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Rompemos el molde tradicional de nuestra industria. Contratamos a personas excelentes y fomentamos una cultura orientada a la resolución de problemas, que se centra en el trabajo en equipo y en los resultados. Nuestras personas son la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito, por lo que nos esforzamos por crear un entorno laboral verdaderamente centrado en las personas, donde las ideas y aportes de cada individuo realmente importan y donde tu carrera y progreso son para nosotros una prioridad igual de importante que para ti. Las personas excelentes están en el centro de nuestro negocio, y demostramos esto en quiénes contratamos, los clientes con los que trabajamos y la forma en que operamos.\r\nSomos una empresa familiar de segunda generación, certificada como propiedad y operada por mujeres. Ofrecemos servicios de contratación general a las grandes cadenas, ropa, supermercados, descuentos, farmacias, restaurantes de comida rápida y sectores de mascotas/granjas en 37 estados. Nos especializamos en programas de alto volumen y múltiples ubicaciones, remodelaciones de tiendas abiertas, acondicionamientos para inquilinos y proyectos especiales.\r\nResumen del puesto:\r\nTenemos una oportunidad única para un Gerente de Proyectos de Construcción con experiencia que dirija nuestro programa de remodelación de proyectos grandes. Esta oportunidad te permitirá interactuar con los mayores minoristas de supermercados, grandes tiendas y tiendas de conveniencia del país, supervisando las remodelaciones y renovaciones de tiendas en todo el país. Dirigirás equipos hacia la finalización exitosa de proyectos desde el inicio hasta el final. Este trabajo es rápido, detallado y centrado en el cliente. El Gerente de Proyectos será responsable de garantizar que todos los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con la máxima satisfacción de todos los clientes.\r\nEste puesto requiere trabajo presencial y estará basado en la oficina de Lancaster, Ohio. No es un puesto híbrido ni remoto. \r\nResponsabilidades principales:\r\n Desarrollar y mantener relaciones de trabajo fuertes y a largo plazo con clientes, subcontratistas, miembros del equipo y otras agencias.\r\n Planificar e implementar proyectos de construcción de remodelación con un presupuesto de hasta $3 millones.\r\n Utilizar sólidas habilidades de estimación para licitar y ganar proyectos.\r\n Dirigir y liderar el trabajo de superintendentes, subcontratistas y personal de proyectos de construcción.\r\n Asegurar que se cumplan los plazos y objetivos de costos.\r\n Crear, supervisar y mantener el cronograma del proyecto.\r\n Actuar como enlace entre los aspectos comerciales y técnicos de los proyectos.\r\n Trabajar directamente con los clientes para asegurarse de que estén informados sobre las necesidades y plazos del proyecto.\r\n Crear asignaciones del alcance del trabajo.\r\n Control de salud, seguridad, medio ambiente y calidad.\r\n Mantener el protocolo de comunicación del proyecto entre el equipo.\r\n Capacidad de viajar a los proyectos según sea necesario.\r\n \r\nSingleton Construction se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, ascendencia, edad, estatus militar, condición de veterano, discapacidad, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\nGestión de proyectos: 5 años (Requerido)\r\nExperiencia y habilidades:\r\n Experiencia previa en la gestión de proyectos de construcción de supermercados con un presupuesto de hasta $3 millones\r\n Experiencia previa en la gestión de proyectos de remodelación de tiendas abiertas\r\n Experiencia en licitaciones competitivas\r\n Sólidas habilidades de liderazgo y planificación\r\n Sólidas habilidades de gestión de proyectos, incluida la capacidad de programar, estimar y redactar contratos\r\n Orientado a plazos y detalles\r\n Sólidas habilidades de análisis y pensamiento crítico\r\n Sólidas habilidades de negociación\r\n Sólidas habilidades para leer planos y especificaciones\r\n Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente\r\n Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal\r\n Experiencia en la gestión de todos los aspectos del proceso de construcción comercial\r\n Beneficios\r\n 401(k)\r\n Seguro dental\r\n Programa de asistencia para empleados\r\n Horario flexible\r\n Seguro médico\r\n Seguro de vida\r\n Tiempo libre pagado\r\n Asistencia para desarrollo profesional\r\n Programa de referidos\r\n Asistencia para reubicación\r\n Seguro de visión\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713979000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-ohio/cate-project-management/project-manager-6349993672627512/","localIds":"1641","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4916133a-7c9c-46fc-af51-a73204d46b7d","sid":"b5dec071-6381-4058-82e3-323c952e8cac"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir remodelaciones a gran escala de tiendas de comestibles","Gestionar proyectos con un presupuesto de hasta $3 millones","Basado en la oficina de Lancaster, Ohio"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lancaster,Ohio","unit":null}]},"addDate":1756093255673,"categoryName":"Gestión de Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Dayton, OH, USA","infoId":"6339201364275512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Construcción","content":"M/I Homes lleva más de 40 años construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre \"tratar bien al cliente\", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios de viviendas y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y creció hasta convertirse en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa.\r\nResumen del trabajo: Supervisa y coordina las actividades de construcción en el sitio para el fraccionamiento asignado. Monitorea la finalización de cada fase de construcción mediante la coordinación, programación e inspección de cada vivienda. Asegura la calidad del trabajo y la satisfacción del cliente de acuerdo con los objetivos y metas de la empresa.\r\nFunciones y responsabilidades:\r\n Ayuda en la elaboración del presupuesto de tiempo necesario para completar cada fase de la construcción y cumplir con los plazos, programando el trabajo de los subcontratistas y entregas; coordinando y monitoreando el progreso del trabajo; fechas de finalización y cierre.\r\n Actúa como enlace entre operaciones, subcontratistas y proveedores; supervisa y monitorea el trabajo de los subcontratistas; realiza seguimiento para asegurar la finalización del trabajo y entregas precisas y oportunas.\r\n Revisa diariamente la producción de las viviendas mediante inspecciones durante varias fases de construcción para garantizar el control de calidad; monitorea el progreso, incluyendo la entrega y uso de materiales, suministros, herramientas, maquinaria, equipos y vehículos.\r\n Revisa y analiza planos y dibujos técnicos para monitorear y garantizar el cumplimiento con las especificaciones del proyecto.\r\n Lleva a cabo reuniones previas a la construcción y previas a la entrega con el comprador de la vivienda; resuelve problemas de servicio al cliente y dificultades en la producción durante la fase de construcción para mantener la satisfacción del cliente; completa trabajos de acabado y garantía según sea necesario.\r\n Ayuda a controlar los costos de producción mediante la revisión y aprobación de hojas de tiempo, facturas de producción y servicios, entregas e informes de inspección. Consulta con las personas correspondientes para monitorear y rastrear los costos y evitar excesos.\r\n Proporciona y aplica métodos y estándares de capacitación adecuados a los subordinados y subcontratistas; monitorea y hace cumplir la seguridad y el cumplimiento de las políticas de la empresa.\r\n Supervisa directamente a los subordinados y ayuda en la supervisión de los subcontratistas. Cumple con las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.\r\n Ayuda con proyectos especiales según se solicite y realiza tareas adicionales según sea necesario.\r\n Requisitos\r\nEducación y experiencia mínima:\r\n Graduado de escuela secundaria con al menos un año de estudios relacionados, incluyendo talleres y seminarios en técnicas de gestión de la construcción, combinado con al menos cuatro años de experiencia relacionada; experiencia supervisora relacionada; y buen conocimiento y comprensión de la industria de la construcción dentro del ámbito de los códigos de construcción, regulaciones y proceso de construcción.\r\n \r\n Habilidades y capacidades:\r\n Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado con capacidad para coordinar varias actividades simultáneamente. Capacidad de toma de decisiones, resolución de problemas y capacidad para seleccionar entre diferentes cursos de acción dentro de las limitaciones presupuestarias. Orientación al servicio al cliente con buenas habilidades interpersonales, buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con diversas personas dentro y fuera de la organización. Buenas habilidades de mantenimiento y carpintería; lectura de planos; uso de herramientas manuales y eléctricas.\r\n \r\n Condiciones de trabajo:\r\n Exposición a condiciones ambientales indeseables, así como algunos riesgos para la salud y la seguridad. Se requiere equipo y precauciones adecuadas. 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En este puesto, desempeñará un papel fundamental trabajando junto con nuestro personal de tiempo completo para investigar y presentar informes sobre las condiciones ambientales y las condiciones físicas de propiedades en diversos proyectos en todo Estados Unidos. Esta es una excelente oportunidad en la industria de diligencia debida en bienes raíces comerciales.\r\nResponsabilidades\r\n Realizar y redactar asignaciones de doble alcance (ESA/PCA), integrando evaluaciones ambientales del sitio (Fase I) y evaluaciones de condiciones de propiedades (PCA).\r\n Brindar recomendaciones y soluciones sólidas a los Directores Gerentes y empleados de BLEW, comprendiendo el posible impacto de la evaluación en el proceso de transacción.\r\n Supervisar el control de calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto.\r\n Realizar visitas al sitio y liderar actividades de trabajo de campo según sea necesario.\r\n Completar investigaciones (históricas, regulatorias, etc.).\r\n Comunicarse con empleados de BLEW y representantes del sitio en cuestión.\r\n Realizar reconocimientos adecuados del sitio.\r\n Compilación y organización de datos.\r\n Preparar documentación de apoyo de calidad (figuras del sitio, apéndices, etc.).\r\n Otras tareas, según las asigne el Director Gerente de BLEW, relacionadas con el cronograma y plan de entrega de informes.\r\nRequisitos\r\n Capacidad para viajar a sitios de trabajo regionales para realizar investigaciones de campo.\r\n Título universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Arquitectura o campo relacionado.\r\n 2 o más años de experiencia en evaluaciones ambientales y evaluaciones de condiciones de propiedades.\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\r\n Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\r\n Experiencia en la gestión simultánea de múltiples proyectos cumpliendo plazos ajustados.\r\n Dominio de software de gestión de proyectos, Microsoft Office Suite y otras herramientas relevantes.\r\n Certificaciones profesionales, como Profesional Ambiental Certificado (CEP), Arquitecto Registrado (RA) o Ingeniero Profesional (PE), son beneficiosas pero no obligatorias.\r\n Las certificaciones en radón y AHERA (amianto) son beneficiosas pero no obligatorias.\r\n Conocimientos y experiencia con los alcances de trabajo de Fannie Mae y Freddie Mac son beneficiosos pero no obligatorios.\r\n Conocimientos y experiencia con los alcances de trabajo de HUD son beneficiosos pero no obligatorios.\r\nBeneficios\r\n Posibilidad de empleo a tiempo completo en el futuro y otras oportunidades de crecimiento profesional.\r\n Pago competitivo\r\n Horarios de trabajo flexibles\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710740000","seoName":"dual-scope-subcontractor-environmental-property-condition-assessment","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-ohio/cate-project-management/dual-scope-subcontractor-environmental-property-condition-assessment-6349991671475312/","localIds":"56","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5bb449d7-8fdf-4fc7-9b10-c70c996ad1a9","sid":"b5dec071-6381-4058-82e3-323c952e8cac"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar evaluaciones ambientales y de condiciones de propiedades","Viajar a sitios de trabajo regionales","Pago competitivo, horarios flexibles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Columbus,Ohio","unit":null}]},"addDate":1756093099333,"categoryName":"Gestión de Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Piqua, OH, USA","infoId":"6339203227725112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Director de Instalaciones y Planificación de Capital","content":"Salario: $93,500.00 - $96,500.00 anualmente \nEl Edison State Community College invita a candidatos calificados a postularse para el puesto a tiempo completo de Director de Instalaciones y Planificación de Capital. El Director de Instalaciones y Planificación de Capital es responsable del desarrollo, operación y mantenimiento de las instalaciones físicas de todos los campus del Edison State Community College, incluyendo edificios, sistemas mecánicos, servicios públicos, terrenos y equipos. El Director trabaja en colaboración con el Vicepresidente de Operaciones del Colegio/COO para planificar e implementar todos los proyectos de construcción administrados por el estado y a nivel local en Edison State. El Director es responsable de la eficiencia energética y sostenibilidad del Colegio, incluyendo negociaciones de contratos relacionados con la energía. En colaboración con otros líderes del departamento de Operaciones del Colegio, el Director se encarga de proporcionar un espacio seguro, limpio y moderno que fomente el aprendizaje y el éxito estudiantil.\n\nEl Edison State Community College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE/AA) \nResponsabilidades Funcionales: \nGestionar el departamento de Mantenimiento e Instalaciones: \nEstablecer presupuestos anuales, en coordinación con el Vicepresidente de Operaciones del Colegio/COO y los supervisores de instalaciones, para el Departamento de Mantenimiento e Instalaciones. \nEstablecer e implementar un plan/programa de mantenimiento preventivo para la infraestructura, sistemas mecánicos y espacios exteriores. \nDesarrollar e implementar nuevos procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia de las actividades de limpieza y mantenimiento. \nMonitorear y controlar el uso de los recursos del colegio (fondos, herramientas, equipos, suministros, personal, etc.). \nDeterminar los niveles de personal del departamento. \nGestionar al personal, incluyendo contratación, asignación de turnos, disciplina y otros temas relacionados para los Departamentos de Mantenimiento e Instalaciones. \nColaborar con el Departamento de Seguridad Pública para garantizar que todos los sistemas de emergencia y seguridad sean probados, mantenidos y totalmente operativos con regularidad. \nAsegurar que el Colegio cumpla con todas las normas de seguridad y códigos de construcción. \nActuar como Gerente de Proyecto de todos los proyectos de construcción y renovación: \nTrabajar con el Departamento de Educación Superior de Ohio, la Oficina de Presupuesto y Gestión de Ohio, el Departamento de Servicios Administrativos de Ohio, la Oficina del Fiscal General de Ohio, la Comisión de Construcción de Instalaciones de Ohio, el Departamento de Comercio de Ohio y todas las demás agencias según se solicite, para cumplir con todas las leyes y procedimientos estatales para proyectos de construcción y renovación. \nActuar como responsable de la presentación de solicitudes al Comité Controlador. \nActuar como coordinador de salarios predominantes para el colegio. \nSupervisar licitaciones y solicitudes de propuesta (RFP) para proyectos de construcción, renovación y similares. \nParticipar en todas las reuniones de diseño, negociaciones contractuales, procesos de licitación y reuniones de construcción. \nActuar como punto principal de contacto con arquitectos, ingenieros y contratistas/subcontratistas. \nAsegurar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. \nMantener archivos y planos de edificios. \nGestionar el Plan Maestro de Instalaciones: \nPlanificar ampliaciones a largo plazo, reemplazos y renovaciones de edificios, sistemas mecánicos, equipos, terrenos, estacionamientos y accesos, etc. \nAsistir al Vicepresidente de Operaciones del Colegio/COO con la planificación bienal de capital estatal y el proceso de planificación de capital a seis años, recomendando proyectos de renovación y construcción elegibles para financiamiento estatal. \nProporcionar planes para mejoras en la infraestructura que faciliten cambios y requisitos programáticos en aulas, oficinas y espacios relacionados. \nReunirse con el personal, facultad y/o administración para determinar necesidades y requisitos de las instalaciones. \nFacilitar una utilización eficaz del espacio en todas las áreas del campus. \nGestionar los esfuerzos de eficiencia energética y sostenibilidad: \nGestionar y negociar contratos y acuerdos relacionados con la reducción de costos energéticos. \nEstablecer y/o modificar planes energéticos para cumplir con las leyes estatales y mejorar la sostenibilidad del colegio. \nDesarrollar, recomendar e implementar estrategias, procesos y procedimientos para utilizar de manera más eficiente la electricidad, el gas natural, el agua y otros recursos. \nOtros: \nProporcionar informes de estado regulares al Vicepresidente de Operaciones del Colegio/COO, al Presidente del Colegio y a la Junta de Fideicomisarios según se solicite. \nAsistir al Decano de Acreditación y Efectividad Académica y al Departamento de Investigación Institucional en el desarrollo y reporte de datos relacionados con las instalaciones al Departamento de Educación Superior de Ohio y al organismo acreditador. \nAsistir a reuniones de comités según se asigne o solicite. \nOtras funciones según se asignen. \nRequisitos \nConocimientos, habilidades y cualificaciones personales requeridas: \nHabilidades interpersonales, de gestión y liderazgo. \nHabilidades de planificación