VISIÓN GENERAL DE LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CLAVE: Este puesto es responsable de asignar, revisar y coordinar los servicios para los clientes. En colaboración con el Director, la persona también es responsable de hacer un seguimiento y supervisar la productividad del personal para garantizar el cumplimiento de los requisitos de las agencias reguladoras y de las políticas y procedimientos de WES. FUNCIONES ESENCIALES Y BÁSICAS: 1.       Proporciona supervisión directa al personal del programa. 2.       Mantiene los requisitos de productividad de la unidad. 3.       Supervisa la documentación clínica del programa. 4.       Ayuda al Director en la gestión de la asignación presupuestaria anual, con la responsabilidad de mantener los gastos dentro de las proyecciones asignadas. Asiste al Director en el presupuesto de la unidad y en los documentos presupuestarios preliminares. 5.       Asume la responsabilidad de la seguridad, mantenimiento, limpieza y salubridad de las áreas y equipos asignados al programa. 6.       Mantiene el flujo de información completa y precisa hacia el MIS. 7.       Mantiene y establece vínculos con otras unidades de servicios dentro de la agencia, así como con proveedores externos de servicios. 8.       Lleva a cabo o organiza la capacitación interna y el desarrollo del personal. RESPONSABILIDADES ADICIONALES: 1.       Realiza otras tareas y proyectos especiales según se asignen. Requisitos REQUISITOS Y CUALIFICACIONES PARA EL PUESTO:   Título de Maestría en Servicios Humanos, Ciencias Sociales, Administración o campo relacionado requerido. Se requieren dos (2) años de experiencia en supervisión. Se requieren tres (3) años de experiencia en salud mental. Se requiere autorización vigente del FBI, verificación de antecedentes penales y autorización de ausencia de antecedentes de abuso infantil. Participación y finalización de todos los cursos obligatorios de CBH (deben completarse dentro de los tres (3) meses posteriores a la contratación y luego anualmente a partir de la fecha del entrenamiento inicial). Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo