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nuestras tiendas es la persona más importante en Your Cleaners y Valetone Cleaners. Usted es la cara de nuestra empresa. Confiamos en usted para brindar un servicio sobresaliente, mantener un ambiente limpio y amigable para el cliente, etiquetar, clasificar y colgar la ropa de los clientes y, naturalmente, operar el punto de venta/caja registradora.\n\nDetalles del trabajo\n\n¿Qué harás?\n\nBrindar servicio al cliente puntual, eficiente y cortés.\n\nMantener un ambiente limpio y amigable para el cliente en la tienda.\n\nRegistrar las ventas de los clientes en una caja registradora computarizada.\n\nRecibir efectivo de los clientes y dar el cambio correcto.\n\nClasificar, etiquetar, colgar y guardar artículos de ropa en bolsas.\n\nRealizar todas las actividades rutinarias de limpieza y otras tareas incluidas en las asignaciones laborales.\n\nEl puesto de Atención al Cliente en Mostrador requiere lo siguiente:\n\nPreferiblemente título de escuela secundaria o equivalente.\n\nDebe ser capaz de comunicarse clara y efectivamente con clientes y compañeros de trabajo.\n\nManejo cómodo de computadoras.\n\nTransporte confiable.\n\nPersonalidad amigable y cálida: disfrutar hablar con personas.\n\nAtención al detalle.\n\nAproximadamente de 10 a 20 horas/semana. 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capacidad para colocar productos que pesan hasta 45 libras (aproximadamente 20 kg) en estantes a distintas alturas.\n• Frecuentemente debe sentarse, pararse, agacharse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda.\n• Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables.\n\nCalificaciones del puesto:\n\n• Debe tener al menos 18 años de edad para trabajar en este puesto en ALDI.\n• Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como dentro de un entorno de equipo.\n• Capacidad para proporcionar y guiar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés.\n• Capacidad para desarrollar relación de confianza y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y desempeño laboral de los colaboradores directos.\n• Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa.\n• Capacidad para establecer metas, guiar el desempeño de los empleados para asegurar la calidad y culminación de las tareas asignadas.\n• Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros.\n• Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos.\n• Capacidad para operar eficientemente y con precisión una caja registradora.\n• Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaletas eléctricos/manual, fregadoras de pisos, prensa de cartón y realizar labores generales de limpieza según los estándares de la empresa.\n• Excelentes habilidades verbales y escritas.\n• Capacidad para mantenerse organizado y multitarea de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles.\n• Cumple con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas.\n\nEducación y experiencia:\n\n• Título de escuela secundaria o equivalente deseado.\n• Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista.\n• Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes.\n• Experiencia previa en gestión es deseable.\n\nALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo:\n\nPlan 401(k)\nAportes de la empresa compatibles con el Plan 401(k)\nPrograma de Asistencia al Empleado (EAP)\nPrograma Nacional de Descuentos PerkSpot\n\nAdemás, los empleados elegibles reciben:\n\nSeguro médico, recetas, dental y visión\nVacaciones generosas & 7 días festivos pagados\nHasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario\nHasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario\nSeguro de discapacidad a corto y largo plazo\nSeguro de vida, seguro de vida dependiente y seguro contra accidentes (AD&D)\nSeguro voluntario de vida a término\n\nALDI se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgulloso Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos basándonos en raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), u otra característica protegida. 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capacidad para colocar productos que pesan hasta 45 libras (aproximadamente 20 kilogramos) en estantes a diferentes alturas.\n• Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, agacharse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, transportar y caminar por la tienda.\n• Debe ser capaz de realizar las funciones con o sin adaptaciones razonables.\n\nCalificaciones del puesto:\n\n• Debe tener al menos 18 años de edad para ocupar este puesto en ALDI.\n• Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como dentro de un entorno de equipo.\n• Capacidad para brindar y guiar a otros en brindar un servicio al cliente rápido y cortés.\n• Capacidad para desarrollar relación de confianza y comunicación abierta que favorezca el crecimiento y el desempeño laboral de los colaboradores directos.\n• Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa.\n• Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño de empleados para asegurar la calidad y finalización de tareas asignadas.\n• Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros.\n• Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos.\n• Capacidad para operar eficientemente y con precisión una caja registradora.\n• Capacidad para operar correctamente y con seguridad equipos, incluyendo transpaletas eléctricos/manuales, fregadoras de piso, prensas de cartón y realizar labores generales de limpieza según estándares de la empresa.