a corto y largo plazo. \nCapacidad para desarrollar presupuestos y gestionar gastos. \nCapacidad para gestionar múltiples proyectos/tareas simultáneamente. \nHabilidades de servicio al cliente. \nConocimiento de sistemas mecánicos (por ejemplo, HVAC, fontanería, etc.), su mantenimiento y operación eficiente. \nConocimiento de iniciativas de eficiencia energética y sostenibilidad. \nCapacidad para escribir de forma clara y efectiva. \nCapacidad para usar el software de Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, etc.) y software de gestión de instalaciones. \nCapacidad para aprender a usar el sistema ERP del colegio. \nDisposición para estar disponible de guardia las 24 horas del día, los 7 días de la semana. \nCapacidad para desplazarse a todos los campus de Edison State. \nExperiencia requerida: \nCinco años de experiencia planificando y gestionando proyectos de construcción y renovación. \nTres años de experiencia gestionando un departamento de instalaciones. \nExperiencia gestionando reparaciones y mantenimiento de sistemas mecánicos. \nExperiencia realizando o gestionando proyectos para mejorar la eficiencia energética y sostenibilidad. \nExperiencia preferida: \nExperiencia planificando y gestionando proyectos de construcción financiados por el estado. \nExperiencia con el Sistema de Conocimiento Administrativo de Ohio (OAKS). \nExperiencia en un entorno educativo. \nExperiencia en planificación maestra de instalaciones. \nFormación académica requerida: \nTítulo de asociado o superior en ingeniería, gestión de proyectos, gestión de instalaciones o campo relacionado. \nSe podrá considerar una combinación de educación, certificaciones y experiencia laboral en lugar del título. \nCertificación en gestión de instalaciones, preferible. \nSupervisa al siguiente personal: \nSupervisores de Mantenimiento. \nSupervisa a todos los proveedores y contratistas externos relacionados con instalaciones en el campus. \nOtros: \nRealizar otras funciones según se asignen. \nEl puesto puede requerir pruebas de drogas anuales o aleatorias y capacitación en conducción. \nSe requiere la capacidad de ser contactado las 24 horas del día, los 7 días de la semana. \nBeneficios \nLos siguientes beneficios están disponibles para empleados administrativos a tiempo completo. Los empleados que trabajen menos de treinta horas por semana no son elegibles. \nSeguros de salud y de vida: \nEl Edison State Community College ofrece excelentes planes médicos y dentales con primas compartidas por el costo. \nEl colegio ofrece un programa de reembolso para cubrir una parte de los gastos out-of-pocket del empleado. \nCada empleado recibe una póliza de seguro por muerte accidental y desmembramiento. \nBeneficios de jubilación: \nEl Edison State Community College participa en el Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de Ohio (OPERS). \nSegún el Código Revisado de Ohio, el 10% del salario bruto de un empleado de Edison State se deposita en su cuenta individual de OPERS. El colegio aporta adicionalmente un 14%, que no se incluye en el salario base del empleado. \nTambién está disponible una opción de plan de jubilación alternativo. Las contribuciones del empleado y del empleador serían las mismas que las anteriores. \nBeneficios que no son compartidos por el colegio (disponibles para descuento en nómina): \nVisión \nSeguro de vida suplementario \nAnualidades diferidas de impuestos 403(b) \nVacaciones: \nLos empleados administrativos reciben 4 semanas de vacaciones cada año, que comienzan a acumularse desde el primer período de pago del empleado. Después de cinco años de empleo con Edison State, el empleado administrativo recibirá 4,5 semanas cada año, y esto aumentará nuevamente a 5 semanas después de diez años de empleo con el colegio. \nLicencia por enfermedad: \nLos empleados de Edison State reciben 3 semanas de licencia por enfermedad cada año, que comienzan a acumularse desde el primer período de pago del empleado. \nPaga por días festivos: \nAl comenzar su empleo, los empleados son elegibles para recibir pago por los 11 días festivos en los que el campus está cerrado. \nExención de matrícula: \nLos empleados de Edison State reciben una exención del 100% de sus tarifas de instrucción para cualquier curso de Edison State que tomen. \nLos dependientes (cónyuge o hijos) de empleados a tiempo completo de Edison State reciben la misma exención del 100% para las tarifas de instrucción de cursos de Edison State, y los dependientes de empleados a tiempo parcial reciben una exención parcial. \nReembolso de matrícula: \nEdison State ofrece reembolso parcial de matrícula para educación continua. \nContribución al club de salud: \nEdison State pagará una parte de las primas anuales del empleado por una membresía en un club de salud. Las membresías en algunas organizaciones locales de YMCA pueden deducirse de la nómina. \nEl colegio también proporciona un centro de acondicionamiento físico en el campus para empleados, estudiantes y la comunidad.","price":"$93,500-96,500","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250252000","seoName":"director-of-facilities-and-capital-planning","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-ohio/cate-project-management/director-of-facilities-and-capital-planning-6339203227725112/","localIds":"2553","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4c592c8b-8dc2-40a6-bc91-a417ab970aec","sid":"b5dec071-6381-4058-82e3-323c952e8cac"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Piqua,Ohio","unit":null}]},"addDate":1755250252165,"categoryName":"Gestión de Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"36","pageTitle":"Gestión de Proyectos en Ohio","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4142,4159","cateName":"Empleos,Ingeniería,Gestión de Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-ohio/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-ohio/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Ingeniería","item":"https://us.ok.com/es/city-ohio/cate-engineering/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Proyectos","item":"http://us.ok.com/es/city-ohio/cate-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"project-management","total":4,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-ohio/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-ohio/cate-jobs/"},{"name":"Ingeniería","link":"https://us.ok.com/es/city-ohio/cate-engineering/"},{"name":"Gestión de Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Proyectos en Ohio - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Gestión de Proyectos en Ohio, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Gestión de Proyectos, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Call Center y Servicio al Cliente Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-ohio/cate-call-center-customer-service/","Administración y Soporte Administrativo Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-ohio/cate-administration-office-support/","Publicidad, Artes y Medios Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-ohio/cate-advertising-arts-media/","Salud y Medicina Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-ohio/cate-healthcare-medical/","Tecnologías de Información y Comunicación Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-ohio/cate-info-comm-technology/","Producción, Planificación y Programación Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-ohio/cate-production-planning/","Otro Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-ohio/cate-other/","Marketing Comercial Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-ohio/cate-trade-marketing/","Gerente General/Unidad de Negocio Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-ohio/cate-general-business-unit-manager/","CEO y Alta Dirección Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-ohio/cate-ceo-general-management/"},"hotCity":{"Pensilvania Gestión de Proyectos Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-pennsylvania/cate-project-management/","Ohio Gestión de Proyectos Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-ohio/cate-project-management/","Carolina del Norte Gestión de Proyectos Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-north-carolina/cate-project-management/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-ohio/cate-project-management/","origin":"https://us.ok.com","href":"https://us.ok.com/es/city-ohio/cate-project-management/","locale":"es"}}
Gestión de Proyectos en Ohio
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Gestión de Proyectos
Ohio
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Ohio
Categoría:Gestión de Proyectos
Gerente de Proyectos63499936726275120
Workable
Gerente de Proyectos
Descripción del trabajo En Singleton Construction, nuestra visión es ver un mundo más brillante, una experiencia a la vez; creamos esa visión entregando artesanía de calidad y excelencia en el trabajo que realizamos. No somos como ninguna otra empresa de construcción. Rompemos el molde tradicional de nuestra industria. Contratamos a personas excelentes y fomentamos una cultura orientada a la resolución de problemas, que se centra en el trabajo en equipo y en los resultados. Nuestras personas son la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito, por lo que nos esforzamos por crear un entorno laboral verdaderamente centrado en las personas, donde las ideas y aportes de cada individuo realmente importan y donde tu carrera y progreso son para nosotros una prioridad igual de importante que para ti. Las personas excelentes están en el centro de nuestro negocio, y demostramos esto en quiénes contratamos, los clientes con los que trabajamos y la forma en que operamos. Somos una empresa familiar de segunda generación, certificada como propiedad y operada por mujeres. Ofrecemos servicios de contratación general a las grandes cadenas, ropa, supermercados, descuentos, farmacias, restaurantes de comida rápida y sectores de mascotas/granjas en 37 estados. Nos especializamos en programas de alto volumen y múltiples ubicaciones, remodelaciones de tiendas abiertas, acondicionamientos para inquilinos y proyectos especiales. Resumen del puesto: Tenemos una oportunidad única para un Gerente de Proyectos de Construcción con experiencia que dirija nuestro programa de remodelación de proyectos grandes. Esta oportunidad te permitirá interactuar con los mayores minoristas de supermercados, grandes tiendas y tiendas de conveniencia del país, supervisando las remodelaciones y renovaciones de tiendas en todo el país. Dirigirás equipos hacia la finalización exitosa de proyectos desde el inicio hasta el final. Este trabajo es rápido, detallado y centrado en el cliente. El Gerente de Proyectos será responsable de garantizar que todos los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con la máxima satisfacción de todos los clientes. Este puesto requiere trabajo presencial y estará basado en la oficina de Lancaster, Ohio. No es un puesto híbrido ni remoto. Responsabilidades principales: Desarrollar y mantener relaciones de trabajo fuertes y a largo plazo con clientes, subcontratistas, miembros del equipo y otras agencias. Planificar e implementar proyectos de construcción de remodelación con un presupuesto de hasta $3 millones. Utilizar sólidas habilidades de estimación para licitar y ganar proyectos. Dirigir y liderar el trabajo de superintendentes, subcontratistas y personal de proyectos de construcción. Asegurar que se cumplan los plazos y objetivos de costos. Crear, supervisar y mantener el cronograma del proyecto. Actuar como enlace entre los aspectos comerciales y técnicos de los proyectos. Trabajar directamente con los clientes para asegurarse de que estén informados sobre las necesidades y plazos del proyecto. Crear asignaciones del alcance del trabajo. Control de salud, seguridad, medio ambiente y calidad. Mantener el protocolo de comunicación del proyecto entre el equipo. Capacidad de viajar a los proyectos según sea necesario. Singleton Construction se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, ascendencia, edad, estatus militar, condición de veterano, discapacidad, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Requisitos Gestión de proyectos: 5 años (Requerido) Experiencia y habilidades: Experiencia previa en la gestión de proyectos de construcción de supermercados con un presupuesto de hasta $3 millones Experiencia previa en la gestión de proyectos de remodelación de tiendas abiertas Experiencia en licitaciones competitivas Sólidas habilidades de liderazgo y planificación Sólidas habilidades de gestión de proyectos, incluida la capacidad de programar, estimar y redactar contratos Orientado a plazos y detalles Sólidas habilidades de análisis y pensamiento crítico Sólidas habilidades de negociación Sólidas habilidades para leer planos y especificaciones Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal Experiencia en la gestión de todos los aspectos del proceso de construcción comercial Beneficios 401(k) Seguro dental Programa de asistencia para empleados Horario flexible Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Programa de referidos Asistencia para reubicación Seguro de visión
