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Resumen: El ingeniero de hardware apoyará la ingeniería, la integración y el mantenimiento de sistemas críticos para los programas de la Administración Federal de Aviación (FAA), lo que incluye el diseño, el desarrollo, las pruebas y la solución de problemas del hardware. Aspectos destacados: 1. Apoyar la ingeniería, la integración y el mantenimiento de sistemas críticos de la FAA 2. Diseñar, desarrollar, probar y mantener sistemas y componentes de hardware 3. Colaborar con equipos multifuncionales en el diseño y la validación del sistema Solicitar ahora Descripción El equipo NISC IV de modernización digital de Leidos busca contratar a un ingeniero de hardware calificado para apoyar la ingeniería, la integración y el mantenimiento de sistemas críticos que respaldan los programas de la Administración Federal de Aviación (FAA). El ingeniero de hardware brindará apoyo al equipo de soporte del Sistema de Radar de Largo Alcance en el diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de sistemas y componentes de hardware para garantizar su rendimiento, confiabilidad y cumplimiento de los requisitos operativos. Asimismo, participará en esfuerzos de integración de sistemas, solucionará problemas relacionados con el hardware y colaborará con equipos multifuncionales para apoyar las actividades de diseño, validación e implementación del sistema. Para desempeñar con éxito este puesto, se requiere un sólido conocimiento de los principios de ingeniería de hardware, integración de sistemas y gestión del ciclo de vida, además de la capacidad de trabajar en múltiples dominios técnicos. Capacidad para obtener una autorización de seguridad de confianza pública y poder obtener una autorización de seguridad secreta. NOTA: Este puesto requiere presencia física en el MMAC. No se permite el trabajo remoto. Responsabilidades principales: Diseñar, desarrollar y apoyar sistemas y componentes de hardware, incluidas placas de circuito, procesadores y sistemas embebidos. Realizar la integración, las pruebas y la validación del hardware para garantizar que los sistemas cumplan con los requisitos de rendimiento y confiabilidad. Diagnosticar y resolver problemas de hardware en entornos de desarrollo, pruebas y producción. Colaborar con ingenieros de software, ingenieros de sistemas y partes interesadas del programa para garantizar una integración fluida entre hardware y software. Desarrollar y ejecutar planes de prueba, procedimientos y documentación para la validación y verificación del sistema. Analizar los requisitos del sistema y traducirlos en especificaciones y soluciones de diseño de hardware. Apoyar las actividades de gestión de configuración, actualizaciones del sistema y mantenimiento del ciclo de vida. Brindar aportes técnicos a la arquitectura del sistema, revisiones de diseño y discusiones de ingeniería. Garantizar el cumplimiento de las normas aplicables de la FAA, de la industria y de seguridad. Crear y mantener documentación técnica, incluidos documentos de diseño, informes de pruebas y guías del usuario. Cualificaciones requeridas: Título universitario en ingeniería eléctrica, ingeniería informática, ingeniería de hardware o en un campo técnico relacionado, y un mínimo de 4 a 8 años de experiencia previa relevante. Se podrán considerar años adicionales de experiencia o estudios en lugar del título. Experiencia en el diseño, la integración y las pruebas de sistemas o componentes de hardware. Experiencia en la resolución de problemas de hardware y de nivel sistémico, así como en el análisis de causas fundamentales. Conocimientos prácticos de sistemas embebidos, diseño de circuitos o componentes de hardware relacionados. Experiencia en el desarrollo y la ejecución de procedimientos de prueba y la validación del rendimiento del sistema. Capacidad para interpretar los requisitos técnicos y traducirlos en soluciones de ingeniería efectivas. Experiencia trabajando en un entorno de ingeniería colaborativo y multidisciplinario. Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas, con capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Experiencia creando y manteniendo documentación técnica y apoyando los procesos de gestión de configuración. Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de hardware, incluidos el diseño, la integración, las pruebas y el mantenimiento. Cualificaciones preferidas: Experiencia apoyando programas de la FAA u otros programas gubernamentales federales. Experiencia en la integración de sistemas en entornos operativos o críticos para la misión. Conocimiento de normas industriales (IEEE, IPC, MIL-STD, etc.). Experiencia con equipos de laboratorio tales como osciloscopios, analizadores lógicos y generadores de señales. Experiencia con herramientas de simulación o diseño de hardware. Conocimientos de los fundamentos de redes y las interfaces de hardware. Experiencia trabajando en entornos de ingeniería ágiles o híbridos. Familiaridad con consideraciones de ciberseguridad para sistemas de hardware. Experiencia apoyando sistemas desplegados, esfuerzos de mantenimiento o modernización. Título de maestría en ingeniería eléctrica, ingeniería informática o campo relacionado. Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquier otro. Publicación original: 4 de junio de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $107.900,00 - $195.050,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una orientación general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder de la industria y la tecnología que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una compensación competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilizan el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y denuncie el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, origen étnico, edad, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. Solicitar ahora