\n• Excelentes habilidades verbales y escritas.\n• Capacidad para mantenerse organizado y manejar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles.\n• Cumplir con cualquier requisito estatal y local para la manipulación y venta de bebidas alcohólicas.\n\nEducación y experiencia:\n\n• Título de escuela secundaria o equivalente deseado.\n• Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista.\n• Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes.\n• Experiencia previa en gestión deseada.\n\nALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo:\n\nPlan 401(k)\nAportes complementarios de la empresa al Plan 401(k)\nPrograma de Asistencia al Empleado (EAP)\nPrograma Nacional de Descuentos PerkSpot\n\nAdemás, los empleados elegibles reciben:\n\nSeguro médico, recetas, dental y de visión\nVacaciones generosas y 7 días festivos pagados\nHasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario\nHasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidados al 100% del salario\nSeguro de discapacidad a corto y largo plazo\nSeguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro contra accidentes graves (AD&D)\nSeguro voluntario de vida temporal\n\nALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgulloso Empleador que Promueve la Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, condición de ciudadano, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), u otra característica protegida. 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Como miembro de nuestro equipo, operará las cajas u otra maquinaria, repondrá los estantes, mantendrá nuestras tiendas con la mejor apariencia y atenderá a nuestros clientes. Comience un trabajo que ofrece algo nuevo cada día.\n\nTipo de puesto: Tiempo parcial\nHoras promedio: Menos de 30 horas por semana\nSalario inicial: $18.00 por hora\nAumentos salariales: Año 2 - $18.50 | Año 3 - $19.00 | Año 4 - $19.00 | Año 5 - $20.00\n\nFunciones y responsabilidades:\nDebe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin acomodo razonable.\n\n• Colabora con otros miembros del equipo y comunica información relevante al líder directo\n• Mantiene la seguridad y confidencialidad de documentos y datos dentro de su área de responsabilidad\n• Otras funciones según se asignen\n\nResponsabilidades del cajero:\n\n• Procesa las compras de los clientes, realiza labores generales de limpieza, rellena los estantes y organiza las exhibiciones de mercancía\n• Proporciona un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes con su experiencia de compra\n• Proporciona retroalimentación a la gerencia sobre todos los productos, pérdidas de inventario, errores de escaneo y problemas generales\n• Participa en el conteo de inventario siguiendo las pautas establecidas y supervisa el inventario para garantizar su exactitud\n• Cumple las políticas y procedimientos de efectivo para minimizar pérdidas\n\nResponsabilidades del reponedor:\n\n• Rellena los estantes y rota adecuadamente los productos para garantizar que los productos frescos estén disponibles para el cliente\n• Sigue los planogramas de mercadotecnia para crear exhibiciones excelentes\n• Organiza el nuevo inventario, retira y desarma cajas vacías\n• Opera maquinaria y sigue todos los procedimientos de seguridad\n\nRequisitos físicos:\n\n• Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, agacharse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda\n• Reponedor: Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, con un peso máximo de 45 libras, en estantes a diferentes alturas\n\nCalificaciones:\n\n• Debe tener 18 años de edad o más\n• Capacidad para brindar un servicio al cliente oportuno y cortés\n• Capacidad para realizar labores generales de limpieza según los estándares de la empresa\n• Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa\n• Excelentes habilidades de comunicación verbal\n• Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo\n• Manejo eficaz del tiempo\n• Conocimiento de los productos y servicios de la empresa\n\n• Cajero: Capacidad para operar eficiente y correctamente una caja registradora\n• Cajero: Cumplir con los requisitos estatales y locales para manejar y vender bebidas alcohólicas\n• Reponedor: Capacidad para operar equipos de manera segura y adecuada, incluyendo carretilla elevadora manual/eléctrica, fregadora de pisos y prensa de cartón\n• Reponedor: Los reponedores de ALDI deben tener disponibilidad matutina para cumplir con las responsabilidades operativas de la tienda y estar disponibles para trabajar turnos matutinos que comienzan tan temprano como a las 5:00 a.m.\n\nEducación y experiencia:\n\n• Título de escuela secundaria o equivalente deseado\n• Experiencia laboral previa en un entorno minorista deseada\n• Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes\n\nALDI ofrece salarios competitivos y beneficios, incluyendo:\n\nPlan 401(k)\nAportaciones complementarias de la empresa al Plan 401(k)\nPrograma de Asistencia al Empleado (EAP)\nPrograma Nacional de Descuentos PerkSpot\n\nAdemás, los empleados elegibles reciben:\n\nSeguro médico, recetas médicas, dental y visual\nVacaciones generosas y 7 días festivos pagados\nHasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario\nHasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario\nSeguro de discapacidad a corto y largo plazo\nSeguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro contra accidentes (AD&D)\nSeguro voluntario de vida a término\n\nHaga clic aquí para obtener más información sobre los beneficios que ofrece ALDI\n\nALDI se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgulloso Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), u otra característica protegida. 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Se requiere experiencia previa en venta al por menor o en servicios de alimentos.\n\nAplique en línea en: www.bockwinkels.com\n\n$17.00 - $22.00 por hora.\n\nLa escala salarial es proporcional a su historial laboral previo y habilidades relacionadas.\n\nSe requiere disponibilidad los domingos y por las noches.\n\nSi usted manifiesta que está disponible para cualquier horario, esto significa todas las horas en que la tienda esté abierta. 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Tintorería - Asociado de Servicio al Cliente en el mostrador (Harpers Point - 16 Mile Stand)63123173680387120
Tintorería - Asociado de Servicio al Cliente en el mostrador (Harpers Point - 16 Mile Stand)
8580 E Kemper Rd, Cincinnati, OH 45249, USA
Tenemos varias vacantes en nuestras tiendas de limpieza en seco para el puesto de asociado de atención al cliente en mostrador a tiempo parcial. La persona de atención al cliente en el mostrador que saluda y ayuda a los clientes en nuestras tiendas es la persona más importante en Your Cleaners y Valetone Cleaners. Usted es la cara de nuestra empresa. Confiamos en usted para brindar un servicio sobresaliente, mantener un ambiente limpio y amigable para el cliente, etiquetar, clasificar y colgar la ropa de los clientes y, naturalmente, operar el punto de venta/caja registradora. Detalles del trabajo ¿Qué harás? Brindar servicio al cliente puntual, eficiente y cortés. Mantener un ambiente limpio y amigable para el cliente en la tienda. Registrar las ventas de los clientes en una caja registradora computarizada. Recibir efectivo de los clientes y dar el cambio correcto. Clasificar, etiquetar, colgar y guardar artículos de ropa en bolsas. Realizar todas las actividades rutinarias de limpieza y otras tareas incluidas en las asignaciones laborales. El puesto de Atención al Cliente en Mostrador requiere lo siguiente: Preferiblemente título de escuela secundaria o equivalente. Debe ser capaz de comunicarse clara y efectivamente con clientes y compañeros de trabajo. Manejo cómodo de computadoras. Transporte confiable. Personalidad amigable y cálida: disfrutar hablar con personas. Atención al detalle. Aproximadamente de 10 a 20 horas/semana. Ideal para una persona jubilada. Requisitos físicos El puesto de Atención al Cliente en Mostrador requiere estar de pie, agacharse y alcanzar objetos. Es necesario levantar frecuentemente pesos de entre uno y cinco libras y ocasionalmente levantar hasta veinte libras.
Salario negociable
ALDI - Ayudante de Gerente de Tienda a Tiempo Completo (Parma)63120877541379121
ALDI - Ayudante de Gerente de Tienda a Tiempo Completo (Parma)
6402 Ridge Rd, Parma, OH 44129, USA
POSTÚLE YA: https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/616690773;424311003;y;gdpr=${GDPR};gdpr_consent=${GDPR_CONSENT_755}?https://careers.aldi.us/job/parma/full-time-assistant-store-manager/61/82897970656?utm_source=craigslist.org&utm_medium=job_posting&utm_campaign=Store&utm_content=niche_site&utm_term=424311003&ss=paid Cuando se une a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirá responsabilidades clave en la gestión de la tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos identificando oportunidades de capacitación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas promedio: 38 horas por semana Salario inicial: $25.50 por hora Aumento salarial: Año 2 - $26.50 por hora Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos. • Establece y comunica las responsabilidades del trabajo y las expectativas de rendimiento a sus colaboradores directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados. • Identifica oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a sus colaboradores directos a lograr un mejor desempeño. • Comprende la estrategia general de la empresa, así como también comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados. • Supervisa el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre los ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa. • Proporciona retroalimentación sobre productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a incluir o aquellos que deben dejarse de ofrecer. • Participa en el proceso de entrevista del personal de la tienda. • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones. • Garantiza que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, las normas de manejo de productos y las políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas. • Asegura una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes en ausencia de su líder directo. • Identifica y corrige peligros, asegurando ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento. • Mantiene estándares de limpieza de la tienda y señalización adecuada en todo momento. • Ayuda al líder directo a mantener niveles apropiados de inventario mediante pedidos adecuados de productos. • Organiza los productos de manera ordenada para maximizar las ventas. • Garantiza la calidad y frescura de los productos en venta y la exactitud de la señalización de los mismos. • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina y pérdida total de la tienda, realizar conteos de inventario y capacitar al nuevo personal. • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, elevando los problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario. • Garantiza que los colaboradores realicen sus responsabilidades asignadas de manera puntual y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio. • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa mientras mantiene la seguridad y confidencialidad de documentos y datos. • Otras funciones asignadas. Requisitos físicos: • Capacidad para colocar mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos que pesan hasta 45 libras (aproximadamente 20 kg) en estantes a distintas alturas. • Frecuentemente debe sentarse, pararse, agacharse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda. • Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. Calificaciones del puesto: • Debe tener al menos 18 años de edad para trabajar en este puesto en ALDI. • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como dentro de un entorno de equipo. • Capacidad para proporcionar y guiar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés. • Capacidad para desarrollar relación de confianza y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y desempeño laboral de los colaboradores directos. • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa. • Capacidad para establecer metas, guiar el desempeño de los empleados para asegurar la calidad y culminación de las tareas asignadas. • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros. • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos. • Capacidad para operar eficientemente y con precisión una caja registradora. • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaletas eléctricos/manual, fregadoras de pisos, prensa de cartón y realizar labores generales de limpieza según los estándares de la empresa. • Excelentes habilidades verbales y escritas. • Capacidad para mantenerse organizado y multitarea de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles. • Cumple con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas. Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente deseado. • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista. • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes. • Experiencia previa en gestión es deseable. ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Aportes de la empresa compatibles con el Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles reciben: Seguro médico, recetas, dental y visión Vacaciones generosas & 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida dependiente y seguro contra accidentes (AD&D) Seguro voluntario de vida a término ALDI se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgulloso Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos basándonos en raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), u otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba una prueba de drogas aceptable y relacionada con el trabajo, informe de antecedentes de vehículo motorizado y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por la ley.
$25.5
ALDI - Ayudante de Gerente de Tienda a tiempo completo (Cleveland)63120827954691122
ALDI - Ayudante de Gerente de Tienda a tiempo completo (Cleveland)
3979 Pearl Rd, Cleveland, OH 44109, USA
POSTÚLESE AHORA: https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/616888740;424142039;m;gdpr=${GDPR};gdpr_consent=${GDPR_CONSENT_755}?https://careers.aldi.us/job/cleveland/full-time-assistant-store-manager/61/82707651904?utm_source=craigslist.org&utm_medium=job_posting&utm_campaign=Store&utm_content=niche_site&utm_term=424142039&ss=paid Cuando se une a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asume responsabilidades clave en la gestión de la tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, garantizar el desempeño general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos identificando oportunidades de formación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas promedio: 38 horas por semana Salario inicial: $25.00 por hora Aumento salarial: Año 2 - $26.00 por hora Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de realizar las funciones con o sin adaptaciones razonables • Ayuda al líder directo en el desarrollo e implementación de planes de acción para mejorar los resultados operativos. • Establece y comunica las responsabilidades del trabajo y expectativas de rendimiento a sus colaboradores directos para asegurar una comprensión mutua y lograr los resultados deseados. • Identifica oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a sus colaboradores directos a alcanzar un mejor desempeño. • Comprende la estrategia general de la empresa, así como también comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados. • Supervisa el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa. • Proporciona retroalimentación sobre productos al líder directo, incluyendo recomendaciones acerca de nuevos artículos a incluir o aquellos que deberían dejarse de ofrecer. • Participa en el proceso de entrevista del personal de la tienda. • Comunica información, incluyendo datos semanales, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones. • Garantiza que el personal de la tienda siga los procedimientos de inventario, las normas de manipulación de productos y las políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas. • Asegura una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes en ausencia del líder directo. • Identifica y corrige riesgos, garantizando una ergonomía adecuada y manteniendo el equipamiento de la tienda en buen estado de funcionamiento. • Mantiene permanentemente estándares de limpieza en la tienda y señalización correcta. • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos. • Exhibe los productos de manera ordenada para maximizar las ventas. • Garantiza la calidad y frescura de los productos ofrecidos y la exactitud de la señalización de los mismos. • Ayuda al líder directo a cumplir el presupuesto de nómina y pérdidas totales de la tienda, realiza conteos de inventario y capacita al nuevo personal. • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, elevando cuestiones a nivel de apoyo y/o liderazgo adecuado cuando sea necesario. • Garantiza que los colaboradores bajo su cargo realicen sus responsabilidades asignadas de manera puntual y eficiente para brindar el más alto nivel de servicio al cliente posible. • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos. • Otras funciones asignadas. Requisitos físicos: • Capacidad para almacenar mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos que pesan hasta 45 libras (aproximadamente 20 kilogramos) en estantes a diferentes alturas. • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, agacharse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, transportar y caminar por la tienda. • Debe ser capaz de realizar las funciones con o sin adaptaciones razonables. Calificaciones del puesto: • Debe tener al menos 18 años de edad para ocupar este puesto en ALDI. • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como dentro de un entorno de equipo. • Capacidad para brindar y guiar a otros en brindar un servicio al cliente rápido y cortés. • Capacidad para desarrollar relación de confianza y comunicación abierta que favorezca el crecimiento y el desempeño laboral de los colaboradores directos. • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa. • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño de empleados para asegurar la calidad y finalización de tareas asignadas. • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros. • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos. • Capacidad para operar eficientemente y con precisión una caja registradora. • Capacidad para operar correctamente y con seguridad equipos, incluyendo transpaletas eléctricos/manuales, fregadoras de piso, prensas de cartón y realizar labores generales de limpieza según estándares de la empresa. • Excelentes habilidades verbales y escritas. • Capacidad para mantenerse organizado y manejar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles. • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para la manipulación y venta de bebidas alcohólicas. Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente deseado. • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista. • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes. • Experiencia previa en gestión deseada. ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Aportes complementarios de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles reciben: Seguro médico, recetas, dental y de visión Vacaciones generosas y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidados al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro contra accidentes graves (AD&D) Seguro voluntario de vida temporal ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgulloso Empleador que Promueve la Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, condición de ciudadano, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), u otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba una prueba de drogas aceptable y relacionada con el trabajo, informe de antecedentes de vehículo motorizado y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por la ley.
$25
Especialista en Cumplimiento de Pedidos Práctico - $20/hora, Horas Flexibles (Cleveland)63120728428673123
Especialista en Cumplimiento de Pedidos Práctico - $20/hora, Horas Flexibles (Cleveland)
Puritas Av & w 143rd St, Cleveland, OH 44135, USA
Nuestra empresa de comercio electrónico en rápido crecimiento, Woolino, está contratando para roles de cumplimiento a tiempo parcial o completo. 💰 Pago inicial de $20/hora 🛠️ Trabajo práctico sin experiencia requerida (empaquetado, envío, organización) 📍 Ubicada en el lado oeste del barrio Bellaire–Puritas ⏰ Horas flexibles — disponibles PT o FT Ideal para alguien confiable que busque trabajo con horario estable y flexible en un pequeño equipo amigable, y la oportunidad de crecer junto con una empresa que valora el equilibrio, la confiabilidad y la comunidad. 📲 Para aplicar: Llamar: 888-426-1020 Correo electrónico (abajo hay un enlace para CL) Nuestra página web: https://www.woolino.com/pages/contact-us
$20
ALDI - Cajero/Ayudante a Tiempo Parcial (Lebanon)63095788724993124
ALDI - Cajero/Ayudante a Tiempo Parcial (Lebanon)
1805 Wilmington Rd, Lebanon, OH 45036, USA
