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🏄‍♂️ En venta: Negocio listo para funcionar de arco nupcial – Diseñado para surfistas (o cualquiera) (Santa Cruz)

Salario negociable

Santa Cruz Riverwalk, Along the Leevee, Santa Cruz, CA 95060, USA

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Descripción

Si buscas un trabajo secundario flexible y sin complicaciones que te permita surfear más y estresarte menos, esta podría ser la oportunidad de negocio más limpia de la isla, y ya está listo. ⸻ 🪵 Lo que estás obteniendo: • 4 Arcos de Madera Hechos a Mano – Todos con formas únicas, se desmontan fácilmente para caber en cualquier furgoneta o camión. El montaje lleva unos 20 minutos como máximo. • Bancos de Madera a Juego – Añaden una opción de venta adicional sólida que casi duplica los ingresos por alquiler. • Cuenta en Instagram + sitio web en Squarespace – Ya establecidos y con reconocimiento de marca. • Plantilla de Contactos de Clientes + Contratos – Incluye nuestro contrato infalible de "pago completo una semana antes" (sin perseguir clientes, sin desapariciones). • Red de Referencias Fuerte – El verdadero valor: relaciones preexistentes con planificadores de bodas y coordinadores de lugares. Cuando necesitan un arco, te llaman a ti. ⸻ 💸 Por qué funciona: • El 99 % de nuestros alquileres no requiere ninguna venta activa. Recibimos reservas por recomendación y referencias recurrentes. • Los depósitos aseguran tu calendario, y el saldo se paga antes del evento. Correcto: recibes el 100 % por adelantado. • Dejas el equipo, surfeas entre 4 y 6 horas, regresas, lo recoges y te vas a casa. Fácil. • Sin empleados, sin gastos generales, sin local comercial, sin estrés. ⸻ 💰 Cuánto genera: • Recuperé toda mi inversión en menos de un año. • Encantado de mostrar ganancias reales en papel a compradores serios que estén en la isla. • No te comprará una casa en Kilauea, pero es un excelente trabajo secundario que realmente funciona, y ya está configurado para ti. ⸻ 🌈 Para quién es ESTO de verdad: Si eres un espíritu libre que siempre soñó con mudarse a Kauai pero no sabía cómo lo haría funcionar al llegar, esto es para ti. Si estás cansado de las mismas cuatro paredes, del mismo horario de 9 a 5, del mismo clima, del mismo tráfico… y estás listo para cambiar todo eso por amaneceres en el océano, días descalzo y algo que realmente se sienta como vivir, entonces este negocio del arco es tu permiso para hacerlo. 💡 No te harás rico. Pero si no te importa vivir en una tienda de campaña en la playa o en una furgoneta vieja con vista al océano mientras te asientas, este trabajo mantendrá gasolina en tu tanque y comida en tu nevera. Es un ingreso asegurado esperando a alguien lo suficientemente valiente como para aparecer. ⸻ 🤙 Por qué vendo: Empecé un nuevo negocio por el que siento una verdadera pasión, y quiero dedicarle toda mi atención. Este negocio del arco merece a alguien que disfrute su simplicidad y valore las conexiones que ya trae consigo. ⸻ Solo consultas serias. Si estás en la isla, te mostraré todo, desde el equipo hasta los ingresos. Si estás fuera de la isla pero interesado, estaré encantado de explicarte cómo funciona todo de forma remota. 📩 Responde por correo con el asunto "CONSULTA DE NEGOCIO DE ARCOS" Saquemos de la oficina y metámonos en el agua. 🌊

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Ubicación
Santa Cruz Riverwalk, Along the Leevee, Santa Cruz, CA 95060, USA
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INSPECTOR DE PROPIEDADES
336 W Rich St, Columbus, OH 43215, USA
Estamos buscando personas confiables y autónomas para realizar inspecciones y verificaciones de ocupación para diversos bancos, compañías de seguros y compañías hipotecarias. Este es un puesto 1099... los inspectores serán contratistas independientes y, como inspector de propiedades, será responsable de conducir de casa en casa para completar inspecciones y verificaciones de ocupación. No se requiere experiencia previa, ya que se proporcionará capacitación completa. Responsabilidades: - Desplazarse a las propiedades y realizar inspecciones y verificaciones de ocupación - Tomar fotografías y documentar el estado de la propiedad - Completar informes digitales o en papel sobre el estado de la propiedad - Comunicarse con las partes interesadas según sea necesario - Cumplir con las políticas y directrices de la empresa Requisitos: - Debe tener un vehículo confiable para desplazarse entre propiedades - Debe tener un teléfono celular con servicio para comunicarse con las partes interesadas y reportar la finalización del trabajo - Debe tener acceso a una impresora para imprimir documentos e informes necesarios - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo - Disponibilidad para trabajar tiempo parcial o completo según sea necesario Habilidades: - Atención al detalle - Buenas habilidades de comunicación - Buenas habilidades organizativas - Ser confiable y responsable - Capacidad para seguir instrucciones - Conocimientos básicos de computación y tecnología Este es un puesto remunerado por parcela (inspección). El pago por parcela varía entre 4 y 8 dólares según el condado donde se realice (por ejemplo, +rural / -urbano). Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan beneficiarse directamente del esfuerzo invertido, con flexibilidad e independencia. Normalmente estoy en campo, así que por favor no me interrumpa con llamadas telefónicas. Si está interesado en el puesto, envíe un mensaje de texto al 513-836-6059. Incluya un breve historial laboral y explique qué lo motivó a aplicar. Mis credenciales pueden ser verificadas, como información adicional, y si usted es un candidato viable, se programará una reunión formal.
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Empleado de servicio: Cuidado de flota (Lakewood, WA)
4FHQ+FV McChord Air Force Base, WA, USA
Empleado de Servicio - Cuidado de Flota ¡Bono de incorporación de $5.000!* ¡Transdev en Lakewood, Washington está contratando un Empleado de Servicio! El Empleado de Servicio deberá realizar tareas básicas de mantenimiento de vehículos, incluyendo repostaje y operación de vehículos. Buscamos profesionales orientados al servicio al cliente y dedicados a la seguridad. Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete de compensación competitivo de mínimo $18,50 por hora (dieciocho con cincuenta) a máximo $19,50 por hora (diecinueve con cincuenta) Bono de incorporación de $5.000* Los beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: 1 hora ganada por cada 40 horas trabajadas Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 flotantes Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. Los beneficios pueden variar según la política local. Lo anterior representa la Política Corporativa estándar. Principales responsabilidades: Mantener la limpieza de los vehículos de la flota, interior y exterior Conducir, maniobrar y estacionar vehículos Repostar autobuses, reponer fluidos y registrar todos los fluidos Descargar cámaras de conducción, sondas y cajas de tarifas Realizar mantenimiento ligero en áreas del taller, estaciones de repostaje y instalaciones relacionadas Informar al supervisor sobre problemas de mantenimiento Otras tareas según sea necesario Requisitos: Diploma de escuela secundaria o título equivalente Licencia de conducir válida por un mínimo de 3 años Debe ser capaz de trabajar turnos o horarios flexibles según sea necesario Debe poder obtener y mantener la certificación médica DOT (pagada por la empresa) Sujeto a pruebas de drogas y exámenes físicos DOT si corresponde. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; el 100 % del trabajo se realiza al aire libre, solo y en lugares remotos Sentarse durante largos períodos (hasta 6–8 horas diarias); caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; doblarse, arrodillarse o agacharse ocasionalmente para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo Soportar zonas con mucho tráfico mientras se realizan las funciones del trabajo; tolerar exposición a cantidades considerables de polvo, gases de vehículos y ruido. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros: HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están ubicados en EE. UU.) Aprobar con éxito una prueba de detección de drogas previa a la contratación. *Bono de incorporación válido hasta el 31/07/2025. Aplican restricciones. Consulte en la ubicación los detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev en EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones, manteniendo más de 17.000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev, la compañía de movilidad, facilita la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, previa solicitud. Solicitantes de California: Haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados de California.
$18.5-19.5
Técnico automotriz II (Lakewood, WA)
4FHQ+FV McChord Air Force Base, WA, USA
Técnico de Mantenimiento II ¡Bono de incorporación de $5.000!* Transdev en Lakewood, Washington, busca un Técnico Automotriz Nivel II con experiencia para reforzar nuestro equipo. Este puesto requiere experiencia en el diagnóstico, reparación y mantenimiento de motores de gasolina en diversos vehículos y equipos. Como técnico, desempeñará un papel fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y durabilidad de nuestros vehículos. Transdev se enorgullece de ofrecer: Compensación competitiva de un mínimo de $31,50 por hora (treinta y uno con cincuenta) a un máximo de $33,00 por hora (treinta y tres), más subsidios por certificación ASE y diferencial de $1,00 (uno) por hora para el turno PM (que comienza después de las 2 p.m.). ¡Bono de incorporación de $5.000!* Los beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: una (1) hora ganada por cada cuarenta (40) horas trabajadas Feriados: 12 días; 8 estándar y 4 móviles Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. La empresa paga las pruebas ASE, materiales de capacitación y reembolsa herramientas. Los beneficios pueden variar según la política del lugar. Lo anterior representa la política estándar de la empresa. Principales responsabilidades: Realizar pruebas de diagnóstico utilizando herramientas y software avanzados para detectar problemas en motores automotrices. Realizar reparaciones y reemplazos de moderada complejidad en componentes del motor automotriz, asegurando un funcionamiento óptimo. Asistir a mecánicos de nivel uno en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo a un flujo de trabajo eficiente. Realizar tareas de mantenimiento rutinario para prevenir averías y optimizar el rendimiento del motor. Liderar pruebas de diagnóstico para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias integrales de reparación. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo la reconstrucción y armado de componentes según especificaciones requeridas. Brindar orientación y mentoría a técnicos junior, ayudándolos a desarrollar sus habilidades y conocimientos. Otras tareas según se requiera. Requisitos: 3 a 5 años de experiencia como mecánico automotriz o de flotas. Se requieren dos (2) certificaciones ASE o la capacidad de obtenerlas dentro de los 90 días posteriores a la contratación; el programa de certificación ASE es proporcionado por la empresa. Juego de herramientas de mecánico. Debe ser capaz de trabajar turnos u horarios laborales flexibles según sea necesario. Sujeto a pruebas de drogas y exámenes físicos de la DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Capacidad de obtener una certificación médica DOT y mantenerla vigente durante el empleo. La empresa paga la certificación médica DOT y las renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; ocasionalmente trabajar sin supervisión. Caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos inclinados o superficies resbaladizas e irregulares. Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante toda la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente agacharse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados a nivel del suelo. Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a polvo, gases de vehículos y ruido. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros: HR.TalentAcquisition@transdev.com Lugar de trabajo libre de drogas: Transdev mantiene un lugar de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito una prueba de drogas previa a la contratación. Si tiene preguntas, comuníquese con el gerente de contratación, CJ Hobbs, a Charles.Hobbs@transdev.com. *Bono de incorporación válido hasta el 31/07/2025. Aplican restricciones. Consulte en la ubicación para obtener detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones y mantiene más de 17.000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev, la empresa de movilidad, permite la libertad de moverse cada día gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, según se solicite. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, según se solicite. Solicitantes de California: Haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados de California.
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