Lancaster, OH 43130, USA
Salario negociable
Gerente de Construcción63392013642755121
Workable
Gerente de Construcción
M/I Homes lleva más de 40 años construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios de viviendas y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y creció hasta convertirse en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del trabajo: Supervisa y coordina las actividades de construcción en el sitio para el fraccionamiento asignado. Monitorea la finalización de cada fase de construcción mediante la coordinación, programación e inspección de cada vivienda. Asegura la calidad del trabajo y la satisfacción del cliente de acuerdo con los objetivos y metas de la empresa. Funciones y responsabilidades: Ayuda en la elaboración del presupuesto de tiempo necesario para completar cada fase de la construcción y cumplir con los plazos, programando el trabajo de los subcontratistas y entregas; coordinando y monitoreando el progreso del trabajo; fechas de finalización y cierre. Actúa como enlace entre operaciones, subcontratistas y proveedores; supervisa y monitorea el trabajo de los subcontratistas; realiza seguimiento para asegurar la finalización del trabajo y entregas precisas y oportunas. Revisa diariamente la producción de las viviendas mediante inspecciones durante varias fases de construcción para garantizar el control de calidad; monitorea el progreso, incluyendo la entrega y uso de materiales, suministros, herramientas, maquinaria, equipos y vehículos. Revisa y analiza planos y dibujos técnicos para monitorear y garantizar el cumplimiento con las especificaciones del proyecto. Lleva a cabo reuniones previas a la construcción y previas a la entrega con el comprador de la vivienda; resuelve problemas de servicio al cliente y dificultades en la producción durante la fase de construcción para mantener la satisfacción del cliente; completa trabajos de acabado y garantía según sea necesario. Ayuda a controlar los costos de producción mediante la revisión y aprobación de hojas de tiempo, facturas de producción y servicios, entregas e informes de inspección. Consulta con las personas correspondientes para monitorear y rastrear los costos y evitar excesos. Proporciona y aplica métodos y estándares de capacitación adecuados a los subordinados y subcontratistas; monitorea y hace cumplir la seguridad y el cumplimiento de las políticas de la empresa. Supervisa directamente a los subordinados y ayuda en la supervisión de los subcontratistas. Cumple con las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. Ayuda con proyectos especiales según se solicite y realiza tareas adicionales según sea necesario. Requisitos Educación y experiencia mínima: Graduado de escuela secundaria con al menos un año de estudios relacionados, incluyendo talleres y seminarios en técnicas de gestión de la construcción, combinado con al menos cuatro años de experiencia relacionada; experiencia supervisora relacionada; y buen conocimiento y comprensión de la industria de la construcción dentro del ámbito de los códigos de construcción, regulaciones y proceso de construcción. Habilidades y capacidades: Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado con capacidad para coordinar varias actividades simultáneamente. Capacidad de toma de decisiones, resolución de problemas y capacidad para seleccionar entre diferentes cursos de acción dentro de las limitaciones presupuestarias. Orientación al servicio al cliente con buenas habilidades interpersonales, buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con diversas personas dentro y fuera de la organización. Buenas habilidades de mantenimiento y carpintería; lectura de planos; uso de herramientas manuales y eléctricas. Condiciones de trabajo: Exposición a condiciones ambientales indeseables, así como algunos riesgos para la salud y la seguridad. Se requiere equipo y precauciones adecuadas. Viajes que requieren poseer una licencia de conducir válida. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones tradicionales y Roth de 401(k), plan de participación en las ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a los que servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo. #IND123
Dayton, OH, USA
Salario negociable
Subcontratista de Doble Alcance (Evaluación Ambiental / Condición de Propiedades)63499916714753122
Workable
Subcontratista de Doble Alcance (Evaluación Ambiental / Condición de Propiedades)
