Agentes de ventas de gastos finales buscados (Rogue Valley)

Apertura - Líderes de Tiendas Automotrices Mavis Tires & Brakes a precios reducidos, líder en el sector de servicios de reparación automotriz y neumáticos, se complace en unirse al área de South Euclid, OH con la apertura de una nueva ubicación Mavis Tire. Tenemos varias vacantes para personal experimentado en ventas automotrices. Acerca del puesto de Ayudante de Gerente Como futuro líder de Mavis, el ayudante de gerente apoya al gerente de la tienda para asegurar que cada ubicación minorista de Mavis opere eficiente, segura y efectivamente. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los ayudantes de gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar órdenes externas, garantizar la calidad y terminación oportuna de trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y la seguridad de los empleados. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El gerente de servicio es responsable de asistir a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar una completa satisfacción del cliente mediante la entrega puntual de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, además de organizar el trabajo de mantenimiento y reparación de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, brindar información sobre reparaciones y mantenimiento solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para Empleados En Mavis entendemos que nuestro éxito depende de nuestra gente. Ofrecemos a nuestros empleados salarios competitivos semanales, incluyendo compensación semanal por incentivos, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro jubilatorio 401(k) con contribución equivalente del empleador, vacaciones pagadas, días libres remunerados, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Reclutamos empleados que comparten nuestro compromiso de brindar una completa satisfacción al cliente y ofrecer el más alto nivel de servicio. Para ser elegible al puesto de ayudante de gerente o gerente de servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) un año de experiencia y/o formación en ventas de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) un año de experiencia y/o formación en reparación/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden aplicar en línea en www.mavis.com/careers. ¡LAS ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente visite la tienda durante el horario de atención para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar gratuitamente al departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Consistente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los individuos, en Mavis mantenemos una política de cero tolerancia ante la discriminación. Las decisiones laborales se toman sin considerar la membresía real o percibida del candidato o empleado en cualquier categoría o estado protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente representan aquellos que debe cumplir un empleado para realizar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis podrá proveer adaptaciones razonables para un individuo calificado que pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o aplicar ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. Por favor NO envíe su currículum vía correo electrónico ya que solo aceptamos aplicaciones a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o utilice el siguiente enlace https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3787365-15936

Estamos buscando personas motivadas y experimentadas en ventas por teléfono, que busquen un rol independiente con flexibilidad total de horario como Agentes de Ubicaciones, enfocados en asegurar lugares para máquinas expendedoras. En este rol completamente independiente basado en comisiones, te conectarás con empresas a través de Norteamérica y venderás citas confirmadas para expendedoras a través de VendingVillage.com. Lo que harás: - Llamarás por teléfono a empresas en toda Norteamérica para proponer la instalación de máquinas expendedoras. - Asegurarás ubicaciones de alta calidad (almacenes, gimnasios, salones de belleza, oficinas, etc.) para operadores de máquinas expendedoras o cajeros automáticos. - Venderás esas citas directamente a través de VendingVillage.com. - Trabajarás con solicitudes reales de ubicaciones provenientes de operadores de máquinas para guiar tu contacto con clientes. - Gestionarás tu propia cartera y horario — completamente de forma independiente. Qué estamos buscando: - Experiencia demostrada en ventas por teléfono o programación de citas (requerido). - Instinto fuerte de ventas y habilidades de comunicación. - Automotivación y capacidad para trabajar de forma autónoma. - Disposición para trabajar únicamente bajo comisión. - Ser organizado y persistente: sabes cómo hacer seguimiento y cerrar tratos. Por qué este puesto es genial: 💰 Altas Comisiones: Pago promedio del 75% por cada cita vendida 🕐 Máxima Flexibilidad: Establece tus propias horas, trabaja desde cualquier lugar 📍 Sin Límites Geográficos: Llama a cualquier parte de Norteamérica con leads dirigidos por ubicación 🚀 Oportunidad Escalable: Cuanto más cierres, más ganarás — sin límite Si eres una persona segura al cerrar tratos, amas el dinamismo de las ventas externas y deseas ganar dinero basado en resultados reales, empieza llenando el formulario de aplicación. https://vendingvillage.com/p/careers-location-agents?fpr=vvcraigslist

