Descripción

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE UBICACIONES - Zona de Southlake, IN - A TIEMPO PARCIAL $21 / hora Además, este puesto es elegible para recibir $5 al mes destinados al uso mensual del teléfono celular. Las horas de trabajo son aproximadamente de 10 a 15 horas por semana. ¡Excelente oportunidad para trabajadores a tiempo parcial, estudiantes o jubilados que buscan ingresos adicionales! Horario flexible. INFORMACIÓN SOBRE LA EMPRESA Smarte Carte, Inc. es el principal concesionario de carros para equipaje de autoservicio, expendedores de casilleros electrónicos, sillas de masaje, cochecitos comerciales y otros servicios para pasajeros y huéspedes. Smarte Carte tiene su sede en St. Paul, MN y tiene operaciones en Estados Unidos, Australia, Canadá, Irlanda, Nueva Zelanda, Noruega, Singapur, Suecia y el Reino Unido. ¿Buscas un trabajo con horario flexible, buen salario y un ambiente laboral excelente? ¿Estás buscando un lugar para desarrollar y construir tu carrera? ¿Te gusta que se tome en cuenta tu opinión y participar en la mejora de procesos? Entonces Smarte Carte es el lugar ideal para ti. Una actitud positiva y disposición para aprender son las cualidades más importantes para nuestro candidato ideal. Smarte Carte se enorgullece de contar con una plantilla diversa e inclusiva. Se anima a todas las personas sin discriminación de género, etnia o antecedentes a aplicar. Smarte Carte está enfocada en ser responsable con el medio ambiente mediante la posesión/operación de equipos reciclables y reduciendo nuestra huella de carbono. FUNCIONES BÁSICAS El técnico de mantenimiento y reparación de ubicaciones a tiempo parcial es responsable del servicio y mantenimiento de los equipos dentro de un área definida en Southlake, IN, incluyendo clubes deportivos y centros comerciales. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Mantenimiento y reparación de equipos Mantener los equipos limpios Recaudaciones precisas y oportunas, depósitos bancarios y reportes de transacciones financieras Cumplir con las expectativas establecidas por la instalación y Smarte Carte en cuanto a políticas y procedimientos Mantener contacto regular con el gerente regional de servicio Incrementar los ingresos de la ubicación de manera consistente con los cambios en el tráfico y niveles corporativos de desempeño Mantener un entorno seguro asegurándose de que todos los equipos estén en buen estado y funcionen correctamente Mantener una relación positiva con la dirección del establecimiento Otras funciones según se requiera. EDUCACIÓN Se prefiere título asociado o técnico HABILIDADES Conocimiento práctico del equipo Reparación de equipos eléctricos y mecánicos Excelente comunicación verbal y escrita Mantener registros precisos Dominio en el uso de computadoras y teléfonos inteligentes REQUISITOS FÍSICOS Levantar 40 lbs hasta la altura de la cintura Empujar/jalar entre 75 y 100 lbs Agacharse, caminar y estar de pie durante largos periodos Buena visión y destreza manual para realizar reparaciones mecánicas y eléctricas LICENCIAS Y CERTIFICACIONES Se requiere licencia de conducir válida Puede requerirse obtener una credencial de USPS (chequeo de antecedentes, prueba de drogas) Experiencia Preferida Habilidades en reparación de equipos eléctricos y mecánicos Educación Preferida Formación técnica u otra formación adicional Licencias y Certificaciones Requeridas Credencial del centro comercial (mall badge) Licencia de conducir Habilidades Requeridas Resolución de problemas Flexibilidad Priorización Gestión del tiempo Servicio al cliente Limpieza Comunicación Preferida Informes (reporting) Comportamientos Requeridos Trabajo en equipo: Trabaja bien como miembro de un grupo Enfocado en detalles: Capaz de llevar a cabo una tarea específica incluyendo todos los detalles necesarios para hacerla bien Motivaciones Requeridas Iniciativa personal: Motivado para trabajar sin ayuda externa La empresa ofrece igualdad de oportunidades Esta empresa está obligada a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para mayor información, por favor revise el aviso "Conozca Sus Derechos" del Departamento de Trabajo.