Estamos buscando ampliar nuestra red de subcontratistas profesionales en campo en Ohio especializados en Evaluaciones Ambientales y de Condiciones de Propiedades. En este puesto, desempeñará un papel fundamental trabajando junto con nuestro personal de tiempo completo para investigar y presentar informes sobre las condiciones ambientales y las condiciones físicas de propiedades en diversos proyectos en todo Estados Unidos. Esta es una excelente oportunidad en la industria de diligencia debida en bienes raíces comerciales. Responsabilidades Realizar y redactar asignaciones de doble alcance (ESA/PCA), integrando evaluaciones ambientales del sitio (Fase I) y evaluaciones de condiciones de propiedades (PCA). Brindar recomendaciones y soluciones sólidas a los Directores Gerentes y empleados de BLEW, comprendiendo el posible impacto de la evaluación en el proceso de transacción. Supervisar el control de calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. Realizar visitas al sitio y liderar actividades de trabajo de campo según sea necesario. Completar investigaciones (históricas, regulatorias, etc.). Comunicarse con empleados de BLEW y representantes del sitio en cuestión. Realizar reconocimientos adecuados del sitio. Compilación y organización de datos. Preparar documentación de apoyo de calidad (figuras del sitio, apéndices, etc.). Otras tareas, según las asigne el Director Gerente de BLEW, relacionadas con el cronograma y plan de entrega de informes. Requisitos Capacidad para viajar a sitios de trabajo regionales para realizar investigaciones de campo. Título universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Arquitectura o campo relacionado. 2 o más años de experiencia en evaluaciones ambientales y evaluaciones de condiciones de propiedades. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Experiencia en la gestión simultánea de múltiples proyectos cumpliendo plazos ajustados. Dominio de software de gestión de proyectos, Microsoft Office Suite y otras herramientas relevantes. Certificaciones profesionales, como Profesional Ambiental Certificado (CEP), Arquitecto Registrado (RA) o Ingeniero Profesional (PE), son beneficiosas pero no obligatorias. Las certificaciones en radón y AHERA (amianto) son beneficiosas pero no obligatorias. Conocimientos y experiencia con los alcances de trabajo de Fannie Mae y Freddie Mac son beneficiosos pero no obligatorios. Conocimientos y experiencia con los alcances de trabajo de HUD son beneficiosos pero no obligatorios. Beneficios Posibilidad de empleo a tiempo completo en el futuro y otras oportunidades de crecimiento profesional. Pago competitivo Horarios de trabajo flexibles
Columbus, OH, USA
Salario negociable
Director de Instalaciones y Planificación de Capital63392032277251123
Workable
Director de Instalaciones y Planificación de Capital
Salario: $93,500.00 - $96,500.00 anualmente El Edison State Community College invita a candidatos calificados a postularse para el puesto a tiempo completo de Director de Instalaciones y Planificación de Capital. El Director de Instalaciones y Planificación de Capital es responsable del desarrollo, operación y mantenimiento de las instalaciones físicas de todos los campus del Edison State Community College, incluyendo edificios, sistemas mecánicos, servicios públicos, terrenos y equipos. El Director trabaja en colaboración con el Vicepresidente de Operaciones del Colegio/COO para planificar e implementar todos los proyectos de construcción administrados por el estado y a nivel local en Edison State. El Director es responsable de la eficiencia energética y sostenibilidad del Colegio, incluyendo negociaciones de contratos relacionados con la energía. En colaboración con otros líderes del departamento de Operaciones del Colegio, el Director se encarga de proporcionar un espacio seguro, limpio y moderno que fomente el aprendizaje y el éxito estudiantil. El Edison State Community College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE/AA) Responsabilidades Funcionales: Gestionar el departamento de Mantenimiento e Instalaciones: Establecer presupuestos anuales, en coordinación con el Vicepresidente de Operaciones del Colegio/COO y los supervisores de instalaciones, para el Departamento de Mantenimiento e Instalaciones. Establecer e implementar un plan/programa de mantenimiento preventivo para la infraestructura, sistemas mecánicos y espacios exteriores. Desarrollar e implementar nuevos procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia de las actividades de limpieza y mantenimiento. Monitorear y controlar el uso de los recursos del colegio (fondos, herramientas, equipos, suministros, personal, etc.). Determinar los niveles de personal del departamento. Gestionar al personal, incluyendo contratación, asignación de turnos, disciplina y otros temas relacionados para los Departamentos de Mantenimiento e Instalaciones. Colaborar con el Departamento de Seguridad Pública para garantizar que todos los sistemas de emergencia y seguridad sean probados, mantenidos y totalmente operativos con regularidad. Asegurar que el Colegio cumpla con todas las normas de seguridad y códigos de construcción. Actuar como Gerente de Proyecto de todos los proyectos de construcción y renovación: Trabajar con el Departamento de Educación Superior de Ohio, la Oficina de Presupuesto y Gestión de Ohio, el Departamento de Servicios Administrativos de Ohio, la Oficina del Fiscal General de Ohio, la Comisión de Construcción de Instalaciones de Ohio, el Departamento de Comercio de Ohio y todas las demás agencias según se solicite, para cumplir con todas las leyes y procedimientos estatales para proyectos de construcción y renovación. Actuar como responsable de la presentación de solicitudes al Comité Controlador. Actuar como coordinador de salarios predominantes para el colegio. Supervisar licitaciones y solicitudes de propuesta (RFP) para proyectos de construcción, renovación y similares. Participar en todas las reuniones de diseño, negociaciones contractuales, procesos de licitación y reuniones de construcción. Actuar como punto principal de contacto con arquitectos, ingenieros y contratistas/subcontratistas. Asegurar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Mantener archivos y planos de edificios. Gestionar el Plan Maestro de Instalaciones: Planificar ampliaciones a largo plazo, reemplazos y renovaciones de edificios, sistemas mecánicos, equipos, terrenos, estacionamientos y accesos, etc. Asistir al Vicepresidente de Operaciones del Colegio/COO con la planificación bienal de capital estatal y el proceso de planificación de capital a seis años, recomendando proyectos de renovación y construcción elegibles para financiamiento estatal. Proporcionar planes para mejoras en la infraestructura que faciliten cambios y requisitos programáticos en aulas, oficinas y espacios relacionados. Reunirse con el personal, facultad y/o administración para determinar necesidades y requisitos de las instalaciones. Facilitar una utilización eficaz