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero Reclutando o Comprando prospectos, mejor enfóquense en hacer lo que les genera dinero: ¡VENDER! Muchos agentes han visto cómo se agotan sus fuentes de prospectos este año con todo lo virtual. ¡Hemos visto subir nuestras ventas un 15% desde que pasamos a reuniones virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más tiempo detrás del volante. Le damos a todos nuestros agentes 6-10 CITAS VIRTUALES GRATUITAS, CALIFICADAS Y EXCLUSIVAS cada semana. ¡Eso significa que ya no tendrán que competir contra otros 10 agentes (¡y quizás más!) para poder colocar a un cliente en el producto más adecuado para él! Lo mejor es que los clientes SOLICITAN estas citas, nada de aparecerse y escuchar: "ah, ¿y usted quién es?". El promedio nacional es de $1900 por caso, y un agente promedio vende 2-3 por semana... Representamos los mejores productos y compañías aseguradoras al ser una Agencia General, además ofrecemos entrenamiento, un CRM completo, herramientas y sistemas administrativos sin costo adicional alguno ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene 6-10 CITAS GRATUITAS, o todo el soporte administrativo que pueda necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como parcial, y se adaptan perfectamente a cualquier otra venta que esté realizando, manteniéndolo completamente independiente. Incluso le permitimos ofrecer productos cruzados siempre y cuando priorice moral y éticamente primero nuestros productos... ¿A qué espera? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo puede comenzar una nueva carrera en el sector de seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas para impulsar sus ingresos. Para obtener más información llámenos, pues tenemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le pedimos que renuncie ni que cambie su estructura actual! Se requiere licencia en seguros de vida para este puesto. Para más información o programar una entrevista: Mason Sorenson Número sin cargo: 866-466-7003

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Fabricante desde 1957 de productos relacionados con la construcción necesita personas interesadas en crecer. El trabajo consistirá en encontrar nuevos clientes, realizar mediciones de proyectos a partir de planos, estimar costos y vender dichos productos. Esta es una venta de negocio a negocio (B to B). Habilidades adicionales, aunque no necesarias, incluyen experiencia en Autocad. Tenemos muchas oportunidades en nuestro mercado, pero requerimos a las PERSONAS CORRECTAS para ejecutar nuestra visión. Viajes mínimos requeridos. Si busca un ambiente de oficina pequeña y dinámica donde realmente importe, postúlese. Estamos ubicados en la parte este de Houston. Por favor envíe su currículum y expectativas salariales. Gracias.

Lunes a viernes 13:00 a 21:00 (hora del este). Salario estimado y comisiones - $1000 como mínimo semanal esperado. *DEBE TENER EXCELENTES HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EN INGLÉS El puesto es remoto, trabajando por teléfono y computadora. Cerrador y/o FA (Field Agent). Debe tener una computadora o portátil en buen estado de funcionamiento. Se brindará capacitación, potencialmente en la oficina antes de comenzar el puesto remoto. El candidato ideal cuenta con experiencia en un entorno de centro de llamadas trabajando en la industria de deudas/crédito. Las tareas incluyen, entre otras: • Registro inicial del cliente y seguimiento mediante llamadas telefónicas, correo electrónico y mensajes de texto • Subir y gestionar documentos, notas y tareas de clientes en hojas de cálculo o CRM • Atención al cliente por teléfono • Comunicarse claramente con el equipo y los clientes de manera profesional • Seguimiento de cartas y notificaciones que los clientes reciben de bancos/acreedores Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Alta atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas • Conocimientos técnicos • Debe sentirse cómodo usando Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, etc.) y Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.) • Capacidad para seguir instrucciones correctamente desde la primera vez y retener información • Auto motivación y fuerte ética de trabajo — debe ser confiable y constante • Experiencia previa en reparación de crédito, servicio al cliente o servicios financieros es un plus • Actitud profesional y agradable cuando trabaja bajo presión • Aprendizaje rápido y adaptabilidad ante cambios en las prioridades • Respeto por los límites y comunicación clara sin volverse defensivo • Comprensión de confidencialidad y profesionalismo en el manejo de clientes • Deseo de crecer junto con la empresa y asumir más responsabilidades con el tiempo Por favor envíe su currículum al correo electrónico indicado y luego llame a Kay para conversar al 407-451-6912