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Resumen: Esta función apoya a los miembros del equipo para cumplir con los requisitos diarios de seguridad, calidad y producción, centrándose en la supervisión de estándares, la ejecución de objetivos y la dirección de actividades. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crecimiento sustancial y progreso profesional 2. Únase a una fundición líder en fundición a la cera perdida especializada en el sector aeroespacial 3. Enfoque en la participación de los empleados y una cultura laboral inclusiva Postule ahora Supervisor del tercer turno Si le gustaría formar parte de una empresa que se encuentra en una posición favorable para experimentar un crecimiento sustancial con oportunidades de progreso profesional, ¡entonces trabajar para CPP podría ser la opción adecuada para usted! Únase a un entorno laboral orientado a los resultados que busca el éxito mediante la innovación, la colaboración y el trabajo en equipo. En Consolided Precision Products (CPP) Euclid, formará parte de una fundición líder en fundición a la cera perdida especializada en componentes complejos para aplicaciones aeroespaciales y turbinas de gas. Formará parte de una organización estable y en crecimiento que ofrece una remuneración y beneficios competitivos, además de oportunidades para construir una carrera a largo plazo y desarrollar su experiencia en un entorno de fabricación altamente técnico. Para obtener más información, visite https://www.cppcorp.com/ LO QUE OFRECEMOS Paquete integral de beneficios diseñado para respaldar su salud, bienestar y seguridad financiera Oportunidades trimestrales de bonificación vinculadas al desempeño y al éxito de la empresa Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa Fuerte énfasis en la participación de los empleados y una cultura laboral inclusiva Días festivos pagados y generoso tiempo de vacaciones para apoyar el equilibrio entre la vida laboral y personal Reembolso de matrícula para invertir en su aprendizaje continuo y crecimiento profesional Vías claras para el desarrollo y progreso profesional dentro de la organización RESUMEN DEL PUESTO La función principal de este puesto es apoyar a los miembros del equipo para cumplir con los requisitos diarios de seguridad, calidad y producción. Los siguientes factores sirven como expectativas y se utilizarán para medir el desempeño relativo de las personas que desempeñan el rol de Supervisor de Manufactura: Trabajar con los miembros del equipo y otros líderes para supervisar los estándares de trabajo y el flujo de procesos dentro del departamento o área de trabajo, a fin de cumplir con los requisitos de producción y de los clientes Responsable de ejecutar los objetivos y metas de la planta. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Dirigir las actividades de los miembros del equipo de producción de piezas de calidad conforme a las instrucciones de trabajo y a la política de la empresa, para garantizar la entrega oportuna de un producto de calidad. • Responsable de mantener los estándares de seguridad exigidos por la ley y por la política de la empresa. • Capacitar y brindar experiencia técnica para resolver problemas y crear y asegurar la implementación de acciones correctivas. • Garantizar el nivel adecuado de responsabilidad respecto de los objetivos y metas en los niveles de los miembros del equipo. • Supervisar y tomar medidas correctivas oportunas y adecuadas para cumplir con los requisitos de calidad y cantidad de producción. • Utilizar técnicas de resolución de problemas, estrategias para fomentar el trabajo en equipo, control de procesos y herramientas de mejora continua de procesos para cumplir o superar las metas/métricas operativas. • Facilitar la gestión del flujo de trabajo de los miembros del equipo, la programación de la fuerza laboral y la asignación de los miembros del equipo para garantizar que se cumplan o superen con éxito las metas de la instalación y de la empresa. • Mantener el cumplimiento de las políticas de la empresa, los estándares de seguridad y las buenas prácticas de limpieza. SEGURIDAD • Responsable de completar los formularios de investigación de accidentes en las áreas bajo su responsabilidad • Responsable de implementar contramedidas de seguridad y realizar análisis de causas fundamentales para determinar los cambios de seguridad adecuados necesarios para mejorar la seguridad de la planta. • Responsable de cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad del sitio • Capacitar y ejemplificar comportamientos seguros, respeto por el medio ambiente y prácticas 6S. • Promover las prácticas de seguridad en el sitio. CALIFICACIONES Educación: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) Experiencia: Se requiere experiencia en manufactura. Otros conocimientos, habilidades y capacidades requeridos: HABILIDADES LINGÜÍSTICAS - Capacidad para leer, comprender y asimilar documentos tales como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, manuales de procedimientos, informes de Oracle y hojas internas de métodos (IMS). Capacidad para seguir instrucciones escritas, orales o diagramáticas. Excelentes habilidades de trabajo en equipo y capacidad para interactuar con otros empleados, ingenieros y líderes. Capacidad para informar sobre el progreso y colaborar con los ingenieros para resolver problemas. HABILIDADES MATEMÁTICAS - Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO - Capacidad para abordar problemas que implican varias variables concretas en situaciones estandarizadas. HABILIDADES INFORMÁTICAS - Conocimiento de Microsoft Office y software de manufactura ENTORNO LABORAL Entorno laboral: El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado. Los requisitos de seguridad para este puesto son gafas de seguridad y botas de trabajo con punta de acero. Demandas físicas: Permanecer de pie/caminar durante largos períodos de tiempo. El candidato deberá ser capaz de permanecer de pie/caminar durante períodos prolongados de hasta 6+ horas seguidas. Requisitos de viaje: Ninguno NOTA: Consolided Precision Products es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Es política de la empresa cumplir con todos los aspectos de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA). Mediante solicitud, la empresa proporcionará adaptaciones razonables a personas con discapacidades que requieran dicha adaptación para participar plenamente en el proceso de solicitud. Todos los puestos están restringidos a personas estadounidenses (ciudadanos estadounidenses, residentes permanentes y otras personas protegidas según la Ley de Inmigración y Naturalización) debido al acceso a tecnología controlada para exportación. CPP exigirá prueba de estatus antes del empleo. Tenga en cuenta que mantenemos un entorno laboral libre de drogas, y todas las ofertas de empleo estarán sujetas a resultados satisfactorios de una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. Este es un puesto de tiempo completo Postule ahora
