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Resumen: El Supervisor de Preparación y Mezcla de Lotes lidera un equipo para ejecutar el procesamiento y la preparación de productos, asegurando el uso adecuado de materiales y el cumplimiento de los horarios de producción. Aspectos destacados: 1. Dirigir y supervisar el trabajo de otros empleados en las operaciones de preparación de lotes 2. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, calidad alimentaria y seguridad alimentaria 3. Centrarse en la mejora continua, la resolución de problemas y la supervisión de los procesos Solicitar ahora ¡Haga una diferencia en SU carrera! Nuestra visión es a la vez sencilla y ambiciosa: colocar nuestras bebidas en cada mesa. Somos el principal proveedor global independiente de soluciones para bebidas. Atendemos a una amplia gama de minoristas nacionales e internacionales, así como a marcas Globales, Nacionales y Emergentes (GNE). Nuestros productos se distribuyen en todo el mundo desde nuestras plantas de producción en Europa, América del Norte y Australia. Aunque nuestra propia marca puede no aparecer en las etiquetas de las bebidas que producimos, es muy probable que esté leyendo esto mientras disfruta una de nuestras bebidas. Nuestra ambición es mejorar continuamente, y eso es lo que nos mantiene a la vanguardia de nuestro sector. Somos una empresa centrada en soluciones. Somos innovadores. Buscamos nuevos desafíos y los superamos. Esta es nuestra ética empresarial, pero también lo es de nuestros empleados: Refresco está a la vanguardia de una industria dinámica porque contamos con personas apasionadas que impulsan los límites de lo mejor. Deténgase y piense: ¿cómo pondría USTED nuestras bebidas en cada mesa? Descripción del puesto El Supervisor de Preparación y Mezcla de Lotes es responsable de ejecutar el procesamiento y la preparación de productos, garantizando el uso adecuado de los materiales y el cumplimiento del horario de procesamiento. Turno: lunes a viernes, de 14:00 a 22:00 (las horas pueden variar según las necesidades de producción) Funciones esenciales del puesto: Cumplir y garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de salud y seguridad, las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y usar el equipo de protección personal (EPP) requerido mientras se encuentre en el almacén o en las áreas de producción (incluidos, entre otros, redes para el cabello o la barba, gafas de seguridad, protección auditiva, calzado con punta de acero y resistente al deslizamiento/aceite, guantes de seguridad adecuados y cinturones de seguridad al operar montacargas). Cumplir y garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad alimentaria y seguridad alimentaria según las normas establecidas por la empresa, los clientes y/o los organismos reguladores (p. ej., SQF). Dirigir y supervisar el trabajo de otros empleados. Tener cierta autoridad en decisiones relacionadas con el personal, tales como contratación, desempeño o acciones disciplinarias. Colaborar con la dirección para garantizar que los productos se organicen y preparen según el horario de producción. Preparar lotes mezclando los ingredientes adecuadamente según las instrucciones de mezcla establecidas y/o SAP. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de pesaje previo. Garantizar el movimiento y el flujo adecuado de los ingredientes almacenados en frío. Autorizar la liberación de lotes aprobados a las líneas de producción. Asistir, según sea necesario, en el inicio de nuevos lotes. Puede requerirse descargar camiones de azúcar y alcohol, completando la documentación correspondiente. Puede requerirse realizar inventarios de materiales e ingredientes según sea necesario. Mantener la documentación adecuada para todos los lotes fabricados. Analizar y ajustar los procesos de producción para minimizar el desperdicio de materiales. Comunicarse con la dirección sobre cualquier problema o corrección relacionada con los lotes o el horario de producción. Detener inmediatamente cualquier producción cuya seguridad alimentaria sea dudosa y alertar de inmediato a un miembro del equipo directivo. Aprender y colaborar en el programa CIP/COP. Conocimientos básicos sobre tratamiento de agua y sistemas de aguas residuales. Puede requerirse realizar análisis de agua. Realizar mantenimiento menor de maquinaria, así como mantenimiento preventivo diario y semanal. Realizar tareas especiales de limpieza según sea necesario. Responsable de la formación adecuada de los empleados. Habilidades requeridas: Debe ser capaz de leer e interpretar mediciones. Experiencia en la preparación de lotes. Comprender la mejora de la calidad, el aumento de la eficiencia, la mejora de los rendimientos y la eliminación de productos fuera de especificación o dañados. Conocimientos prácticos de Excel, Word y SAP son preferibles. Organizado y orientado al detalle, adaptable al cambio. Capacidad para leer y comprender las Hojas de Datos de Seguridad (HDS). Familiaridad con ISO, Six Sigma, BPM y otras normas y regulaciones pertinentes. Comprensión de los requisitos de seguridad alimentaria. Debe aprobar el programa de certificación para operadores de montacargas. Capacidad para leer y comprender el sistema métrico. Competencias: Mejora continua: Compromiso con las prácticas de mejora continua para potenciar la eficiencia productiva y la calidad del producto. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas relacionados con los procesos y el equipo, minimizando tiempos muertos y desperdicios. Supervisión de procesos: Capacidad para supervisar y ajustar los procesos para mantener la consistencia y la calidad del producto. Habilidades comunicativas: Comunicación clara y efectiva con los miembros del equipo, los supervisores y otros departamentos. Capacidad de resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver rápidamente los problemas operativos. Tecnología: Conocimientos informáticos básicos para operar software productivo y registrar datos. Cognitivas: Capacidad para analizar datos y parámetros de proceso con el fin de optimizar la producción. Seguridad y gestión de riesgos: Participación en auditorías e inspecciones de seguridad para garantizar un entorno laboral seguro. Formación y experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente (GED); se prefiere título universitario en Ciencia de los Alimentos o disciplina afín. Mínimo 4 años de experiencia en un entorno de fabricación de alta velocidad, preferiblemente en la industria alimentaria/bebidas, con experiencia en mezcla/preparación de lotes. Conocimiento de las normas de seguridad y protección alimentaria, así como de la normativa gubernamental relacionada con la industria alimentaria/bebidas. Condiciones de trabajo: Horario laboral: Se requiere trabajar entre semana, fines de semana, tardes, noches y turnos vespertinos. Entorno laboral: Trabajo en una planta de producción dinámica con numerosos elementos móviles. Los niveles de ruido exigen protección auditiva y las temperaturas pueden ser muy elevadas y/o relativamente bajas (el laboratorio está climatizado). El entorno es estructurado y supervisado. Requisitos de desplazamiento: Desplazamientos previstos: Raramente Requisitos físicos: R = Raramente (0-15 %) O = Ocasionalmente (16-45 %) F = Frecuentemente (46-100 %) Demanda física R O F Permanecer de pie o sentado X Agacharse, arrodillarse, inclinarse o gatear X Levantar hasta 50 lb (mínimo 5 lb) X Transportar peso, levantar X Caminar X Conducir X Subir escaleras/escaleras de mano o mantener el equilibrio X Visual/Sensorial: Este puesto requiere atención al detalle, exigiendo concentración mediante uno o dos sentidos a la vez. Estrés mental: Existe una presión notable derivada de plazos, cuotas de producción, precisión u otras exigencias similares. Otras funciones: Esta descripción de puesto no pretende abarcar ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevas en cualquier momento, con o sin previo aviso. Una carrera con Refresco Refresco se apasiona por empoderar a líderes que reflejen nuestros valores fundamentales y vivan conforme a nuestros comportamientos de liderazgo. Estos comportamientos fomentan un liderazgo eficaz dentro de la empresa, centrándose en liderar con valentía, empoderar a las personas y impulsar el crecimiento corporativo como un solo equipo. Al unirse a nuestro equipo como gestor de personas, se le animará a evolucionar como líder que priorice el éxito tanto suyo como del equipo, lograr resultados y aportar su auténtica personalidad al trabajo. Refresco Beverages US Inc. ofrece una remuneración competitiva y beneficios integrales, que incluyen: Seguro médico, dental y de visión Cuentas de ahorro para la salud (HSA) y cuentas de gastos flexibles (FSA) Seguro de vida y de muerte accidental y desmembración (AD&D), seguro contra enfermedades graves, seguro hospitalario e indemnización por accidentes Incapacidad temporal y permanente Seguro para mascotas Beneficios legales Plan de ahorro 401(k) con aporte de la empresa 12 días festivos pagados Días de vacaciones y licencia médica pagada Beneficio para el bienestar Programas de descuentos y recompensas totales ¡Únase a Refresco HOY y disfrute de una carrera gratificante! Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum a este sitio web de carreras o a un gestor de contratación lo hace bajo el entendimiento de que dicho currículum pasará a ser propiedad de Refresco Beverages US, Inc. 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Empleador de Igualdad de Oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora
