puesto de residencia. El candidato seleccionado podrá vivir/ocupar la segunda habitación de la casa las 24 horas del día, incluso cuando no esté en turno. Hay oportunidades de cubrir otros turnos y trabajar en otras viviendas disponibles para quienes puedan estar interesados en más horas. Esta es una excelente oportunidad para una persona que busca trabajo remunerado junto con vivienda. En este puesto atenderás a una pareja con discapacidad del desarrollo que además son personas mayores. Necesitan ayuda con cocinar, limpiar, higiene básica, administración de medicamentos, etc. Ambos son ambulatorios, así que se desplazan bien por su hogar y la comunidad, y son bastante independientes. Generalmente duermen toda la noche (de 8 a 10 horas), excepto por un recordatorio de ir al baño a la 1 a.m. Se agradecería que la persona tuviera un automóvil para salir, aunque no es obligatorio. Al ser 24 horas por semana, este es un puesto de medio tiempo y, por lo tanto, no califica para beneficios médicos, dentales ni seguros de vida. Para quienes estén interesados en beneficios, podemos aumentar hasta un horario completo. COMPENSACIÓN: El pago es de $20.50 por hora durante las horas de vigilia (8 a.m. - medianoche), pagado por IHSS a través del condado de Santa Cruz, por lo que deberás inscribirte en In-Home Support Services para convertirte en proveedor. Para los turnos nocturnos, se paga $16.50 por hora mientras duermes durante las horas de sueño, hasta 8 horas por noche (medianoche - 8 a.m.). Los gastos de registro en IHSS serán reembolsados rápidamente. Los empleados que trabajan tiempo completo califican para beneficios médicos y dentales, así como tiempo libre pagado y seguro de vida. BENEFICIOS: Los beneficios médicos, dentales, de seguro de vida y tiempo libre pagado aplican a empleados elegibles que trabajen 30+ horas por semana. PARA POSTULARSE: Por favor responde a este anuncio y programaremos una entrevista. Palabras clave: Cuidador, cambio social, derechos de las personas con discapacidad, organización sin fines de lucro, empleos sin fines de lucro, médico, empleos de servicio directo, acompañante, servicios de vida apoyada, servicios de vida independiente, defensa, terapeuta ocupacional, salud domiciliaria, personal de apoyo, flexibilidad, asistente médico, escuela de enfermería, terapia recreativa, terapeuta recreativo, educación especial, necesidades especiales, consejero, análisis conductual, conductismo, ADA, cuidado de reposo, cuidado de relevo, enfermero registrado, asistencia médica, estudiante de enfermería, CNA, LVN, LVNs, HHA, profesional de apoyo directo, ayudante de cuidado domiciliario, EMR, HIPAA, FERPA, Enfermero Vocacional Licenciado, empleos en atención médica, gestión de casos. Mainstream Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados son considerados para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano.
375 Main St, Watsonville, CA 95076, USA
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