Técnico a cargo - Bono de incorporación de $5,000 (Lakewood, WA)

4FHQ+FV McChord Air Force Base, WA, USA
Técnico a Cargo / Técnico Jefe
¡¡Bono de incorporación de $5,000!!*
Transdev en Lakewood, WA busca un técnico automotriz altamente capacitado y experimentado para unirse a nuestro equipo como Técnico Jefe. El Técnico Automotriz Jefe será responsable de supervisar y coordinar las actividades del equipo de técnicos automotrices, asegurando un diagnóstico oportuno y eficiente, así como el mantenimiento y reparación de vehículos y equipos automotrices. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, excelentes habilidades de liderazgo y pasión por brindar un servicio excepcional.
Transdev se enorgullece en ofrecer:
- Paquete salarial competitivo desde un mínimo de $34.50/hora (treinta y cuatro dólares con cincuenta centavos) hasta un máximo de $36.00/hora (treinta y seis dólares).
- Turno de lunes a viernes - 3:00 p.m. a 11:30 p.m.
Beneficios incluyen:
- Bono de incorporación de $5,000 (cinco mil dólares). Aplican condiciones.*
- Elegible para pago diferencial por turno vespertino de $1.00/hora (un dólar).
- Vacaciones: mínimo dos (2) semanas.
- Días de enfermedad: 1 hora ganada por cada 40 horas trabajadas.
- Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 flotantes.
- Otros beneficios estándar: plan de retiro 401(k), seguro médico, dental y visual, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo.
- Materiales de prueba y capacitación ASE pagados por la empresa. Pago estipendio por certificación ASE exitosa obtenida.
- Reembolso anual por protección ocular de equipo de protección personal (PPE) y calzado de trabajo basado en condiciones que califiquen.
- Elegible para incentivo mensual de seguridad de $50 (cincuenta dólares). Aplican condiciones.
Los beneficios pueden variar según la política del lugar. Lo anterior representa la política corporativa estándar.
Responsabilidades principales:
- Coordinar y priorizar la carga de trabajo del equipo de técnicos automotrices, asignando tareas y asegurando que todo el trabajo se complete oportunamente.
- Utilizar herramientas y técnicas avanzadas de diagnóstico para identificar y solucionar problemas mecánicos y eléctricos complejos en vehículos y equipos automotrices.
- Gestionar los niveles de inventario de piezas y suministros, asegurando niveles adecuados de stock para apoyar las actividades de mantenimiento y reparación minimizando desperdicio e inventario excesivo.
- Realizar mantenimiento preventivo, inspecciones y reparaciones en motores automotrices, transmisiones, frenos y otros componentes, siguiendo especificaciones del fabricante y normas del sector.
- Supervisar operaciones de mantenimiento y empleados del taller. Planificar y distribuir el trabajo. Delegar responsabilidades cuando sea apropiado y monitorear el desempeño. Aunque participa en revisiones de acciones personales (ejemplo: contratación, promociones y disciplina), todas estas acciones son revisadas y aprobadas por la alta dirección.
- Supervisar el repostaje de autobuses y limpieza de vehículos. Ayudar con el registro de UST y requisitos de reporte asociados a registros de combustible.
- Coordinar servicios de mantenimiento de edificios y terrenos con proveedores y propietarios.
- Otras funciones según se requieran.
- Requisito de viaje fuera del área inmediata (porcentaje): no aplica.
Calificaciones:
- Mínimo de 4 a 5 años de experiencia como técnico automotriz, demostrando competencia en diagnóstico y reparación de motores y sistemas relacionados.
- Fuertes habilidades de liderazgo y supervisión, con capacidad para gestionar y motivar efectivamente a un equipo.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y colaborativa en un entorno dinámico, manteniendo alto nivel de atención al detalle y precisión.
- Conocimientos informáticos, incluyendo familiaridad con paquete de MS Office.
- Deberá obtener dos certificaciones ASE dentro de los 12 meses posteriores al empleo, siendo el tipo de certificación según necesidades del taller en el momento de contratación, para mantener la certificación anual ASE Blue Seal del taller.
- Poseer licencia de conducir válida y mantener tarjeta médica activa de DOT (examen pagado por la compañía).
- Trabajar horas extendidas regularmente, incluyendo días festivos y fines de semana según necesidades empresariales.
- Sujeto a pruebas físicas y drogas conforme a DOT. La regulación DOT 49 CFR Part 40 no autoriza el uso de drogas de la lista I, incluyendo cannabis, por cualquier motivo.
Requisitos físicos:
Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad para:
- Cumplir con los requisitos médicos actuales de certificación DOT.
- Trabajar en interiores y exteriores bajo diversas condiciones de temperatura, clima y humedad – el 100% del trabajo se realiza solo o supervisando al personal del taller.
- Permanecer de pie durante periodos prolongados (hasta 4–8 horas diarias); caminar frecuentemente distancias largas sobre superficies posiblemente inclinadas o resbalosas e irregulares.
- Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales de hasta 50 libras con o sin ayuda; doblarse, arrodillarse o agacharse ocasionalmente hacia archivos o equipos situados a nivel del suelo.
- Estar expuesto a condiciones ambientales y de taller tales como lluvia, frío, calor, nieve y otras condiciones climáticas adversas.
- Debe ser capaz de trabajar agachado o acostado sobre un carrito mecánico debajo de equipos vehiculares; estar expuesto a polvo, suciedad y grasa.
Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir a personas con discapacidad realizar las funciones esenciales. Transdev cumple con leyes federales y estatales referentes a discapacidad y hace adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista, contacte con nosotros a HR.TalentAcquisition@transdev.com
Lugar de trabajo libre de drogas:
Transdev mantiene un lugar de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben:
- Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin requerir patrocinio ahora o en el futuro (si reside en EE.UU.).
- Superar con éxito una prueba pre-empleo de detección de drogas.
*Bono de incorporación válido hasta el 30.06.2025. Restricciones aplican. Consulte detalles en el lugar.
Sobre Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en toda EE.UU. contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y brindar soluciones de movilidad. Transdev EE.UU. emplea a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones mientras mantiene más de 17,000 vehículos.
Parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, contando orgullosamente con 110,000 empleados de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, somos impulsados por nuestra misión. Transdev – la empresa de movilidad – permite la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Descubra más en www.TransdevNA.com o vea un video introductorio en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ
Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y nivel de trabajo realizado por personas asignadas a esta clasificación. No están diseñadas para interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridos por el personal clasificado de esta forma. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir a personas con discapacidad realizar dichas funciones esenciales si se solicita.
Transdev es un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades (EEO) y da la bienvenida a todas las personas calificadas. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin discriminación por raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro status legalmente protegido.
Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir a personas con discapacidad realizar dichas funciones esenciales si se solicita.
Para solicitantes de California: Haga clic aquí para ver la Política de Privacidad del Empleado en California.
$34.5-36