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Gerente Senior de Impuestos
$110,000-140,000/año
Workable
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Omaha, NE, USA
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Descripción

Gerente Senior de Impuestos (Contabilidad Pública) – Omaha, NE / Council Bluffs, IA Sobre Nosotros Únase a una firma de contabilidad pública bien establecida y enfocada en el crecimiento que valora el pensamiento progresista, el compromiso comunitario y el equilibrio entre trabajo y vida personal. A medida que continuamos expandiéndonos, buscamos un Gerente Senior de Impuestos para liderar nuestra práctica fiscal y avanzar hacia un rol de socio. Su Rol Como Gerente Senior de Impuestos, usted: Gestionará una cartera fiscal existente para una diversa mezcla de clientes individuales y corporativos Liderará y mentorará a un equipo de profesionales fiscales (tamaño pequeño-mediano), brindando orientación sobre temas técnicos y desarrollo profesional Impulsará las relaciones con clientes, actuando como punto de contacto principal y ofreciendo servicios proactivos de planificación fiscal, cumplimiento y consultoría Participará en actividades comunitarias y de desarrollo empresarial para fortalecer nuestra presencia local y la marca de la firma Colaborará con la dirección de la firma en estrategias, mejoras de procesos y ofertas de servicios Requisitos Lo Que Debe Traer Experiencia en contabilidad pública: 7+ años de experiencia progresiva en impuestos, incluyendo 3+ años en un cargo directivo o gerencial Competencia técnica: Conocimiento profundo de las regulaciones fiscales federales, estatales y locales; experiencia con declaraciones de personas físicas, corporativas, asociaciones y fideicomisos Habilidades de liderazgo: Demostrada capacidad para gestionar y desarrollar personal, delegar eficazmente y fomentar una cultura orientada al trabajo en equipo Enfoque en el cliente: Excelentes habilidades de comunicación y trayectoria comprobada en el establecimiento de relaciones de confianza como asesor Ambición profesional: Deseo de avanzar hacia un puesto de socio/accionista y contribuir al crecimiento de la firma Beneficios Compensación y Beneficios Salario: $110,000–$140,000 (según experiencia) Posibilidad de bonificación anual Plan generoso de jubilación con participación en ganancias Arreglos laborales flexibles y cultura de apoyo Desarrollo profesional y camino claro hacia la sociedad/accionismo ¿Listo para avanzar en su carrera fiscal y dejar un impacto duradero? ¡Postúlese hoy para convertirse en un líder clave en el futuro de nuestra firma!  

Fuentea:  workable Ver publicación original
Workable · HR

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