Resumen: Liderar e inspirar a los equipos de tienda en múltiples ubicaciones para garantizar la excelencia operativa y un servicio al cliente excepcional en un entorno de alta energía. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crecimiento y ascenso profesional rápidos dentro de la empresa 2. Fomentar una cultura positiva y dinámica en la tienda, actuando como mentor de los miembros del equipo 3. Horario único con turnos fijos y un fin de semana libre cada dos semanas Postularse ahora Información adicional sobre el puesto: Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 06:00 Resumen general: ¿Te encanta conocer gente nueva y generar cambios? ¡Es hora de demostrar tu iniciativa como Supervisor de múltiples tiendas! Serás el ingrediente secreto para crear un ambiente positivo y de alta energía en varias tiendas de tu distrito. Nada de jornadas aburridas de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras te desplazas de tienda en tienda! Este puesto representa una verdadera oportunidad de proyección profesional. Estamos creciendo a un ritmo acelerado y abriendo tiendas constantemente, así que tienes amplio espacio para avanzar RÁPIDAMENTE. Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron su carrera dentro de nuestra empresa. ¡Podrías ser tú el próximo! Solo lo decimos. ¿Por qué te encantará trabajar aquí? Déjanos contarte las razones: salario competitivo, días pagados de vacaciones (PTO), licencia parental totalmente remunerada, coincidencia en el plan 401(k) e incluso propiedad accionaria para empleados. ADEMÁS, cobertura médica, visual y dental completa. ¡Y descuentos en bocadillos, porque, ¿a quién no le gustan los bocadillos?! Y aquí va la cereza del pastel: horarios fijos Y un fin de semana libre cada dos semanas. ¡Sí, semanas laborales de 4 días! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haz clic en el botón de postulación y ¡adelante! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los miembros del equipo de tienda, asegurando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y capacitar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar al Gerente General retroalimentación sobre su desempeño. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y dinámica en la tienda encarnando los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque completamente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares regulatorios y de cumplimiento. Desplazarse localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas tales como agacharse repetidamente, permanecer de pie y alcanzar objetos, con levantamiento ocasional de hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (Nota: la ley del estado de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para alcanzar objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para viajar hasta 30 millas en una sola dirección diariamente (reembolso por millaje si supera las 30 millas en una sola dirección) Adaptaciones razonables: Sheetz se compromete a la inclusión total de todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de una discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones razonables. Postularse ahora
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