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Resumen: Liderar e inspirar a los equipos de tienda en múltiples ubicaciones para garantizar la excelencia operativa y fomentar una experiencia positiva para el cliente. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ascenso profesional rápido dentro de una empresa en crecimiento 2. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda 3. Brindar un servicio al cliente excepcional con un enfoque totalmente centrado en el cliente Postular ahora Información adicional sobre el puesto: Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 6:00 Resumen general: ¿Te encanta conocer a personas nuevas y darle un giro a las cosas? ¡Es hora de demostrar tu iniciativa como Supervisor de múltiples tiendas! Serás el ingrediente secreto para crear un ambiente positivo y de alta energía en varias tiendas de tu distrito. Nada de horarios aburridos de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras te desplaces de tienda en tienda! Este trabajo? Es puro material para el crecimiento profesional. Estamos creciendo a un ritmo vertiginoso y abriendo tiendas a diestra y siniestra, así que tienes todo el espacio para avanzar RÁPIDAMENTE. Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podrías ser TÚ el próximo! ¡Solo lo decimos! ¿Por qué te encantará trabajar aquí? ¡Déjanos contarte las razones!: Salario competitivo, tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia parental totalmente pagada, coincidencia en el plan 401k e incluso propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! ¡Y descuentos en bocadillos, porque, ¿a quién no le gustan los bocadillos?! Y aquí va la cereza del pastel: horarios fijos Y cada dos fines de semana libres. ¡Sí, semanas laborales de 4 días para ganar! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haz clic en el botón de postulación y vamos YA! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los miembros del equipo de tienda, asegurando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y capacitar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar al Gerente General retroalimentación sobre su desempeño. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda mediante la aplicación de los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente excepcional con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo con todas las normativas y estándares de cumplimiento. Viajar localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas, como agacharse repetidamente, permanecer de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (Nota: la ley del estado de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para alcanzar metas compartidas. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para viajar hasta 30 millas en una sola dirección por día (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en una sola dirección) Acomodaciones: Sheetz se compromete a la inclusión total de todos los individuos calificados. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de una discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones. Postular ahora
