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comprobada liderando equipos de alto rendimiento, incluyendo la mentoría y formación tanto de nuevos como de actuales talentos.\r\n Resumen del puesto\r\nBrinda gestión y supervisión general de la cuenta asignada, asumiendo plena responsabilidad por el desempeño operativo y financiero de la cuenta, y asegurando que se cumplan la misión, visión, valores y objetivos.\r\nPrincipales funciones\r\n Supervisión de todo el personal clínico para la gestión del programa y el cumplimiento normativo\r\n Gestión de proyectos / Planificación de capital\r\n Relaciones con clientes / usuarios\r\n Compras / Subcontratos\r\n Financiero\r\n Contratación, formación y gestión de personal\r\n Incremento de ventas orgánicas\r\n Requisitos y calificaciones básicas\r\n Requisito básico de educación: Título universitario (Bachelor’s Degree) o experiencia equivalente\r\n Experiencia básica en gestión: 5 años\r\n Experiencia funcional básica: 5 años en mantenimiento y reparación de dispositivos clínicos.\r\n OBLIGATORIO\r\n Título universitario (Bachelor’s Degree) o experiencia equivalente.\r\n 5 años de experiencia gestionando servicios biomédicos dentro de un sistema sanitario grande.\r\n Experiencia colaborando con altos mandos y partes interesadas del nivel ejecutivo (C-suite) para alinear las estrategias de HTM con los objetivos organizacionales.\r\n Conocimientos prácticos sobre normas de cumplimiento regulatorio, incluyendo CIHQ, DNV y Joint Commission (JCAHO).","price":"Salario negociable","unit":"per 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Otro en Ohio
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Otro
Ohio
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Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Ohio
Categoría:Otro
Supervisor del Segundo Turno63850684386563120
Workable
Supervisor del Segundo Turno
Sabes cómo detectar los detalles que otros pasan por alto, y te desarrollas haciendo que las cosas funcionen mejor. Detrás de cada instalación impecable hay alguien que se aseguró de que todo funcionara sin problemas, incluso cuando nadie estaba mirando. En City Wide Facility Solutions, esa persona es nuestro Supervisor del Segundo Turno, conocido internamente también como Gerente de Cumplimiento de Cuenta (ACM). Si eres organizado, tienes habilidades sociales y te desenvuelves bien en entornos dinámicos, este puesto es tu oportunidad para liderar operaciones, apoyar a nuestros equipos y garantizar la calidad tras bambalinas. Serás los ojos y oídos fuera del horario habitual en el campo: visitarás sitios de clientes, verificarás trabajos, abordarás inquietudes y te asegurarás de que los contratistas independientes cumplan con nuestro estándar de excelencia. Trabajarás estrechamente con nuestro equipo de Operaciones para gestionar todo, desde el inicio de nuevas cuentas hasta la escalada de servicios, y lo harás con confianza, urgencia y profesionalismo. Tus Funciones Serán: Actuar como contacto clave en el sitio durante las operaciones vespertinas, construyendo relaciones con Contratistas Independientes (IC) y garantizando la calidad del servicio. Realizar inspecciones, responder solicitudes y quejas de clientes, y coordinar inicios perfectos para nuevos clientes. Supervisar el desempeño de las cuentas y asegurarse de que los IC cumplan con las expectativas, recomendando ajustes o cambios según sea necesario. Comunicarse proactivamente con el Gerente de Soluciones para Instalaciones sobre actividades nocturnas, problemas en el sitio o situaciones escaladas. Mantener las políticas de City Wide y asegurar que todo el trabajo cumpla con los procedimientos del cliente y las normas de seguridad. Adaptarte a diferentes entornos: podrías supervisar servicios en una oficina una noche y en un almacén la siguiente. Horario: 16:00-1:00 Lunes a viernes Lo Que Buscamos: 3 o más años de experiencia en supervisión multi-sitio, operaciones o gestión de servicios de limpieza. Capacidad para liderar e influir en trabajadores independientes. Gran atención al detalle, seguimiento y habilidades organizativas. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal: puedes exigir responsabilidad a otros manteniendo relaciones sólidas. Diploma de escuela secundaria (o experiencia equivalente); conocimientos de Microsoft Office y herramientas tecnológicas móviles. Transporte confiable, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio; este es un puesto basado en campo. ¿Por Qué City Wide? No solo estamos en el negocio del mantenimiento de edificios, estamos en el negocio de las relaciones. Nuestro equipo es confiable, positivo y comprometido con mejorar cada día. Como nominados tres veces al premio Mejores Lugares para Trabajar en Cincinnati y Dayton, y ganadores del Premio BBB Torch por Ética, invertimos en personas que valoran profundamente su trabajo. Lo Que Obtendrás Compensación competitiva Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 120 horas de PTO, seis días festivos pagados junto con dos días flotantes pagados, Simple IRA con coincidencia, además de reembolso por kilometraje Visibilidad y colaboración diarias con el liderazgo superior: tu opinión importa. Espacio real para avanzar. City Wide es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Beneficios
Dayton, OH, USA
Salario negociable
Superintendente MEP/General63850158179843121
Workable
Superintendente MEP/General
El Superintendente MEP/General supervisa todas las operaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería en diversos proyectos de construcción, asegurando que cumplan con los estándares de seguridad y se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Este puesto requiere un sólido conocimiento de los sistemas MEP, así como excelentes habilidades de liderazgo y comunicación para gestionar a los subcontratistas y colaborar con clientes, ingenieros y equipos de construcción. El superintendente será responsable de la programación del proyecto, la asignación de recursos y la eficiencia general de las operaciones MEP. Como parte de nuestro equipo comprometido, desempeñará un papel fundamental para impulsar el éxito del proyecto y ofrecer excelencia a nuestros clientes. Requisitos · Experiencia demostrada como superintendente, especialmente en sistemas MEP (mecánicos, eléctricos y de fontanería) y gestión de la construcción · Excelentes habilidades de liderazgo con capacidad para motivar a subcontratistas y equipos del proyecto · Amplio conocimiento de procedimientos de construcción, seguridad y sistemas MEP · Sobresalientes habilidades comunicativas e interpersonales · Excelentes capacidades para resolver problemas y manejar múltiples tareas y prioridades de forma eficiente · Conocimiento de software y herramientas de gestión de proyectos de construcción · Capacidad para interpretar planos, dibujos técnicos y especificaciones Educación y experiencia: · Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado · 5 o más años de experiencia en gestión de la construcción, con enfoque en sistemas MEP Habilidades, conocimientos y capacidades requeridos: · Gran atención al detalle y capacidad para analizar datos técnicos · Dominio del paquete Microsoft Office y otros programas relevantes · Conocimiento de los códigos de construcción locales, regulaciones y normas del sector · Licencia de conducir válida con historial limpio Requisitos de viaje: · Disposición para viajar a sitios de proyecto según sea necesario, lo que puede incluir viajes nocturnos Demandas físicas y entorno de trabajo: · Capacidad para trabajar en sitios de construcción que pueden requerir estar de pie, caminar, levantar objetos y exposición a condiciones climáticas variables · Debe poder moverse alrededor de los sitios de trabajo y sentirse cómodo trabajando en alturas Beneficios Salario o rango de pago Nivel de experiencia Nivel intermedio (8–12 años) $125,000 – $155,000 Nivel superior / Líder de proyectos mega $155,000 – $170,000
Columbus, OH, USA
$125,000-155,000/año
Director 2, Ingeniería Clínica63848986695425122
Workable
Director 2, Ingeniería Clínica
Descripción del trabajo: JCT Recruiting tiene un cliente que busca un profesional con experiencia para una vacante de Director 2, Ingeniería Clínica en Zanesville, OH. Esta persona supervisará numerosos tipos de equipos médicos, ofrecerá experiencia práctica y proporcionará liderazgo y conocimientos en mejora de procesos al personal. El candidato ideal debe ser un líder de alto nivel capaz de gestionar un equipo de supervisores y profesionales técnicos. Esta es una excelente oportunidad para cualquier líder experimentado en gestión de tecnología sanitaria (HTM) que busque crecimiento y nuevas posibilidades. Sus funciones principales: Supervisar y gestionar todos los aspectos del programa de ingeniería clínica. Liderar un equipo de supervisores y profesionales técnicos, brindando orientación, mentoría y gestión del desempeño. Garantizar el mantenimiento, reparación y calibración eficaces de una amplia gama de equipos médicos. Impulsar iniciativas de mejora de procesos para aumentar la eficiencia, el cumplimiento normativo y la calidad del servicio. Colaborar con los líderes hospitalarios y los equipos clínicos para alinear los servicios biomédicos con las prioridades de atención al paciente. Monitorear el cumplimiento de las normas regulatorias, protocolos de seguridad y políticas hospitalarias. Gestionar los presupuestos departamentales, las relaciones con proveedores y las negociaciones contractuales según sea necesario. Identificar oportunidades para el desarrollo del equipo y la mejora continua en la gestión de la tecnología sanitaria (HTM). Calificaciones y habilidades: 5 años de experiencia gestionando servicios biomédicos dentro de un sistema sanitario grande. Experiencia colaborando con altos mandos y partes interesadas del nivel ejecutivo (C-suite) para alinear las estrategias de HTM con los objetivos organizacionales. Conocimientos sólidos sobre estándares de cumplimiento regulatorio, incluyendo CIHQ, DNV y Joint Commission (JCAHO). Mentalidad orientada a soluciones, con fuertes habilidades de pensamiento crítico y capacidad para navegar y resolver conflictos con éxito. Capacidad para ofrecer un servicio excepcional y construir relaciones duraderas con clientes, personal y proveedores. Sólida competencia empresarial con agilidad demostrada y buenas habilidades de toma de decisiones, especialmente en la gestión presupuestaria. Trayectoria comprobada liderando equipos de alto rendimiento, incluyendo la mentoría y formación tanto de nuevos como de actuales talentos. Resumen del puesto Brinda gestión y supervisión general de la cuenta asignada, asumiendo plena responsabilidad por el desempeño operativo y financiero de la cuenta, y asegurando que se cumplan la misión, visión, valores y objetivos. Principales funciones Supervisión de todo el personal clínico para la gestión del programa y el cumplimiento normativo Gestión de proyectos / Planificación de capital Relaciones con clientes / usuarios Compras / Subcontratos Financiero Contratación, formación y gestión de personal Incremento de ventas orgánicas Requisitos y calificaciones básicas Requisito básico de educación: Título universitario (Bachelor’s Degree) o experiencia equivalente Experiencia básica en gestión: 5 años Experiencia funcional básica: 5 años en mantenimiento y reparación de dispositivos clínicos. OBLIGATORIO Título universitario (Bachelor’s Degree) o experiencia equivalente. 5 años de experiencia gestionando servicios biomédicos dentro de un sistema sanitario grande. Experiencia colaborando con altos mandos y partes interesadas del nivel ejecutivo (C-suite) para alinear las estrategias de HTM con los objetivos organizacionales. Conocimientos prácticos sobre normas de cumplimiento regulatorio, incluyendo CIHQ, DNV y Joint Commission (JCAHO).
Zanesville, OH 43701, USA
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