del espacio en todas las áreas del campus. Gestionar los esfuerzos de eficiencia energética y sostenibilidad: Gestionar y negociar contratos y acuerdos relacionados con la reducción de costos energéticos. Establecer y/o modificar planes energéticos para cumplir con las leyes estatales y mejorar la sostenibilidad del colegio. Desarrollar, recomendar e implementar estrategias, procesos y procedimientos para utilizar de manera más eficiente la electricidad, el gas natural, el agua y otros recursos. Otros: Proporcionar informes de estado regulares al Vicepresidente de Operaciones del Colegio/COO, al Presidente del Colegio y a la Junta de Fideicomisarios según se solicite. Asistir al Decano de Acreditación y Efectividad Académica y al Departamento de Investigación Institucional en el desarrollo y reporte de datos relacionados con las instalaciones al Departamento de Educación Superior de Ohio y al organismo acreditador. Asistir a reuniones de comités según se asigne o solicite. Otras funciones según se asignen. Requisitos Conocimientos, habilidades y cualificaciones personales requeridas: Habilidades interpersonales, de gestión y liderazgo. Habilidades de planificación a corto y largo plazo. Capacidad para desarrollar presupuestos y gestionar gastos. Capacidad para gestionar múltiples proyectos/tareas simultáneamente. Habilidades de servicio al cliente. Conocimiento de sistemas mecánicos (por ejemplo, HVAC, fontanería, etc.), su mantenimiento y operación eficiente. Conocimiento de iniciativas de eficiencia energética y sostenibilidad. Capacidad para escribir de forma clara y efectiva. Capacidad para usar el software de Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, etc.) y software de gestión de instalaciones. Capacidad para aprender a usar el sistema ERP del colegio. Disposición para estar disponible de guardia las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Capacidad para desplazarse a todos los campus de Edison State. Experiencia requerida: Cinco años de experiencia planificando y gestionando proyectos de construcción y renovación. Tres años de experiencia gestionando un departamento de instalaciones. Experiencia gestionando reparaciones y mantenimiento de sistemas mecánicos. Experiencia realizando o gestionando proyectos para mejorar la eficiencia energética y sostenibilidad. Experiencia preferida: Experiencia planificando y gestionando proyectos de construcción financiados por el estado. Experiencia con el Sistema de Conocimiento Administrativo de Ohio (OAKS). Experiencia en un entorno educativo. Experiencia en planificación maestra de instalaciones. Formación académica requerida: Título de asociado o superior en ingeniería, gestión de proyectos, gestión de instalaciones o campo relacionado. Se podrá considerar una combinación de educación, certificaciones y experiencia laboral en lugar del título. Certificación en gestión de instalaciones, preferible. Supervisa al siguiente personal: Supervisores de Mantenimiento. Supervisa a todos los proveedores y contratistas externos relacionados con instalaciones en el campus. Otros: Realizar otras funciones según se asignen. El puesto puede requerir pruebas de drogas anuales o aleatorias y capacitación en conducción. Se requiere la capacidad de ser contactado las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Beneficios Los siguientes beneficios están disponibles para empleados administrativos a tiempo completo. Los empleados que trabajen menos de treinta horas por semana no son elegibles. Seguros de salud y de vida: El Edison State Community College ofrece excelentes planes médicos y dentales con primas compartidas por el costo. El colegio ofrece un programa de reembolso para cubrir una parte de los gastos out-of-pocket del empleado. Cada empleado recibe una póliza de seguro por muerte accidental y desmembramiento. Beneficios de jubilación: El Edison State Community College participa en el Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de Ohio (OPERS). Según el Código Revisado de Ohio, el 10% del salario bruto de un empleado de Edison State se deposita en su cuenta individual de OPERS. El colegio aporta adicionalmente un 14%, que no se incluye en el salario base del empleado. También está disponible una opción de plan de jubilación alternativo. Las contribuciones del empleado y del empleador serían las mismas que las anteriores. Beneficios que no son compartidos por el colegio (disponibles para descuento en nómina): Visión Seguro de vida suplementario Anualidades diferidas de impuestos 403(b) Vacaciones: Los empleados administrativos reciben 4 semanas de vacaciones cada año, que comienzan a acumularse desde el primer período de pago del empleado. Después de cinco años de empleo con Edison State, el empleado administrativo recibirá 4,5 semanas cada año, y esto aumentará nuevamente a 5 semanas después de diez años de empleo con el colegio. Licencia por enfermedad: Los empleados de Edison State reciben 3 semanas de licencia por enfermedad cada año, que comienzan a acumularse desde el primer período de pago del empleado. Paga por días festivos: Al comenzar su empleo, los empleados son elegibles para recibir pago por los 11 días festivos en los que el campus está cerrado. Exención de matrícula: Los empleados de Edison State reciben una exención del 100% de sus tarifas de instrucción para cualquier curso de Edison State que tomen. Los dependientes (cónyuge o hijos) de empleados a tiempo completo de Edison State reciben la misma exención del 100% para las tarifas de instrucción de cursos de Edison State, y los dependientes de empleados a tiempo parcial reciben una exención parcial. Reembolso de matrícula: Edison State ofrece reembolso parcial de matrícula para educación continua. Contribución al club de salud: Edison State pagará una parte de las primas anuales del empleado por una membresía en un club de salud. Las membresías en algunas organizaciones locales de YMCA pueden deducirse de la nómina. El colegio también proporciona un centro de acondicionamiento físico en el campus para empleados, estudiantes y la comunidad.
Piqua, OH, USA
$93,500-96,500
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