POSTÚLE YA MISMO: https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/616888737;424140458;v;gdpr=${GDPR};gdpr_consent=${GDPR_CONSENT_755}?https://careers.aldi.us/job/lebanon/part-time-store-cashier-stocker/61/82700937600?utm_source=craigslist.org&utm_medium=job_posting&utm_campaign=Store&utm_content=niche_site&utm_term=424140458&ss=paid Mejore la experiencia de compra del cliente ALDI en un entorno de equipo colaborativo como Cajero o Repositor de ALDI. Como miembro de nuestro equipo, operará las cajas u otra maquinaria, repondrá los estantes, mantendrá nuestras tiendas con la mejor apariencia y atenderá a nuestros clientes. Comience un trabajo que ofrece algo nuevo cada día. Tipo de puesto: Tiempo parcial Horas promedio: Menos de 30 horas por semana Salario inicial: $18.00 por hora Aumentos salariales: Año 2 - $18.50 | Año 3 - $19.00 | Año 4 - $19.00 | Año 5 - $20.00 Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin acomodo razonable. • Colabora con otros miembros del equipo y comunica información relevante al líder directo • Mantiene la seguridad y confidencialidad de documentos y datos dentro de su área de responsabilidad • Otras funciones según se asignen Responsabilidades del cajero: • Procesa las compras de los clientes, realiza labores generales de limpieza, rellena los estantes y organiza las exhibiciones de mercancía • Proporciona un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes con su experiencia de compra • Proporciona retroalimentación a la gerencia sobre todos los productos, pérdidas de inventario, errores de escaneo y problemas generales • Participa en el conteo de inventario siguiendo las pautas establecidas y supervisa el inventario para garantizar su exactitud • Cumple las políticas y procedimientos de efectivo para minimizar pérdidas Responsabilidades del reponedor: • Rellena los estantes y rota adecuadamente los productos para garantizar que los productos frescos estén disponibles para el cliente • Sigue los planogramas de mercadotecnia para crear exhibiciones excelentes • Organiza el nuevo inventario, retira y desarma cajas vacías • Opera maquinaria y sigue todos los procedimientos de seguridad Requisitos físicos: • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, agacharse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Reponedor: Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, con un peso máximo de 45 libras, en estantes a diferentes alturas Calificaciones: • Debe tener 18 años de edad o más • Capacidad para brindar un servicio al cliente oportuno y cortés • Capacidad para realizar labores generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo • Manejo eficaz del tiempo • Conocimiento de los productos y servicios de la empresa • Cajero: Capacidad para operar eficiente y correctamente una caja registradora • Cajero: Cumplir con los requisitos estatales y locales para manejar y vender bebidas alcohólicas • Reponedor: Capacidad para operar equipos de manera segura y adecuada, incluyendo carretilla elevadora manual/eléctrica, fregadora de pisos y prensa de cartón • Reponedor: Los reponedores de ALDI deben tener disponibilidad matutina para cumplir con las responsabilidades operativas de la tienda y estar disponibles para trabajar turnos matutinos que comienzan tan temprano como a las 5:00 a.m. Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente deseado • Experiencia laboral previa en un entorno minorista deseada • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes ALDI ofrece salarios competitivos y beneficios, incluyendo: Plan 401(k) Aportaciones complementarias de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles reciben: Seguro médico, recetas médicas, dental y visual Vacaciones generosas y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro contra accidentes (AD&D) Seguro voluntario de vida a término Haga clic aquí para obtener más información sobre los beneficios que ofrece ALDI ALDI se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgulloso Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), u otra característica protegida. El empleo puede depender de que ALDI reciba una prueba de drogas aceptable y relacionada con el trabajo, informe de antecedentes de vehículo motorizado y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por la ley.
$18
Cajeros y Empleados del Departamento de Charcutería en Supermercados (Chicago)63080463357955125
Cajeros y Empleados del Departamento de Charcutería en Supermercados (Chicago)
300 E Ohio St, Chicago, IL 60611, USA
Bockwinkel's Food Market está buscando personas calificadas para participar en la operación de tiendas de comestibles de alto volumen y ritmo acelerado en edificios altos. Se requiere experiencia previa en venta al por menor o en servicios de alimentos. Aplique en línea en: www.bockwinkels.com $17.00 - $22.00 por hora. La escala salarial es proporcional a su historial laboral previo y habilidades relacionadas. Se requiere disponibilidad los domingos y por las noches. Si usted manifiesta que está disponible para cualquier horario, esto significa todas las horas en que la tienda esté abierta. En todos los casos, sería desde las 7:00 a.m. hasta las 11:00 p.m. Por favor verifique su horario de transporte antes de hacer una declaración sobre su disponibilidad.
$17-22
Deli - Gerente de Pastelería (Chicago)63079689009281126
Deli - Gerente de Pastelería (Chicago)
300 E Ohio St, Chicago, IL 60611, USA
Bockwinkel's está buscando una persona calificada para cubrir el puesto de Gerente de Charcutería-Panadería. Se requiere experiencia previa en servicios de alimentos o alimentos al por menor como supervisor de charcutería / chef. La escala salarial es acorde con la historia laboral anterior y habilidades relacionadas. Se requiere disponibilidad los fines de semana. Un rango salarial de $60,000 - $65,000 anuales está disponible para personas con experiencia previa en supermercados al por menor o servicios de alimentos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere participación activa en todos los deberes y responsabilidades. Solicite empleo en la tienda o en www.bockwinkels.com. No se aceptan currículums por fax.
$60,000-65,000
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