Oficial de Respuesta Especial / Seguridad

Descripción

Resumen: Buscamos un guardia de seguridad de respuesta especial/flexible adaptable para garantizar la seguridad, realizar rondas y brindar un excelente servicio al cliente. Aspectos destacados: 1. Capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes y prosperar en acción. 2. Oportunidades de crecimiento profesional. 3. Trabajar con un líder global en soluciones de seguridad. Postularse ahora Descripción del puesto: ¡GardaWorld Security Services está contratando ahora un oficial de seguridad de respuesta!   ¿Listo para vestir el uniforme como guardia de seguridad de respuesta especial/flexible? Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse de una misión a otra. Cuéntenos cómo abraza el cambio y prospera en medio de la acción. Como oficial de seguridad ocasional – respuesta, su función variará según el día y el evento especial. Ya sea servicio al cliente, rondas o vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión. ¿Qué le ofrece este puesto?: Ubicación del sitio: Cleveland, Ohio Horario fijo: Disponibilidad para trabajar varios turnos Salario por hora competitivo de $20/hora (¡El pago diario está disponible para los empleados de GardaWorld!) Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld Uniforme proporcionado sin costo alguno Responsabilidades del guardia de seguridad de respuesta: Supervisar las instalaciones para garantizar la seguridad Realizar rondas para detectar cualquier actividad sospechosa Controlar los puntos de acceso y verificar identidades Responder rápidamente a incidentes o amenazas potenciales Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo la seguridad Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes Colaborar con las autoridades en situaciones graves Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes Requisitos para el guardia de seguridad de respuesta: Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos DEBE TENER 21 AÑOS O MÁS DEBE TENER UNA LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA Ser capaz de presentar documentación que acredite haber concluido la escuela secundaria o equivalente (GED) Ser capaz de superar (y aprobar) un proceso exhaustivo de selección Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes Habilidades sólidas y reactivas para la resolución de problemas ¡Si tiene experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley, ¡mucho mejor! En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de seguridad de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postúlese hoy mismo: ¡esto podría ser más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea. ¿Es ambicioso y posee espíritu emprendedor? ¿Le gustaría ser embajador de GardaWorld? ¡Una prometedora carrera lo espera! GardaWorld Security es un campeón global en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo. ¿Este no es el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería. La contratación está condicionada a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de drogas, que se llevarán a cabo tras la extensión de una oferta de empleo. Es política de GardaWorld Security Services ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, entre otros, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se fundamente en una calificación ocupacional genuina para esa asignación. OH201121001836 Postularse ahora